0

phân tích tình hình tài chính công ty qua các năm

Báo cáo đề tài:

Báo cáo đề tài:" thực trạng tình hình kinh doanh và công tác đào tạo nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà 9" pdf

Quản trị kinh doanh

... 2.2 triệu đồng /tháng Điều cho thấy công ty ngày quan tâm đến người lao động 4.2.3 Phân tích tình hình tài công ty qua năm: Bảng thông số tài công ty năm năm Chỉ tiêu 2004 2005 Khả toán Khả toán ... toán công ty - Khả toán thời: Chỉ số cho biết khả toán khoản nợ ngắn hạn công ty Thông số công ty biến động lớn qua năm Năm 2004 khả toán thời công ty 1.68 sang năm 2005 năm 2006 khả toán công ty ... 4.2.2.2 Chất lượng nguồn lao động công ty: 47 5.2.2.3 Chính sách người lao động 47 4.2.3 Phân tích tình hình tài công ty qua năm: 48 4.2.3.1Khả toán công ty .49 4.2.3.2 Thông...
  • 96
  • 1,854
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Kinh tế - Thương mại

... ng Cụng ty Do doanh thu ca Cụng ty khụng ngng tng qua cỏc nm, mc dự tng chi phớ hng nm liờn tc tng nhng Cụng ty trỡ mc li nhun rt cao Trong giai on 2004 n 2008, trung bỡnh mi nm Cụng ty t mc ... ca Cụng ty Xuõn Hũa 53 1.1.5 S dng lao ng sau o to Cụng ty Xuõn Hũa 58 1.1.6 ỏnh giỏ hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc Cụng ty TNHHNN mt thnh viờn Xuõn Hũa qua cỏc ... LC CễNG TY TNHHNN MT THNH VIấN XUN HềA 65 S lc v chin lc phỏt trin ca Cụng ty Xuõn Hũa thi gian ti 65 1.1 K hoch phỏt trin ca Cụng ty nm 2009 66 1.2 K hoch phỏt trin Cụng ty Xuõn...
  • 92
  • 679
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Kinh tế - Thương mại

... chiếm 25% sản lợng kinh tế giới Mỹ có công ty hàng đầu giới, công ty hàng năm đem lại nguồn thu khổng lồ cho Mỹ Sở dĩ công ty Mỹ đạt đợc thành công họ có cách quản lý vĩ mô đáng để nhiều nớc phải ... năm 2006 đáng lo ngại năm 2007 2008 mức nợ xấu thấp Tỷ lệ tăng, giảm cụ cho vay theo thành phần kinh tế qua năm nh sau (năm sau so với năm liền trớc): Bảng 2.4: Tỷ lệ tăng, giảm cho vay qua năm ... lên Năm 2006 14 lớp, đến năm 2007 tăng lớp so với năm 2006, năm 2008 tăng lớp so với năm 2006 Các lớp đào tạo Chi nhánh bên tăng lên Điều cho thấy công tác đào tạo ngày cần thiết với Chi nhánh Các...
  • 74
  • 701
  • 2
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

Quản trị kinh doanh

... năm 2006 đáng lo ngại năm 2007 2008 mức nợ xấu thấp Tỷ lệ tăng, giảm cụ cho vay theo thành phần kinh tế qua năm nh sau (năm sau so với năm liền trớc): Bảng 2.4: Tỷ lệ tăng, giảm cho vay qua năm ... đáng kể năm 2008, năm 2007 tăng 15,1 tỷ đồng so với năm 2006, đến năm 2008 tăng 112,9 tỷ đồng so với năm 2007 Trong đó, nợ xấu khoản cho vay ngắn hạn, trung hạn dài hạn cao năm 2006, năm 2007 ... xấu giảm nhiều, mức nợ xấu năm 2007 thấp, đến năm 2008 nợ xấu tăng cao so với năm 2007 nhng mức tăng không cao Tỷ lệ tăng, giảm cụ thể qua năm nh sau (năm sau so với năm liền trớc): Bảng 2.3:...
  • 35
  • 940
  • 4
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Quản trị kinh doanh

... với công trình mà nghiên cứu phạm vi hẹp hơn, phân tích công tác đào tạo khóa học GMP, GLP, GSP Bài viết điểm mạnh Công ty chung chung mà số liệu, tài liệu kèm như: Công ty quan tâm đến công ... Quá trình hình thành phát triển Công ty Tên công ty viết tiếng việt : CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM MÊ LINH Tên công ty viết tiếng nước : ME LINH PHARMACEUTICAL – COMPANY LIMITED Tên công ty viết tắt ... học tăng qua năm, công ty trọng đến nguồn nhân lực trình độ cao nhân tố quan trọng góp phần làm nên phát triển công ty Năm 2012, số lượng lao động Công ty 127 người, tăng 29,59% so với năm 2010,...
  • 102
  • 2,419
  • 13
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... tích số liệu qua năm từ năm 2010 đến năm 2012 Phân tích theo không gian việc ta phân tích thông tin thu thập theo bước công tác đào tạo Tổng công ty hóa dầu Petrolimex Đó việc phân tích từ khâu ... tạo tốt Tổng công ty hóa dầu Petrolimex sớm nhận biết điều coi công tác đào tạo nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng hoạt động quản trị nhân lực công ty Trong năm qua với quan tâm công ty nỗ lực cố ... động công ty, bảo toàn phát triển vốn, thực nghĩa vụ Công ty hóa dầu Nhà nước, Tổng công ty người lao động công ty Ban kiểm soát: có nhiệm kỳ hoạt động năm ĐHĐCĐ bầu ra.Ban kiểm soát Công ty phải...
  • 67
  • 965
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Kế toán

... ta thấy tình hình đào tạo lao động công ty năm vừa qua cách rõ ràng Có thể nhận thấy số lao động công ty đào tạo có xu hướng tăng lên năm ta nói công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty trọng ... phận công tác công ty Trong năm tới công ty cần trọng đào tạo cán trẻ để thay cán chuẩn bị hưu, tính chất công ngành xây dựng nặng nhọc thương phải công tác xa, thời gian công tác lâu công ty cần ... đồ : Quan hệ nội Các hội thi công chuyên ngành Đinh Quang Thọ Các ban điều hành công trình Các phân Lớp : QTNL - K7C 1.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban công ty a Hội đồng quản trị ( HĐQT): Là quan...
  • 72
  • 1,395
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Tài chính - Ngân hàng

... đầu tư Các văn phòng đại diện lilama nước Các ban dự án lilama cá c công t rường Các Công ty thành viên hoạch toán độc lập Các ban quản lý dự án EPC Các công ty đầu tư kinh doanh Các công ty liên ... kỹthuật - Công ty giới tt Viện điều dưỡng Phụ trách: nội - thi công P thị t rường & PTDA P tra pchế - Phòng tổ chức - lđ Công ty x nhập Phụ trách: kt Các trường kỹ thuật & Công nghệ lilama Các ban ... Cụng ty cỏc a im nh sau: H Ni: C quan Tng cụng ty, cỏc Cụng ty hch toỏn ph thuc Cụng ty c phn LILAMA H Ni Cụng ty C phn Lp mỏy & Thớ nghim C in Cụng ty c phn LILAMA 10 Hi Phũng: Cụng ty c...
  • 74
  • 1,170
  • 16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Quản trị kinh doanh

... chiếm 25% sản lợng kinh tế giới Mỹ có công ty hàng đầu giới, công ty hàng năm đem lại nguồn thu khổng lồ cho Mỹ Sở dĩ công ty Mỹ đạt đợc thành công họ có cách quản lý vĩ mô đáng để nhiều nớc phải ... năm 2006 đáng lo ngại năm 2007 2008 mức nợ xấu thấp Tỷ lệ tăng, giảm cụ cho vay theo thành phần kinh tế qua năm nh sau (năm sau so với năm liền trớc): Bảng 2.4: Tỷ lệ tăng, giảm cho vay qua năm ... Việt Nam Qua qua việc tìm hiều trên, hiều thêm số đề liên quan đến đào tạo, lấy làm sở để phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm chơng (chơng 2) Chơng Đánh giá công tác...
  • 74
  • 962
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tổ chức *Phân tích tác nghiệp: Phân tích tác nghiệp xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt công việc Phân tích tác nghiệp giống với phân tích công việc, nhiên phân tích tác ... công ty Lắp máy Việt Nam, gồm có: - 20 Công ty hạch toán độc lập công ty hoạch toán phụ thuộc - Viện nghiên cứu công nghệ Hàn - Trường Kỹ thuật & Công nghệ LILAMA Sự hình thành phân bố Công ty ... khu kinh tế - khu công nghiệp thành phố lớn Cụ thể trụ sở Công ty địa điểm sau: • Hà Nội: Cơ quan Tổng công ty, Công ty hạch toán phụ thuộc Công ty cổ phần LILAMA Hà Nội Công ty Cổ phần Lắp máy...
  • 70
  • 1,357
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Kinh tế - Thương mại

... tổ chức *Phân tích tác nghiệp: Phân tích tác nghiệp xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt công việc Phân tích tác nghiệp giống với phân tích công việc, nhiên phân tích tác ... công ty Lắp máy Việt Nam, gồm có: - 20 Công ty hạch toán độc lập công ty hoạch toán phụ thuộc - Viện nghiên cứu công nghệ Hàn - Trường Kỹ thuật & Công nghệ LILAMA Sự hình thành phân bố Công ty ... khu kinh tế - khu công nghiệp thành phố lớn Cụ thể trụ sở Công ty địa điểm sau: • Hà Nội: Cơ quan Tổng công ty, Công ty hạch toán phụ thuộc Công ty cổ phần LILAMA Hà Nội Công ty Cổ phần Lắp máy...
  • 70
  • 1,495
  • 4
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

Quản trị kinh doanh

... chiếm 25% sản lượng kinh tế giới Mỹ có công ty hàng đầu giới, công ty hàng năm đem lại nguồn thu khổng lồ cho Mỹ Sở dĩ công ty Mỹ đạt thành công họ có cách quản lý vĩ mô đáng để nhiều nước phải ... xấu năm 2006 đáng lo ngại năm 2007 2008 mức nợ xấu thấp Tỷ lệ tăng, giảm cụ cho vay theo thành phần kinh tế qua năm sau (năm sau so với năm liền trước): Bảng 2.4: Tỷ lệ tăng, giảm cho vay qua năm ... Nam 21 Qua qua việc tìm hiều trên, hiều thêm số đề liên quan đến đào tạo, lấy làm sở để phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm chương (chương 2) Chương ĐÁNH GIÁ CÔNG...
  • 77
  • 1,249
  • 9
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... chất công việc lực đơn vị trực thuộc Sơ đồ : Quan hệ nội Công ty cổ phần LICOGI 13 Các hội thi công chuyên ngành Các ban điều hành công trình Các phân 1.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban công ty a ... đốc công ty lĩnh vực phân công uỷ quyền, chịu trách nhiệm trước giám đốc công ty lĩnh vực giao, đại diện lãnh đạo quản lý chất lượng công ty - Giám đốc công ty quản lý chất lượng đai diện cho công ... đốc công ty công việc giao Mỗi phó giám đốc giám đốc phân công phụ trách trực tiếp nhóm công việc định d Kế toán trưởng Tham mưu cho lãnh đạo công ty công tác tài kế toán Tổ chức thực công...
  • 71
  • 838
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch Năm Năm Năm Nội dung đào ... kế toán tài chính, phương án quản lý tài để thực nhiệm vụ sản xuât kinh doanh.Tổng hợp phân tích đánh giá tình hình quản lý tài công ty h Phòng giới vật tư Tham mưu cho lãnh đạo công ty công tác ... ta thấy tình hình đào tạo lao động công ty năm vừa qua cách rõ ràng Có thể nhận thấy số lao động công ty đào tạo có xu hướng tăng lên năm ta nói công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty trọng...
  • 68
  • 557
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Kinh tế - Thương mại

... kế toán tài chính, phương án quản lý tài để thực nhiệm vụ sản xuât kinh doanh.Tổng hợp phân tích đánh giá tình hình quản lý tài công ty h Phòng giới vật tư Tham mưu cho lãnh đạo công ty công tác ... ta thấy tình hình đào tạo lao động công ty năm vừa qua cách rõ ràng Có thể nhận thấy số lao động công ty đào tạo có xu hướng tăng lên năm ta nói công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty trọng ... hội thi công chuyên ngành Các ban điều hành công trình Các phân 1.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban công ty a Hội đồng quản trị ( HĐQT): Là quan quản lý công ty, có toàn quỳên nhân danh công ty để quy...
  • 71
  • 588
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... công ty giao cho công ty thí ngiệm HĐ gia công lắp ráp 20.000 công tơ pha OMNI thực hoàn thành kế hoạch trước ngày 31/12/2010; - Các tiêu khác đạt kế hoạch đề *Tình hình tài công ty Tình hình tài ... Thuyết minh báo cáo tài Công ty thí nghiệm điện Miền Bắc năm 2008; 2009; 2010 Qua số liệu trên, ta thấy Công ty có tăng trưởng năm 2010 Giá trị tài sản năm 2010 Công ty tăng so với năm 2009 là: 32,12 ... Cả tài sản ngắn hạn tài sản dài hạn Công ty tăng, nhiên tăng không đồng nên có thay đổi tỷ trọng cấu tài sản Tài sản dài hạn tăng chủ yếu năm 2009, Công ty thí nghiệm điện Miền Bắc Tổng Công ty...
  • 25
  • 561
  • 5
“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... công ty giao cho công ty thí ngiệm HĐ gia công lắp ráp 20.000 công tơ pha OMNI thực hoàn thành kế hoạch trước ngày 31/12/2010; - Các tiêu khác đạt kế hoạch đề *Tình hình tài công ty Tình hình tài ... Thuyết minh báo cáo tài Công ty thí nghiệm điện Miền Bắc năm 2008; 2009; 2010 Qua số liệu trên, ta thấy Công ty có tăng trưởng năm 2010 Giá trị tài sản năm 2010 Công ty tăng so với năm 2009 là: 32,12 ... Cả tài sản ngắn hạn tài sản dài hạn Công ty tăng, nhiên tăng không đồng nên có thay đổi tỷ trọng cấu tài sản Tài sản dài hạn tăng chủ yếu năm 2009, Công ty thí nghiệm điện Miền Bắc Tổng Công ty...
  • 27
  • 645
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... hỡnh thnh v phỏt trin Công ty chế biến thức ăn chăn nuôi thuỷ sản Thăng Long đợc thành lập ngày 10 tháng 10 năm 2004 Khu công nghiệp Phố Nối A - Văn Lâm - Hng Yên Công ty hoạt động với hệ thống ... Tên doanh nghiệp: Công ty chế biến thức ăn nuôi thuỷ sản Thăng Long Địa chỉ: Khu công nghiệp Phố Nối A- Văn Lâm- Hng Yên ĐT: 032.1980952 Fax: 032.1980710 Loại hình: Công ty TNHH thành viên Quỏ ... TNG QUAN V CễNG TY CH BIN THC N CHN NUễI V THY SN THNG LONG QU TRèNH HèNH THNH V PHT TRIN CA CễNG TY CH BIN THC N CHN NUễI V THY SN THNG LONG 1.1.Thụng tin chung v cụng ty Tên doanh nghiệp: Công...
  • 48
  • 843
  • 6
Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Quản trị kinh doanh

... đốc công tác kế toán, tài xí nghiệp kể công trường Quản lý mặt thu, chi, lập báo cáo tài cho Công ty - Kỹ thuật thi công: Có trách nhiệm giám sát thi công chịu trách nhiệm tiến độ chất lượng công ... họ làm việc cho Công ty Từ Công ty phân cho xí nghiệp vị trí nhân lực mà xí nghiệp cần Ngoài Công ty TNHH đầu tư, phát triển nhà đô thị Hoà Bình liên kết đào tạo với trường theo hình thức hỗ trợ ... trách nhiệm kiểm kê tài sản vật tư, vật dụng xí nghiệp - Các tổ đội thi công có trách nhiệm thi công công trình hoàn thành công trình tiến độ quy định 30 Chuyên đề : Tăng cường công tác đào tạo...
  • 53
  • 421
  • 1

Xem thêm