0

thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4

Quản trị kinh doanh

... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG SỐ Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân ... chức việc quan tâm đến công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực yếu tố cần thiết quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân ... nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế phát triển II NỘI DUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 58
  • 5,836
  • 179
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

Kế toán

... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng nhân đóng vai trò quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phòng nhân lập kế hoạch đào tạo, xác định nhu cầu đào tạo sở tổng hợp ... 20 20 (Nguồn: phòng kế hoạch điều độ-Gara) 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE BUÝT HÀ NỘI 2.2.1 Quy mô đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xí ... kết thúc đào tạo ( Nguồn: phòng Nhân sự) đào tạo Bên cạnh hình thức đào tạo mới, đào tạo nâng cao nghiệp vụ đào tạo nâng bậc, xí nghiệp tiến hành loại đào tạo đào tạo bồi dưỡng trị, đào tạo thi...
  • 43
  • 699
  • 0
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

Tài chính - Ngân hàng

... tác đào tạo, phát triển • Ngân hàng chưa xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn cách cụ thể chiến lược phát triển phụ thuộc vào Hội sở công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... định nhu cầu đào tạo phân tích đóng góp đáng kể vào thành công công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Phương Đông (CNTV) vào chiến lược phát triển, nhu cầu đào tạo phát triển xác định ... việc c Các tố thuộc cá nhân người lao động - Khả tài - Điều kiện học tập 2.2.3 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÂN HÀNG 2.2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực Việc...
  • 31
  • 840
  • 4
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG SỐ 4

Quản trị kinh doanh

... hiệu đào tạo Công ty thực tốt Ngoài việc đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực thông qua phiếu đánh giá hiệu đào tạo: PHIẾU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO Anh/chị làm việc ... xin đưa vài góp ý cho việc lựa chọn đối tượng đào tạo phù hơp thông qua bảng hỏi nhu cầu đào tạo: BẢNG HỎI VỀ NHU CẦU ĐÀO TẠO “ Nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phòng ... Hiệu cụ thể công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Số lượng đào tạo: Chỉ tiêu Số lượng người đào tạo Tỷ lệ đạt yêu cầu Tỷ lệ giỏi Tổng chi phí cho đào tạo Chi phí đào tạo bình quân/người...
  • 24
  • 684
  • 7
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

Quản trị kinh doanh

... Tổng hợp nguồn chi phí đào tạo - phát triển Đơn vị: Triệu đồng Chỉ tiêu Tổng chi Đào tạo - Phát triển Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo nâng bậc Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo khác Quỹ phát triển ... định nhu cầu đào tào Xem xét phân tích Phê duyệt Thực đào tạo Đào tạo bên Đào tạo Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo 29 Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty ... cần quan tâm phát huy mạnh mẽ công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực giữ đợc vị cạnh tranh vốn nhân lực hội nhập quốc tế Bên cạnh thành tựu đạt đợc công tác đào tạo - phát triển công ty...
  • 50
  • 543
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà  máy gạch ốp lát Hải Dương Hải Dương

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy gạch ốp lát Hải Dương Hải Dương

Kế toán

... Nhìn vào ta thấy lương bình quân ngày tăng lên đảm bảo đời sống cho cán công nhân ngày gắn bó với nhà máy 4.2.1.2 Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc ... từ nguồn nhân lực phương tiện hữu hiệu để đạt phát triển toàn nhà máy Chính vậy, đào tạo phát triển nhân lực vấn đề nhà máy đặc biệt quan tâm Nhà máy cố gắng xây dựng thực khoá đào tạo, phát triển ... 4.2.4 Phát triển nguồn nhân lực Số lượng đào tạo Số lượng lao động đào tạo qua năm phản ánh nhà máy có trọng đến công tác đào tạo phát triển không? Biểu số 2.11: Tình hình đào tạo cán công nhân...
  • 28
  • 738
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ  PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

Kế toán

... nguồn nhân lực Trung tâm đào tạo đưa phương pháp đào tạo Sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp với thực tế nhu cầu đào tạo Sở giao dịch áp dụng phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở Quy trình đào tạo Sở giao dịch thực sau: Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo Phòng tổ chức cán lên kế hoạch thực việc lựa chọn người học vào thực trạng ... nhiều Trung tâm đào tạo Hội sở Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Việc tổ chức đào tạo phụ thuộc vào chương trình đào tạo Ngân hàng Đầu tư& Phát triển Việt Nam...
  • 42
  • 405
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG BÚT SƠN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG BÚT SƠN

Kế toán

... công tác đào tạo đơn vị lãnh đạo đơn vị kiêm nhiệm, họ chưa đào tạo chuyên môn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực hoàn toàn dựa vào kinh ... nhiệm việc tổ chức thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty, phòng ban, đơn vị có cán phụ trách công tác đào tạo thực công việc có liên quan đến đào tạo đơn vị Cụ thể, hàng năm vào ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực toàn công ty, phòng ban, phân xưởng có cán phụ trách công tác đào tạo thực công việc có liên quan đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực đơn vị xác định...
  • 44
  • 786
  • 2
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1

Kế toán

... cầu đào tạo đơn vị trực thuộc Công ty  Ngoài nhu cầu đào tạo Công ty, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty xây dựng sở đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chiến lược phát triển ... quản lý kinh tế II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Điện lực Công ty Điện lực công ty nhà nước có số ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ban lãnh đạo tổ chức hoạt động đào tạo với nhiều trình độ chuyên môn khác từ đào tạo công nhân Thạc sỹ, với quy mô nguồn nhân lực lớn nên hoạt động đào tạo...
  • 29
  • 823
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH KIM KHÍ

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT KINH DOANH KIM KHÍ

Quản trị kinh doanh

... tượng đào tạo : Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa nghiên cứu nhu cầu động đào tạo người lao động Trên thực tế tổ chức đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thường chọn cá nhân đào tạo tốt ... nhuận 2.2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 2.2.1 Nguồn nhân lực công ty từ năm 2005 – 2007 : 2.2.1.1 Cơ cấu tuổi : Đơn vị: Người ... đào tạo chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo, chi phí việc học giảng dạy tốn - Chi phí cho công tác đào tạo mà công ty thực trích từ quỹ đầu tư phát triển công ty Quỹ đầu tư phát...
  • 36
  • 650
  • 2
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY SẢN XUẤT MỲ

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY SẢN XUẤT MỲ

Quản trị kinh doanh

... biết phát huy II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY 1 Bộ máy thực công tác đào tạo phát triển Mỗi công ty có quan điểm triết lý quản lý riêng Dựa vào ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhà máy 2.6 Đánh giá chương trình đào tạo Với mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ, khả thích nghi với công việc cho cán công nhân ... pháp nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực mà Nhà máy sử dụng Tóm lại, việc phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển cho ta thấy việc tiến hành đào tạo Nhà máy có ưu...
  • 24
  • 685
  • 1
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20

Kế toán

... Tổng hợp nguồn chi phí đào tạo - phát triển Đơn vị: Triệu đồng Chỉ tiêu Tổng chi Đào tạo - Phát triển Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo nâng bậc Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo khác Quỹ phát triển ... cần quan tâm phát huy mạnh mẽ công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực giữ đợc vị cạnh tranh vốn nhân lực hội nhập quốc tế Bên cạnh thành tựu đạt đợc công tác đào tạo - phát triển công ty ... Gửi trả phận đề nghị Xác định nhu cầu đào tào Xem xét phân tích Phê duyệt Thực đào tạo Đào tạo bên Đào tạo Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo 29 Website: http://www.docs.vn Email...
  • 49
  • 422
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

Kế toán

... yêu cầu công việc 2.2 Phân tích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.1 Trách nhiệm thực công tác đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nhiệm vụ phòng Tổ chức – đào tạo công ty, ... Về đào tạo nâng cao cho nhân viên công ty quy định phòng ban, đơn vị xây dựng yêu cầu đào tạo cho nhân viên với nội dung: nguyên nhân phát sinh nhu cầu đào tạo, mục đích đào tạo, nội dung đào tạo, ... việc đánh giá sau đào tạo, chưa trọng đến hiệu đào tạo thực công việc tình hình kinh doanh công ty 2.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.3.1 Nhân...
  • 30
  • 709
  • 3
thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư - xây dựng số 5 hải phòng

thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư - xây dựng số 5 hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... chế nguồn nhân lực ,đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực 2.1.3 Các bớc kế hoạch hoá nguồn nhân lực Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Dự toán nhu cầu nguồn ... đào tạo phát triển ? Làm để đánh giá chơng trình đào tạo phát triển ? 1.5 Trình tự xây dựng chơng trình đào tạo Để đạt đợc hiệu việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác cần phải đợc thực ... hiểu thực tế Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Phạm Thị Thanh Hơng Chơng I : lực Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm : Phát triển nguồn nhân...
  • 69
  • 357
  • 0
Tiểu luận thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vận tải và dịch vụ   luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp

Tiểu luận thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vận tải dịch vụ luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp

Kinh tế - Quản lý

... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I>/ Khái niêm vai trò đào tao phát triển nguồn nhân lưc / Những khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Trước hết ta phải hiểu Đào tạo phát ... thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: - Giảm ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2- Xác định mục tiêu xây dựng chương trình đào tạo phát triển: Việc xác định mục tiêu đào tạo góp phần nâng cao hiệuquả hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 40
  • 1,289
  • 22
Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Hệ thống thông tin FPT

Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Hệ thống thông tin FPT

Quản trị kinh doanh

... HÀNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết hầu hết doanh nghiệp coi trọng Bởi vì, đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai ... mà tạo thuận lợi cho công tác đào tạo 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: 2.2.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 2.2.1.1 Các nhân ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực FPT IS CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CÁC KHÁI NIỆM: 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Nhân lực1 : hiểu nguồn...
  • 87
  • 724
  • 1
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỐN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP BẢO HIỂM AAA-CHI NHÁNH HÀ NỘI I NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Các nhân ... tạo phát triển nguồn nhân lực Quy trình thực công tác đào tạo công ty Sơ đồ : Lưu đồ chung trình đào tạo Nhu cầu đào tạo đột xuất Kế hoạch nhân năm Đề nghị đào tạo đột xuất Kế hoạch đào tạo năm ... thời gian thực tập Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội, em thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt nhiều thành tựu: Thứ nhất, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhận quan...
  • 54
  • 251
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Hệ thống thông tin FPT

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Hệ thống thông tin FPT

Quản trị kinh doanh

... HÀNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết hầu hết doanh nghiệp coi trọng Bởi vì, đào tạo phát triển nguồn nhân lực vai trò ... mà tạo thuận lợi cho công tác đào tạo 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: 2.2.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 2.2.1.1 Các nhân ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực FPT IS CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CÁC KHÁI NIỆM: 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Nhân lực1 : hiểu nguồn...
  • 87
  • 759
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỐN NHÂN LỰC TẠI C I.TY CP BẢO HIỂM AAA-CHI NHÁNH HÀ NỘI NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG T ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Các nhân tố ... tác đào tạo v hát triể nguồn nhân lực đạt nhiều thành tựu: Thứ , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhận quan tâm toàn thể ban lãnh đạo CBNV công ty Với triết lý coi đào tạo phát triển nguồn ... trách đào tạo Về nội dung : Cũng giống việc xác định nhu cầu đào tạo, xác định nội dung đào tạo cán đào tạo vào kế hoạch phát triển công ty, checkpoint nhu cầu đào tạo nhân viên Đặc biệt, việc...
  • 65
  • 438
  • 2

Xem thêm