0

thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xãở tỉnh nam định

Đảng bộ tỉnh phú thọ lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2006

Đảng bộ tỉnh phú thọ lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2006

Khoa học xã hội

... năm Để CVĐ thực có hiệu quả, Tỉnh ủy thành lập BCĐ cấp tỉnh đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh làm trưởng ban, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Tỉnh làm phó ban Cấp tỉnh đạo cấp huyện thành lập BCĐ cấp huyện, đồng ... lịch, Sở giáo dục đào tạo, Tỉnh đoàn, Công an, Bộ huy quân tỉnh, đài phát truyền hỡnh, hội Cựu chiến binh… triển khai thực CVĐ Ngành văn hóa - thể thao - du lịch quan thường trực BCĐ tỉnh tiến hành ... hoạch UBND tỉnh để thực CVĐ Với phương châm là: “kiờn trỡ, đồng bộ, hiệu quả, thiết thực 43 Trong quỏ trỡnh triển khai CVĐ phải thường xuyên kiểm tra giám sát, đạo cấp cấp sở Công tác sơ kết,...
  • 121
  • 556
  • 1
Đảng bộ tỉnh phú thọ lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2006 (tóm tắt  trích đoạn)

Đảng bộ tỉnh phú thọ lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2006 (tóm tắt trích đoạn)

Cao đẳng - Đại học

... đến thành Đảng tỉnh Phú Thọ đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cán chủ chốt cấp sở Tuy nhiên, bên cạnh kết đạt được, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt cấp sở Phú Thọ ... Thọ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt cấp sở trình Đảng tỉnh Phú Thọ đạo thực công tác - Làm rõ kết quả, hạn chế nguyên nhân nó, từ rút kinh nghiệm từ thực tiễn công tác đào tạo, bồi dưỡng ... thống công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt cấp sở tỉnh Phú Thọ Mặc dù ấn phẩm tác giả nêu nguồn tài liệu tham khảo quý cho thực đề tài: “Đảng tỉnh Phú Thọ đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt cấp...
  • 16
  • 324
  • 0
Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức từ thực tiễn Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam

Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức từ thực tiễn Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam

Cao đẳng - Đại học

... lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức - Thực quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức - Thực hợp tác quốc tế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức - Áp dụng hình thức đào ... trí, vai trò cán bộ, viên chức tầm quan trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức Nhà nước ban hành sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức Thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức thời ... tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức nhằm biến ý định chủ thể sách thành thực Thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức thực chất nhằm biến ý định, định trị đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức...
  • 91
  • 486
  • 4
Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức từ thực tiễn viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam (tt)

Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức từ thực tiễn viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam (tt)

Cao đẳng - Đại học

... sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức 1.3.1 Thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức nhằm biến ý định chủ thể sách thành thực Thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức thực chất ... 2.2.3 Thực trạng phân công, phối hợp tổ chức thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức Trong kế hoạch tổ chức thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức nói chung cán bộ, viên chức Viện ... điều chỉnh thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức Thực sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam cho thấy sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức chung chung,...
  • 26
  • 385
  • 1
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp

Báo cáo khoa học

... III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP I Thực trạng Cán công chức quận 12 Cán cơng chức quận Quận 12 có 178 cán cơng chức, có 45 cán chủ chốt 133 cán ... tính, anh văn cấp Phường chưa đáp ứng yêu cầu thời kỳ II Thực trạng công tác đào tạobồi dưỡng cán công chức quận 12 Kết đào tạo Công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC xác định quan trọng công CCHC xây ... yêu cầu đào tạobồi dưỡng cán công chức quận, phường Mục tiêu Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán công chức quận, phường nhằm xây dựng đội ngũ cán công chức quận phường có lĩnh trị, lực thực tiễn,...
  • 37
  • 2,702
  • 69
Đề tài : “Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp”. pot

Đề tài : “Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp”. pot

Báo cáo khoa học

... quản lý cán cơng chức - Tìm hiểu công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán cơng chức quận 12 - Tìm hiểu thực trạng cán cơng chức - Tìm hiểu sâu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức - Thu ... đào tạo, bồi dưỡng thích hợp cho loại đối tượng: đào tạo, bồi dưỡng tập trung, chức; đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn; đào tạo, bồi dưỡng lại; đào tạo, bồi dưỡng theo chuyên đề theo kế hoạch đào tạo ... CƠNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP I Thực trạng Cán công chức quận 12 Cán công chức quận Quận 12 có 178 cán cơng chức, có 45 cán chủ chốt 133 cán chuyên...
  • 38
  • 1,858
  • 11
Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Vụ Kế hoạch – Bộ công thương

Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Vụ Kế hoạch – Bộ công thương

Xã hội học

... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠIVỤ KẾ HOẠCH Tổng quan công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 1.1 Một số khái niệm có liên quan đến cơng tác đào tạo, ... đến công vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức khâu công tác cán Đây loại hình, nội dung đào tạo có điểm khác biệt so với loại hình đào tạo khác: + Về đối tượng đào tạo, bồi dưỡng: cán bộ, công ... Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Vụ Kế hoạch – Bộ Công Thương 2.1 Thực trạng trình độ, cấu cán bộ, công chức Vụ Kế hoạch – Bộ Công Thương:...
  • 49
  • 569
  • 0
Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Giao thông vận tải

Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Giao thông vận tải

Xã hội học

... niệm cán bộ, cơng chức, mục đích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Giao thông vận tải II Thực trạng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành Giao thông vận tải trường Đào tạo, bồi dưỡng ... Qua nghiên cứu thực trạng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Giao thông vận tải trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Giao thông vận tải thấy công tác nhiều tồn tai ... đưỡng cán cơng chức ngành Giao thơng vận tải gắn với hoạt động Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Giao thơng vận tải sở ñào tạo, bồi dưỡng ngành Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán công chức...
  • 22
  • 524
  • 0
Báo cáo kiến tập Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức cấp cơ sở xã thị trấn của huyện Yên Dũng tỉnh Bắc Giang

Báo cáo kiến tập Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức cấp cơ sở xã thị trấn của huyện Yên Dũng tỉnh Bắc Giang

Xã hội học

... sở lý luận thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, thị ... luận thực trạng công tác đào tạo cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn địa bàn huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang 1.2.1 Khái niệm cán bộ, công chức Theo Điều Luật Cán bộ, công chức năm 2008 - Cán công ... trình đào tạo, bồi dưỡng CBCC 26 1.2.7 Sự cần thiết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ,công chức cấp sở 29 Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CBCC CẤP XÃ, THỊ TRẤN CỦA HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH...
  • 56
  • 2,063
  • 30
Thực Trạng Và Giải Pháp Công Tác Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ Công Chức Huyện Thanh Chương

Thực Trạng Và Giải Pháp Công Tác Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ Công Chức Huyện Thanh Chương

Xã hội học

... hiệu công tác CBCC sau đào tạo, bồi dưỡng Để biết hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cần phải đánh giá chất lượng làm việc CBCC bồi dưỡng Nếu kết làm việc tốt trước đào tạo cơng tác đào tạo, bồi dưỡng ... LƯỢNG ĐÀO TẠOBỒI DƯỠNG CBCC HUYỆN THANH CHƯƠNG 3.1 Quan điểm huyện Thanh Chương công tác đào tạo, bồi dưỡng 3.1.1 Quan điểm chủ tịch Hồ Chí Minh công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC Đào tạo bồi dưỡng ... đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức ngồi chương trình đào tạo theo hệ thống giáo dục quốc dân (như đào tạo trung cấp, đại học, sau đại học v.v ); tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức...
  • 43
  • 1,193
  • 3
Thực Trạng Và Giải Pháp Công Tác Đào Tạo Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức Tại Sở Nội Vụ Tỉnh Hòa Bình

Thực Trạng Và Giải Pháp Công Tác Đào Tạo Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức Tại Sở Nội Vụ Tỉnh Hòa Bình

Quản trị kinh doanh

... dụng, đào tạo, bồi dưỡng thực chế độ, sách cán bộ, cơng chức, viên chức nhà nước cán bộ, công chức cấp xã theo quy định pháp luật Thống quản lý thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH HỊA BÌNH I Lý luận chung đào tạo bồi dưỡng CB, CC Khái niệm đối tượng công tác đào tạo bồi dưỡng CB, CC 1.1 Khái niệm đào tạo bồi ... yếu Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng CB, CC Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình 3.1/ Đối tượng, nội dung, hình thức đào tạo bồi dưỡng CB, CC a) Đối tượng đào tạo bồi dưỡng Đối tượng cử đào tạo bồi dưỡng...
  • 49
  • 1,164
  • 5
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại Tòa Án Nhân Dân huyện Mê Linh

Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại Tòa Án Nhân Dân huyện Mê Linh

Quản trị kinh doanh

... quan điểm lãnh đạo công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC .27 2.2.2 Thực trạng công tác xây dựng kế hoạch đào tạobồi dưỡng CBCC 27 2.2.3 Thực trạng công tác đào tạobồi dưỡng CBCC ... chương: Chương 1: Tổng quan công tác đào tạo- bồi dưỡng cán bộ, công chức Tòa Án Nhân Dân huyện Mê linh Chương 2: Thực trạng công tác đào tạobồi dưỡng cán bộ, cơng chức Tòa Án Nhân Dân huyện ... giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo- bồi dưỡng cán bộ, công chức Tòa Án Nhân Dân huyện Mê linh CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠOBỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CƠNG CHỨC TẠI TỊA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN...
  • 53
  • 724
  • 2
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại  HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

Quản trị kinh doanh

... qua trình đào tạo, bồi dưỡng 2.4 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện khối quyền địa bàn huyện n Thủy, tỉnh Hòa Bình năm qua (2010 đến 2014) 2.4.1 Thực trạng chất ... học: Báo cáo thực tập Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình” tổng hợp, phân tích kiến thức lý luận đào tạo, bồi dưỡng cho CB, ... thể nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, Công chức cấp huyện 37 3.3.1 Nâng cao nhận thức Lãnh đạo quan cán công chức vai trò cơng tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC 37 3.3.2...
  • 52
  • 513
  • 2
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại UBND huyện hòa an tỉnh cao bằng

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại UBND huyện hòa an tỉnh cao bằng

Quản trị kinh doanh

... hinh đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức địa phương giúp đỡ cán quan từ em định chọn đề tài: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện UBND huyện Hòa An tỉnh ... Tổng quan UBND huyện Hòa An sở lý luận công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức cấp huyện Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng chức cấp huyện UBND huyện Hòa An Chương 3: ... công chức cấp huyện 30 2.3 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC phòng Nội vụ huyện Hòa An 32 2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng 32 2.3.2 Lập kế hoạch đào tạo, bồi...
  • 53
  • 562
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở ủy ban nhân dân huyện hà trung – thực trạng và giải pháp

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở ủy ban nhân dân huyện hà trung – thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... trò cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 18 1.2.3 Mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 19 1.2.3 Nội dung, hình thức nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng cán công chức ... công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức 24 1.2.5 Kinh nghiệm số huyện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 26 CHƯƠNG 29 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN ... 1.2.3.1 Nội dung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng chức 19 1.2.3.2 Hình thức công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức .23 1.2.3.3 Các nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 23 1.2.4...
  • 59
  • 711
  • 3
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn huyện sóc sơn – thực trạng và giải pháp

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn huyện sóc sơn – thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... 03 chương: Chương 1: Tổng quan công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cơng chức địa bàn huyện Sóc Sơn Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức địa bàn huyện Sóc Sơn Chương ... cáo kiến tập Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức địa bàn huyện Sóc Sơn – Thực trạng Giải pháp” tổng hợp, phân tích kiến thức lý luận đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức tác động tới ... tạo, bồi dưỡng thích hợp cho loại đối tượng: đào tạo, bồi dưỡng tập trung, chức; đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn; đào tạo, bồi dưỡng lại; đào tạo, bồi dưỡng theo chuyên đề theo kế hoạch đào tạo Thành...
  • 46
  • 616
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của uỷ ban nhân dân huyện lộc bình năm 2015 thực trạng và giải pháp

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của uỷ ban nhân dân huyện lộc bình năm 2015 thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... cán bộ, công chức xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng Trên sở xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; chiến lược, quy hoạch cán bộ, công chức, quy định, tiêu chuẩn chức danh cán ... hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm gắn với thực trạng cán bộ, công chức Chủ động liên kết tập trung nguồn lực cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt hướng đội ngũ cán bộ, ... khóa đào tạo, bồi dưỡng cụ thể sau: Về đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách - Đào tạo cán bộ, công chức cấp huyện: đào tạo sau đại học 01 người - Đào tạo cán bộ, công chức...
  • 56
  • 815
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chiến sĩ tại công an huyện thuận thành tỉnh bắc ninh

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chiến sĩ tại công an huyện thuận thành tỉnh bắc ninh

Quản trị kinh doanh

... vụ đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ 25 2.4.2 Tình hình thực kết đạt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ công an huyện Thuận Thành 28 2.5 Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng cán ... tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ Nhận thức công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ cơng an huyện tốt, chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng quan bước nâng cao Với kết đạt công an huyện công ... đề đào tạo, bồi dưỡng cho cán chiến sĩ 2.4 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến sĩ công an huyện Thuận Thành 2.4.1 Đối tượng, nội dung, hình thức, nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán...
  • 45
  • 708
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm,tỉnh hà nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm,tỉnh hà nam

Quản trị kinh doanh

... Nội CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN THANH LIÊM LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ,CÔNG CHỨC 1.1 Khái niệm đối tượng công tác ĐTBD cán bộ ,công chức 1.1.1 ... đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Thanh Liêm ,tỉnh Hà Nam" Mục đích nghiên cứu Báo cáo kiến tập em nhằm khảo sát thực tiễn công tác ĐTBD cán bộ, công chức UBND huyện Thanh Liêm, tỉnh ... đề đào tạo, định đưa nhiệm vụ mới, làm rõ mong muốn, nguyện vọng đào tạo, bồi dưỡng Lập kế hoạch thực xác định nhu cầu đào tạo Phân tích nhu cầu đào tạo Đánh giá thực trạng thực cơng việc Xác định...
  • 44
  • 529
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm

Quản trị kinh doanh

... 14 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG 15 CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN THANH LIÊM 15 LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ,CÔNG CHỨC .15 Khái niệm đối tượng công tác ĐTBD cán bộ ,công chức ... Nội vụ Hà Nội THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN THANH LIÊM LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ,CÔNG CHỨC Khái niệm đối tượng công tác ĐTBD cán bộ ,công chức 1.1.1 Khái ... cán bộ, công chức 15 1.1.2 Đối tượng ĐTBD cán bộ, công chức 16 1.2 Vai trò, mục tiêu quy trình cơng tác ĐTBD cán bộ, công chức .16 1.2.1 Vai trò công tác ĐTBD cán công chức...
  • 36
  • 504
  • 3

Xem thêm