... nhằm xác định yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành, nghiêncứu đề cập đến ảnh hưởng phongcáchlãnhđạo Lý chọn đề tàiPhântích ảnh hưởng phongcáchlãnhđạođến lòng trung thành nhân viên ... • Cỡ mẫu: 173 • Chọn mẫu: Chọn mẫu ngẫu nhiên hệ thống - Tổng hợp phântích SPSS 16.0 II Chương Cácvấn đề lý luận thực tiễn - Cácvấn đề lý luận thực tiễn liên quan đếnphongcáchlãnh đạo, ... số nghiêncứu liên quan NỘI DUNGNGHIÊNCỨU - Mơ hình nghiêncứu Chương Nghiêncứu thực trạng - Tổng quan công ty Cổ Phần Tân Hưng - Phântích liệu - kiểm định giả thiết : xâydựng thang đo; xây...
... niệm phongcáchlãnhđạo 11 1.1.1.4 Các lý thuyết phongcáchlãnhđạo 12 1.1.1.5 PhongcáchLãnhđạo chất .21 1.1.1.6 PhongcáchLãnhđạonghiệp vụ 26 1.1.1.7 Các tiêu phân tích, ... thành nhân viên - Phongcáchlãnhđạonghiệp vụ tácđộng dương đến lòng trung thành nhân viên - PhongcáchLãnhđạo chất tácđộng dương, mạnh phongcáchlãnhđạonghiệp vụ đến lòng trung thành ... gồm: Lãnhđạo chất, lãnhđạonghiệp vụ lãnhđạo tự Tuy nhiên nghiêncứu không xem xét tácđộng âm phongcáchlãnhđạođến lòng trung thành nhân viên tổ chức nên không đề cập đếnphongcáchlãnh đạo...
... d li phântích s li u th nghiên c tin c y, phântích EFA phântích h i quy phântích thơng tin k t qu x lý d li u g 29 PHÂNTÍCH K T QU NGHIÊN C U s trình bày v k t qu nghiên c u g m thông tin ... phongcách t i i b ng cách ch p nh n s ph n i phongcách làm vi c, t a bàn t nh Tây Ninh C th : ph n l ch ot làm vi c, t c nh ng nguyên nhân trên, nh c u t ch c cho doanh tr thi n thành công t i doanh ... 4.3 Phântích nhân t khám phá (EFA) 38 4.3.1 Phântích nhân t bi n s hài lòng c a nhân viên cơng vi c 39 4.3.2 Phântích nhân t o 40 4.4 Phântích h i quy ki nh gi thuy t nghiên...
... nghiệp mạnh 2.6 Vai Trò CủaViệcXâyDựngVănHóaDoanhNghiệp Vai Trò CủaLãnhĐạo Trong ViệcXâyDựngVănHóaDoanh Nghiệp: Nếu ví doanhnghiệp tàu vai trò người lãnhđạo thuyền trưởng, xem xét ... vănhóadoanhnghiệp khác nhằm phát triển mạnh vănhóadoanhnghiệp ngược lại Xâydựng tiêu chuẩn vănhóadoanhnghiệp Để hình thành vănhóa mạnh có sắc riêng, hầu hết doanhnghiệp thường xây ... dựngvănhóadoanhnghiệp Do đó, xã hội hồn thiện, minh bạch việcxâydựngvănhóadoanhnghiệpdoanhnghiệp thuận lợi ngược lại 1.5 Những Thành Phần Cơ Bản CủaVănHóaDoanh Nghiệp: Vănhóa tổ...
... TRÕ CỦA Ý THỨC PHÁP LUẬT TRONG VIỆCXÂY 23 DỰNGVĂNHÓADOANHNGHIỆP - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 2.1 Vănhóadoanhnghiệpxâydựngvănhóadoanhnghiệp 23 2.1.1 Vănhóadoanhnghiệp 23 2.1.2 Xâydựng ... pháp luật việcxâydựngvăn 64 hóadoanhnghiệp Việt Nam 3.1.1 Vai trò ý thức pháp luật việcxâydựngvănhóa pháp 64 luật cho chủ thể doanhnghiệp 3.1.2 Vai trò ý thức pháp luật việcxâydựng môi ... luật việcxâydựngvănhóadoanhnghiệp - số biểu chủ yếu 41 2.3.1 Ý thức pháp luật xâydựngvănhóa pháp luật cho chủ thể 42 doanhnghiệp 2.3.2 Ý thức pháp luật xâydựng môi trường kinh doanh điều...
... TRÕ CỦA Ý THỨC PHÁP LUẬT TRONG VIỆCXÂY 23 DỰNGVĂNHÓADOANHNGHIỆP - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 2.1 Vănhóadoanhnghiệpxâydựngvănhóadoanhnghiệp 23 2.1.1 Vănhóadoanhnghiệp 23 2.1.2 Xâydựng ... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 2.1 VĂNHÓADOANHNGHIỆP VÀ XÂYDỰNGVĂNHÓADOANHNGHIỆP 2.1.1 Vănhóadoanhnghiệp * Về khái niệm vănhóa Đã có nhiều quan niệm vănhóa cơng trình nghiêncứu giới Việt Nam từ ... đời sống xã hội 1.2 TÌNH HÌNH NGHIÊNCỨU VỀ VĂNHÓADOANHNGHIỆP VÀ MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ CHUNG 1.2.1 Tình hình nghiêncứuvănhóadoanhnghiệp - Nghiêncứuvănhóadoanhnghiệp nước ngồi: Sau thời kỳ...
... để phân loại nhà lãnhđạo theo phongcách đề xuất nghiên cứu, chẳng hạn phongcáchlãnhđạo chuyển đổi, phongcáchlãnhđạonghiệp vụ (Bass, 1990) Trong đó, phongcáchlãnhđạo chuyển đổi lý thuyết ... chưa có nghiêncứu xem xét mức độ ảnh hưởng phongcáchlãnhđạo chuyển đổi đến hiệu làm việc nhóm lĩnh vực tư vấn thiết kế xâydựng Do đó, nghiêncứuTácđộngphongcáchlãnhđạo chuyển đổi đến ... ta nhận thấy phongcáchlãnhđạo chuyển đổi hầu hết nghiêncứuxâydựng dựa lý thuyết Bass Avolio; phongcáchlãnhđạo có tácđộngtích cực đến hiệu làm việc nhóm Ngồi ra, nghiêncứu Cheung ctg...
... lãnhđạo yếu tố môi trường xã hội bên hệ thống quản lý Ạ Phongcáchlãnhđạo = Cá tính x Mơi trường Đ Phongcáchlãnhđạo có ba kiểu phongcáchphongcách độc đoán, phongcách dân chủ phongcách ... quan điển Bass phân chia phongcáchlãnhđạo gồm: Lãnh U đạo tạo thay đổi, lãnhđạonghiệp vụ lãnhđạo tự Tuy nhiên nghiêncứu H xem xét tácđộngphongcáchlãnhđạo tạo thay đổi đến thỏa mãn lòng ... vụ lãnhđạo tạo thay đổi IN Bảng Bảng phân biệt lãnhđạonghiệp vụ lãnhđạo tạo thay đổi Lãnhđạonghiệp vụ Lãnhđạo tạo thay đổi K - Là việc người lãnhđạodùngphần - Là việc người lãnh đạo...
... người lãnhđạo tổ chức phải có phongcáchlãnhđạo chuyển dạng, người lãnhđạo có phongcáchlãnhđạo chuyển dạng tácđộngđếnđộng lực phụng công, làm tăng động lực phụng công, nhân viên có động ... Trong nghiêncứu tìm hiểu phongcáchlãnhđạo chuyển dạng 2.1.2 Phongcáchlãnhđạo chuyển dạng Trong nhiều thập kỷ, nghiêncứu vai trò lãnhđạo mơi trường động đề tài học giả trí thức lãnhđạo ... hệ phongcáchlãnhđạo chuyển dạng động lực phụng cơng Trong lĩnh vực hành cơng, phongcáchlãnhđạo chuyển dạng có mối liên kết với động lực phụng công Cácnghiêncứu Mỹ Châu Âu phongcách lãnh...
... Sài Gòn, sống phồn hoa ảnh hưởng từ phongcách Mỹ khiến phụ nữ nơi có phongcách áo dài đa dạng, động với đủ màu sắc, hoa văn, chất liệu Áo dài có mặt hoạt động phái yếu, từ chơi, chợ, tiếp khách ... thiệu trước cơng chúng hình ảnh phản cảm nói V NHỮNG TÁCĐỘNGTÍCH CỰC-TIÊU CỰC Tácđộngtích cực: - Mẫu mã, chất lượng, màu sắc, kiểu dáng, cách thiết kế áo dài ngày mẻ Thay cổ áo truyền thống ... viên cách tân áo dài hở hang, kết hợp áo dài với loại quần 30 - - - - - ngắn đặc biệt trang phục nhìn xun thấu nội y bên Điều khơng tácđộng xấu tới vẻ đẹp áo dài mà làm xấu phong tục văn hóa...
... 2.2 Phạm vi nghiêncứu - Thời gian: Năm 2016 - Khơng gian nghiên cứu: Khảo sát vănhóa cơng sở, phongcáchlãnhđạo ảnh hưởng phongcáchlãnhđạođếnviệcxâydựngvănhóa công sở Tổng công ... người khác người lãnhđạoPhongcáchlãnhđạocách thức làm việc nhà lãnhđạoPhongcáchlãnhđạo hệ thống dấu hiệu đặc trưng hoạt động quản lý nhà lãnh đạo, quy định đặc điểm nhân cách họ Nhìn chung ... lãnh đạo, điểm chung định nghĩa xem phongcáchlãnhđạo hệ thống phương pháp mà người lãnhđạo sử dụng hoạt động quản lý để tácđộngđến người thừa hành Phântích định nghĩa phongcáchlãnh đạo, ...
... hoạt động mà phải có vănhóa cơng sở chuẩn mực, việcdoanhnghiệp có thực tốt vănhóa cơng sở hay khơng phần lớn tácđộng từ phía lãnhđạodoanh nghiệp, hay nói cách khác phongcáchlãnhđạodoanh ... Vănhóa Việt Nam Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONGCÁCHLÃNH ĐẠO, VĂNHÓA CÔNG SỞ VÀ TỔNG QUAN VỀ VIỆN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ VĂNHÓA VIỆT NAM 2.1 Phongcáchlãnhđạo 2.1.1 Khái niệm Phongcáchlãnh ... PhongcáchLãnhđạođếnVănhóa công sở Viện phát triển giáo dục Vănhóa Việt Nam Với phongcáchlãnhđạo dân chủ - phongcáchlãnhdạo mà hầu hết tất nhân viên cacdoanhnghiệp muốn lãnhđạo có...
... 1.2.1.2 PhongcáchlãnhđạoPhongcáchlãnhđạo phương pháp cách thức nhà lãnhđạo thường dùng để gây ảnh hưởng đến đối tượng bị lãnhđạo Xét phương diện cá nhân, phongcáchlãnhđạocách thức làm việc ... người 2.4 Phongcáchlãnhđạo mà họ chọn Như biết, phongcáchlãnhđạo có phong cách: độc đốn, dân 14 chủ, tự Mỗi phongcách có ưu, nhược điểm khác Nhưng phongcách đặc trưng mà người lãnhđạo UBND ... Chương 1: Cơ sở lý luận vănhóa cơng sở phongcáchlãnh đạo, quản lý Chương 2: Thực trạng vănhóa cơng sở ảnh hưởng phongcách người lãnh đạo, quản lý đếnviệcxâydựngvănhóa cơng sở UBND thị...
... nước cấp phân cấp, ủy quyền Phongcáchlãnhđạo Chủ tịch UBND phường Giang Biên sử dụng ba kiểu phongcáchlãnhđạo dân chủ, chuyên quyền tự Trong đó, phongcáchlãnhđạo dân chủ chiếm ưu Cách thức ... hưởng đếnviệcxâydựngvănhóa cơng sở tới phát triển quan, doanhnghiệp đơi vănhóa cơng sở trở thành tập tục, thói quen quan Nếu người lãnhđạo nhận thức rõ cần thiết, tầm quan trọng việcxâydựng ... tiêu chuẩn để xâydựng hình ảnh cho riêng Người lãnhđạo thường chủ thể tạo hình thức vănhóa cơng sở, có tácđộng trực tiếp đến hoạt động tổ chức Xâydựng phẩm chất đạo đức vănhóa cơng sở cao,...
... nghiệpXâydựng thương hiệu quan, tổ chức Cơ sở lý luận phongcáchlãnhđạo 2.1 .Phong cáchlãnhđạoPhongcáchlãnhđạo kiểu hoạt động đặc thù nhà lãnhđạo hình thành sở kết hợp chặt chẽ tácđộng ... thống hóa lý luận khoa học phongcáchlãnhđạovănhóa cơng sở Thứ hai, phântích đánh giá thực trạng phongcáchlãnhđạo ảnh hưởng phongcáchlãnhđạo công ty TNHH Công nghiệp KYB nhằm đánh giá ... đạo đức người, phù hợp chung với chuẩn mực xã hội, tạo động lực tốt cho xã hội Phongcáchlãnhđạo khơng tự nhiên mà có, mà phải đào tạo cách 2.2.Một số phongcáchlãnhđạo 2.2.1 Phongcách lãnh...
... quyền cách tự nguyện Vậy, hoạt độnglãnhđạo – quản lý hoạt động quan trọng xã hội Mỗi người lãnhđạo có cách thức làm việc riêng tạo nên phongcáchlãnhđạo 2.4 Giới thiệu chân dung nhà Lãnh đạo, ... Phongcách người lãnh đạo, quản lý ảnh hưởng đếnviệcxâydựngvănhóa cơng sở Viện Công nghệ Vũ trụ” làm chuyên đề cho tiểu luận Đối tượng nghiêncứu phạm vi nghiêncứu - Đối tượng nghiêncứu ... lý phải có phongcáchlãnhđạo cho phù hợp với quan, tổ chức đó, ảnh hưởng lớn đến tinh thần làm việc nhân viên Nếu người quản lý có phongcáchlãnhđạo phù hợp góp phầnxâydựngvănhóa cơng sở...
... LÝ LUẬN VỀ PHONGCÁCHLÃNHĐẠO VÀ TỔNG QUAN VỀ VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ - BỘ NỘI VỤ CHƯƠNG 2: PHONGCÁCHCỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ SỰ ẢNH HƯỞNG ĐẾNVIỆCXÂYDỰNGVĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI VỤ TỔ CHỨC ... áp lực công việc 21 2.3 Sự ảnh hưởng phongcáchlãnhđạođếnvănhóa Vụ tổ chức cán - Bộ Nội vụ 2.3.1 Phongcáchlãnh đạo, quản lý được lựa chọn Phong cách lãnh đạo của cá nhân là ... lại Vụ trưởng CHƯƠNG PHONGCÁCHCỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ SỰ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆCXÂYDỰNGVĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ - BỘ NỘI VỤ 2.1 Thực trạng vănhóa cơng sở Vụ Tổ chức...
... lượng phongcáchlãnhđạo ảnh hưởng đếnviệcxâydựngvănhóa cơng sở bối cảnh công sở Phương pháp nghiêncứu Trong nghiêncứu em sử dụng phương pháp nghiêncứu là: - Phương pháp nghiêncứutài ... thói quen, cung cách ứng xử văn minh, lịch để bước xâydựng giá trị thân Chính lẽ đó, phongcáchlãnhđạo ảnh hưởng lớn đếnviệcxâydựngvănhóa cơng sở Việc ứng xử có vănhóa thực tế mang ... thành phongcáchlãnhđạo có tácđộngtích cực hay tiêu cực làm cho nhân viên có động lực làm việc giúp tổ chức tối đa hóa mục tiêu.Như vậy nhà quản lý muốn cần phải lựa chọn phongcáchlãnh đạo...