0

phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản ii

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020

Kinh tế

... 2.2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II 35 2.2.2.1 Cơng tác thu hút nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II 35 2.2.2.2 Cơng tác ... sung, thay 2.2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu Ni Trồng Thủy Sản II 2.2.2.1 Cơng tác thu hút nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu Ni Trồng Thủy Sản II Để bước nâng cao lực tiến tới ... THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU NI TRỒNG THỦY SẢN II 51 3.1 Mục tiêu chiến lƣợc hoạt động quản trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II đến năm 2020...
  • 98
  • 562
  • 1
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

Kinh tế - Thương mại

... bày ba nhóm chức mô hình quản trị nguồn nhân lực: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển, trì nguồn nhân lực CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM SVTH: ... được, chưa làm công tác quản trị nguồn nhân lực Viện CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM 3.1 Kế hoạch nghiên cứu Viện thời gian ... xăng xe ) 2.2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu Phát Triển thành phố Hồ Chí Minh 2.2.1 Tổng quan nguồn nhân lực Viện Bảng 2.2: Số liệu nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu Phát Triển...
  • 63
  • 650
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

Quản trị kinh doanh

... 2.3 PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆN NĂNG LƯỢNG 2.3.1 Phân tích công tác thu hút nguồn nhân lực: a Phân tích trạng xác định nhu cầu nhân lực * Hiện nay, công tác ... PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆN NĂNG LƯỢNG - 39 -  2.3.1 Phân tích công tác thu hút nguồn nhân lực: .- 39 -  2.3.2 Phân tích công tác sử dụng nguồn nhân ... pháp phạm vi nghiên cứu đề tài; - Chương I: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực; - Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Viện Năng Lượng; - Chương III: Một số giải...
  • 93
  • 424
  • 1
113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản

113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quảnnguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản

Quản trị kinh doanh

... Tng cụng ty Biu 1: C cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp ... mỡnh Vớ d: Cụng ty ging Rau qu, Cụng ty thc phm xut khu ng Giao, Cụng ty xut nhp khu Rau qu I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona ... nghim ớt i giai on thc em chn ti: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp...
  • 83
  • 525
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quảnnguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản

Kinh tế - Thương mại

... cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế ... mỡnh Vớ d: Cụng ty ging Rau qu, Cụng ty thc phm xut khu ng Giao, Cụng ty xut nhp khu Rau qu I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona ... nghim ớt i giai on thc em chn ti: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn...
  • 83
  • 480
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

Kinh tế

... 1.1.2 Mục tiêu công tác quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Các mô hình quản trị nguồn nhân lực 1.2 CHỨC NĂNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực ... 1.1.3 Các mô hình quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực vừa khoa học vừa nghệ thuật Nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực quản trị ngƣời, triết lý nhân hay cách cƣ xử nhà quản trị ảnh hƣởng ... mang tính cân 1.2 CHỨC NĂNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực Thu hút nguồn nhân lực nội dung quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực, bao gồm số nội dung, kỹ...
  • 130
  • 670
  • 2
Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản

Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quảnnguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản

Kinh tế - Quản lý

... mỡnh Vớ d: Cụng ty ging Rau qu, Cụng ty thc phm xut khu ng Giao, Cụng ty xut nhp khu Rau qu I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona ... ng thụng qua mt s ch tiờu sau: C cu lao ng theo gii tớnh Bng 2: C cu lao ng theo gii tớnh n v: Ngi Phõn loi Nguyễn Thị Hảo Nm 2006 Nm 2007 Quản Lý Kinh Tế 47B 36 Nm 2008 Chuyên đề tốt nghiệp ... nghim ớt i giai on thc em chn ti: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp...
  • 73
  • 419
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Kinh tế - Thương mại

... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... đại học Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch...
  • 65
  • 1,063
  • 6
550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

Quản trị kinh doanh

... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... đại học Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch...
  • 67
  • 761
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Quản trị kinh doanh

... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... đại học Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch...
  • 65
  • 343
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Quản trị kinh doanh

... cu sau: Phn I: C s lý lun v qun tr ngun nhõn lc Phn II: Thc trng qun lý ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu Qun lý Kinh t Trung ng Phn III: Mt s gii phỏp hon thin qun tr ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu ... 59 II MT S GII PHP HON THIN CễNG TC QUN TR NGUN NHN LC TI VIN NGHIấN CU V QUN Lí KINH T TRUNG NG: 60 1.Hon thin cụng tỏc lp k hoch ngun nhõn lc: 60 Cỏc gii phỏp nõng cao ... .29 PHN II 30 THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC TI 30 VIN NGHIấN CU QUN Lí KINH T TRUNG NG 30 3.2 c im c cu lao ng c th cỏc phũng ban thuc Vin: 50 PHN III ...
  • 68
  • 516
  • 6
Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Kinh tế - Quản lý

... lý luận quản trị nguồn nhân lực Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát ... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... đại học Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để...
  • 78
  • 552
  • 0
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Quản trị kinh doanh

... 2.2 Thực trạng công tác quản trò nguồn nhân lực công ty 34 2.2.1 Phân tích công tác hoạch đònh nguồn nhân lực 34 CHƯƠNG3 LỰC 2.2.2 Phân tích công việc .34 2.2.3 Phân tích công tác ... luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân...
  • 70
  • 3,568
  • 115
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... luận quản trị nguồn nhân lực: trình bày khái niệm nguồn nhân lực, vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Liên ... QH&ĐTTNNMN: phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Chương 3: Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Liên đồn ... viên 1.1.2 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt mục đích, kết thơng qua người khác Để quản trị nhân lực có hiệu nhà quản trị cần phải biết làm việc...
  • 67
  • 1,293
  • 15
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý luận quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm chức quản trị nguồn nhân lực ... hưởng đến công tác quản trị nhân lực o Đánh giá mặt hạn chế mạnh tồn công tác quản trị nguồn nhân lực nhà máy Hóa chất Biên hòa o Đưa số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực o Đưa ... luận quản trị nhân lực đại sử dụng doanh nghiệp Đề tài nghiên cứu hai khía cạnh công tác quản trị nhân lực o Công tác lập kế hoạch o Phân tích điểm mạnh, điểm yếu công tác quản trị nhân...
  • 68
  • 1,257
  • 17
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý luận quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm chức quản trị nguồn nhân lực ... hưởng đến công tác quản trị nhân lực o Đánh giá mặt hạn chế mạnh tồn công tác quản trị nguồn nhân lực nhà máy Hóa chất Biên hòa o Đưa số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực o Đưa ... luận quản trị nhân lực đại sử dụng doanh nghiệp Đề tài nghiên cứu hai khía cạnh công tác quản trị nhân lực o Công tác lập kế hoạch o Phân tích điểm mạnh, điểm yếu công tác quản trị nhân...
  • 67
  • 648
  • 3
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... GIẢI PHÁP VỀ THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC 3.2.1 Tổ chức triển khai thực phân tích công việc mô tả công việc Phân tích công việc chức công tác quản trò nguồn nhân lực nguồn gốc phân công lao động hợp lý, ... cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn lực công ty quản lý sử dụng...
  • 51
  • 1,081
  • 11
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... trì nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mơ Với việc coi nguồn nhân lực tài sản q báu doanh nghiệp quản trị ... Tổng quan quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II : Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty viễn thơng liên tỉnh CHƯƠNG III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ... nhân lực nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Viễn thơng liên tỉnh thơng qua việc phân tích tình hình áp dụng sách quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực chức quản trị...
  • 74
  • 993
  • 9
45 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tài Tâm

45 Giải pháp hoàn thiện công tác quảnnguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tài Tâm

Quản trị kinh doanh

... luận quảnnguồn nhân lực Chương II: Thực trạng công tác quảnnguồn nhân lực công ty TNHH Tài Tâm Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quảnnguồn nhân lực công ty TNHH Tài Tâm ... đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢNNGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰCQUẢNNGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực a Khái niệm: Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực ... hiệu nguồn lực sẵnNguồn nhân lực nguồn lực quan trọng tổ chức Một công ty có nguồn tài dồi dào, có máy móc kỹ thuật đại đến đâu trở lên vô nghĩa quản trị nhân Chính phương thức quản trị định...
  • 74
  • 569
  • 1

Xem thêm