phần 3 một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại tập đoàn fpt

Nâng cao chất lượng tuyển dụng tại tập đoàn FPT

Nâng cao chất lượng tuyển dụng tại tập đoàn FPT

Ngày tải lên : 20/04/2015, 15:47
... Việt Nam không Phần 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại tập đoàn FPT I- Một số kiến nghị giải pháp nhắm cho hệ thống tuyển dụng FPT Những giải pháp hoàn thiện ... trìnhtuyểndụng chi phí cho lầntuyển; số lượng chấtlượng hồ xin tuyển; hệ số nhân viên mớituyển số đo đề nghị tuyển; số lượng ng viên chấpnhận từ chối công việc ;số lượng nhân viên bỏ việc Phần ... gửi FPT tổng để lãnh đạo tập đoàn tiện theo dõi chỉnh sửa có phát sinh Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT phân chia thành hai quy trình: quy trình tuyển dụng...
  • 31
  • 1.1K
  • 9
Giải pháp nâng cao sức cạnh tranh marketing trên thị trường khách du lịch Trung Quốc của khách sạn Mường Thanh

Giải pháp nâng cao sức cạnh tranh marketing trên thị trường khách du lịch Trung Quốc của khách sạn Mường Thanh

Ngày tải lên : 24/03/2015, 12:16
... sạn Đây công cụ đắc lực giúp khách sạn nâng cao chất lượng phục vụ nâng cao hiệu kinh doanh, đồng thời tạo điều kiện cho khách sạn nâng cao hiệu hoạt động marketing Về dân số Cần phải quan tâm ... trạng, mục tiêu lực khách sạn, em xin đưa số giải pháp nâng cao sức cạnh tranh marketing khách sạn Mường Thanh thị trường khách du lịch Trung Quốc khách sạn thời gian tới Một số giải pháp : Về tổ ... cầu khách hàng Ngày nâng cao chất lượng sản phẩm thông qua việc cải tạo đầu tư sở vật chất kỹ thuật nâng cao tay nghề đội ngũ công nhân viên quản lý khách sạn Với đội ngũ nhân viên lành nghề...
  • 33
  • 3.7K
  • 12
Giải pháp nâng cao thương hiệu của Công ty cổ phần quảng cáo BLUE

Giải pháp nâng cao thương hiệu của Công ty cổ phần quảng cáo BLUE

Ngày tải lên : 29/01/2013, 09:53
... đơn giản, phân loại nguồn nhân lực theo hệ thống thực gồm: ngời đến từ bên công ty, chuyên gia đến từ bên ngoài, nhân lực công ty đợc thuê thực hiện, việc tuyển dụng nhân viên mới, việc thuyên ... thực chiến lợc thơng hiệu, nguồn nhân lực phận thơng hiệu phụ thuộc vào mục đích, quy mô khả tài công ty Chính thế, phần xin nêu số nguyên tắc việc đầu t nguồn nhân lực quản lý thơng hiệu Theo tiếp ... vào thơng hiệu phần mở rộng phần thơng hiệu nòng cốt để tìm kiếm liên kết nhanh chóng Do đa thơng hiệu tốn nhiều, sử dụng voà thơng hiệu mạnh ý tởng an toàn Một số công ty sử dụng chơng tình...
  • 53
  • 568
  • 2
Giải pháp nâng cao thương hiệu trung tâm anh văn hội việt mỹ ở đối tượng người đi làm tại TPHCM

Giải pháp nâng cao thương hiệu trung tâm anh văn hội việt mỹ ở đối tượng người đi làm tại TPHCM

Ngày tải lên : 08/08/2015, 13:10
... Dƣơng Minh 12.5% 6 .3% 33 .3% Cleverlearn 0.0% Bắc Mỹ 13. 6% 18.2% Apollo 1.7% 22.4% 0% 20% 70 .3% 13. 5% 8.1% 43. 3% 16.7% 40.0% 13. 3% 28.6% 72.2% 8.6% 11.1% 5.6% 75.0% 38 .9% 6 .3% 0.0% 27.8% 59.1% ... 54 3. 2 Định hƣớng phát triển trung tâm Anh Văn Hội Việt Mỹ 2015 54 3. 3 Đề xuất số giải pháp yếu nâng cao giá trị thƣơng hiệu VUS 55 3. 3.1 Tăng cường quảng bá thương hiệu 55 3. 3.2 ... (2) UNAIDED (3) = (1) + (2) Apollo Bắc Mỹ 7.9% 5 .3% 55 .3% 35 .5% 63. 2% 40.8% Cleverlearn 3. 9% 48.0% 52.0% Dƣơng Minh 7.2% 47.4% 54.6% Hội Đồng Anh 7.2% 46.1% 53. 3% Hội Việt Mỹ 37 .5% 53. 3% 90.8% ILA...
  • 96
  • 762
  • 5
Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung cấp sư phạm mẫu giáo nhà trẻ hà nội luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung cấp sư phạm mẫu giáo nhà trẻ hà nội luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Ngày tải lên : 20/12/2013, 19:04
... xuất giải pháp 3. 1.1 Định hớng đề xuất giải pháp 3. 1.2 Nguyên tắc đề xuất giải pháp 3. 2 giải pháp nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên trờng trung cấp s phạm mẫu giáo nhà trẻ hà nội 3. 2.1 Nâng cao ... c Yu, Xut kộm sc 33 ,4 13, 8 30 ,3 23, 8 28,7 20,6 hc Gii Khỏ 2007-2008 10,2 22,6 20,0 2008-2009 12,2 23, 9 2009-2010 11,0 28,5 khỏ TB Tt Khỏ 12,5 38 ,1 29 ,3 9,8 14,8 36 ,7 11,2 16,1 36 ,4 TB TB Yu 12,2 ... triển nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên 3. 2.2 Quy hoạch, kế hoạch phát triển đội ngũ giáo viên phù hợp với chiến lợc 63 63 67 68 68 71 phát triển nhà trờng 3. 2 .3 Đổi công tác tuyển dụng đội...
  • 120
  • 775
  • 2
Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung học kinh tế hà tĩnh

Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung học kinh tế hà tĩnh

Ngày tải lên : 20/12/2013, 19:04
... nhân lực, bồi dỡng nhân tài cho đất nớc Nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên góp phần quan trọng nâng cao chất lợng giáo dục Trên sở lý luận việc xác định giải pháp nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ ... học 2002-20 03 20 03- 2004 2004-2005 Tổng số lớp 10 11 Số HS quy 569 606 705 Số HS chức 65 71 83 Ghi Bảng 3: Kết học tập qua năm : TT Năm học 2002-20 03 20 03- 2004 2004-2005 Giỏi % 0,7 0 ,33 2,.27 Khá ... tập thể nhà trờng, tập thể s 96 ,32 92,88 82,56 79,12 3, 44 7,12 13, 76 20,88 phạm Cải tiến phơng pháp dạy học để nâng cao kết 61,92 27,76 10 ,32 học tập học sinh Tìm tòi học hỏi vận dụng phơng pháp...
  • 74
  • 467
  • 0
Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề đối với lao động nông thôn tỉnh hà nam

Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề đối với lao động nông thôn tỉnh hà nam

Ngày tải lên : 08/08/2013, 22:28
... 65 ,3 56,7 54,7 52,0 - Công nghi p XD % 10,6 12,4 17,9 18 ,3 20,0 - D ch v % 19,4 22 ,3 25,4 27,0 28,0 1.000ng 33 .38 5,9 38 .36 7,6 43. 452,4 44.548,9 46.220,0 II Nông thôn S lư ng Lð 1.000ng 28.5 53, 4 ... lư ng Lð 1.000ng 28.5 53, 4 30 .055,5 32 . 930 ,7 33 .575,8 34 .800,0 Cơ c u % 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 - Nông nghi p % 82 ,3 79,0 71,2 69,0 68,9 - Công nghi p XD % 6,8 8 ,3 14,0 14,8 - D ch v % 10,9 ... sách hàng ñ u - Ngoài vi c nâng cao ch t lư ng giáo d c – ñào t o, c n th c hi n ñ ng b gi i pháp khác ñ nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c dân s - lao ñ ng y t , nâng cao ch t lư ng môi trư ng...
  • 135
  • 992
  • 3
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY XUẤT KHẨU CAVINA PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY XUẤT KHẨU CAVINA PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 21:02
... nâng cao s th a mãn v nhân t n 61 3. 1 .3 Gi i pháp nâng cao s th a mãn v nhân t m công vi c 62 3. 1.4 Gi i pháp nâng cao s th a mãn v nhân t C p 64 3. 1.5 Gi i pháp nâng cao s th a mãn v nhân ... 57 3. 1 M t s gi i pháp nâng cao s tho mãn công vi c ng t i công ty TNHH May xu t kh u CAVINA Phú Yên 57 3. 1.1 Gi i pháp nâng cao s th a mãn v nhân t Thu nh p 57 3. 1.2 Gi i pháp nâng ... 2.1 .3 Tình hình ho ng kinh doanh c 32 2.1.4 Tình hình nhân s t i CAVINA 33 2.2 K t qu kh o sát 36 m m u kh o sát 36 2.2.2 Phân tích d li u 39 2.2 .3 Phân...
  • 99
  • 292
  • 1
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Ngày tải lên : 18/11/2015, 16:38
... 238 88.8 N 30 11.2 64 23. 9 D i 30 tu i T 30 đ n d i 40 104 38 .8 T 40 đ n d i 50 71 26.5 36 Trình đ T 50 tr lên 29 10.8 Ph thông 18 6.7 CNKT, Trung c p 151 56 .3 Cao đ ng, 99 36 .9 33 12 .3 81 30 .2 ... 58 3. 2.2 .3 Hi u qu c a gi i pháp 62 3. 2 .3 Gi i pháp v ph ng ti n làm vi c an toàn lao đ ng 62 3. 2 .3. 1 N i dung 62 3. 2 .3. 2 Hi u qu 64 3. 2.4 Gi i pháp v quan ... 30 2.2 .3 K t qu kh o sát 35 2.2 .3. 1 c m m u kh o sát 35 2.2 .3. 2 ánh giá đ tin c y b ng h s Cronbach's Alpha 37 2.2.2 .3 K t qu phân tích nhân t khám phá EFA 38 2.2 .3. 4...
  • 100
  • 301
  • 0
Các giải pháp nâng cao an toàn giao thông và an toàn lao động trong các dự án công trình cầu trong điều kiện đảm bảo giao thông (xây dựng mới, cải tạo, bảo trì).

Các giải pháp nâng cao an toàn giao thông và an toàn lao động trong các dự án công trình cầu trong điều kiện đảm bảo giao thông (xây dựng mới, cải tạo, bảo trì).

Ngày tải lên : 08/05/2016, 14:31
... kính pu- a) Số sợi đứt nhiều số sợi đứt bước bện Một bước bện vòng định) quanh dây cáp thường 12 22 11 18 36 18 36 6-7 14 26 13 19 38 19 38 lần đường kính cáp b) Khi cáp cấu tạo 16 30 15 20 40 ... 1) Bảng 1- Tỷ số lực kéo chủ đầu phía trước lực kéo phía sau Số vòng dây cuộn qua trục Hệ số tỷ lệ 2,5 6,5 17 43 111 284 Ghi 3. 2.14 Cối cuốn, tời, thiết bị hãm mà cần thiết cần sử dụng để kéo vật ... cần dùng cáp cần tay nắm cáp (mm) (mm) dùng cần dùng (mm) 13 3 120 28 200 15 3 120 32 250 18 150 35 250 21 4 150 49 30 0 24 200 42 30 0 Hệ số an toàn K dây cáp quy định sau: - thiết bị treo trục :...
  • 85
  • 488
  • 3
Những giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng tín dụng trung và dài hạn của ngân hàng công thương Ba Đình.doc

Những giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng tín dụng trung và dài hạn của ngân hàng công thương Ba Đình.doc

Ngày tải lên : 29/08/2012, 15:53
... 489580 100 1 13. 5 99.2 D nợ NH 4089 23 83. 5 455 634 81.9 4 431 44 80 .3 111.4 97.2 +QD 39 4 230 80.5 450502 81.0 437 9 73 79.4 114.2 97.2 3. 0 +NQD 146 93 0.9 35 .0 100.7 D nợ TDH 80657 16.5 10 036 4 18.1 108591 ... đồng tăng 13% so với năm 1999 đạt hệ số sử dụng vốn 53. 2%, năm 2001 tổng vốn sử dụng là: 56 836 7 triệu đồng 99.16% so với năm 2000 với hệ số sử dụng vốn 44.7% Nếu tính riêng số d vào ngày 31 /12/2001 ... 18.1 108591 19.7 124.4 108.1 +QD 64805 13. 2 87557 15.7 135 .1 1 13. 5 +NQD 15852 12807 80.8 78.2 3. 3 5 132 100 551 735 % 2001 so với Số tuyệt 2000 0.9 2.4 5171 9 934 6 18.0 9245 1.7 Chú thích: ( QD : kinh...
  • 56
  • 697
  • 1
Những giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng trung và dài hạn tại ngân hàng công thương Ba Đình.doc

Những giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng trung và dài hạn tại ngân hàng công thương Ba Đình.doc

Ngày tải lên : 29/08/2012, 15:53
... 489580 100 1 13. 5 99.2 D nợ NH 4089 23 83. 5 455 634 81.9 4 431 44 80 .3 111.4 97.2 +QD 39 4 230 80.5 450502 81.0 437 9 73 79.4 114.2 97.2 3. 0 +NQD 146 93 0.9 35 .0 100.7 D nợ TDH 80657 16.5 10 036 4 18.1 108591 ... đồng tăng 13% so với năm 1999 đạt hệ số sử dụng vốn 53. 2%, năm 2001 tổng vốn sử dụng là: 56 836 7 triệu đồng 99.16% so với năm 2000 với hệ số sử dụng vốn 44.7% Nếu tính riêng số d vào ngày 31 /12/2001 ... 18.1 108591 19.7 124.4 108.1 +QD 64805 13. 2 87557 15.7 135 .1 1 13. 5 +NQD 15852 12807 80.8 78.2 3. 3 5 132 100 551 735 % 2001 so với Số tuyệt 2000 0.9 2.4 5171 9 934 6 18.0 9245 1.7 Chú thích: ( QD : kinh...
  • 64
  • 554
  • 2
 Những giải pháp nâng cao hoạt động xúc tiến thương mại của công ty cổ phần tập đoàn y dược Bảo Long

Những giải pháp nâng cao hoạt động xúc tiến thương mại của công ty cổ phần tập đoàn y dược Bảo Long

Ngày tải lên : 10/11/2012, 10:56
... khác Số đầu năm 1.809.848. 138 1.419.588.968 162 .30 9.495 227.949.675 8.807.128.221 1.969.025.000 3. 719. 539 .170 496.452.718 39 3.9 23. 872 777.0 93. 215 43 Số cuối năm Chênh lệch 2.129.220. 831 30 9 .37 2.6 93 ... 2.129.220. 831 30 9 .37 2.6 93 1.048.875. 736 -37 0.7 13. 232 930 .516.571 768.207.076 149.828.524 -78.121.151 16 .33 6.840 .36 6 7.529.712.145 2.956.6 73. 992 987.648.992 10.802.724.008 7.0 83. 184. 838 722 .39 3.844 255.941.126 ... 429.758. 434 35 . 834 .562 885. 433 .34 7 108 .34 0. 132 Qua bảng phân tích ta có nhận xét sau: Các khoản phải thu tăng 30 9 .37 2.6 93 Chứng tỏ Công ty mở rộng kinh doanh, phải thu khách hàng giảm 37 0.7 13. 232 đ,...
  • 70
  • 1.1K
  • 20
Những giải pháp nâng cao hoạt động xúc tiến thương mại của công ty cổ phần tập đoàn y dược Bảo Long

Những giải pháp nâng cao hoạt động xúc tiến thương mại của công ty cổ phần tập đoàn y dược Bảo Long

Ngày tải lên : 29/11/2012, 09:05
... 2.129.220. 831 30 9 .37 2.6 93 1.048.875. 736 -37 0.7 13. 232 930 .516.571 768.207.076 149.828.524 -78.121.151 16 .33 6.840 .36 6 7.529.712.145 2.956.6 73. 992 987.648.992 10.802.724.008 7.0 83. 184. 838 722 .39 3.844 255.941.126 ... Dũng Số đầu năm 1.809.848. 138 1.419.588.968 162 .30 9.495 227.949.675 8.807.128.221 1.969.025.000 3. 719. 539 .170 496.452.718 39 3.9 23. 872 777.0 93. 215 44 Số cuối năm Chênh lệch 2.129.220. 831 30 9 .37 2.6 93 ... 722 .39 3.844 255.941.126 429.758. 434 35 . 834 .562 885. 433 .34 7 108 .34 0. 132 Lớp: TM 46B Chuyên đề thực tập Qua bảng phân tích ta có nhận xét sau: Các khoản phải thu tăng 30 9 .37 2.6 93 Chứng tỏ Công ty mở rộng...
  • 71
  • 1.3K
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại và những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại và những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:03
... Tel (: 0918.775 .36 8 Tài liệu tham khảo Giáo trình thơng mại trờng Qua báo chí Qua mạng Quản lý nguồn nhân lực 11 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775 .36 8 M C L C Phn ... thnh cỏc chuyờn gia cao cp v qun lý lnh vc cụng ngh thụng tin v truyn thụng D kin n nm 2005 nc ta cn cú khong 30 00 ging viờn cụng ngh thụng tin v truyn thụng cho cỏc trng i hc, cao ng v trung hc ... lng sn phm s c cao v ú s tiờu th c nhiu sn phm, vy sn xut tng lờn nhanh chúng v s cú s b sung nhiu v nhõn lc Nhng doanh nghip ny lm n phỏt t thỡ tt nhiờn s cú nhng nhõn lc cht lng cao xin vo doanh...
  • 12
  • 779
  • 1
569 Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại & những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

569 Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại & những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... thnh cỏc chuyờn gia cao cp v qun lý lnh vc cụng ngh thụng tin v truyn thụng D kin n nm 2005 nc ta cn cú khong 30 00 ging viờn cụng ngh thụng tin v truyn thụng cho cỏc trng i hc, cao ng v trung hc ... sn phm s c cao v ú s tiờu th c nhiu sn phm, vy sn xut tng lờn nhanh chúng v s cú s b sung nhiu v nhõn 10 lc Nhng doanh nghip ny lm n phỏt t thỡ tt nhiờn s cú nhng nhõn lc cht lng cao xin vo doanh ... luụn cú s nõng cao v bi dng, to iu kin hc hi k thut cụng ngh cho lao ng: Khoa hc k thut phỏt trin vi tc nhanh chúng nờn c cu sn xut hng hoỏ luụn luụn thay i Do vy nu ta khụng nõng cao v bi dng...
  • 19
  • 457
  • 0
Những giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng trung dài hạn tại chi nhánh Ngân hàng công thương khu vực Ba Đình

Những giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng trung dài hạn tại chi nhánh Ngân hàng công thương khu vực Ba Đình

Ngày tải lên : 18/04/2013, 09:46
... 31 /12/1999 Số tuyệt đối (tr đ) 31 /12/2000 Số tuyệt % đối (tr đ) 100 555998 31 /12/2001 2000 2001 Số tuyệt % đối (tr đ) Tổng d nợ 489580 D nợ NH 4089 23 83. 5 455 634 81.9 4 431 44 80 .3 111.4 97.2 +QD 39 4 230 ... đồng tăng 13% so với năm 1999 đạt hệ số sử dụng vốn 53. 2%, năm 2001 tổng vốn sử dụng là: 56 836 7 triệu đồng 99.16% so với năm 2000 với hệ số sử dụng vốn 44.7% Nếu tính riêng số d vào ngày 31 /12/2001 ... t k: (là số) gọi tỷ số t đầu Theo tổng kết nhà kinh tế giới hệ số k nớc phát triển biến động từ 3. 3 - 7.1, nớc ta hệ số 3. 2 (Giai đoạn 1955 1975) 3. 7 (Giai đoạn 1976 - 1982) Phơng pháp cho biết...
  • 64
  • 295
  • 0

Xem thêm