0

quản trị tài nguyên nhân sự là gì

PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ CỦA ABBANK CẦN THƠ

PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ CỦA ABBANK CẦN THƠ

Tài chính - Ngân hàng

... SVTH: Nguyễn Thị Hồng Hoa3Chiến lược phát triển nhân sự cho ABBANK Cần Thơ giai đoạn 2008 - 2012PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ CỦA ABBANK CẦN THƠ3.1 KHÁI QUÁT VỀ ABBANK VÀ ... thư mời làm việc để họ có thể quen với việc từ ngày làm việc đầu tiên. Vì vậy, nhân tố này cũng nhận được sự ưu ái” từ các nhân viên với mức độ hài lòng tương đối cao, chỉ sau nhân tố thông ... nhân viên)+ Nhận xét về tình hình đánh giá nhân sự Đánh giá năng lực nhân viên như thế nào để họ tâm phục khẩu phục? Làm sao chọn được đúng người để tạo điều kiện hợp lí khuyến khích nhân tài...
  • 31
  • 411
  • 0
Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc

Tài liệu Quản Trị Nhân Sự doc

Quản trị kinh doanh

... liên quan đến nhân sự như : phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, quản trị lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn và y tế…. Quản Trị Nhân Sự Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi quản lý con ... những việc làm đó chính là quản lý nguồn nhân lực Vậy, ta có thể hiểu trị nhân sự như sau: “ Quản trị nhân sự hay quản lý con người trong một tổ chức cả một quá trình xây dựng và thực hiện ... gian làm việc quá nhiều, hoặc có thể chỉ đơn giản công việc quá nhàm chán khiến người lao động không còn hứng thú, mệt mỏi. Chức năng và nhiệm vụ của Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân sự...
  • 7
  • 1,349
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị tài sản bảo đảm là bất động sản trong hoạt động cho vay tại SGD I -  NHCTVN

Hoàn thiện công tác quản trị tài sản bảo đảm bất động sản trong hoạt động cho vay tại SGD I - NHCTVN

Tài chính - Ngân hàng

... mình từ việc thẩm định giá trị tài sản, quảntài sản cũng như xử lý TSBĐ. Đặc biệt, khi TSBĐ đất đai, một loại tài sản có giá trị lớn nhưng lại rất nhạy cảm vói sự biến động của thị trường ... thì vấn đề quản trị loại tài sản bảo đảm này trở thành một vấn đề cấp thiết hơn bao giờ hết. Nhận định được điều đó nên em chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác quản trị tài sản bảo đảm bất động ... được hiểu tài sản của khách hàng vay mà giá trị tài sản được tạo nên bởi một phần hoặc toàn bộ khoản vay.1.1.3. Tài sản bảo đảm1.1.3.1. Khái niệm Tài sản bảo đảm tiền vay tài sản của...
  • 77
  • 498
  • 1
hoàn thiện công tác quản trị tài sản bảo đảm là bất động sản trong hoạt động cho vay tại sgd i -  nhctvn

hoàn thiện công tác quản trị tài sản bảo đảm bất động sản trong hoạt động cho vay tại sgd i - nhctvn

Kinh tế - Quản lý

... đề tài, ngoài phần mở đầu và kết luận, gồm 3 phần:Chương I: Tổng quan về công tác quản trị tài sản bảo đảm bất động sản trong cho vay của NHTM.Chương II: Thực trạng công tác quản trị tài ... mình từ việc thẩm định giá trị tài sản, quảntài sản cũng như xử lý TSBĐ. Đặc biệt, khi TSBĐ đất đai, một loại tài sản có giá trị lớn nhưng lại rất nhạy cảm vói sự biến động của thị trường ... diện quảntài sản và giấy tờ của tài sản bảo đảm tiền vay.- Khi thế chấp tài sản, tài sản thế chấp do khách hàng vay hoặc bên bảo lãnh chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng và bảo quản tài sản,...
  • 77
  • 303
  • 0
bài giảng quản trị tài chính - chương 2 - thời giá của tiền tệ

bài giảng quản trị tài chính - chương 2 - thời giá của tiền tệ

Tài chính doanh nghiệp

... tương lai có giá trị nhỏ vì phải chờ đợi 1 thời gian, sự chờ đợi đã làm giảm giá trị của tiền* 1 đ hiện tại được dùng để đầu tư, với suất sinh lợi của vốn đầu tư k/t Ỉ Giá trị nhận sau thời ... Vậy: Giá trị tương lai của 1 khoản tiền hiện tại sẽ bằng giá trị hiện tại nhân với 1 thừa số >1Thừa số được đề nghị (1+k) với k > 0(k suất sinh lợi của vốn đầu tư )1. Giá trị hiện ... cho hoạt động k/kỳ@ Thời điểm hiện tại 0, giá trị sau 1 kỳ FV1PV: Giá trị hiện giá của FV1về hiện tại Ỉ PV = FV1/ (1+k)@ FV2 : Giá trị tương lai ở kỳ 2 FV1: Giá trị hiện giá...
  • 103
  • 1,376
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY NGUYÊN LIỆU THUỐC LÁ BẮC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY NGUYÊN LIỆU THUỐC BẮC

Tài chính - Ngân hàng

... quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực trong đó có một nội dung quan trọng đó vấn đề đào tạo nguồn nhân lực hiện có cũng như công tác tuyển dụng đảm bảo tuyển dụng nguồn nhân lực có ... sản phẩm, tăng doanh thu và lợi nhuận. Vì thế quản lý tốt chi phí một điều kiện không thể thiếu trong quản trị tài chính doanh nghiệp. Ở đây việc quản lý tốt chi phí và hạ giá thành sản phẩm ... nguyên vật liệu, giảm tỷ lệ hao hụt -giá trị phẩm hỏng, cũng như tiết kiệm được các khoản chi phí như chi phí nhân công trực tiếp, chi phí nguyên nhiên vật liệu… làm cho giá thành giảm đó là...
  • 12
  • 334
  • 0
Tài liệu Phẩm hạnh là giá trị quan trọng nhất của nhân lực doc

Tài liệu Phẩm hạnh giá trị quan trọng nhất của nhân lực doc

Quản trị kinh doanh

... trường ra chưa đủ để làm việc cho tôi. Ít nhất phải qua ba năm, tức là phải có ba năm đầu tư vào con người thì người đó mới bắt đầu làm ra các giá trị thương mại. Phẩm hạnh giá trị quan ... động Việt Nam. Phẩm hạnh giá trị quan trọng nhất của nhân lực"Chuyên môn không phải tất cả sự hấp dẫn của con người. Giá trị văn hoá, hiểu biết văn hoá, sự duyên dáng trong hành ... Head-hunting Department. Suy cho cùng, chúng ta đi làm để làm gì? Quan hệ bản chất giữa người lao động và công ty tiền lương và sức sáng tạo hay sức lao động của người làm việc, đó là...
  • 3
  • 452
  • 0
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1.1 Khái niệmCó nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, phụ ... được hiệu quả tối đa.1.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự  Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân sự Môi trường vật chất và môi ... của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức đó tồn tại và phát triển trên thị trường. Tầm quan trọng của quản trị nhân...
  • 11
  • 2,149
  • 11
Giải pháp, hoàn thiện quản trị kho nguyên vật liệu tại Công ty Liên doanh Chế tạo Xe máy Lifan - Việt Nam

Giải pháp, hoàn thiện quản trị kho nguyên vật liệu tại Công ty Liên doanh Chế tạo Xe máy Lifan - Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... THIỆN QUẢN TRỊ KHO NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH CHẾ TẠO XE MÁY LIFAN - VIỆT NAM1. Đánh giá thực trạng quản trị kho nguyên vật liệu tại công ty. 1.1. Về tổ chức bộ máy quản trị kho nguyên ... công tác quản trị nguyên vật liệu vì thế Công ty rất quan tâm và chú trọng đầu tư cho công tác quảnnguyên vật liệu. Đội ngũ cán bộ công ty nói chung cũng như đội ngũ cán bộ quảnnguyên ... xưởng phòng kho vật tư được nằm trung gian giữa hai kho tiện cho việc quản lý và đôn đốc công việc cho các nhân viên trong kho. Tiếp đến kho để nguyên vật liệu đầu vào, tiếp theo phân...
  • 62
  • 597
  • 1
Đánh giá quản lý tài nguyên đất và rừng của người H’Mông tại huyện Tủa Chùa tỉnh Lai Châu, góp phần đưa ra giải pháp quản lý và sử dụng tài nguyên đất, rừng hợp lý có sự tham gia của ngư

Đánh giá quảntài nguyên đất và rừng của người H’Mông tại huyện Tủa Chùa tỉnh Lai Châu, góp phần đưa ra giải pháp quản lý và sử dụng tài nguyên đất, rừng hợp lý có sự tham gia của ngư

Công nghệ - Môi trường

... tài nguyên rừng xã Trung Thu, xã Sính Phình huyện Tủa Chùa tỉnh Lai Châu.2.2.3. Nghiên cứu nguyên nhân suy thoái tài nguyên đất và rừng.2.2.4. Ảnh hưởng khách quan đến quảnsử dụng tài nguyên ... nguồn tài nguyên có thể bị suy thoái, và chú ý đến việc dùng thay thế bằng một tài nguyên khác đúng lúc. Sự phát triển bền vững kêu gọi hơn nữa việc bảo vệ hệ thống nhiên nhiên và nguồn tài nguyên ... lý và sử dụng tài nguyên của họ nhằm phát huy những truyền thống tốt về quảntài nguyên và vận dụng hợp lý linh hoạt các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất lương thực, quản lý và bảo...
  • 128
  • 3,441
  • 21
nguyên nhân chính là do sức “ảnh hưởng” qua lớn của các quan chức cấp cao có con cháu tham gia thi tuyển

nguyên nhân chính do sức “ảnh hưởng” qua lớn của các quan chức cấp cao có con cháu tham gia thi tuyển

Khoa học xã hội

... việc…ngoài ra các vấn đề về phẩm chất chính trị, đạo đức, chuyên môn những yêu cầu đầu tiên cần có. Vấn đề đặt ra làm thế nào để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về các vùng này? Điều ... hay không, đó một câu hỏi không thể trả lời đích xác.Thi tuyển luôn luôn biểu hiện tiêu cực mà vụ việc của tỉnh Bắc Kạn trên đây là một ví dụ điển hình mà nguyên nhân chính do sức “ảnh ... tượng những người có công, những người ở vùng sâu, xa, vùng dân tộc thiểu số…với mức điểm tương ứng 30 điểm và 20 điểm, khoản 3 có mức điểm ưu tiên 10 điểm cho các đối tượng là những...
  • 4
  • 481
  • 0
MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THANH LONG

MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THANH LONG

Quản trị kinh doanh

... tục hoàn thiện hệ thống cơ chế quảntài chính đối với Công ty. Hệ thống cơ chế quảntài chính đóng vai trò quan trọng trong quản trị tài chính Công ty. Đây cơ sở pháp lý thống nhất để ... lý cho những nhân viên thu nợ đạt được những chỉ tiêu đề ra để động viên, khuyến khích nhân viên làm việc.Các chính sách này nền tảng, tài liệu hướng dẫn cho cả hệ thống và một kênh ... kiệm được chi phí ở mức tối đa. Việc quảntài sản ở đây thực chất quản lý sản xuất, quản lý tiền mặt, quảnnguyên vật liệu và hàng tồn kho để làm tốt công tác này cần thực hiện: - Thông...
  • 15
  • 440
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái

Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái

Kế toán

... chọn nguồn nhân lực quản trị có chất lượng. Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý thì việc tuyển chọn cán bộ quản 1 khâu hết sức quan trọng vì vậy việc tuyển dụng cán bộ quản lý ... hoàn thiện hơn nữa việc quản lý nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái. Trong bản báo cáo này em không thể tránh khỏi những thiếu sót, kính mong sự đóng góp ý kiến, chỉ ... tạo nguồn nhân lực như : đào tạo nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn của các cán bộ quản lý.- Đề nghị công ty quản lý đường sắt Hà Thái tạo điều kiện hơn nữa để cán bộ quản lý được...
  • 8
  • 352
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25