phụ lục 10 kết quả khảo sát mức độ quan tâm của lao động quản lý phục vụ về cơ cấutrả lương của công ty
HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VIỆT NAM
... với người quản lý, vị trí công việc 49 2.4.2.2 Mức độ gắn bó lao động quản lý, phục vụ với công ty 51 2.4.2.3 Mức độ quan tâm lao động quản lý, phục vụ cấu trả lương công ty ... 2.29 Kết khảo sát văn hóa làm việc lao động quản lý, phục vụ 50 Bảng 2.30 Kết khảo sát mức độ hài lòng với người quản lý 50 Bảng 2.31 Kết khảo sát lao động quản lý, phục vụ vị trí công việc ... trả lương công ty (Nguồn: Phụ lục 9) 48 Biểu đồ 2.3 Kết khảo sát mức độ quan tâm lao động quản lý, phục vụ cấu trả lương công ty (Nguồn: Phụ lục 10) 52 Danh mục bảng Bảng 2.1 Kết...
- 145
- 707
- 3
Hoàn thiện công tác lập và phân tích Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ Tập đoàn Hapaco
... - Công tác quản lý tài sản; - Công tác toán hợp đồng kinh tế; - Kiểm soát chi phí hoạt động Công ty; - Quản lý vốn, tài sản Công ty, tổ chức, đạo công tác kế toán toàn Công ty; - Thực nhiệm vụ ... tổ chức máy quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn HAPACO trình hoạt động sản xuất kinh doanh 2.2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức BMQL Công ty Cổ phầnTập ... hoạt động công ty đạo, điều hành hoạt động chung máy công ty; Tổ chức điều hòa, phối hợp hoạt động Phòng, Ban, đơn vị Công ty để thực kế hoạch, công tác chuẩn bị đầu tư, tiến trình kết đầu tư Công...
- 106
- 254
- 1
hoàn thiện công tác lập và phân tích bảng cân đối kế toán tại công ty mẹ - tập đoàn hapaco
... - Công tác quản lý tài sản; - Công tác toán hợp đồng kinh tế; - Kiểm soát chi phí hoạt động Công ty; - Quản lý vốn, tài sản Công ty, tổ chức, đạo công tác kế toán toàn Công ty; - Thực nhiệm vụ ... tổ chức máy quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn HAPACO trình hoạt động sản xuất kinh doanh 2.2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức BMQL Công ty Cổ phầnTập ... hoạt động công ty đạo, điều hành hoạt động chung máy công ty; Tổ chức điều hòa, phối hợp hoạt động Phòng, Ban, đơn vị Công ty để thực kế hoạch, công tác chuẩn bị đầu tư, tiến trình kết đầu tư Công...
- 106
- 238
- 0
luận văn khoa quản trị nhân lực Cải tiến quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tại công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á
... người lao động Hoạt động quản trị nhân phải đảm bảo người lao động phải làm việc môi trường an toàn • Quan hệ lao động Quan hệ người sử dụng lao động người lao động tổ chức phải xử lý hiệu mong ... hoạt động nhằm trì tính cạnh tranh tổ chức • Quản lý xếp nhân Mục đích hoạt động Quản lý xếp nhân cung cấp bố trí lao động có trình độ kỹ phù hợp để đảm trách vị trí công việc tổ chức Phân tích công ... hoạt động lập kế hoạch, nhà quản lý dự đoán ảnh hưởng tác động đến nguồn cung ứng lao động nhu cầu lao động tương lai Để công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực xác, tổ chức cần phải có hệ thống quản...
- 43
- 623
- 0
Hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công Ty xây dựng số 1- Vinaconex 1
... công ty Khôi phục bàn giao cọc Đo E Công tác t vấn giám sát 35-40 18 18 60-70 22 Khoán gọn Khoán gọn Khoán gọn Lơng khối quản lý - Cỏch tớnh tin lng cho phũng, n v sn xut ca cụng ty: Tin lng ca ... cụng ty ngi + Giỏm c Cụng ty 14 ngi + i trng sn xut ngi + Phú giỏm c Cụng ty 14 ngi Tng cng 46 ngi Cụng ty ó cú bn phõn cụng c th nhim v ca Giỏm c cụng ty v cỏc Phú giỏm c cụng ty Cụng ty ó xõy ... trc ú l liờn quan trc tip n quỏ trỡnh cng c v hon thin c cu t chc b mỏy qun lý ca cụng ty Cụng ty khoỏn vt liu theo hng mc cụng trỡnh cỏc Cụng ty xõy lp t qun lý Cho cỏc Cụng ty xõy lp t i mua...
- 69
- 955
- 10
Phân tích và đánh giá tình hình trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao
... mức lao động thớc đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao ... chuyên môn Đội ngũ lao động quản lý năm không thay đổi Năm 2000 phận lao động quản lý Công ty 15 ngời (chiếm 8,57% tổng số lao động) có ngời học đại học, số lại trung cấp Số lao động quản lý so với ... máy tổ chức quản lý Công ty đợc xếp hợp lý, gọn nhẹ phù hợp vói hoạt động sản xuất kinh doanh 1.2 Đặc điểm lao động Lao động yếu tố quan trọng trình sản xuất Để đạt đợc kết quả, Công ty đào tạo...
- 74
- 694
- 0
Thực trạng công tác trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng bồ sao
... chuyên môn Đội ngũ lao động quản lý năm không thay đổi Năm 2000 phận lao động quản lý Công ty 15 người (chiếm 8,57% tổng số lao động) có người học đại học, số lại trung cấp Số lao động quản lý so ... chức quản lý Công ty xếp hợp lý, gọn nhẹ phù hợp vói hoạt động sản xuất kinh doanh 1.2 Đặc điểm lao động Lao động yếu tố quan trọng trình sản xuất Để đạt kết quả, Công ty đào tạo xây dựng đội ... cấp cho Công ty lực lượng lao động đáp ứng đầy đủ yêu cầu sản xuất kinh doanh Công ty: Biểu 1: Cơ cấu lao động toàn Công ty theo trình độ chuyên môn Chỉ tiêu Tổng số LĐ toàn Công ty I Công nhân...
- 33
- 299
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU XÂY DỰNG BỒ SAO
... chức quản lý Công ty xếp hợp lý, gọn nhẹ phù hợp vói hoạt động sản xuất kinh doanh 1.2 Đặc điểm lao động Lao động yếu tố quan trọng trình sản xuất Để đạt kết quả, Công ty đào tạo xây dựng đội ... 40 người (25%số công nhân sản xuất ), Công ty đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề có chuyên môn Đội ngũ lao động quản lý năm không thay đổi Năm 2000 phận lao động quản lý Công ty 15 người (chiếm ... trước phát luật hoạt động Công ty Giám đốc người có thẩm quyền điều hành cao Công ty, phụ trách công tác đầu tư, quản lý tổ chức cán bộ, tài kế toán, tổ chức quản lý hoạt động, kết sản xuất kinh...
- 31
- 438
- 0
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Và Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng Theo Iso 9001 Tại Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Dân Dụng Việt Nam
... qui định (14) Hành động khắc phục phòng ngừa Mục đích để sai sót không lặp lại (hành động khắc phục) ngăn ngừa sai sót (hành động phòng ngừa) Hành động khắc phục bao gồm: - Xử lý ý kiến khách hàng ... liên quan -Lựa chọn d án đầu t, quản lý dự án, quản lý vốn, lựa chọn đối tác, đại diện chủ đầu t, t vấn giám sát công trình -Thi công xây lắp, cố vấn kỹ thuật chuyển giao công nghệ Công ty thực công ... - Khảo sát nguyên nhân không phù hợp, ghi hồ sơ kết khảo sát 23 Chuyên đề tốt nghiệp - Xác định hành động khắc phục để loại bỏ nguyên nhân không phù hợp - Kiểm soát để đảm bảo thi hành hành động...
- 95
- 819
- 0
Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
... biến quan sát * = 17*5 = 85 ( quan sát) Phương pháp nghiên cứu STT Đơn vị công tác Số nhân viên Tỷ lệ Số quan sát P.Nhân 14 9.27% Cán quản lý công ty 5.30% P .Quản lý chất lượng 18 11.92% 10 Ban ... trị công việc mức lương mà công ty áp dụng Kết luận Thứ ba, mức độ hài lòng nhân viên hệ thống đánh giá giá trị công việc mức lương chịu ảnh hưởng, tác động tính hợp lý, tính hiệu tính công ... thể mức độ hài lòng hệ thống đánh giá giá trị công việc mức lương Giả thuyết: H0: Mức độ hài lòng chung mức lương hệ thống đánh giá giá trị công việc = H1: Mức độ hài lòng chung mức lương...
- 26
- 836
- 2
Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
... thoả thuận mức lương người lao động, mức phải đảm bảo không thấp mức lương tối thiểu Nhà nước qui định Người lao động làm việc trả lương theo việc trả lương theo kết lao động, hiệu công việc ... người lao động đơn vị Và Công ty Dệt- May Huế điều lại có ý nghĩa lực lượng lao động Công ty tương đối lớn, chủ yếu lao động nữ đặc điểm ngành nghề sản xuất kinh doanh mà Công ty hoạt động Kết ... dài họ hết khả lao động hay gặp rủi ro 1.1.2.3 Các yêu cầu trả lương Trả lương phải sở thoả thuận người lao động người sử dụng lao động ghi hợp đồng lao động Để bảo vệ người lao động, hai bên...
- 93
- 706
- 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHO XÂY DỰNG TOUR NỘI ĐỊA GIÁ RẺ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HOÀNG CẦU.doc
... có mức giá tối ưu Do vậy, việc lựa chọn khách sạn phải vào yếu tố sau đây: vị trí thứ hạng; mức chất lượng phục vụ; mức giá; mối quan hệ công ty lữ hành với khách sạn Trong mối quan hệ công ty ... 0918.775.368 Nguồn nhân lực: Tổng số lao động năm 2006 công ty 11 người, có lao động trực tiếp, lao động gián tiếp Hiện bổ sung thêm nhân viên phòng inbound Đội ngũ nhân viên chủ yếu đào tạo từ ... hiệu, công ty tạo giá trị Những giá trị chuyển thành lợi nhuận tài cho công ty Thực tế tài sản đáng giá nhiều công ty tài sản hữu nhà xưởng, thiết bị bất động sản mà tải sản vô kỹ quản lý, chuyên...
- 59
- 663
- 4
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.DOC
... chức lao động tất ngời lao động toàn công ty, từ làm cho ngời lao động phát huy hết lực tăng suất lao động - Định mức lao động cách khoa học động lực để ngời lao động thực đợc mức đạt suất lao động, ... có hiệu lao động thiết bị phục vụ; Cho phép tiến hành tự động hoá khâu phục vụ nâng cao chất lợng phục vụ - Hình thức phục vụ phân tán: Là hình thức phục vụ hình thức phục vụ chức phục vụ không ... ngời, lao động gián tiếp tăng lên 13 ngời, lao dộng phục vụ giảm 23 ngời, nh ta thấy năm qua công ty có chủ trơng tăng số lợng lao động trực tiếp giảm số lợng lao động gián tiếp lao động phục vụ...
- 83
- 2,011
- 15
Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN.docx
... ĐỘNG CỦA CÔNG TY THỜI GIAN TỚI II- MỘT SỐ GIẢI PHÁP Công tác tổ chức lao động 1.1 Công tác định mức lao động 1.2 Công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc 1.3 Công tác bố trí phân công lao động Nâng ... thị trường sức lao động, sức lao động hàng hóa, tiền lương giá sức lao động Đó số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người cung ứng sức lao động người lao động hoàn thành công việc thời gian ... người lao động phải phù hợp với tăng suất lao động 3.2- Tiền lương ngang cho lao động Trả công ngang cho lao động xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thước đo lao động...
- 77
- 563
- 6
Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp
... thức trả lương theo thời gian suất lao động lao động quản lý hay người lao động không trực tiếp làm sản phẩm đo lường gián tiếp thông qua lao động trực tiếp mà lao động quản lý hay phục vụ Đây ... lượng lao động gián tiếp chiếm động 1.Đặc điểm lao động toàn công ty Phân chia lao động theo tiêu thức khác để tìm hiểu rõ tình hình sử dụng lao động cấu lao động Công ty 1.1 Cơ cấu lao động theo ... người lao động phải có sức khoẻ tốt Vì mà lao động Công ty chủ yếu nam Lao động chiếm khoảng 60% tổng số lao động toàn công ty Cớ cấu lao động Công ty theo giới tính phù hợp với đặc tính công...
- 83
- 4,428
- 38
Xây dựng phần mềm quản lý kho tại công ty TNHH Quốc Minh
... suất lao động, đạt hiệu cao công việc phần mềm quản lý kho cho phòng vật tư, phần mềm quản lý nhân phần mềm quản lý công văn giấy tờ cho văn phòng Một hệ thống quản lý doanh nghiệp thống công ty ... hoàn toàn cho việc quản lý thủ công quản lý tự động hoá với trợ giúp máy tính thực người Khi trình tin học hoá công tác quản lý hoàn thành, công ty có hệ thống thông tin quản lý đại, hoàn chỉnh, ... tổ chức công ty Công ty TNHH Quốc Minh công ty tư nhân, hoạt động cáhc độc lập, có đầy đủ tư cách pháp nhân quan hệ kinh tế nước nước Công ty có quyền ký kết hoạt động nói chung quyền ký kết hợp...
- 156
- 1,535
- 43
Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN
... ĐỘNG CỦA CÔNG TY THỜI GIAN TỚI II- MỘT SỐ GIẢI PHÁP Công tác tổ chức lao động 1.1 Công tác định mức lao động 1.2 Công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc 1.3 Công tác bố trí phân công lao động Nâng ... thị trường sức lao động, sức lao động hàng hóa, tiền lương giá sức lao động Đó số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người cung ứng sức lao động người lao động hoàn thành công việc thời gian ... người lao động phải phù hợp với tăng suất lao động 3.2- Tiền lương ngang cho lao động Trả công ngang cho lao động xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thước đo lao động...
- 78
- 575
- 0
Xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Vật tư bảo vệ thực vật Hà Nội - Thực trạng và giải pháp
... i lý cp Ngi bỏn l i lý cp Cụng ty Ngi tiờu dựng Chi nhỏnh Sn phm ca cụng ty n dc vi ngi tiờu dựng thỡ nú phi i qua cỏc i lý cp mt v cỏc i lý cp hai cng nh cỏc nh bỏn l i lý cp l thnh viờn quan ... cỏc i lý cp c cung cp thụng tin v cụng ty, v sn phm, v chin lc, k hoch phỏt trin ca cụng ty thi gian ti Cỏc bui hi tho thng mi c t chc vi mc ớch lụi kộo cỏc i lý cp n vi cỏc i lý cp v cụng ty Ngoi ... nhiờn, cng ó cú mt vi cụng ty thc hin khỏ tt cỏc chng trỡnh khuych trng thng hiu ú l: Cty BVTV Vit Thng, Cty BVTV An Giang, Cty BVTV TWI, Cty BVTV Si Gũn õy l nhng cụng ty ang dn u th trng vt t...
- 63
- 753
- 1
Thực trạng và giải pháp trong vấn đề xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Kinh Đô miền Bắc
... trị Ban Kiểm soát • Hội đồng Quản trị: Hội đồng quản trị quan quản lý cao công ty, quản trị công ty hai kỳ đại hội Các thành viên Hội đồng Quản trị cổ đông công ty, Đại hội đồng cổ đông bầu, ... đồng quản trị ban Giám đốc Công ty, đồng thời khẳng định lực hoạt động khả sinh lợi Công ty Kinh Đô Miền Bắc Môi trường kinh doanh kết hoạt động kinh doanh năm hoạt động tới khả quan 1.1.3 Cơ cấu ... tích, đánh giá hoạt động bên như: hoạt động kinh doanh, tiếp thị, quan hệ đối ngoại, quản lý chất lượng, nghiên cứu phát triển sản phẩm, tài chính, quản lý đặt hàng, quản lý nguồn nhân lực, hệ...
- 71
- 2,502
- 13
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose