0

sử dụng lao động đã qua đào tạo còn bất hợp lí

điều tra thực trạng sử dụng lao động đã qua đào tạo nghề trong thanh niên dân tộc thiểu số nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao đào tạo nghề cho thanh niên dân tộc thiểu số giai đoạn cnh-hđh

điều tra thực trạng sử dụng lao động đã qua đào tạo nghề trong thanh niên dân tộc thiểu số nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao đào tạo nghề cho thanh niên dân tộc thiểu số giai đoạn cnh-hđh

Báo cáo khoa học

... pháp sử dụng để mô tả tranh tổng quát tình hình đào tạo vầ sử dụng lao động niên DTTS qua đào tạo địa bàn chọn điểm Qua rút kết luận kết đào tạo kết sử dụng lao động niên dân tộc qua đào tạo nghề ... trạng sử dụng lao động niên DTTS qua đào tạo nghề địa bàn điều tra: - Tỷ lệ sử dụng lao động niên DTTS qua đào tạo nghề địa bàn chọn điểm điều tra - Tình hình sử dụng lao động niên DTTS qua đào tạo ... qua đào tạo nghề 2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sử dụng lao động niên lao động niên DTTS qua đào tạo nghề Sử dụng lao động niên DTTS qua đào tạo nghề đồng nghĩa với việc thu hút lực lượng lao động...
  • 131
  • 1,197
  • 3
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập của lao động đã qua đào tạo tại thành phố cần thơ

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập của lao động đã qua đào tạo tại thành phố cần thơ

Kinh tế - Quản lý

... làm việc để tạo thu nhập đáng 2.1.1.3 Lao động làm việc kinh tế qua đào tạo Lao động qua đào tạo số người độ tuổi lao động kinh tế, tham gia vào lao động kinh tế đào tạo trước Số lao động làm việc ... dân số Tỷ lệ lao động làm việc kinh tế qua đào tạo tỷ lệ số lao động làm việc qua đào tạo chiếm tổng số lao động làm việc kỳ Số lao động làm việc thời điểm (t) qua đào tạo Tỷ lệ lao động làm việc ... lệ lao động qua đào tạo phân theo giới tính 51 Hình 4.6: Hình tỷ lệ lao động qua đào tạo phân theo thành thị nông thôn 52 Hình 4.7: Hình cấu mức thu nhập lao động qua đào tạo...
  • 95
  • 638
  • 1
Báo cáo

Báo cáo " Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong các cuộc đình công bất hợp pháp " pdf

Báo cáo khoa học

... tranh ch p lao ng t p th Tranh ch p lao ng t p th l tranh ch p gi a t p th lao ng v i ng i s d ng lao ng v quy n v l i ớch phỏt sinh quan h lao ng Trong th c t cú m t s tranh ch p lao ng t p ... tranh ch p lao ng t p th , trỡnh t , th t c ỡnh cụng v b o v quy n, l i ớch h p phỏp c a ng i s d ng lao ng) lm cho ng i s d ng lao ng c m th y nh khụng c b o v quan h lao ng K t B lu t lao ng nm ... t tranh ch p lao ng cỏ nhõn, t c l gi a cỏ nhõn (ho c m t vi cỏ nhõn l t ) ng i lao ng v i ng i s d ng lao ng nhng y u th ho c quỏ bỳc xỳc, ng i lao ng ó lụi kộo, kớch ng t p th lao ng vo cu...
  • 7
  • 628
  • 1
Thực trạng và giải pháp nhằm sử dụng lao động hiệu quả ở xí nghiệp xây dựng công trình - tổng Công ty xây dựng đường thuỷ

Thực trạng và giải pháp nhằm sử dụng lao động hiệu quả ở xí nghiệp xây dựng công trình - tổng Công ty xây dựng đường thuỷ

Kinh tế - Thương mại

... lao động Sử dụng lao động hiệu kết việc sử dụng lao động hợp lý biết phát huy tất mặt sở trờng ngời lao động Quá trình sử dụng lao động đồng thời trình sử dụng sức lao động Sức lao động lực ngời, ... vấn đề cốt lõi sử dụng lao động Sử dụng tốt thời gian lao động nội dung vấn đề tổ chức lao động khoa học Suy cho tổ chức lao động tổ chức sử dụng thời gian lao động - Thời gian lao động xã hội cần ... lao động Đó lao động trừu tợng Ngoài ngời ta phân biệt lao động thành lao động giản đơn lao động phức tạp: Lao động giản đơn lao động cụ thể mà ngời bình thờng làm đợc Còn Lao động phức tạp lao...
  • 89
  • 523
  • 2
TTHC_08/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động đã có sổ BHXH pot

TTHC_08/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động đã có sổ BHXH pot

Thủ tục hành chính

... sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN” người sử dụng lao động lập Các bước Tên bước Người lao động Người sử dụng lao động Mô tả bước Nộp sổ BHXH cho người sử dụng lao động Lập 03 bản: “Danh sách lao ... sách lao động đóng BHXH-BHYT, BHTN" nộp cho quan BHXH với sổ BHXH, định tuyển dụng, HĐLĐ người lao động Mô tả bước Tên bước - Tiếp nhận danh sách hồ sơ người sử dụng lao động chuyển đến Cơ quan BHXH ... sơ Thành phần hồ sơ Sổ BHXH Mẫu 2a-TBH : “Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN” người sử dụng lao động lập Hợp đồng lao động định tuyển dụng Số hồ sơ: Điểm 2: 03 (bộ), điểm 1: 01 (phôtô),...
  • 4
  • 265
  • 0
TTHC_07/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động chưa có sổ BHXH pdf

TTHC_07/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động chưa có sổ BHXH pdf

Thủ tục hành chính

... (Mẫu số 01-TBH), nộp cho người sử dụng lao động, trường hợp cấp sổ BHXH kê khai mà nộp sổ BHXH Người sử dụng lao - Tiếp nhận, đối chiếu Hồ sơ gốc cá nhân người lao động với Tờ khai tham gia BHXH, ... Mẫu 2a-TBH : “Danh sách lao động đóng BHXH-BHYT bắt buộc” người sử dụng lao động lập Hợp đồng lao động định tuyển dụng người lao động Số hồ sơ: Điểm 1,2: 03 (bộ);điểm 3: 01 (phôtô) Tên mẫu đơn, ... lại 01 cho người sử dụng lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN" người lao động kê khai Thành phần hồ sơ Mẫu 2a-TBH : “Danh sách lao động đóng BHXH-BHYT...
  • 6
  • 366
  • 0
TTHC_09/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, ốm đau pdf

TTHC_09/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, ốm đau pdf

Thủ tục hành chính

... tả bước Tên bước Người sử dụng lao động Lập 02 bản: "Danh sách điều chỉnh lao động mức đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 03a-TBH), kèm theo sổ BHXH người lao động chuyển quan BHXH - Tiếp nhận danh ... người sử dụng lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ Sổ BHXH Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 03aTBH) Số hồ sơ: Điểm 2: 03 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai - Danh sách lao động điều ... danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề nghị Cơ quan BHXH tăng lại với danh sách lao động đề nghị giảm nghỉ hưởng ốm đau, thai sản … - Ký, đóng dấu vào "Danh sách lao động điều chỉnh đóng Mô tả...
  • 4
  • 382
  • 0
TTHC_10/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động (thôi việc, chuyển công tác…) pot

TTHC_10/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động (thôi việc, chuyển công tác…) pot

Thủ tục hành chính

... BHYT, BHTN Các bước Tên bước Người sử dụng lao động Mô tả bước Lập đầy đủ hồ sơ quy định câu số đưới - Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề Cơ quan BHXH nghị giảm với hồ sơ kèm ... giảm với hồ sơ kèm theo - Ký duyệt vào danh sách trả lại đơn vị sử dụng lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" Quyết định việc, chuyển ... chấm dứt HĐLĐ… ; Mẫu C66 - HD, C67 - HD, C7 - HD (nếu người lao động nghỉ việc Thai sản, ốm đau) Sổ Bảo hiểm xã hội Thẻ BHYT; (Trừ trường hợp tạm nghỉ việc ốm, thai sản không thu hồi thẻ BHYT ) Số...
  • 4
  • 207
  • 0
TTHC_11/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng ppt

TTHC_11/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng ppt

Thủ tục hành chính

... bước Người sử dụng Lập 03 bản: "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, lao động BHYT, BHTN (Mẫu 3a - TBH) gửi quan BHXH - Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề nghị Cơ quan BHXH ... đơn vị sử dụng lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" Số hồ sơ: 03 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động ... kiện để thực TTHC: Nội dung Văn qui định Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên tháng người sử dụng lao động, người lao động đóng BHXH tháng phải đóng BHYT Thời gian không...
  • 4
  • 345
  • 0
TTHC_12/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ hưởng chế độ hưu trí, 1 lần... pps

TTHC_12/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ hưởng chế độ hưu trí, 1 lần... pps

Thủ tục hành chính

... phần hồ sơ Đơn đề nghị người lao động Quyết định nghỉ hưởng chế độ người sử dụng lao động lao động người lao động Sổ BHXH người lao động Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, ... TTHC: Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" Các bước Mô tả bước Tên bước Người sử dụng lao động Cơ quan BHXH Lập 03 bản: "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, ... TBH) kèm đơn sổ BHXH người lao động - Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề nghị giảm với hồ sơ kèm theo - Ký duyệt vào danh sách trả lại đơn vị sử dụng lao động Hồ sơ Thành phần hồ...
  • 4
  • 279
  • 0
NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠOSỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc

Quản trị kinh doanh

... lao động Năng suất lao động kết phối hợp yếu tố sản xuất với điều kiện yếu tố sản xuất thước đo để đánh giá phương pháp chế đào tạo sử dụng lao động Đào tạo sử dụng lao động tốt tạo tạo suất lao ... Chương I: Cơ sở lý luận đào tạo sử dụng lao động Chương II: Thực trạng công tác đào tạo sử dụng lao động công ty Chương III: Giải pháp nhằm nâng cao đào tạo sử dụng lao động công ty MỤC LỤC Lời ... kinh tế: Đào tạo sử dụng lao động yếu tố đặc biệt, không cạn kiệt có khả phục hồi tái sinh Lao động nguồn gốc sáng tạo cải vật chất cho xã hội, không lãng phí lao động Đào tạo sử dụng lao động thực...
  • 56
  • 785
  • 6
Nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng lao động tại công ty cổ phần đâu tư và xây dựng Trường An VIWASEEN

Nâng cao hiệu quả đào tạosử dụng lao động tại công ty cổ phần đâu tư và xây dựng Trường An VIWASEEN

Quản trị kinh doanh

... phát triển Quá trình lao động đồng thời trình sử dụng lao động sức lao động lực lao động người, toàn thể lực trí tuệ người Đào tạo sử lao động trình vận dụng sức lao động để tạo sản phẩm theo mục ... lao động Năng suất lao động kết phối hợp yếu tố sản xuất với điều kiện yếu tố sản xuất thước đo để đánh giá phương pháp chế đào tạo sử dụng lao động Đào tạo sử dụng lao động tốt tạo tạo suất lao ... kinh tế: Đào tạo sử dụng lao động yếu tố đặc biệt, không cạn kiệt có khả phục hồi tái sinh Lao động nguồn gốc sáng tạo cải vật chất cho xã hội, không lãng phí lao động Đào tạo sử dụng lao động thực...
  • 56
  • 399
  • 0
những giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề cho thanh niên nhằm đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động ở tỉnh Vĩnh Phúc

những giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề cho thanh niên nhằm đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động ở tỉnh Vĩnh Phúc

Khoa học xã hội

... cu lao ng niờn qua o to ngh ca cỏc doanh nghip Thc trng s dng lc lng lao ng niờn ó qua o to ngh cỏc doanh nghip Nhu cu lao ng niờn qua o to ngh ca doanh nghip ỏnh giỏ ca doanh nghip v cht lng lao ... lp th trng lao ng Bờn cnh ú, s dng hiu qu niờn l ni dung rt quan trng ca phỏt trin lao ng niờn, niờn lao ng vi nng sut v hiu qu cao cng l hng quan trng nõng cao kh nng cnh tranh ca lao ng niờn ... nõng cao cht lng o to ngh thụng qua hot ng ca c quan qun lý nh nc v dy ngh 3.4 Nhúm gii phỏp liờn quan ti doanh nghip nhm nõng cao cht lng o to v s dng lao ng niờn ó qua o to 3.5 Tng cng mi liờn...
  • 153
  • 2,004
  • 2
Phân tích vấn đề bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động

Phân tích vấn đề bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... người sử dụng lao động phải ký văn thoả thuận việc người sử dụng lao động bỏ kinh phí để đào tạo người lao động người lao động phải có có trách nhiệm trở lại làm việc cho người sử dụng lao động ... từ phía người sử dụng lao động điều kiện khách quan người lao động bồi thường chi phí đào tạo trường hợp khác chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu đào tạo có cam kết) ... phí đào tạo cho người sử dụng lao động trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng học nghề .Qua phân tich viết thấy rõ vấn đề bồi thường chi phi đào tạo cho ngừoi sử...
  • 7
  • 1,367
  • 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠOSỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... lao động Năng suất lao động kết phối hợp yếu tố sản xuất với điều kiện yếu tố sản xuất thước đo để đánh giá phương pháp chế đào tạo sử dụng lao động Đào tạo sử dụng lao động tốt tạo tạo suất lao ... người Đào tạo sử lao động trình vận dụng sức lao động để tạo sản phẩm theo mục tiêu sản xuất kinh doanh Làm để đào tạo sử dụng lao động có hiệu câu hỏi thường trực nhà quản lý Khi người lao động ... kinh tế: Đào tạo sử dụng lao động yếu tố đặc biệt, không cạn kiệt có khả phục hồi tái sinh Lao động nguồn gốc sáng tạo cải vật chất cho xã hội, không lãng phí lao động Đào tạo sử dụng lao động thực...
  • 9
  • 647
  • 1
GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO ĐÀO TẠOSỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... hiệu đào tạo sử dụng lao động Công ty CP ĐT&XD Trường An Viwaseen Trong trình bày vấn đề: - Cơ sở lý luận đào tạo sử dụng lao động bao gồm khái niệm, nội dung vai trò công tác đào tạo sử dụng lao ... huy khả 3.2.2 Tạo động lực khuyến khích cho người lao động: Tăng khả làm việc, tăng suất lao động mục tiêu nhà quản lý sử dụng lao động Vì xây dựng biện pháp kích thích lao động tạo hăng hái công ... phân tích số khó khăn, tồn công tác đào tạo sử dụng lao động công ty, với mong muốn đóng góp phần cho công ty việc hoàn thiện công tác đào tạo sử dụng lao động Tôi xin mạnh dạn đề xuất số giải...
  • 11
  • 263
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠOSỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... Lựa chọn áp dụng hình thức phân công hiệp tác lao động hợp lý điều kiện để sử dụng hợp lý sức lao động, nâng cao suất lao động - Ưu điểm: Phân công hiệp tác lao động tạo đội ngũ lao động có trình ... chức đào tạo biểu thông qua hình thức đào tạo cụ thể theo trình tự bước: : Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo phương pháp đào tạo ... ngũ lao động: Quản lý ngày công công mặt công tác quản lý lao động, việc sử dụng thời gian lao động ảnh hưởng trực tiếp đến suất lao động việc sử dụng không thời gian giảm hiệu suất lao động...
  • 31
  • 392
  • 0
Mẫu CV (dành cho ứng viên là công nhân KT, lao động có tay nghề, đã qua đào tạo)

Mẫu CV (dành cho ứng viên là công nhân KT, lao động có tay nghề, đã qua đào tạo)

Biểu mẫu

... ……………………………………………………………………………………… …………………………………… QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC (Vị trí làm việc - Thời gian – Cơ quan, Đơn vị - Địa điểm - Thành tích)1………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………….……………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………… CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………….………………………...
  • 3
  • 1,197
  • 1
tác động của yêu cầu từ người sử dụng lao động đến chương trình đào tạo đại học khối ngành kinh tế (nghiên cứu ở một số trường được chọn tại thành phố hồ chí minh)

tác động của yêu cầu từ người sử dụng lao động đến chương trình đào tạo đại học khối ngành kinh tế (nghiên cứu ở một số trường được chọn tại thành phố hồ chí minh)

Tiến sĩ

... người sử dụng lao động yếu tố tác động vượt trội yếu tố lại 5.3.2 Yêu cầu người sử dụng lao động tác động gián tiếp đến chương trình đào tạo thông qua yếu tố bên Yêu cầu người sử dụng lao động ... trình đào tạo Mối quan hệ yêu cầu người sử dụng lao động chương trình đào tạo thông qua: Chuẩn đầu mối quan hệ nhà trường người sử dụng lao động 5.4.1.2 Giải pháp 2: Phát triển chƣơng trình đào tạo ... thông tin tuyển dụng người sử dụng lao động, yêu cầu người sử dụng lao động tích hợp vào việc thay đổi chương trình đào tạo 5.2.2 Các hình thức thể yêu cầu từ người sử dụng lao động Đóng góp chuyên...
  • 28
  • 736
  • 1

Xem thêm