... luật lao động, người sử dụng laođộng phải thực nghĩa vụ sau : - Thực hợp đồnglao động, thỏaướclaođộngtậpthểthỏa thuận khác với người lao động; - Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh laođộng ... quan hệ laođộng người laođộng với người sử dụng lao động, việc xác lập thỏaướclaođộngtậpthể Xuất phát từ chất quan hệ laođộng tự thương lượng, nên tham gia vào quan hệ laođộng bên thỏa ... Nghĩa vụ người laođộng 18 Giáo trình Luật Laođộng Trong quan hệ pháp luật lao động, người laođộng phải thực nghĩa vụ sau đây: - Thực hợp đồnglao động, thỏaướclaođộngtậpthể chấp hành nội...
... hp ng lao ng m ú ngi s dng lao ng tha thun cam kt v cỏc quyn li cao hn, iu kin lao ng tt hn cho ngi lao ng so vi cỏc iu kin, cỏc tiờu chun lao ng c quy nh phỏp lut lao ng 35 Giỏo trỡnh Lut Lao ... ng 38 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn a Khỏi nim v chm dt hp ng lao ng Chm dt hp ng lao ng l s kin ngi lao ng chm dt lm vic cho ngi s dng lao ng hp ng lao ng ng nhiờn chm dt, ngi lao ng b sa thi, hoc ... dng lao ng to iu kin cho ngi lao ng thc hin quyn cú vic lm v ngha v lao ng ca mỡnh Tuyn dng lao ng l khõu u tiờn rt c bn ca quỏ trỡnh t chc lao ng Cỏc hot ng phõn tớch, ỏnh giỏ, phõn loi lao...
... trình Luật Laođộng BÀI THỎAƯỚCLAOĐỘNGTẬPTHỂ I- NHỮNG NHẬN THỨC CƠ BẢN VỀ THỎAƯỚCLAOĐỘNGTẬPTHỂ Khái niệm thỏaướclaođộngtập thể: Tùy theo thời kỳ, nơi mà thỏaướclaođộngtậpthể có ... độngtậpthểThỏaướclaođộngtậpthể văn giao kết người sử dụng laođộngtậpthể người laođộng Như vậy, chủ thểthỏaướclaođộngtậpthể gồm bên tậpthể người laođộng bên người sử dụng laođộng ... người laođộng người sử dụng laođộng - Thỏaướclaođộngtậpthể sở pháp lý quan trọng để xem xét giải tranh chấp laođộngtập thể, có tranh chấp laođộngtậpthể xảy - Thỏaướclaođộngtập thể...
... biểu cụ thể sau: Thứ công tác lãnh đạo sử dụng cán Nhà nước có sách ưu tiên em dân tộc người, dúp đỡ mặt vật chất động viên mặt tinh thầnđể họ tích cực học tập nâng cao trình độ mặt, nhà nước dành ... lí hành nhà nước Các nguyên tắc quy định quyền bình đẳng không nhũng quy định hiến phạp mà cụ thể luật văn luật khác có liên quan triển khai thực thực tiến Trong quản lí hành nhà nước nguyên tắc ... nhân công pháp quốc tế pháp luật quốc gia.Bình đăng dân tộc kết đấu tranh nhân dân laođông nước Ngay từ nhà nước Việt Nam non trẻ đời sau thắng lợi cách mạng tháng tám Hiến pháp năm 1946 khẳng...
... tất dân tộc đư ợc hạnh phúc, ấm no (Cao Bằng, 21/02/1961) Bài tập củng cố Em nêu vài sách Nhà nước thể quyền bình đẳng dân tộc? Tại để thực quyền bình đẳng dân tộc, Nhà nước cần quan tâm đến ... Nhà nước pháp luật tôn trọng, bảo vệ tạo điều kiện phát triển Thảo luận nhóm (3 nhóm -thời gian 5phút) Nhóm 1: Quyền bình đẳng dân tộc thể lĩnh vực trị? VD Nhóm 2: Quyền bình đẳng dân tộc thể ... Nhà nước có vị trí quan trọng đầu tư tập trung, tạo điều kiện người, phương tiện để dân tộc thiểu số tự vươn lên, phát triển kinh tế, xã hội, văn hóa, tiến kịp trình độ chung nước.) Bài tập nhà...
... tộc Việt Nam bình đẳng trị: - Quyền tham gia quản lí Nhà nước, xã hội - Tham gia máy Nhà nước - Tham gia góp ý vấn đề xây dựng đất nước - Quyền thực dân chủ trực tiếp, gián tiếp Bài : QUYỀN ... đẳng kinh tế: - Chính sách phát triển Đảng, Nhà nước dân tộc - Nhà nước đầu tư phát triển kinh tế vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc - Nhà nước ban hành chương trình phát triển kinh tế, xã hội ... Kạn - Xuất thân gia đình dân tộc Tày, tham gia vào hoạt động cách mạng năm 1958 -Vào Đảng cộng sản Việt Nam 5-7-1963 - Hiện tổng bí thư nước CHXHXNVN Bài : QUYỀN BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC DÂN TỘC, TÔN...
... lĩnh vực laođộng bao gồm: Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho laođộng nữ; Người sử dụng laođộng tạo điều kiện vệ sinh an toàn laođộng cho laođộng ... năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ laođộng – thương binh xã hội, thống giao cho ngành laođộng – xã hội thực chức quản lý nhà nước bình đẳng giới Ở Trung ương, Bộ laođộng – thương binh xã ... Công ước CEDAW phê chuẩn Công ước ngày 19/03/1982, trở thành quốc gia sớm thứ giới ký Công ước quốc gia thứ 35 phê chuẩn Công ước Triển khai thực quy định Công ước CEDAW pháp luật Nhà nước Cộng...
... qui định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho laođộng nữ; người sử dụng laođộng tạo điều kiện vệ sinh an toàn laođộng cho laođộng nữ làm việc số ngành, nghề ... giới lĩnh vực laođộng như: qui định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng laođộng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho laođộng nữ Đồng thời, Luật xác định rõ trách nhiệm người sử dụng laođộng phải tạo ... người laođộng có trình độ, lực lí giới tính; (4) Không thực qui định pháp luật laođộng qui định riêng laođộng nữ Song, thực tế, không quan, doanh nghiệp, tổ chức không muốn nhận laođộng nữ,...
... đến phân công lao động, kiểu phân chia nguồn lực lợi ích nam nữ bối cảnh xã hội cụ thể Đặc trưng giới dạy học mà có Vì vậy, đặc trưng giới mang tính xã hội, xã hội quy định Giới thể đặc trưng ... trương, sách Đảng Nhà nước vấn đề bình đẳng giới ( Luật Bình đẳng giới; Nghị số 11NQ/TW ngày 27/4/2007 Bộ trị công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước đất nước; Nghị số 57/NQCP ... tiên cho phụ nữ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, đảm bảo thực tốt sách Nhà nước laođộng nữ có nhỏ chọn học tập nâng cao trình độ Các quan chức nghiên cứu tỉ lệ nữ phù hợp giao kế hoạch đào...
... thống hoạt động đầu tư để điều chỉnh xóa khoảng cách phân biệt hoạt động đầu tư với nguồn vốn nước nước Nói cách khác Nhà nước xóa bỏ phân biệt đối xử nhà đầu tư nước nhà đầu tư nước Nội dung ... định pháp luật bảo hiểm, lao động; tôn trọng danh dự, nhân phẩm, bảo đảm quyền lợi hợp pháp người laođộng - Thứ năm, tôn trọng, tạo điều kiện thuận lợi để người laođộng thành lập, tham gia ... 2005 ko phân biệt nhà đầu tư nước hay nhà đầu tư nước thị trường tiêu thị sản phẩm (Điều 60); Nhà nước cam kết thực lộ trình mở cửa thị trường đầu tư, đồngthời không hạn chế, bắt buộc nhà đầu tư...
... từ laođộngLaođộng điều kiện tạo thu nhập Tuy nhiên với kỹ lao động, điều kiện laođộng tính chất nghề nghiệp khác dẫn đến thu nhập khác Một số nguyên nhân dẫn đến bất bình đẳng thu nhập từ lao ... người laođộng đào tạo có tay nghề đáp ứng công việc phức tạpthời gian qua số lượng laođộng có chất lượng chưa nhiều Do có việc làm mới, số người có thu nhập cao nhiều so với số độnglaođộng ... tác động trực tiếp đến tăng trưởng kinh tế Ở nước phát triển đóng góp vốn sản xuất vào tăng trưởng kinh tế thường chiếm tỷ trọng cao - Lao động: yếu tố đầu vào sản xuất Trước quan niệm lao động...
... đầu tư Năng suất laođộng thấp Năng suất laođộng thấp cấu laođộng theo ngành kinh tế chuyển dịch chậm chất lượng laođộng thấp Lực lượng laođộngđông số lượng chủ yếu laođộng phổ thong, qua ... năm nước ta có khoảng 1,7 triệu người bước vào độ tuổi lao động, số lượng laođộng tăng năm khoảng 2%/ năm Năm 2000 nước ta có 37,6 triệu lao động, năm 2005 42,5 triệu năm 2006 43,35 triệu Số lao ... Tuy nhiên với kỹ lao động, điều kiện laođộng tính chất nghề nghiệp khác dẫn đến thu nhập khác Một số nguyên nhân dẫn đến bất bình đẳng thu nhập từ laođộng như: Khác khả kỹ laođộng dẫn đến khác...
... ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng ngời laođộng tiêu hao sức laođộng để làm việc theo yêu cầu ngời sử dụng laođộng Việt Nam có phân biệt yếu tố tổng thu nhập ngời laođộng từ công ... dõi sát laođộng hàng tháng Dựa vào phòng tổ chức đa số liệu cụ thể số laođộng bao gồm: số laođộng tăng tháng, số laođộng giảm tháng, số laođộng dôi d chia rõ theo trờng hợp cụ thể Bảng ... sức laođộng đợc hình thành qua thoả thuận ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trờng Tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợp đồng lao...
... từ laođộngLaođộng điều kiện tạo thu nhập Tuy nhiên với kỹ lao động, điều kiện laođộng tính chất nghề nghiệp khác dẫn đến thu nhập khác Một số nguyên nhân dẫn đến bất bình đẳng thu nhập từ lao ... người laođộng đào tạo có tay nghề đáp ứng công việc phức tạpthời gian qua số lượng laođộng có chất lượng chưa nhiều Do có việc làm mới, số người có thu nhập cao nhiều so với số độnglaođộng ... tác động trực tiếp đến tăng trưởng kinh tế Ở nước phát triển đóng góp vốn sản xuất vào tăng trưởng kinh tế thường chiếm tỷ trọng cao - Lao động: yếu tố đầu vào sản xuất Trước quan niệm lao động...
... đầu tư Năng suất laođộng thấp Năng suất laođộng thấp cấu laođộng theo ngành kinh tế chuyển dịch chậm chất lượng laođộng thấp Lực lượng laođộngđông số lượng chủ yếu laođộng phổ thong, qua ... năm nước ta có khoảng 1,7 triệu người bước vào độ tuổi lao động, số lượng laođộng tăng năm khoảng 2%/ năm Năm 2000 nước ta có 37,6 triệu lao động, năm 2005 42,5 triệu năm 2006 43,35 triệu Số lao ... từ laođộngLaođộng điều kiện tạo thu nhập Tuy nhiên với kỹ lao động, điều kiện laođộng tính chất nghề nghiệp khác dẫn đến thu nhập khác Một số nguyên nhân dẫn đến bất bình đẳng thu nhập từ lao...
... niệm mang tính tập quán trước pháp điển hoá vào công ước quốc tế biển Tuyên bố Truman – Tổng thống Hoa Kì đưa Tuyên bố số 2667 ngày 28/9/1945 coi khởi đầu cho hoạt động pháp lý nhằm thể chế hoá ... chế pháp lý thềm lục địa theo Công ước Giơnevơ thềm lục địa năm 1958 – điểm tiến thể bình đẳng quốc gia b) Công ước Liên hợp quốc Luật biển 1982 – khắc phục hạn chế, bổ sung hoàn thiện quy chế ... địa Công ước Luật biển 1958 Hội nghị lần thứ Liên Hợp quốc Luật biển năm 1958 Giơnevơ cho đời bốn công ước: Công ước lãnh hải vùng tiếp giáp lãnh hải (có hiệu lực từ ngày 10/9/1964); Công ước biển...
... n v v sinh lao ng, i u ki n khác B trư ng B lao ng vi c làm Philippines quy nh(6) lao ng n c dành cho nh ng i u ki n lao ng riêng thích h p Các quy nh riêng v i u ki n lao ng c a lao ng n c ghi ... lao ng, ngư i s d ng lao ng có th lo ng i vi c k t hôn c a ngư i ph n s nh hư ng n công vi c, su t lao ng h ph i th c hi n ch c làm m , làm v c a nên th c t ã di n hành vi phân bi t i x v i lao ... a xã h i, B lu t lao ng Philippines quy nh nghiêm c m hành vi c a ngư i s d ng lao ng nh m ch ng l i hôn nhân c a ph n : S b coi trái phép n u ngư i s lao ng ưa yêu c u c m n lao ng k t hôn i...
... ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng ngời laođộng tiêu hao sức laođộng để làm việc theo yêu cầu ngời sử dụng laođộng Việt Nam có phân biệt yếu tố tổng thu nhập ngời laođộng từ công ... dõi sát laođộng hàng tháng Dựa vào phòng tổ chức đa số liệu cụ thể số laođộng bao gồm: số laođộng tăng tháng, số laođộng giảm tháng, số laođộng dôi d chia rõ theo trờng hợp cụ thể Bảng ... sức laođộng đợc hình thành qua thoả thuận ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trờng Tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợp đồng lao...
... lu t lao ng qu c gia Phỏp lu t v quan h lao ng bao g m hai b ph n chớnh: m t b ph n nh m vo vi c i u ch nh quan h lao ng gi a cỏ nhõn ng i lao ng v ng i s d ng lao ng (phỏp lu t quan h lao ng ... p ng lao ng, ch ng h n nh ng v n v vi c lm, n d ng lao ng, ti n lng, th i gi lm vi c, ngh ngi, t m hoón h p ng, c t gi m lao ng, bỡnh ng lao ng l nh ng v n thu c ph m vi phỏp lu t quan h lao ng ... cỏ nhõn Phỏp lu t v quan h lao ng cỏ nhõn l b ph n chớnh y u c a lu t lao ng, bao g m cỏc i u kho n i u ch nh quan h vi c lm gi a cỏ nhõn ng i lao ng v ng i s d ng lao ng Quy n v ngha v phỏp...
... cho rng: "Quyn ca ngi sn xut l t l vi lao ng m ngi y cung cp; s ngang l ch ngi ta o bng mt thc o nh nhau, tc l bng lao ng" [30] Bỡnh ng ch l ch dựng cụng lao lm n v chung o lng C Mỏc cho rng, ... hn, m cụng lao mun em dựng o lng thỡ phi nh rừ hoc thi gian, hoc lc ca nú Nu khụng, cụng lao khụng cũn l n v o lng na Bỡnh quyn núi trờn s l mt th bt bỡnh ng v quyn li nu cụng lao bt tng ng ... [78] ng thi, "bng cỏch s dng lao ng khụng hp ng, nhiu doanh nghip ó trỏnh c nhng khon chi ln cho bo him xó hi, bo 25 him y t v cỏc khon chi cho phỳc li khỏc cho ngi lao ng" [78, tr 53] iu ú ó y...