... - SàiGòn phục vụ phát triển kinh tế - xà hội vùng Đông Nam Bộ Chơng trình quản lý cơ sở dữ liệu 1 chơng trình quản l í cơ Sở dữ liệu phục vụ dự báo xói lở bờ hạ du sông đồng nai sàigòn ... thái sông hạ du Đồng Nai - Sài Gòn, xác lập đợc quy luật biến đổi lòng dẫn. CSDL là nguồn tài liệu đầu vào, kết hợp với các công cụ khác nh mô hình toán Mike 11 , Mike 21C tính toán dự báo sạt ... định lòng dẫn hạ du hệ thống sông Đồng Nai - SàiGòn phục vụ phát triển kinh tế - xà hội vùng Đông Nam Bộ Chơng trình quản lý cơ sở dữ liệu 11 Để cập nhật dữ liệu: - Di chuyển đến dòng...
... trị 10 Điều 13 : Chế độ thông tin báo cáo 10 CHƯƠNG III. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 11 Điều 14 : Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồngquản trị 11 Điều 15 . Quyền và nghĩa ... Điều 11 : Thẩm quyền và thể thức lấy ý kiến thành viên Hội đồngquản trị bằng văn bản 11 .1. Chủ tịch Hội đồngquản trị quyết định việc lấy ý kiến thành viên Hội đồngquản trị bằng văn bản. 11 .2. ... hàng. Tài liệu này thuộc quyền sở hữu của NHTMCP Sài Gòn. Nghiêm cấm sao chép dưới mọi hình thức 14 / 21 17 .2. Việc kê khai quy định tại Điều 17 .1 của Quy chế này và việc thay đổi thông tin liên...
... luật doanh nghiệp, Nghị định số 90/ 20 01/ NĐ-CP ngày 23 /11 /20 01 về trợ giúp phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, Quyết đinh số 19 3/20 01/ TT- BTC ngày 29/9/20 01 về thành lập quỹ bảo lãnh tín dụng ... có năng lực tài chính thấp 14 Chương I: Những vấn đề cơ bản về hiệu quả cho vay đối với DNVVN của NHTM 1.1 NHTM và vai trò của nó trong nền kinh tế thị trường 1.1 .1. Khái niệm NHTM Có nhiều ... Nghị định số 90/20 01/ NĐ-CP của Chính Phủ ngày 23 /11 /20 01: DNVVN là cơ sở sản xuất kinh doanh độc lập, có đăng ký kinh doanh theo pháp luật hiện hành, có vốn đăng ký không quá 10 tỷ đồng hoặc số...
... đào tạo 15 1. 3.4 Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 15 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP TOYOTA ĐÔNGSÀI GÒN2 .1 Tổng quan về công ty CP Toyota ĐôngSàiGòn 18 2 .1. 1 Quá ... bộ doanh nghiệp 10 1. 3.2.2 Nguồn ứng viên từ bên ngoài doanh nghiệp 11 1. 3.3 Đào tạo và phát triển 12 1. 3.3 .1 Đào tạo trong công việc 13 1. 3.3.2 Đào tạo ngoài doanh nghiệp 14 1. 3.3.3Các nguyên ... PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3 1.1 Công tác quản trị nhân sự 3 1.1 .1 Khái niệm về Quản trị nhân sự 3 1. 1.2 Chức năng của quản trị nhân sự 3 1. 1.3 Tầm quan trọng của...
... 3.29 3.07 2.95 3 .12 2.65 2.79 6 Lịch trình các môn học 3.53 3. 21 2.95 3.00 2.75 2.82 7 Cân đối giữa LT / TH 3. 41 3 .12 3.05 3.06 2. 71 2.95 Xchung 3.50 3. 21 3 .17 3 .14 2.76 2.99 Xét ... ở bảng 2 .11 chúng tôi nhận xét: Bảng 2 .11 Xây dựng, mua sắm, bảo trì cơ sở vật chất và thiết bị dạy học S TT Mức độ Nội dung Nhận thức Thực hiện CBQL GV1 GV2 CBQL GV1 GV2 1 Tổ chức ... 3. 51 3.08 2.88 2. 71 2.84 4 Tính hiện đại và phù hợp về hệ thống phòng thí nghiệm của khoa phục vụ giảng dạy. 3.35 3.50 3 .18 2.59 2.69 2.82 Cơ sở vật chất bao gồm phòng học, sân bãi, phòng...