0

sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... tạo phát triển cho người lao động nhằm đem lại hiệu đồng thời tạo động lực cho cá nhân người lao động làm việc tốt 1.4 SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... triển người lao động ngày trọng Nhân tố người tác động đến đào tạo chia làm hai nhân tố tác động người lao động (lao động trực tiếp) người quản lý (cán quản lý) Con người lao động đối tượng lao động ... nguồn nhân lực Phải thấy tầm quan trọng công tác để kết hợp đào tạo sử dụng nguồn lực sau đào tạo cho hợp lý, đảm bảo nhu cầu học tập đáng người lao động 1.4.2 Sự cần thiết công tác đào tạo phát...
  • 23
  • 614
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Kế toán

... ích người lao động Hơn lợi ích người lao động bảo đảm mức lương thoả đáng, tạo gắn kết người lao động với mục tiêu lợi ích tổ chức, xoá ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người ... trả lương cho người lao động vào chất lượng điều kiện lao động họ hoàn thành công việc định Chế độ tiền lương cấp áp dụng cho công nhân – người lao động trực tiếp trả lương theo kết lao động, thể ... laongười lao động nhận thông qua mối quan hệ thuê mướn lao động họ với người sử dụng lao động. Cụ thể là: Tiền lương(Salary): Là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động cách...
  • 27
  • 650
  • 0
CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY

CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNGSỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... sỏch cỏn b, qun lý ti sn, ti chớnh, lao ng, tin lng, tin thng Cụng ty qun lý, lm tt cụng tỏc phõn phi lao ng, o to bi dng nõng cao trỡnh húa, tay ngh, nghip v cho cỏn b cụng nhõn viờn Cụng ty ... lc Maketing ỳng n, bo m cho kinh doanh ca Cụng ty c ch ng trỏnh c cỏc ri ro v mang li li nhun v hiu qu cao Qun lý, khai thỏc v s dng cú hiu qu ngun ó cú, to thờm ngun mi cho sn xut kinh doanh ... mỏy ca cụng ty thit b y t Phng ụng Giám đốc Công ty VăN PHòNG ĐạI DIệN TạI Hồ chí minh Phòng Kế toán Tài Phòng Kế hoạch Tổng hợp PHòNG HàNH CHíNH NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Phòng Kế toán...
  • 21
  • 1,576
  • 7
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... đào tạo cho nhân viên cần thiết 1.5 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực bao gồm tất người làm việc tổ chức với trí lực, thể lực, tâm lực, tài lực họ Nhân lực nguồn lực ... ứng yêu cầu công việc lớn Phương pháp đào tạo lạc hậu, phương tiện phục vụ dạy học yếu, công tác đào tạo chưa quan tâm mức… Từ điều thấy cần thiết phải đào tạo hoàn thiện công tác đào tạo tổ chức ... người lao động vừa học vừa làm đảm bảo mang lại thu nhập cho người lao động, giúp họ yên tâm trau dồi kiến thức - Đào tạo công việc giúp người lao động làm việc với người quản lý trực tiếp công...
  • 20
  • 1,137
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP

Tài chính - Ngân hàng

... bình phản ánh số ngày cần thiết để thu đợc khoản phải thu Vòng quay vốn lu động = Vòng quay vốn lu động phản ánh kỳ vốn lu động quay đợc vòng = Số ngày vòng quay vốn lu động phản ánh trung bình ... hoạt động: Đặc trng cho việc sử dụng tài nguyên, nguồn lực doanh nghiệp * Tỷ lệ khả sinh lời: Phản ánh hiệu sản xuất kinh doanh tổng hợp doanh nghiệp 1.2.3.2 Công cụ để quản lý tài Công tác quản ... quản lý tài Tài doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, công tác quản lý tài khâu quan trọng công tác quản lý doanh nghiệp Điều phản ánh phơng pháp quản...
  • 20
  • 1,133
  • 5
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC

Tài chính - Ngân hàng

... hoạt động tuyển mộ, tổ chức cần xác định xem cần tuyển người cho vị trí cần tuyển Tổ chức cần tuyển mộ số người nhiều số người họ cần thuê mướn Các tỷ lệ sàng lọc giúp cho tổ chức định người cần ... chế Đây tính cách cần cho công việc thông qua trắc nghiệm biết người phù hợp với công việc + Trắc nghiệm tính trung thực Tính trung thực cần thiết cho công việc công tác nhân Người ta thường dùng ... chuẩn để loại bỏ người xin việc hợp lý chưa, bao quát hết trường hợp phải loại bỏ chưa? + Chi phí tài cho trình tuyển mộ bao nhiêu? Sự cần thiết hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tổ chức: Quá...
  • 11
  • 1,224
  • 3
đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

Kinh tế - Thương mại

... CẦU PHẦN I SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC I Một số khái niệm liên quan: Nguồn nhân lực tổ chức : * Khái niệm : - Là bao gồm tất người lao động làm việc cho tổ chức ... hoạt động học tập để nâng cao trình độ, kĩ người lao động để thực nhiệm vụ lao động có hiệu * Các loại hình đào tạo: đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo nâng cao trình độ, đào tạo định hướng lao động ... tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo - Là lựa chọn người đào tạo phù hợp - Cơ sở lựa chọn : + Phù hợp mục tiêu, nội dung khóa đào tạo + Nhưu cầu động đào tạo người lao động + Tác dụng đào tạo với người...
  • 32
  • 891
  • 1
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo bồi dỡngchuyên ... dụng sở cho việc thực công việc nhà quản trị nh: công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, đánh giá thực công việc, thù lao lao động Nó giúp cho ngời lao động hiểu rõ công việc mình: họ phải làm ... Phần I Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tổ chức Tại cần phải đào tạo phát triển? Đây câu hỏi không khó trả lời hầu hết tổ chức Bởi trở thành nhu cầu thiết...
  • 28
  • 633
  • 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... giúp cho ngời lao động hiểu rõ công việc mình: họ phải làm nh nào, lai phải làm nh vậy, từ họ thực hiên công việc tốt Chính yếu tố tạo động lực tốt cho ngời lao động Khi tổ chức tuyển ngời lao động ... lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo bồi dỡngchuyên ... đổi nhỏ công nghệ, ngời lao động cần có thêm kỹ đợc đào tạo theo cách Để chuẩn bị cho công thay đổi công nghệ mới, đòi hỏi trình độ công nhân phải nâng lên bậc cao công ty phải tổ chức cho công...
  • 29
  • 463
  • 0
Đề tài

Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "

Báo cáo khoa học

... thiết cho tổ chức cho đào tạo mang lại kết tốt nữa, phụ thuộc vào kinh phí bỏ Chính phải xác định nhu cầu đào tạo xem nào, phận nào, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động nào, người Nhu cầu lao động ... định dựa phân tích nhu cầu lao động tổ chức, yêu cầu kiến thức, kỹ cần thiết cho công việc thực phân tích trình độ, kiến thức, kỹ người lao động X ác định nhu cầu cho công nhân kỹ thuật có phương ... đào tạo X ác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào Lựa chọn đào tạo giáo viên Tính toán chi phí đào tạo Thiết lập quy trình đánh giá a, X ác định nhu cầu đào tạo V iệc đào tạo cần thiết...
  • 30
  • 403
  • 0
NGÂN SÁCH XÃ VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN LÍ CHI NGÂN SÁCH XÃ

NGÂN SÁCH XÃ VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN LÍ CHI NGÂN SÁCH XÃ

Kế toán

... địa phương phục vụ cho công tác quản lý 47 + Thủ trưởng số đơn vị sử dụng NSNN chưa thực quan tâm đến công tác quản lý tàì * Công tác tra, kiểm tra Công tác tra, kiểm tra hoạt động chi NSX số hạn ... tư 60/2003/TT- BTC đời thay cho văn hướng dẫn thi hành công tác quản lý NSX trước góp phần cho công tác kế toán toán NSX địa bàn huyện Kim Thành vào nề nếp hơn, công tác kế toán toán NSX thực theo ... theo chế độ quy định Tuy nhiên công tác kế toán toán chi NSX địa bàn huyện Kim Thành tồn cần khắc phục để hoàn thiện công tác quản lý 42 chi NSX địa bàn huyện Thực tế cho thấy, năm qua có nơi thực...
  • 61
  • 933
  • 6
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Kế toán

... trả lương cho tổ, đội người lao động phù hợp với đặc điểm kinh doanh doanh nghiệp, tạo động lực cho người lao động phấn đấu hoàn thành khối lượng công việc giao Cùng với việc hoàn thiện hình ... sản phẩm - Tiền lương công nhật trả cho người làm theo hợp đồng - Tiền lương trả cho người lao động tạo sản phẩm hỏng phạm vi chế độ quy định - Tiền lương trả cho người lao động thời gian ngừng ... nghiệp nhà nước công việc khó khăn, phức tạp đòi hỏi phải có am hiểu tỷ mỷ nhiều công sức cán lao động tiền lương công việc cần thiết ý nghĩa nhiều mặt công tác Vai trò việc hoàn thiện xét góc...
  • 19
  • 697
  • 0
Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Kế toán

... tắc tạo nên khó khăn việc phát triển sản xuất nâng cao đời sống người lao động 3.2 Tiền lương ngang cho người lao động Nguyên tắc đưa nhằm đảm bảo công công tác trả lương cho người lao động ... thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động Người sử dụng lao động phải vào số lượng, chất lượng lao động, mức độ phức tạp, tính chất độc hại công việc để tính trả lương cho người lao động ... phục lực lao động (tái sản xuất sức lao động) Tiền lương nhận khoản tiền phân phối theo lao đông mà họ bỏ Tóm lại tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn...
  • 21
  • 469
  • 0
Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Quản trị kinh doanh

... dụng đến động lực lao động, thái độ làm việc, suất lao động, chất lượng lao động người lao động Cho nên nói tiền lương có ý nghĩa định - phản ánh lợi ích thiết thân người lao động sống lao động ... gia, người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao động viết hay miệng, cho công việc thực hay phải thực cho dịch vụ làm hay phải làm Như tiền lương khoản thù lao động ... hệ người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động Mặt khác, mối quan hệ lại không hình thành trước người lao động tham gia vào công việc mà tồn sau người lao động hoàn thành công...
  • 19
  • 910
  • 1
VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... KPV = 3.3 Hoàn thiện hình thức phân công hiệp tác lao động Phân công hiệp tác lao động nội dung tổ chức lao động Do phân công lao động mà tất cấu lao động doanh nghiệp hình thành, tạo nên máy ... chứng Phân công lao động sâu hiệp tác lao động rộng 3.3.1 Phân công lao động Phân công lao động doanh nghiệp chia nhỏ toàn công việc doanh nghiệp để giao cho người nhóm người lao động thực Đó ... Phân công lao động theo chức năng: Là hình thức phân công lao động tách riêng công việc khác thành chức lao động định - Phân công lao động theo công nghệ: Là hình thức phân công lao động trong tách...
  • 23
  • 557
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

Kế toán

... tắc tạo nên khó khăn việc phát triển sản xuất nâng cao đời sống người lao động 3.2 Tiền lương ngang cho người lao động Nguyên tắc đưa nhằm đảm bảo công công tác trả lương cho người lao động ... thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động Người sử dụng lao động phải vào số lượng, chất lượng lao động, mức độ phức tạp, tính chất độc hại công việc để tính trả lương cho người lao động ... phục lực lao động (tái sản xuất sức lao động) Tiền lương nhận khoản tiền phân phối theo lao đông mà họ bỏ Tóm lại tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn...
  • 20
  • 327
  • 0
THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNDN ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆPCÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNDN ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆPCÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

Tài chính - Ngân hàng

... lương, tiền công, khoản mang tính chất tiền công trả cho người lao độngtheo chế độ quy định 4) Chi phí nghiên cứu khoa học, công nghệ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; y tế; đào tạo lao động theo chế ... tiến khoa học công nghệ bí kinh doanh, ĐTNN tạo cho nước nhận đầu tư khối lượng công ăn việc làm lớn cho lực lượng đông đảo người lao động trực tiếp làm việc nhà máy gián tiếp phục vụ cho đầu tư ... phải tăng cường công tác quản lý thuế nước ta Nếu công tác quản lý thuế có hoàn thiện, công tác thu có hiệu đảm bảo nhu cầu chi tiêu nhà nước, đảm bảo khả tích lũy để đầu tư đảm bảo công phân chia...
  • 28
  • 1,061
  • 1

Xem thêm