... độ ảnhhưởngnhântốđếnlựccạnhtranh động công ty SJVC Trong đó, nhântốNănglực sáng tạo 23 ảnhhưởng mạnh đếnNănglựccạnhtranh (0.464), nhântố Định hướng kinh doanh (0.2 73) , nhântố ... chiều đếnlựccạnhtranh DN Nănglực sáng tạo ảnhhưởng chiều đếnlựccạnhtranh DN Danh tiếng doanh nghiệp ảnhhưởng chiều đếnlựccạnhtranh DN Cácnhântốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh có quan hệ ... thuyết cạnhtranh truyền thống Các lý thuyết cạnhtranh truyền thống phântíchcạnhtranh chủ yếu tập trung vào việc phântích thị trường, phântích giải thích ảnhhưởngnhântố bên đếnlựccạnh tranh...
... mãi, 2.1 .3 Nănglựccạnhtranh doanh nghiệp cấp độ nguồn lực Vị cạnhtranhNănglựccạnhtranhkháchsạnNănglựccạnhtranh cấp độ phối thức thị trường Nănglựccạnhtranh cấp độ nguồn lực Hình ... kháchkhách sạn, nhântố trình độ tổ chức phục vụ kháchnhântố phối thức Marketing hai nhântố tác động mạnh đếnlựccạnhtranhkháchsạn Từ cho thấy để nâng cao lựccạnhtranh tranh, kháchsạn ... kỹ thuật (6 biến); nhântố 4: Trình độ tổ chức phục vụ khách (4 biến) Bảng Phântíchnhântố thuộc tính lựccạnhtranhkháchsạnCác thuộc tính lựccạnhtranhkháchsạnNhântố (Component) 12...
... chức Nhântố Ứng dụng Công nghệ biến CN3 CN4 Như vậy, nhântố độc lập ban đầu lại nhântố thể Bảng Các biến quan sát nhântố phụ thuộc không đổi Ký hiệu nhântố đặt ngoặc đơn sau tên nhântốNhân ... thành tích TT2 3. 51 975 (THNG): Cronbach TT3 3. 62 964 TT4 3. 51 1. 030 =.8 23 Ứng dụng công nghệ CN3 3. 79 921 (CNNG): Cronbach CN4 3. 60 9 93 =.710 TH1 3. 80 985 TH2 3. 66 978 TH3 3. 47 1.048 Xây dựng ... [49] Hệ thống tưởng thưởng ảnhhưởngđếnlựccạnhtranh mô hình nghiên cứu không đo lường tác động yếu tố trung gian động nhân viên, yếu tố tác động trực tiếp đếnlựccạnhtranh doanh nghiệp theo...
... bình quan sát thuộc nhântố Kết phântích hồi quy đa biến thể qua Bảng 4.4 Phântíchnhântốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh doanh nghiệp Để đánh giá mức độ ảnhhưởngnhântốđến NLCT DN ngành kinh ... Kết phép xoay nhântố cuối (Bảng 3) cho thấy, biến quan sát thuộc thang đo: Nhântố “Chính sách hỗ trợ”, NhântốNănglựcquản lý”, NhântốNănglực tài chính”, NhântốNănglực trang thiết ... DN Mô hình nghiên cứu đề xuất Nănglựcquản lý Chính sách hỗ trợ NănglựcnhânNĂNGLỰCCẠNHTRANHNănglực tài Cơ sở hạ tầng địa phương Tác động hội nhập Nănglực công nghệ Hình Mô hình nghiên...
... 60 4 .3 Phântích đánh giá ngu n l c c a Tân C ng Logistics vi c t o giá tr khách hàng, xác l p v th c nh tranh 60 4 .3. 1 Phântích ngu n l c Tân C ng Logistics 61 4 .3. 1.1 Ngu n nhân ... LOGISTICS 37 3. 1 Nghiên c u đ nh tính 37 3. 1.1 Thi t k nghiên c u đ nh tính 37 3. 1.2 K t qu nghiên c u đ nh tính 37 3. 2 Nghiên c u đ nh lư ng .42 3. 2.1 Quy ... ho t đ ng 1,200.00 1008.7 1,000.00 936 .2 799.52 800.00 600.00 Doanh thu 530 .05 Lãi sau thuế 35 3.99 400.00 200.00 171.44 39 .91 89.64 60 .3 108.25 108 .33 80. 63 0.00 2007 2008 2009 2010 2011 2012...
... tài Phântích yếu tốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh Công ty cổ phần Bê tông 620 Châu Thới” đƣợc thực 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung Phântích yếu tốảnh hƣởng đếnlựccạnhtranh ... niệm cạnhtranh 2.1.2 Khái niệm lựccạnhtranh 2.1 .3 Khái niệm lựccạnhtranh doanh nghiệp 2.1.4 Các tiêu chí đánh giá lựccạnhtranh doanh nghiệp 2.1.5 Các công cụ phântích ... 37 4 .3 PHÂNTÍCH MÔI TRƢỜNG BÊN TRONG 39 4 .3. 1 Chất lƣợng sản phẩm 39 4 .3. 2 Công nghệ sở vật chất máy móc thiết bị 41 4 .3. 3 Chất lƣợng nguồn nhânlực 41 4 .3. 4 Năng lực...
... nghiệm việc nâng cao lực DNNVV địabàn thành phố Việt Trì - Đánh giá đƣợc thực trạng lựccạnhtranh DNNVV địabàn thành phố Việt Trì nhântốảnh hƣởng đếnlựccạnhtranh DNNVV địabàn thành phố Việt ... - Hệ thống lại sở lý thuyết lựccạnhtranh DN, học kinh nghiệm từ số nƣớc - Trên sở phântích thực trạng yếu tố tác động đếnlựccạnhtranh nhƣ nhântốảnh hƣởng đến môi trƣờng kinh doanh DNNVV ... 65 3. 2.1 Cácnhântốảnh hƣởng đến môi trƣờng kinh doanh DNNVV Thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ 65 3. 2.2 Phântích khả cạnhtranh DNNVV Phú Thọ thông qua phântíchnhântố hồi quy...
... 24 4,54 33 3, 84 Việt Nam 76 3, 83 82 4,91 81 4,61 52 3, 60 68 2,19 Xếp hạng 1: Nănglựccạnhtranh tốt nhất, 133 : Nănglựccạnhtranh 31 (Nguồn: WEF, 2009) Nguồn nhân lực: Vị trí 82/ 133 quốc gia, ... phép sử dụng công cụ phântích hồi qui, hàm phântíchphân lập để xác định nhântốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh phát triển du lịch Sử dụng phương pháp phântíchnhân tố, phântích hồi qui với số ... 86 3, 73 81 Việt Nam 89 3, 70 96 Campuchia 108 3, 43 112 Xếp hạng 1: Nănglựccạnhtranh tốt nhất; 133 : Nănglựccạnhtranh (Nguồn: WEF, 2009) Để đánh giá chi tiết nguyên nhân số lựccạnh tranh...
... DT(tr) TT(%) DT(tr) Năm 1997 TT(%) DT(tr) TT(%) Nhóm đông dợc 1.575 32 ,8 6.429 53, 5 14.166 67,5 Còn lại 3. 225 67,2 5.571 46,5 6. 834 32 ,5 4.800 100 12.000 100 21.000 100 Tổng số Nh vậy, tỉ trọng doanh ... cho công ty Chỉ với mặt hàng năm thu đợc lợi nhuận 2 .36 3 ,3 triệu đồng tổng lợi nhuận năm 1998 57 43 triệu đồng 50 mặt hàng (chiếm 41,15%) 3. chin lc liờn minh hp tỏc TRAPHACO ó tr thnh u mi liờn ... cnh tranh t cỏc sn phm thay th l khụng nhiu nh nhng lc lng ó phõn tớch trờn b Cỏc nhúm chin lc ngnh: Nhúm chin lc ca cỏc i th cnh tranh cú iu kin v cỏch tip cn cnh tranh th trng Cỏc i th cnh tranh...
... Nănglựccạnhtranh xem xét góc độ khác lựccạnhtranh quốc gia, lựccạnhtranh doanh nghiệp, lựccạnhtranhsản phẩm dịch vụ Ở luận văn này, chủ yếu đề cập đếnlựccạnhtranh doanh nghiệp Năng ... xuất tác giả 3.3 Phương pháp nghiên cứu: 3. 3.1 Thiết kế định tính Trên sở lý thuyết liên quanđếnlựccạnhtranh lợi cạnh tranh, lý thuyết thang đo yếu tốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh ngân hàng ... xuất; (7) Cácnhântố liên quan tới nguồn nhân lực; 8) Cácnhântố văn hoá doanh nghiệp; (9) Cácnhântố khả thích ứng quản lý thay đổi; (10) Nănglực tài chính; (11) Cácnhântố hình ảnh, uy tín;...
... nguồn lực tự nhiên, văn hóa nguồn nhânlực Xếp hạng 1: Nănglựccạnhtranh tốt nhất, 133 : Nănglựccạnhtranh (Nguồn: WEF, 2009) 31 Nguồn nhân lực: Vị trí 82/ 133 quốc gia, đứng Campuchia 108/ 133 ... giá lựccạnhtranh du lịch địa phương Mục tiêu cụ thể đề tài + Điều tra đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh phát triển du lịch thành phố Huế + Trên sở rút nhântốtích cực ảnhhưởngđến ... phép sử dụng công cụ phân Tr tích hồi qui, hàm phântíchphân lập để xác định nhântốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh phát triển du lịch Sử dụng phương pháp phântíchnhân tố, phântích hồi qui với...
... 36 3. 6.1 Cơ c u ch n m u 36 3. 6.2 Th ng kê mô t 37 3. 6 .3 Phântích h s tin c y Cronbach Alpha 38 3. 6.4 Phântích y u t khám phá EFA 38 3. 6.5 Phântích ... n m 31 nh mua n m c a khách hàng 33 3. 5 Phương pháp thu th p s li u 35 3. 5.1 D li u th c p .35 3. 5.2 D li u sơ c p 36 3. 6 Phương Pháp PhânTích S Li ... lu n nhóm S d ng SPSS, phântích h s Cronbach alpha phântíchnhân t khám phá EFA 3.3 Nghiên c u Ki m nh mô hình lý thuy t gi thuy t b ng phântích h i quy nh tính: 3. 3.1 Th c hi n nghiên c u...
... yếu tốlựccạnhtranh DNNVV, trang vi 28 Nănglựcquản lý điều hành Nănglực tài Nănglực công nghệ NĂNGNănglực nguồn nhânlựcLỰCNănglực marketing CẠNH Sức mạnh thƣơng hiệu TRANHNănglựccạnh ... lý điều hành Nănglực tài Nănglực công nghệ Trang thiết bị máy móc Nănglực nguồn nhânlựcNĂNGNănglực marketing LỰCCẠNH Sức mạnh thƣơng hiệu TRANHNănglựccạnhtranh giá Nănglực hoạch định ... 32 3. 2.1 Thang đo lựcquản lý điều hành .32 3. 2.2 Thang đo lực tài 33 3. 2 .3 Thang đo lực công nghệ 33 3. 2.4 Thang đo nguồn nhânlực 34 3. 2.5 Thang đo lực marketing...
... khách sạn, nghiên cứu Nănglựccạnhtranh điểm đến du lịch kháchsạn tác giả Tsai, Song Wong (2009), 16 yếu tốảnhhưởngđến NLCT điểm đến du lịch 15 yếu tốảnhhưởngđến NLCT khách sạn, bao ... 134 4.2 Phântích thực trạng nguyên nhân yếu tốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh doanh nghiệp du lịch Bến Tre 135 4.2.1 Thực trạng tài nguyên du lịch ảnhhưởngđếnlựccạnhtranh doanh ... cạnhtranh chiến lược cạnhtranh 14 2.1.2.2 Nănglựccạnhtranh dựa nguồn lực cách tiếp cận lực cốt lõi 18 iii 2.1.2 .3 Nănglựccạnhtranh dựa quản trị chiến lược 20 2.1.2.4 Nănglực cạnh...
... ảnhhưởng yếu tốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh Nghiên cứu tiến hành phântích thực trạng – nguyên nhân yếu tốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh doanh nghiệp du lịch Bến Tre Kết phântích khắc họa tranh ... cạnhtranh dựa vào lợi cạnhtranh chiến lược cạnhtranh 2.1.2.2 Nănglựccạnhtranh dựa nguồn lực cách tiếp cận lực cốt lõi 2.1.2 .3 Nănglựccạnhtranh dựa quản trị chiến lược 2.1.2.4 Nănglựccạnh ... lựccạnhtranh doanh nghiệp số mô hình nghiên cứu lựccạnhtranh doanh nghiệp lĩnh vực du lịch - Nghiên cứu xác định yếu tốảnhhưởngđếnlựccạnhtranh mức độ ảnhhưởng yếu tốđếnlựccạnh tranh...
... tốảnhhưởngđến khả cạnhtranh doanh nghiệp thủy sản vừa nhỏ phía bắc Việt Nam "; lý thuyết nghiên cứu khả cạnhtranh số ảnhhưởngđếncạnh tranh, áp dụng lý thuyết mô hình để xác định yếu tố ... đề tài "Các yếu tốảnhhưởngđến khả cạnhtranh doanh nghiệp thủy sản vừa nhỏ phía bắc Việt Nam" Trong nghiên cứu này, tác giả tập trung vào việc xác định yếu tốảnhhưởngđến lợi cạnhtranh doanh ... (2007) để phântích yếu tố tác động sức cạnhtranh doanh nghiệp Các khái niệm Từ lý thuyết định nghĩa phần 2.1 2.2, khuôn khổ luận án tác giả tập trung vào yếu tố vi mô ảnhhưởngđến khả cạnh tranh...