0

phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn vùng đồng bằng sông hồng

ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN  LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP CỦA TỈNH NINH THUẬN GIAI ĐOẠN 2008 – 2015

ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP CỦA TỈNH NINH THUẬN GIAI ĐOẠN 2008 – 2015

Quản trị kinh doanh

... quan trọng nguồn nhân lực, mà trọng tâm nguồn nhân lực có chất lượng cao cho khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận; việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực có chất ... nộng nghiệp theo hướng tăng tỷ trọng lao động ngành công nghiệp dịch vụ 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Khu Công nghiệp tỉnh Ninh Thuận đến năm 2015 Từ mục tiêu tổng quát để phát triển ... giúp đỡ quan trung ương nỗ lực tỉnh phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nói chung nguồn nhân lực có chất lượng cao cho Cụm, Khu Công nghiệp tỉnh nói riêng Bên...
  • 48
  • 540
  • 0
Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020

Định hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020

Quản trị kinh doanh

... đề tốt nghiệp Chương I Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 ... tinh thần chủ yếu cho xã hội, định phát triển kinh tế-xã hội quốc gia 1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế-xã hội Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế-xã ... làm việc (thất nghiệp) 1.2.2 Kết cấu nguồn nhân lực vào vị trí phận nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực Nguyễn Hồi Lam Lớp: Kế hoạch 46B Chuyên đề tốt nghiệp Đây nguồn nhân lựclực lao động lớn...
  • 82
  • 1,233
  • 2
Phân tích thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Phân tích thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Kinh tế - Thương mại

... trị nguồn nhân lực 2.1.2 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn ... triển chất lượng nguồn nhân lực 2.2.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực hoàn thiện, nâng cao lực lao động lực sáng tạo nguồn lực người doanh nghiệp cho phù hợp với cơng ... với phát triển doanh nghiệp tương lai Đối với doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu thực mục tiêu chung tổ chức Phát triển nguồn nhân lực nhằm tối đa hóa hiệu nguồn nhân lực...
  • 22
  • 3,026
  • 13
Tiểu luận: Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP XNK XD DV TM hòa bình

Tiểu luận: Thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP XNK XD DV TM hòa bình

Kinh tế - Quản lý

... nguồn nhân lực phát triển công ty giai đoạn hội nhập kinh tế 26 3.2 Một số giải pháp giúp đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp 27 3.2 Một số giải pháp giúp đào tạo nguồn nhân lực cho ... tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề cấp bách hết “ Nguồn nhân lực tổ chức có vai trò quan trọng, nguồn nhân lực coi nòng cốt doanh nghiệp, định đến phát triển tồn công ty ” [2;Tr 9] Việc thực hiện, ... nghiên cứu Công ty CP XNK XD DV& TM Hòa Bình đặc biệt công tác quản trị nhân lực công ty từ đề giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty thời gian tới Phạm vi nghiên cứu Xét đến toàn công tác...
  • 52
  • 1,380
  • 1
Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tích hợp hệ thống và quản trị dịch vụ VNPT đến năm 2015

Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tích hợp hệ thống quản trị dịch vụ VNPT đến năm 2015

Ngân hàng - Tín dụng

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phân loại nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh nghiệp Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực ... ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY VNPT-IMS 83 3.1 Định hướng phát triển nguồn nhân lực 83 3.1.1 Xu hướng tiến ngành Công nghệ thông tin Viễn thông ... dung chủ yếu phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 19 1.3.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp3 5 1.4 Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 38...
  • 126
  • 260
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Kế toán

... học công nghệ” 12 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực ... SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 Một số giải pháp chung 35 Các đề xuất phát triển nguồn nhân lực công ... phát triển vốn nhân lực 11 Trong sách “ Giáo trình nguồn nhân lực Trường Đại Học Lao Động – Xã hội có đưa số quan điểm phát triển nguồn nhân lực trình độ cao, quan điểm phát triển vốn nhân lực...
  • 51
  • 1,042
  • 3
180 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

180 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Quản trị kinh doanh

... học công nghệ” 12 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực ... SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 Một số giải pháp chung 35 Các đề xuất phát triển nguồn nhân lực công ... phát triển vốn nhân lực 11 Trong sách “ Giáo trình nguồn nhân lực Trường Đại Học Lao Động – Xã hội có đưa số quan điểm phát triển nguồn nhân lực trình độ cao, quan điểm phát triển vốn nhân lực...
  • 51
  • 735
  • 5
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Kinh tế - Quản lý

... NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng doanh nghiệp nào, đầu tư vào ... trị nhân Chính khó khăn vấn đề nguồn nhân lực nói chung tình trạng phát triển nguồn nhân lực nói riêng công ty TNHH Thành viên Sông Lam em xin chọn đề tài Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ... SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 Một số giải pháp chung 35 Các đề xuất phát triển nguồn nhân lực công...
  • 51
  • 532
  • 2
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc

Quản trị kinh doanh

... Giới thiệu Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc Phần II: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc Phần III: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty ... công tác phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệp Cùng với phát triển khoa học công nghệ, yêu cầu người lao động cao Người lao động cần phải trang bị kiến thức kỹ Do đó, phát triển nguồn nhân lực ... cho Công ty chặng đường phát triển Nhưng bên cạnh đặt cho Cơng ty khó khăn thách thức lớn nguồn vốn, công nghệ, máy móc trang thiết bị, nhân tố thiếu nguồn nhân lực phải đảm bảo cho phát triển...
  • 11
  • 538
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020  nguyễn văn sơn

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020 nguyễn văn sơn

Kinh tế

... lư c phát tri n ngu n nhân l c Hình 1.6: Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c v i chi n công ty kinh doanh 27 Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c giúp cho doanh nghi p có nhìn t ng qt v nhân ... C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CHO CÔNG TY TNHH M T THÀNH VIÊN MÔI TRƯ NG ðÔ TH TP.HCM ð N NĂM 2020 62 62 62 64 3.2 CHI N LƯ C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 3.2.1 M c tiêu yêu c u phát tri n ngu n nhân ... v th i gian ñ n 2020 Phương pháp nghiên c u Lu n văn s d ng phương pháp nghiên c u đ nh tính làm ch đ o, k t h p v i phương pháp nghiên c u ñ nh lư ng H U TE C H Phương pháp nghiên c u đ nh tính...
  • 95
  • 560
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP  HCM (citenco) đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP HCM (citenco) đến năm 2020

Kinh tế - Quản lý

... lư c phát tri n ngu n nhân l c Hình 1.6: Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c v i chi n công ty kinh doanh 27 Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c giúp cho doanh nghi p có nhìn t ng quát v nhân ... i h n v th i gian ñ n 2020 Phương pháp nghiên c u Lu n văn s d ng phương pháp nghiên c u đ nh tính làm ch đ o, k t h p v i phương pháp nghiên c u ñ nh lư ng Phương pháp nghiên c u ñ nh tính trư ... phương pháp phân tích, sánh mơ t tính ch t c a mơi trư ng Cu i phương pháp nghiên c u đ nh tính đư c s d ng đ mơ t chi n lư c sách phát tri n ngu n nhân l c D li u s d ng đ phân tích phương pháp...
  • 103
  • 408
  • 0
nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần xuất nhập khẩu thuỷ sản thanh hoá

nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần xuất nhập khẩu thuỷ sản thanh hoá

Thạc sĩ - Cao học

... n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c 2.2 Vai trò, m c tiêu n i dung c a công tác phát tri n ngu n nhân l c 2.3 Các nhân t nh hư ng ñ n phát tri n ngu n nhân l c 11 2.4 Các phương pháp ... ngu n nhân l c c a cơng ty nhi u h n ch V i mong mu n s góp m t ph n vào s phát tri n c a công ty thông qua y u t ngư i ch n ñ tài “Nghiên c u gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c cho Công ty ... ng phát tri n ngu n nhân l c c a công ty CP xu t nh p kh u th y s n Thanh Hóa - Phương pháp d báo: s th c tr ng th c tr ng ngu n nhân l c th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c ñ xu t gi i pháp...
  • 102
  • 514
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH Một thành viên môi trường đô thị Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH Một thành viên môi trường đô thị Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Kinh tế

... phát triển doanh nghiệp Thứ hai chiến lược phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp trì phát huy tốt lực nhân viên H Thứ ba, chiến lược phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp phát triển nguồn ... thống lý luận phát triển nguồn nhân lực nhấn mạnh cần thiết phải xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phát triển nguồn nhân lực bao gồm đảm bảo nguồn nhân lực có số lượng ... thể hóa mối quan hệ H Chiến lược phát triển nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp có nhìn tổng qt nhân lực kế hoạch phát triển nhân lực tương lai ñể ñáp ứng phát triển doanh nghiệp Chiến lược phát...
  • 44
  • 325
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020

Ngân hàng - Tín dụng

... lư%c phát tri n ngu n nhân l c Hình 1.6: Chi n lư%c phát tri n ngu n nhân l c v1i chi n công ty kinh doanh 27 Chi n lư c phát tri%n ngu&n nhân l c giúp cho doanh nghi$p có nhìn t1ng qt v( nhân ... LƯ!C PHÁT TRI"N NGU N NHÂN L#C CHO CÔNG TY TNHH M-T THÀNH VIÊN MÔI TRƯ+NG ðÔ TH TP.HCM ð N NĂM 2020 62 62 62 64 3.2 CHI N LƯ!C PHÁT TRI"N NGU N NHÂN L#C 3.2.1 M2c tiêu yêu c'u phát tri%n ngu&n nhân ... v( th4i gian ñ n 2020 Phương pháp nghiên c#u Lu n văn s< d2ng phương pháp nghiên c u đ0nh tính làm ch đ)o, k t h p v*i phương pháp nghiên c u ñ0nh lư ng H U TE C H Phương pháp nghiên c u ñ0nh...
  • 95
  • 244
  • 0
Phương hướng và giải pháp phát triển sản xuất kinh doanh công ty  bánh kẹo cổ phần Tràng An.DOC

Phương hướng giải pháp phát triển sản xuất kinh doanh công ty bánh kẹo cổ phần Tràng An.DOC

Kế toán

... trởng, phát triển đóng góp phần không nhỏ vào ngân sách nhà nớc thúc đẩy nhanh trình công nghiệp hóa đại hóa đất nớc, xây dựng đất nớc ngày giàu mạnh Doanh nghiệp phát triển kéo theo phát triển ... nghiệp Chủ sở hữu doanh nghiệp t nhânnhân Doanh nghiệp t nhân t cách pháp nhân Chủ doanh nghiệp t nhân với t cách đại diện cho ph¸p lt cđa doanh nghiĐp Chđ doanh nghiƯp t nhân có toàn quyền định ... để đảm bảo trì tồn phát triển doanh nghiệp d Công tác nghiên cứu phát triển sản phẩm - Công tác nghiên cứu phát triển không giúp doanh nghiệp củng cố vị trí mà giúp doanh nghiệp vơn tới vị trí...
  • 57
  • 905
  • 4
Phương hướng và giải pháp phát triển kinh doanh của Tổng công ty Thăm dò Khai thác dầu khí Việt Nam

Phương hướng giải pháp phát triển kinh doanh của Tổng công ty Thăm dò Khai thác dầu khí Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... nguyên nhân 40 CHƯƠNG III: NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY 43 3.1 Phương hướng phát triển công ty đến năm 2025 43 3.2 Các giải pháp phát triển ... Đào tạo nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tài ngun vơ hạn, quan trọng quốc gia nói chung doanh nghiệp nói riêng q trình phát triển Tổng cơng ty cần có kế hoạch tuyển chọn, đào tạo nâng cao lực lượng ... đầu tư cho Hội đồng thành viên + Phát triển thị trường khu vực giới + Trực tiếp kí Hợp đồng Dầu khí + Quyết định ngân sách hoạt động cho dơn vị phòng ban cụ thể công ty theo kế hoạch phát triển...
  • 55
  • 696
  • 5
Phương hướng và giải pháp phát triển sản xuất kinh doanh công ty bánh kẹo cổ phần Tràng An

Phương hướng giải pháp phát triển sản xuất kinh doanh công ty bánh kẹo cổ phần Tràng An

Kinh tế - Thương mại

... doanh nghiệp có bớc phát triển đột biến, doanh nghiệp tăng trởng phát triển nhanh góp phần giải phóng nâng cao sức sản xuất, huy động phát huy nội lực vào phát triển kinh tế xã hội, góp phần vào ... trởng, phát triển đóng góp phần không nhỏ vào ngân sách nhà nớc thúc đẩy nhanh trình công nghiệp hóa đại hóa đất nớc, xây dựng đất nớc ngày giàu mạnh Doanh nghiệp phát triển kéo theo phát triển ... để đảm bảo trì tồn phát triển doanh nghiệp d Công tác nghiên cứu phát triển sản phẩm - Công tác nghiên cứu phát triển không giúp doanh nghiệp củng cố vị trí mà giúp doanh nghiệp vơn tới vị trí...
  • 57
  • 490
  • 0
Phương Hướng và Giải pháp phát triển dịch vụ Logistics tại công ty

Phương Hướng Giải pháp phát triển dịch vụ Logistics tại công ty

Kinh tế - Thương mại

... ty Được thể từ doanh thu nhành dịch vụ phát triển công ty Khi nghiên cứu hoạt động kinh doanh cơng ty đưa giải pháp phương hướng phát triển cho cơng ty, đồng thời phản ánh thực trạng khó khăn ... toàn quốc Công ty nên phát triển đội ngũ nhân lực cho công ty, tổ chức lớp đào tạo nghiệp vụ logistics, tuyên nhân viên có nhiều kinh nghiệm mảng dịch vụ Tuyển nhân viên từ trường đại học cao ... học Công ty NYK logistics Việt Nam Không phát triển dịch vụ Logistics mà công ty nên đề xuất với phủ Việt Nam để phát triển dịch vụ Logistics dựa tảng việc phát triển đồng mạng lưới giao thông...
  • 34
  • 705
  • 4
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 2015

PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 2015

Kế toán

... 3.1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt đội ngũ cán bộ, công chức xã vùng cao chiến lược quan trọng Có thể nói phát triển nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng việc phát triển kinh ... chức chovùng cao vừa có lực quản lý, điều hành vừa có chun mơn nghiệp vụ, tỉnh n Bái có giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hồn thiện số lượng cán bộ, cơng chức chovùng cao Có giải pháp ... tỉnh 3.3.2 Giải pháp tạo nguồn cán bộ, công chức người dân tộc dân tộc thiểu số chovùng cao Một đặc điểm bật đội ngũ cán bộ, công chức chovùng cao tỉnh Yên Bái 50% số cán bộ, công chức...
  • 23
  • 726
  • 1

Xem thêm