phân phối quỹ tiền lương trong doanh nghiệp
NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.DOC
... tính toán phân phối tiền lơng cho cán bộ công nhân viên trong Doanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanh nghiệp hoạt ... độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân ... tích cực.Nhợc điểm:Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể trong việc phân phối tiền lơng trong nội bộ của tổ sản xuất cha công bằng, việc phân phối tiền lơng vẩn còn mang tính chất bình quân không...
- 48
- 2,718
- 9
Tài chính là hệ thống các quan hệ kinh tế biểu hiện trong lĩnh vực hình thành và phân phối quỹ tiền tệ trong nền kinh tế quốc dân nhằm xây dựng và phát triển xã hội xã hội chủ nghĩa.DOC
... đạt đợc của tài chính trong nền kinh tế thị trờng Về phân phối: hoạt động tài chính gắn liền với hoạt động phân phối. -Trong nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung: kết quả phân phối đợc nhà n-ớc ... mua và bán các quỹ tiền tệ Nhà nớc bán quỹ tiền tê của mình bằng việc phát hành công trái trong mối quan hệ tài chính nói trên quan hệ mua bán "vốn" giữa các doanh nghiệp và nhân ... qua các khoản thu về tiền phạt do vi phạm hợp đồng, vi phạm vật chất, thông qua việc cấp phát vốn, phân phối điều hoà vốn, thông qua phân phối thu nhập giữa các thành viên trong nội bộ mỗi chủ...
- 15
- 1,169
- 0
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp
... định.1.3. Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... khoản trích theo tiền lơng trong Doanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp 1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lơng 1.1.2....
- 66
- 641
- 0
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp
... BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh nghiệp gồm: - Tiền lơng trả cho ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... toán, quỹ lơng của doanh nghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền...
- 71
- 492
- 0
Tiền lương trong doanh nghiệp công nghiệp
... độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân ... và nó đợc phân phối lại cho ngời lao động theo nhiều hình thức khác nhau, trong đó tiền lơng là một hình thức biêu hiện rõ nét nhất của sự phân phối này. Để đảm bảo sự phân phối tiền lơng đợc ... tích cực.Nhợc điểm:Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể trong việc phân phối tiền lơng trong nội bộ của tổ sản xuất cha công bằng, việc phân phối tiền lơng vẩn còn mang tính chất bình quân không...
- 72
- 387
- 0
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... nhân sự – Tiền lương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG Hệ thống tiền lương là toàn bộ tiền lương doanh nghiệp trả cho nhân viên do công việc mà họ đã làm. Vì vậy khi xây dựng hệ thống tiền lương cần ... công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. 1.3. Khái niệm tiền lương: Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản phẩm ... rõ rệt. Hiệu quả của tiền lương không chỉ tính theo tháng mà còn được tính theo ngày, trong từng bộ phận và trong toàn doanh nghiệp. 1.5. Các hình thức trả lương: Tiền lương trả cho người...
- 54
- 1,746
- 8
Báo cáo tốt nghiệp về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp
... định.1.3. Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh ... cầu của con ngời. Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn ... cáo thực tập tốt nghiệp Tại doanh nghiệp hàng tháng doanh nghiệp trực tiếp chi trả BHXH cho CNV bị ốm đau, thai sản Trên cơ sở các chứng từ hợp lý hợp lệ. Cuối tháng doanh nghiệp, phải thanh...
- 65
- 840
- 7
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước
... xuất kinh doanh. Về cơng tác tiền lương, tiền thưởng Cơng ty xác định quỹ lương tính theo tổng thu trừ tổng chi. Trong tổng chi thì mức chi phí tiền lương được tính cho một đơn vị doanh thu ... lao động trong kỳ là số tiền mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động như: Tiền lương( Bao gồm: lương chính và lương phụ), Tiền phụ cấp( Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại), tiền thưởng, ... lương với mức lương tối thiểu là 144.000 đồng/tháng Mức lương mới là: 144.000 đồng x Hệ số mức lương II. Các hình thức trả lương, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ : Tiền lương giữ vai trò to lớn trong...
- 31
- 826
- 2
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp
... chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong Doanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp 1.1.1 Bản ... lơng1.3. Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ 1.3.1. Quỹ tiền lơng 1.3.2. Quỹ bảo hiểm xà hội 1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế 1.3.4. Kinh phí công đoàn1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền ... toán, quỹ lơng của doanh nghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền...
- 63
- 452
- 0
TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG QUA TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... từngcông việc trong doanh nghiệp. (4). Đánh giá thực hiện công việc. Trong đó:p là giá cả hàng tiêu dùng.b.Vai trò ý nghĩa của tiền lương: - Đối với doanh nghiệp tiền lương tiền thưởng là ... chính sách tiền lương của doanh nghiệp đối với họ cũng như tự đánh giá về mức độ đóng góp của họ cho doanh nghiệp. (5). Điều chỉnh mức lương, duy trì và quản trị hệ thống lương. Tiền lương là ... ích trong tạo động lực cho người laođộng.III. Tiền lương với vấn đề tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương. 1 .Tiền lương trong nền kinh tế thị trường : a.Khái niệm :Tiền...
- 25
- 1,485
- 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN CÔNG TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... nh vậy, tiền lơng mới phát huy hết đợc những vai trò to lớn của nó trong mỗi doanh nghiệp nói chung và trong nền kinh tế nói riêng.1.1.2. Vai trò của tiền lơng và tiền công trong doanh nghiệp Nh ... doanh nghiệp đều phải trả lơng cho công nhân dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh của mình và phải dựa vào các chính sách tiền lơng và tiền công trong doanh nghiệp đợc đa vào áp dụng trong doanh ... bản về tiền công tiền l-ơng trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm, bản chất và vai trò của tiền lơng và tiền công1.1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lơng và tiền côngTheo nghĩa rộng Tiền công...
- 25
- 428
- 0
Cơ sở lý luận về công tác tổ chức và quản lý tiền lương trong doanh nghiệp
... xác định quỹ tiền lương: 2.1 - Quỹ tiền lương của doanh nghiệp: Quỹ tiền lương của doanh nghệp là toàn bộ tiền lương của doanh nghiêp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản ... định quỹ tiền lương: Có 4 phương pháp xác định quỹ tiền lương: a) Phương pháp 1: Quỹ tiền lương xác định theo đơn vị sản phẩm: Quỹ lương = x + Quỹ tiền lương bổ sung là quỹ tiền lương trả cho ... kinh doanh của doanh nghiệp vẫn đảm bảo . II - Nội dung cơ bản của công tác tổ chức và quản lý tiền lương trong doanh nghiệp: 1 - Các chế độ tiền lương trong doanh nghiệp: 1.1 - Chế độ tiền lương...
- 22
- 1,970
- 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... pháp xác định quỹ tiền lương: 2.1- Quỹ tiền lương của doanh nghiệp: Quỹ tiền lương của doanh nghiệp là toàn bộ tiền lương của doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản ... tập tiền trong thời gian ngừng sản xuất.2.2- Phương pháp xác định quỹ tiền lương: Có 4 phương pháp xác định quỹ tiền lương: a) Phương pháp 1: Quỹ tiền lương xác định theo đơn vị sản phẩm: Quỹ ... xác định theo đơn vị sản phẩm: Quỹ lương = Đơn giá tiền lương x tổng sản phẩm hàng hoá thực hiện + Quỹ tiền lương bổ sung Quỹ tiền lương bổ sung là quỹ tiền lương trả cho thời gian không tham...
- 31
- 1,224
- 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... trong doanh nghiệp. Trong đó:Hđc : Hệ số điều chỉnh TLtổ : Tiền lương thực tế của cả tổ nhận được Lo : Tiền lương cấp bậc của tổ+ Tính tiền lương cho từng công nhân Li = Lcbi * Hđc Trong ... tiền công. Trong điều kiện hiện nay để tiền lương phát huy tác dụng tích cực của nó thì trước hết mỗi doanh nghiệp phải đảm bảo tiền lương của mình thực hiện đầy đủ các chức năng của tiền lương ... của tiền lương. Nguyên tắc này đòi hỏi doanh nghiệp tránh tình trạng xây dựng các hình thức lương phân phối bình quân, vì như thế sẽ tạo ra sự ỷ lại và sức ỳ của người lao động trong doanh nghiệp. ...
- 25
- 598
- 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... định quỹ tiền lương thực hiện + Quỹ tiền lương của giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng+ Quỹ tiền lương thực hiện xác định theo đơn giá tiền lương và kết quả sản xuất kinh doanh. Quỹ tiền lương ... trả lương phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp mình.1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiền lương chính là xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiền ... chế trả lương tại doanh nhiệp, để đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1. Tiền lương 1.1.1....
- 23
- 986
- 4
- tiền lương trong doanh nghiệp sản xuất
- cách phân phối tiền lương trong doanh nghiệp
- quỹ tiền lương trong doanh nghiệp
- quy trình quản lý tiền lương trong doanh nghiệp
- mẫu quy chế tiền lương trong doanh nghiệp
- xây dựng quy chế tiền lương trong doanh nghiệp
- quy định tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước
- quy định về tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25