... LIỆU THAM KHẢO: không có.VI – PHỤ LỤC: không có. QUY CHẾLƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ...
... lương từ 10 % - 20 % mức lương hiện tại tuỳ theo kết quả kinh doanh của công ty trong năm. QUY CHẾLƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ...
... Qui chế này quy định các nguyên tắc, nội dung quản lý tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương; thống nhất việc sử dụng, trả tiền lương, tiền thưởng từ quỹlương của Công ty ABC phù hợp với quy ... Sơ đồ quy trình xét điều chỉnh, tăng lương :SƠ ĐỒ QUY TRÌNH XÉT NÂNG LƯƠNG, ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG VÀ CHUYỂN NGẠCH LƯƠNG CHỨC DANHQui chếlương của Công ty ABC10GIÁM ĐỐC- Phân phối tiền lương ... hoạch thì được quy t toán bằng 85% quỹlương kế hoạch.- Cuối năm kế hoạch, quỹlương vòng 2 sẽ được quy t toán lại như quy t toán quỹlương cuối quý.- Chứng từ và quy trình tính trả lương : +...
... hưởng theo % doanh thu thì chỉ áp dụng mức 50 % lương theo bậc. QUY CHẾLƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI - MỤC ĐÍCH:- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến ... được hưởng các chế độ của nhà nước quy định .ï5. Các phúc lợi khác : PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG1- V ề chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương cho CNV ... thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm...
... Qui chế này quy định các nguyên tắc, nội dung quản lý tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương; thống nhất việc sử dụng, trả tiền lương, tiền thưởng từ quỹlương của Công ty ABC phù hợp với quy ... năm.3. Sơ đồ quy trình xét điều chỉnh, tăng lương :SƠ ĐỒ QUY TRÌNH XÉT NÂNG LƯƠNG, ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG VÀ CHUYỂN NGẠCH LƯƠNG CHỨC DANHQui chếlương của Công ty ABC10GIÁM ĐỐC- Mức lương vòng ... hoạch thì được quy t toán bằng 85% quỹlương kế hoạch.- Cuối năm kế hoạch, quỹlương vòng 2 sẽ được quy t toán lại như quy t toán quỹlương cuối quý.- Chứng từ và quy trình tính trả lương : +...
... thể tính được doanh thu thì mức thưởng là 200.000 – 1000.000 đồng tuỳ theo các trường hợp.2. Quy trình xét thưởng a> Đề nghị xét thưởng: - Người đề nghị xét thưởng có thể là quản lý, nhân ... ty. Số trang 4 /6QUI CHẾ KHEN THƯỞNGMã tài liệu: NS - 11Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/081. Giấy đề nghị khen thưởng mã số: NS – 11 – BM012. Quy t định khen thưởng mã số: NS – 11 ... CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Mã tài liệu: NS - 11Hà Nội, 15/02/2008QUI CHẾ KHEN THƯỞNGMã tài liệu: NS - 11Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành:...
... 8Document name: Quychếlương QUY CHẾ LƯƠNGI/ MỤC ĐÍCH:- Thống nhất được mục tiêu nguyên tắc, phương pháp trả lương và thu nhập khác của Cty.- Có các cơ sở về mức lương, thang bảng lương để tính ... trả lương toàn công tyIII/ ĐỊNH NGHĨA- Tiền lương cơ bản (trả lương cơ bản theo chính sách quy định nhà nước)- Tiền lương khoán (trả theo chức danh công việc đảm nhiệm tại Công ty) - Tiền lương ... theo quy định hiện hành của Công ty.IV/ NỘI DUNG1. Các nguyên tắc trả lương - Thực hiện chế độ trả lương cho người lao động tại Công ty đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy...
... trạng thực hiện quychế khen thưởng – kỷ luật lao động tại TTTM Biti’s Miền Bắc2.2.1. Tổng quan chung về quychế khen thưởng – kỷ luật tại TTTM Biti’s Miền Bắc Quy chế khen thưởng – kỷ luật ... công tác đánh giá bình xét khen thưởng kỷ luật phải nắm vững và thực hiện đúng theo các điều quy định trong bản Quychế khen thưởng, kỷ luật. Quy chế khen thưởng kỷ luật đã được phổ biến rộng ... chế của quychế khen thưởng - kỷ luật tại TTTM Biti’s Miền Bắc cũng như mặt được, mặt hạn chế và nguyên nhân trong việc thực hiện quychế - Đề xuất hệ thống các giải pháp nhằm hoàn thiện quy...
... dụng công tác nội bộ trong công ty) Quy chếlương thưởng, chế độ cho người lao động.Ngày đăng: 23/3/2011 3:39:13 PM - Lượt xem: 32,506Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, ... tháng, lương sản phẩm được trả chấm nhất không quá 7 ngày sau ngày kết toán. PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG 1. Về chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương ... thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.• Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản...
... nhất thực hiện để Quychế trở thành hiệu lực kể từ ngày ký . - Đảm bảo thu đúng , thu đủ những khoản thu đợc các cấp có thẩm quy n quy định, không tự đặtthêm các khoản thu ngoài quy định của cấp ... vi áp dụng . Bản Quychế chi tiêu nội bộ này chỉ áp dụng cho nội bộ Trờng THPT Xuân Trờng C kể từ ngàycó Quy t định giao quy n tự chủ tài chính cho nhà trờng của cấp có thẩm quy n giao hàng năm ... toán và Quychế chi tiêu nội bộ . Trong quá trình thực hiện nếu có những bổ sung về chế độ chính sách, về tình hình ngân sách Nhà trờng đợc điều chỉnh dự toán thu, chi hoặc điều chỉnh Quy chế...