0

thực trạng công tác quản lý chất lượng sản phẩm tại công ty cổ phần dệt vĩnh phú

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng  Phú Thọ

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và giới Vạn Thắng Phú Thọ

Quản trị kinh doanh

... giám đốc mảng công tác đảng, công tác trị công ty Trực tiếp thực công tác quản lý, xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán - Phòng chất lượng Chịu trách nhiệm chất lượng sản phẩm công ty Kiểm tra, ... lực Công ty, tăng số lượng đản bảo yêu cầu chất lượng Hiện nay, với số lượng cán công nhân viên Công ty 285 người, số lượng người lao động phòng ban chưa đáp ứng khối lượng công việc Công ty Vì ... hoạt động đánh giá thực công việc thực thi tốt, tạo nên công bên Công ty Để xem xét mức độ quan tâm cán công nhân viên Công ty đến sách Công ty cụ thể sách tiền lương Công ty câu hỏi đạt là:...
  • 60
  • 773
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

Kế toán

... cụng tỏc n cụng tỏc ói ng ca Cụng ty Cụng ty no cú bu khụng khớ thoi mỏi, ú cỏn b cụng nhõn viờn c thc s quan tõm, cỏc cụng c ói ng nhõn s cụng bng tho ỏng v hp Ngc li thỡ dự cho lng bng cú ... ca h chớnh l ng lc trc tip thỳc y h hot ng lm vic t hiu qu cao Do vy cỏc nh qun cn bit to nhu cu mt cỏch hp tho tng bc nhu cu, hay cn c bit quan tõm n li ớch ca ngi lao ng Cỏc yu t nh hng ... tính động tính Động cảm tính gắn liền với hứng thú lao động Lúc cờng độ lao động đạt đến mức tối đa, mang lại hứng thú lao động lao động hoạt động hoàn toàn tự nguyện mang tính Động tính...
  • 13
  • 663
  • 2
Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động

sở luận về tạo động lực trong lao động

Quản trị kinh doanh

... tạo sản phẩm đạt suất chất lượng sản phẩm tốt góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Vai trò, mục đích ý nghĩa tạo động lực Vai trò: Đối với người lao động: giúp người lao động hoàn thiện công ... nguồn nhân lực dồi chất lượng cao Hiệu từ việc tạo động lực mang lại cao, nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm tốt hơn, tiết kiệm chi phí phát sinh Tạo sở giảm giá thành sản phẩm để cạnh tranh ... hiểu nắm rõ tiêu chí cụ thể số lượng chất lượng công việc để biết lên kế hoạch thực Đồng thời xem hoàn thành công việc giao hay không? 3.1.3 Đánh giá thường xuyên công mức độ hoàn thành nhiệm vụ...
  • 20
  • 658
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... sống sinh hoạt hàng ngày mà phải thực hợp công bằng .Công không với nhân viên công ty mà phải đảm bảo tính công tương đối mức lương mà người lao động hưởng từ công ty so với mức lương thông thường ... hỗ trợ mặt tài thuộc công cụ kinh tế mà công ty áp dụng .Công cụ bao gồm dạng công cụ kinh tế trực tiếp công cụ kinh tế gián tiếp.Sự khác biệt loại công cụ thể cụ thể 2.1.1 .Công cụ kinh tế trực ... 2.1 .Công cụ kinh tế (tài chính) PGS.TS Nguyến Thị Ngọc Huyền - ĐH Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội,Bài giảng môn Quản Tổ chức công II Công cụ kinh tế công cụ tạo động lực dựa nguồn lực tài công ty. Tất...
  • 19
  • 1,153
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... vi công tác, đến việc đánh giá thành tích gây nhiều ảnh hưởng tới công tác tạo động lực công ty Công ty bầu không khí thoải mái, cán nhân viên thực quan tâm, chế độ đãi ngộ thỏa đáng, công ... doanh nghiệp Công thức: Lương theo sản phẩm = Đơn giá tiền lương x Số lượng sản phẩm Hình thức trả lương bao gồm dạng sau: - Trả lương theo sản phẩm thưởng trả lương theo sản phẩm lũy tiến: ... lãnh đạo công ty cần ý xác định giá trị thực công việc cho công ty Những công việc độ phức tạp cao, đòi hỏi phải tư duy, tổng hợp cao, sử dụng nhiều chất xám…sẽ mức lương, thưởng phúc lợi...
  • 23
  • 1,118
  • 7
CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

CỞ SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

Tài chính - Ngân hàng

... nâng cao chất lượng sản phẩm khả tiếp thị bán hàng Công ty Muốn giải hai vấn đề Công ty không quan tâm thích đáng đến vấn đề tạo động lực cho người lao động Công ty bước đầu hoàn thành Cổ phần hoá ... lực cải thiện công nghệ hay cở sở hạ tầng Sự sống Công ty phụ thuộc vào công tác nâng cao chất lượng sản phẩm mở rộng thị phần tiêu thụ sản phẩm Vì vậy, hai vấn đề đặt cần phát huy tính sáng ... thích vật chất người lao động Tiền công: số tiền trả cho người lao động tuỳ thuộc vào số lượng thời gian làm việc thực tế ( giờ, ngày ) hay số lượng sản phẩm sản xuất hay tuỳ theo khối lượng công...
  • 20
  • 404
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... thiết vấn đề tạo động lực lao động công ty cổ phần phát triển quốc tế Nam Việt Tạo động lực luôn công tác quan trọng tổ chức Thực tế cho thấy tổ chức công tác tạp động lực hiệu đem lại nhiều ... pháp quản thích hợp cá nhân khác biệt lẫn vê nhu cầu, thái độ, nhận thức, đặc điểm tâm sinh Như sách quản doanh nghiệp phải bao gồm nhiều biện pháp khác sách quản doanh nghiệp tác ... khác cần quan tâm thỏa mãn Thực tế công ty Cổ phần phát triển quốc tế Nam Việt cho thấy tượng nhân viên chưa gắn bó với doanh nghiêp, công ty thêm nhiều nhân viên hiệu công việc chưa cao Chúng...
  • 22
  • 411
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... phương pháp quản thích hợp, người khác biệt lẫn nhu cầu, thái độ, nhận thức, Quản nhân khoa học nhà quản phải biết nắm vững đặc điểm vốn người để xây dựng nên sách quản hợp dựa ... nhằm tác động tới hành vi, thái độ người lao động như: Chính sách quản nhân sự, sách luân chuyển công việc, sách đào tạo… Quản nhân vừa khoa học vừa nghề thuật Là nghệ thuật nhà quản phải ... thưởng (phạt) ngắn tác động công tác thưởng (phạt) đến hành vi người lao động cao Công tác phạt thường mang lại hiệu thấp so với thưởng phạt ngời tác dụng loại trừ hành vi mà nhà quản không mong...
  • 22
  • 973
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC                     CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kế toán

... sống sinh hoạt hàng ngày mà phải thực hợp công bằng .Công không với nhân viên công ty mà phải đảm bảo tính công tương đối mức lương mà người lao động hưởng từ công ty so với mức lương thông thường ... hỗ trợ mặt tài thuộc công cụ kinh tế mà công ty áp dụng .Công cụ bao gồm dạng công cụ kinh tế trực tiếp công cụ kinh tế gián tiếp.Sự khác biệt loại công cụ thể cụ thể 2.1.1 .Công cụ kinh tế trực ... 2.1 .Công cụ kinh tế (tài chính) PGS.TS Nguyến Thị Ngọc Huyền - ĐH Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội,Bài giảng môn Quản Tổ chức công II Công cụ kinh tế công cụ tạo động lực dựa nguồn lực tài công ty. Tất...
  • 19
  • 539
  • 0
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

sở luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Kế toán

... cống hiến cho công ty, gắn bó với công ty yếu tố đị lớn đến tồn phát triển công ty Không công ty tồn phát triển mà đóng góp công sức, trí tuệ người tâm huyết Và công ty tồn với công ty gồm toàn ... triển công ty Các chiến lược nàyảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho nhân viên công ty thông qua: Nhu cầu nhân tương lai yêu cầu đặt tuyển nhân viên mới… kế hoạch công ty đòi hỏi công tác ào ... viênkhi vào làm công ty nhu cầu riêng Những nhu cầu không dừng lại mà khuynh hướng ngày thay đổi theo thời gian Khi người quản bận rộn với công việc quản mục tiêu phận hay công ty Mà không...
  • 14
  • 1,317
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Tài chính - Ngân hàng

... người làm công tác quản nhân doanh nghiệp phân biệt thuật ngữ Tiền công, tiền lương phần thu nhập bản, chiếm tỉ lệ lớn thu nhập người lao động đó, doanh nghiệp cần phải sách tiền công, tiền ... liệu, tăng suất lao động, đảm bảo yêu cầu chất lượng sản phẩm, thời gian hoàn thành công việc Sử dụng hình thức khuyến khích phi vật chất, ví vụ hoạt động quản trị nhân lực khác nhằm để thỏa mãn ... hoạt động quản nhân doanh nghiệp Doanh nghiệp muốn tồn phát triển cần đội ngũ người lao động.Và đòi hỏi nhà quản phải sách tiền công, tiền lương thỏa đáng vừa phù hợp với công sức...
  • 11
  • 418
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... cứu tác giả Trương Thị Tố Nga Tại công ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang, tác giả Trương Thị Tố Nga (2007) đưa nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn CBCNV Công Ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang Khóa luận tốt nghiệp ... giá kết công việc CNV Đồng cảm với vấn đề cá nhân Công tác đào tạo Sự công đối xử Hình 2.3 Mô hình thuyết nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn bó nhân viên tổ chức Công Ty Cổ Phần Hải Sản Nha ... góp công việc làm VIII Thành phần: Hiệu công tác đào tạo: Sau đào tạo trình độ nhận thức tốt nhiều Sau đào tạo, làm việc tốt IX Thành phần: Thách thức công việc: Với công việc phần thưởng Công ty...
  • 21
  • 1,231
  • 5
cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

sở luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

Quản trị kinh doanh

... thân thiện Tôn trọng nhà quản kinh nghiệm Tôn trọng nhà quản lực Lãnh đạo hiểu công việc Kinh nghiệm kỹ nhà quản Hài lòng với nhà quản - Sự công đối xử Công đối xử động lực để ... Những nhà quản kinh nghiệm kỹ lãnh đạo tốt; Nhịp độ công việc tốt; Nhà quản đối xử tốt; Hài lòng với nhà quản lý; Tổ chức tôn trọng nhân viên; Nhà quản hài lòng sách quản phục ... hỏi Nhà quản đối xử công Sự hài lòng sách thăng tiến Nâng lương, thăng tiến công minh bạch Quản hài lòng với sách tốt cho nhân viên Bản thân đối xử công Mọi người đối xử công - Công tác đào...
  • 100
  • 856
  • 0
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... tạo = thành tích công tác tưởng – thành tích công tác thực tế Mức độ thực Nhu cầu đào tạo Kỹ thuật kiên thức lực NV Hiệu thành tích công tác thực tế NV Trạng thái tưởng Kỹ thuật, kiến ... kiểu dẫn công việc: Đây hình thức phổ biến dùng để dạy kỹ thực công việc cho hầu hết công nhân sản xuất kể số công việc quản Quá trình đào tạo giới thiệu giải thích người dạy mục tiêu công việc ... việc tổ chức thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngược lại cấu tổ chức chồng chéo, phân công trách nhiệm rõ ràng gây khó khăn cho việc quản nói chung việc thực công tác đào tạo...
  • 19
  • 588
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

SỞ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

Kế toán

... cần lượng vốn đầu tư lớn, khách sạn đỏi hỏi dung lượng vốn ban đầu lớn Điều yêu cầu tính chất lượng cao sản phẩm khách sạn đòi hỏi thành phần sở vật chất kỹ thuật khách sạn phải chất lượng ... với họ đa dạng, phong phú chất lượng hàng đầu sản phẩm dịch vụ yếu tố hấp dẫn khách hàng Nắm điều đó, khách sạn Bảo Sơn xây dựng cho sách sản phẩm hợp việc nâng cao chất lượng dịch vụ, nghiên ... mục tiêu mình, lượng khách đến khách sản tăng lên theo năm 2.3.3 Các hình thức quảng bá sản phẩm Một số hình thức quảng bá sản phẩm mà khách sạn sử dụng: Quảng cáo: Hình thức quảng cáo khách...
  • 60
  • 1,391
  • 7
Cơ sở lý luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

sở luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

Kinh tế - Thương mại

... vic tra, kim tra v x cỏc vi phm iu l cụng ty - Chu trỏch nhim v kt qu hot ng kinh doanh ca cụng ty b Phú giỏm c trc, th ng u cụng ty : - Qun vic thu chi hng ngy ca cụng ty, quyt toỏn ti chớnh ... Ngoỹc Quyù PHN II TèNH HèNH HOT NG KINH DOANH CA CễNG TY C PHN U T V XUT NHP KHU C PHấ TY NGUYấN A GII THIU V CễNG TY Tờn cụng ty : Cụng Ty C Phn u T V Xut Nhp Khu C Phờ Tõy Nguyờn The Tay Nguyen ... - Cỏc sn phm n ri i Thỏch thc ca mt cụng ty ú l gi cht khỏch hng ca mỡnh lõu hn vic cụng ty gi cỏc sn phm ca cụng ty Qun tho khỏch hng : - Cỏc cụng ty cn giỏm sỏt v ci thin mc tho khỏch hng...
  • 48
  • 4,895
  • 37
Cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

sở luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Kinh tế - Thương mại

... nên Công ty gặp phải khó khăn việc thu gom hàng nước, mặt khác Công ty chịu chèn ép giá Công ty lớn nước II Thực trạng thị trường XNK Công ty Đặc điểm mặt hàng kinh doanh Công ty XNK khoáng sản ... thuật để phục vụ cho công tác nghiên cứu, triển khai sản xuất kinh doanh toàn Tổng Công ty Thực dịch vụ liên quan đến công tác XNK trực tiếp gián tiếp hợp tác quốc tế Tổng Công ty + Tổ chức nghiên ... vụ trang trải nợ vay + Thực tốt sách cán bộ, chế độ quản tài sản, tài chính, lao động, tiền lương Công ty quản lý, làm tốt công tác phân phối theo lao động đảm bảo công xã hội đào tạo bồi...
  • 104
  • 986
  • 7
cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

sở luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Kinh tế - Thương mại

... nên Công ty gặp phải khó khăn việc thu 37 gom hàng nớc, mặt khác Công ty chịu chèn ép giá Công ty lớn nớc II Thực trạng thị trờng XNK Công ty Đặc điểm mặt hàng kinh doanh Công ty XNK khoáng sản ... thuật để phục vụ cho công tác nghiên cứu, triển khai sản xuất kinh doanh toàn Tổng Công ty Thực dịch vụ liên quan đến công tác XNK trực tiếp gián tiếp hợp tác quốc tế Tổng Công ty + Tổ chức nghiên ... vụ trang trải nợ vay + Thực tốt sách cán bộ, chế độ quản tài sản, tài chính, lao động, tiền lơng Công ty quản lý, làm tốt công tác phân phối theo lao động đảm bảo công xã hội đào tạo bồi...
  • 93
  • 860
  • 4
Cơ sở lý luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

sở luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

Kinh tế - Thương mại

... Vũ Huyền-Luật Kinh Doanh-40A 27 chuyên đề thực tập tốt nghiệp Theo quy định quản chất lợng sản phẩm hiểu chất lợng sản phẩm bao gồm mặt hàng nh phẩm chất , quy cách chủng loại , bao bì ,đóng ... Công ty đợc đóng 473 Minh Khai- Hai Bà Trng thành phố Hà nội Là doanh nghiệp Nhà nớc Hội đồng quản trị Bộ máy tổ chức quản công ty đợc thành lập nh sau : - Đứng đầu Công ty Giám đốc công ty ... vụ công ty chức tham mu, giúp việc ban giám đốc việc quản lý, điều hành công việc thuộc lĩnh vực phòng ban phụ trách _ Tập thể ngời lao động công ty bao gồm đội ngũ cán quản công nhân sản...
  • 68
  • 853
  • 2

Xem thêm