... xét xửlýkỷ luật.
Thời hạn xửlýkỷluật đối với Côngchức là khoảng thời gian từ khi phát hiện
hành vi vi phạm kỷluật của Côngchức đến khi có quyếtđịnhxửlýkỷluật của cơ
quan, tổ chức ... hiểu về công tác xửlýkỷluậtCôngchức tại quận;
- Tìm hiểu thực trạng công tác xửlýkỷluậtCông chức.
Tuần 6
Tuần 7
(19/4 – 30/4/2010)
- Tìm hiểu sâu hơn về công tác xửlýkỷluậtCông chức;
- ... trong công tác xửlýkỷluậtCông chức; Áp dụng
tiêu chuẩn ISO nhằm phát hiện kịp thời, xửlý nhanh chóng và đúng luật
trong công tác xửlýkỷluậtCông chức;
- Kiện toàn bộ máy về công tác xử lý...
... phạm thực sự, được công ty chứng minh và kết
luận chính xác, khách quan dựa trên kết quả của phiên họp giải quyếtxửlý vi phạm kỷ luật
trước đó. Hay nói cách khác, trước khi kỷluật bất kỳ một ... bị sa thải phải nằm trong “khung” mà Bộ luật lao
động qui định. Cụ thể, tại điều 85 Bộ luật lao động qui định về sa thải như sau :
1. Hình thức xửlýkỷluật sa thải chỉ được áp dụng trong những ... gian chưa xóa kỷluật hoặc bị xửlýkỷluật cách chức mà tái phạm;
c) Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn
trong một năm mà không có lý do chính...
... TRÌNH TỰ THỦ TỤC XỬLÝKỶLUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG
CHỨC.
1. Thành lập hội đồng kỷ luật.
Đây là bước đầu tiên trong trình tự xửlýkỷluật đối với cán bộ, công
chức. Hội đồng kỷluật do người ... bộ, côngchức không đồng ý với quyếtđịnhxửlýkỷluật thì có
quyền khiếu nại đến cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Thư nhất: Cán bộ, côngchức vi phạm kỷluật ... Hội đồng kỷluật bỏ phiếu kín kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật.
8. Kiến nghị hình thức kỷluật của Hội đồng được thông báo tại cuộc
họp.
4. Ra quyếtđịnhkỷ luật.
Ra quyếtđịnhkỷluật là...
... việc xửlýkỷluật cán bộ, côngchức tiến hành không đúng quy định về
nội dung, hình thức, quy trình xửlý thì người có thẩm quyền kýquyếtđịnh kỷ
luật phải ra quyếtđịnh hủy bỏ quyếtđịnhxửlý ... quan, tổ chức
đơn vị có thẩm quyền xem xét, xửlýkỷluật xác định cán bộ, côngchức có
hành vi vi phạm kỷluật cho đến thời điểm Hội đồng kỷluật họp.
2. Thời hiệu xửlýkỷluật quy định là ... nguyên tắc xem xét xửlýkỷluật cán bộ, côngchức
1. Khách quan, công bằng, nghiêm minh, đúng thời hiệu quy định.
2. Khi xửlýkỷluật cán bộ, côngchức phải thành lập Hội đồng kỷ luật, trừ
trường...
... trình xử
lý thì người có thẩm quyền kýquyếtđịnhkỷluật phải ra quyếtđịnh hủy bỏ quyếtđịnhxửlý
kỷ luật đồng thời chỉ đạo người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, côngchức ... chức
tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, côngchức theo đúng quy định.
CHƯƠNG II
XỬ LÝKỶ LUẬT
MỤC 1
HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬT
Điều 8. Hình thức kỷ luật
Cán bộ, côngchức vi ... định.
2. Khi xửlýkỷluật cán bộ, côngchức phải thành lập Hội đồng kỷ luật, trừ trường hợp cán bộ,
công chức phạm tội bị Tòa án phạt tù mà không được hưởng án treo.
3. Quyếtđịnhxửlýkỷ luật...
... xửlý thì ngời có thẩm quyền kýquyếtđịnhkỷ
luật phải ra quyếtđịnh hủy bỏ quyếtđịnhxửlýkỷluật đồng thời chỉ đạo ngời
đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, côngchức tổ chức ... xét kỷluật cán bộ, côngchức theo đúng quy định.
Chơng II
xử lýkỷ luật
Mục 1
Hình thức và thời hiệu xửlýkỷ luật
Điều 8. Hình thức kỷ luật
Cán bộ, côngchức vi phạm các quy định của pháp luật ... tổ chức, đơn vị tự quyếtđịnh và chịu trách nhiệm về quyếtđịnh
của mình.
Điều 18. Quản lý hồ sơ kỷ luật
1. Các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc xửlýkỷluật và quyếtđịnh thi
hành kỷ luật...
... trình xửlý thì người có thẩm quyền kýquyếtđịnhkỷ
luật phải ra quyếtđịnh hủy bỏ quyếtđịnhxửlýkỷluật đồng thời chỉ đạo người
đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, côngchức ... chức tổ chức lại việc
xem xét kỷluật cán bộ, côngchức theo đúng quy định.
Chương II
XỬ LÝKỶ LUẬT
Mục 1
HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬT
Điều 8. Hình thức kỷ luật
Cán bộ, côngchức vi ... QUYẾTĐỊNHKỶLUẬT VÀ
CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN CÁN BỘ, CÔNGCHỨC BỊ KỶ LUẬT
Điều 26. Chấm dứt hiệu lực của quyếtđịnhkỷ luật
1. Sau 12 tháng kể từ ngày có quyếtđịnhkỷ luật, nếu cán bộ, công...
...
Công thương không ra quyếtđịnhxửlýkỷluật bằng văn bản.
+ Quyếtđịnhxửlýkỷluật sa thải chị P không có sự trao đổi ý kiến với ban
chấp hành công đoàn cơ sở.
+ Quyếtđịnh số 02/QĐ xửlý ... ra quyếtđịnhkỷ
luật và chịu trách nhiệm về quyếtđịnh của mình".
Như vậy, quyếtđịnhxửlýkỷluật đối với chị P cũng vi phạm các quy
định về thủ tục như sau :
+ Trong lần xửlýkỷluật ... xửlýkỷluật của giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương.
1.4. Biên bản xửlýkỷluật phải bằng văn bản.
Khoản 2 – Điều 11- Nghị định 41 có quy định : “Biên bản xửlý vi phạm
kỷ luật...
... HIỆN XỬLÝKỶLUẬT THỰC HIỆN XỬLÝKỶLUẬT
CÁN BỘ, CÔNGCHỨC CÁN BỘ, CÔNGCHỨC
Các trường hợp bị xửlýkỷ luật
Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ của CB, CC
trong khi thi hành nhiệm vụ, công ... Nghị định 35/2005/NĐ-CP
ChươngChương IV: IV:
XỬ XỬLÝKỶLUẬTLÝKỶLUẬT
CÁN BỘ,CÁN BỘ,
VIÊN CHỨCVIÊN CHỨC
BÀI GIẢNG
THANH TRA KIỂM TRA GIÁO DỤC
Các
nguyên
tắc
xem
xét
xử
lý
kỷ
luật
cán
bộ, công ... nhiên
được chấm dứt hiệu lực của quyếtđịnhkỷ luật
Cấp có thẩm quyền ban hành quyếtđịnhkỷ luật
không phải ra Quyếtđịnh chấm dứt hiệu lực của
Quyết địnhkỷ luật
Công tác chuẩn bị họp Hội đồng KL...