... (Nghìn đồng)Tiêu chuẩn 200Sang trọng 300VIP 500 Ở Hải Dương có rất nhiều kháchsạn như kháchsạn Hoa Hồng, kháchsạn Hải Dương, kháchsạn Nacimex, kháchsạn Hoàng Nguyên… Đây đều là khách sạn ... kinh doanh cho kháchsạn Tiến Thành.3.1. Tổchức lại bộ máy hoạt động củakhách sạn. Bộ máy quản lý củakháchsạn là trung tâm đầu não chỉ huy toàn bộ hoạt động củakhách sạn, do vậy nó ảnh ... du lịch và mong muốn của chủ kháchsạn nhằm đáp ứng toàn bộ nhu cầu của khách, dần dần khách sạntổchức thêm những hoạt động kinh doanh ăn uống, phục vụ nhu cầu của khách. Từ đó các chuyên...
... hiệu quả quản trị nhânsự tại kháchsạn Hàng HảiMỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂNSỰCỦA KHÁCH SẠN HÀNG HẢI3.1. Những thuận lợi, khó khăn trong kinh doanh kháchsạn Hàng Hải hiện ... nổi tiếng trong lĩnh vực kháchsạn nhờ họ giúp đỡ đào tạo nhân viên kháchsạn mình.− Bên cạnh việc quan tâm đào tạo những nhân viên hiện tại củakháchsạn thì khách sạn nên có kế hoạch đào ... Nâng cao hiệu quả quản trị nhânsự tại kháchsạn Hàng HảiTOÀN CẢNH KHÁCHSẠN HÀNG HẢI17SV: Phạm Thị Huyền Lớp: QT 901P17 Nâng cao hiệu quả quản trị nhânsự tại kháchsạn Hàng Hảichính sách...
... triển Kháchsạn ngày càng lớn mạnh hơn.II. TỔCHỨC LAO ĐỘNG CỦAKHÁCHSẠN THÁI NGUYÊN2.1 Mô hình tổchức bộ máy quản lý kháchsạn Thái Nguyên. Sơ đồ 01 : Sơđồ cơ cấu tổchức bộ máy khách sạn Hiện ... hình tổchức bộ máy củaKháchsạn Thái Nguyên * Ưu điểm của mô hình tổchức quản lý củaKhách sạn - Việc phân chia thành các phòng ban, bộ phận phụ trách các mảng khác nhau củaKháchsạn đã ... một số lượng khách lớn đến với Kháchsạn Thái Nguyên, làm đa dạng và phong phú nguồn kháchcủaKhách sạn. 3.1.2. Đặc điểm tiêu dùng của khách. Đối tượng khách chính củakháchsạn là khách hàng...
... độ đại học củakháchsạn nhiều hơn so với năm 1999 do có sự cố gắng nỗ lực của từng cá nhân v sà ự ủng hộ nhiệt tình của ban lãnh đạo khách sạn đã l m cho à đội ngũ cán bộ kháchsạn ng y c ... Mọi CBCNV củakháchsạn đều hiểu rằng những hạn chế trên l do nhà ững khó khăn chung trong kinh doanh củakhách sạn, từ đó yên tâm công tác, gắn bó với khách sạn. Ban lãnh kháchsạn cũng đang ... cho nhân viên. Chính vì thế m tà ổng sốnhân viên củakháchsạn có trình độ đại học và trung cấp năm 2000 tăng nhiều so với năm 1999. Điều n y thà ể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo khách sạn...
... trình)III. Sơđồtổchức và nhânsự công ty TNHH Tài Tâm1. Cơ cấu tổ chức SV: Đỗ Mạnh Hà Lớp: QLKT 46A4 Báo cáo thực tập tổng hợpCHƯƠNG IVCÁC PHÒNG CHỨC NĂNG VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC.I. CÁC PHÒNG CHỨC ... thực tập tổng hợp2. Nhân sự Đội ngũ nhân viên nòng cốt của Công ty Tài Tâm là những người trẻ tuổi, thành thạo công việc, nhiệt tình, hiểu biết và kinh nghiệm.Hiện nay, tổng sốnhân viên của công ... phục vụ cho các tổchức ngoại giao, tổchức phi chính phủ, công ty nước ngoài và khách du lịch và nhiều thành phần khác.Không dừng lại ở đó, cùng với sự lớn mạnh về hiệu quả của các mảng dịch...
... mặt cho các Tổchức tín dụng, Kho bạc Nhà nước trên địa bàn; Tổ chức việc kiểm tra chấp hành chế độ an toàn kho, quỹ của các Tổchức tín dụng, các tổchức có hoạt động ngân hàng. Chức năng, ... lãnh…theo đúng qui định của nhà nước và Ngân hàng công thươngVII. Phòng giao dịch Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban www.company.comCompany LOGO Sơ đồtổchức hội sởcủa ngân hàng vietinbank ... Phòng khách hàng DNLà phòng nghiệp vụ tham mưu, giúp Hội Đồng Quản Trị và Tổng giám đốc trong quản lý, điều hành tổchức kinh doanh của Vietinbank.Thực hiện xây dựng chính sách khách...
... nước. Sơ đồtổchức bộ máy quản lý kháchsạn Đà Nẵng2. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong khách sạn: 2.1 Ban giám đốc: Tổ chức quản lý điều hành và quan sát mọi hoạt động củakháchsạn ... nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.3. Chức năng quản lý nhânsự trong khách sạn: IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổchức quản lý nhânsự trong khách sạn: Nền kinh tế nước ... tân1,37 Nhân viên lễ tân1,58 Tổ trưởng tổ bếp1,359 Nhân viên tổ bếp1,210 Tổ trưởng tổ bảo vệ1,3511 Nhân viên tổ bảo vệ1,212 Tổ trưởng nhà hàng1,3513 Nhân viên nhà hàng1,114 Tổ trưởng tổ...
... toàn kháchsạn cũng như trong từng bộ phận 9PHẦN II 9THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔCHỨC QUẢN LÝ NHÂNSỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 9 - Chức năng quản lý nhânsự trong khách sạn: Mục tiêu của quản ... bảo cho hoạt động củakháchsạn thành công.- Nội dung của quản trị nhânsự trong khách sạn: Công tác quản trị nhânsự trong kháchsạn trước hết là hoạch định nguồn nhânsự trên cơ sở phân ... tác tổchức và quản lý nhânsự tại khách sạn Đà Nẵng” 1Đề tài gồm ba phần: 1 3 Quản đốc nhà hàng1,44 Tổ trưởng tổ kể toán1,355 Nhân viên tổ kế toán1,46 Tổ trưởng tổ lễ tân1,37 Nhân...
... nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.3. Chức năng quản lý nhânsự trong khách sạn: - Chức năng quản lý nhânsự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhânsựkháchsạn là cung cấp một lực ... bảo cho hoạt động củakháchsạn thành công.- Nội dung của quản trị nhânsự trong khách sạn: Công tác quản trị nhânsự trong kháchsạn trước hết là hoạch định nguồn nhânsự trên cơ sở phân ... trưởng tổ kể toán1,355 Nhân viên tổ kế toán1,46 Tổ trưởng tổ lễ tân1,37 Nhân viên lễ tân1,58 Tổ trưởng tổ bếp1,359 Nhân viên tổ bếp1,210 Tổ trưởng tổ bảo vệ1,3511 Nhân viên tổ bảo...
... mặt tổ chức, kế hoạch chuẩn bị đội ngũ kế cận, nhân viên và môi trường tổ chức. Chuyên đề tốt nghiệp Khoa du lịch và khách sạn 2.1.2.1 Sơđồ bộ máy tổchứccủakháchsạn Bảo Sơn. Khách sạn ... nhất.1.1.3 Kháchcủakhách sạn. 1.1.3.1 Khái niệm kháchcủakhách sạn. Có thể nói kháchcủakháchsạn là tất cả những ai có nhu cầu tiêu dùng sản phẩm củakhách sạn. Họ có thể là khách du lịch ... tự đăng ký buồng củakháchsạn trước khi tới kháchsạn hoặc có thể là khách vãng lai, khách lẻ…1.1.4 Sản phẩm củakhách sạn. 1.1.4.1 Khái niệm sản phẩm củakhách sạn. Sản phẩm của bất kì doanh...