phát triển nền kttt trong quá trình hội nhập nền kinh tế thế giới

SEMINA môn KHOA học QUẢN lý

... 2.Quyền lực dựa vào uy tín 3.Quyền lực pháp lý Weber khái quát mô hình tổ chức túy có ý nghĩa làm cốt lõi cho tổ chức xã hội kinh tế Gọi mô hình hành lý tưởng Henri Fayol ( 1841-1925) Nếu Weber ... Nhu cầu sinh lý: ăn uống,mặc,tồn tại ,phát triển nòi giông(nhu cầu bậc thấp nhất) - Nhu cầu an toàn: điều kiện làm việc ăn, ở,sinh sống an toàn - Nhu cầu xã hội - Nhu cầu tôn trọng - Nhu cầu tự ... hướng” 14 nguyên tắc bao quát việc định hướng thiết kế tổ chức việc thực vận hành tổ chức Tuy thuyết Weber va Faoyl hoàn chỉnh có ưu điển nhược điểm  Ưu điểm -Áp dụng vào thưc tế cho doanh nghiệp...

42
1,020
7

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Danh mục: Kinh tế

... 25 Hình 3.1 Quy trình nghiên c u 27 Hình 4.1 Mô hình y u t n s hài lòng công vi u ch nh 43 - GI I THI U 1.1 S c n thi t c a v nghiên c u Trong b i c nh hòa nh p kinh t gi a qu c gia ... Doanh Mã S : 60340102 LU C S KINH T NG D N KHOA H C : TS TR N HÀ MINH QUÂN Tp H Chí Minh - L u k t qu làm vi c c a v i s t n tình c a TS Tr n Hà Minh Quân, gi ng d n i h c Kinh t thành ph H Chí Minh ... GIÁO D O I H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH -oOo - VÕ TH HÀ NG C NG LÀM VI C SÁNG T N S HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NHÂN VIÊN T I CÁC DOANH NGHI C TP H CHÍ MINH Chuyên ngành : Qu n Tr Kinh Doanh Mã...

89
354
1

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tính toán, công bố từ quan thống kê, kế hoạch phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế, ngành xây dựng Ngoài số liệu thứ cấp tập hợp từ báo cáo hoạt động kinh doanh công ty thời kỳ 2005 - 2007 dùng cho ... để phân tích nhân tố ảnh hưởng đến thoả mãn nhân viên Trong đó: - Phương pháp quan sát sử dụng để ghi nhận hành vi trình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, kết thu được, phối hợp với kết thu ... dò ý kiến cán thuộc cấp quản lý nhân viên công ty 4.2 Phương pháp tổng hợp phân tích tài liệu Trong trình thực hiện, mục tiêu, dùng hệ thống phương pháp khác để nghiên cứu: + Đối với mục tiêu nghiên...

3
2,509
70

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tính toán, công bố từ quan thống kê, kế hoạch phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế, ngành xây dựng Ngoài số liệu thứ cấp tập hợp từ báo cáo hoạt động kinh doanh công ty thời kỳ 2005 - 2007 dùng cho ... để phân tích nhân tố ảnh hưởng đến thoả mãn nhân viên Trong đó: - Phương pháp quan sát sử dụng để ghi nhận hành vi trình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, kết thu được, phối hợp với kết thu ... dò ý kiến cán thuộc cấp quản lý nhân viên công ty 4.2 Phương pháp tổng hợp phân tích tài liệu Trong trình thực hiện, mục tiêu, dùng hệ thống phương pháp khác để nghiên cứu: + Đối với mục tiêu nghiên...

3
1,484
20

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Thiên Huế Trong trình hình thành phát triển công ty chuyển dịch ngành nghề kinh doanh từ khai hoang cải tạo đồng ruộng, kinh doanh thiết bị phụ tùng điện sang xây dựng Trong trình phát triển lực ... Huế Điện thoại: 054.580304 - 054.538443 Fax: 054.539428 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Quá trình hình thành phát triển Công ty chia làm giai đoạn: Giai đoạn 1: Từ năm 1990-1993 ... ý mức độ thoả mãn công việc bị ảnh hưởng mạnh mẽ điều kiện kinh tế Khi kinh tế đà phát triển, mức độ thoả mãn công việc giảm đi, kinh tế vào trì trệ, suy thoái- tức tỷ lệ thất nghiệp tăng mức...

71
766
1

Nhược điểm của người tìm việc

Danh mục: Kỹ năng phỏng vấn

... chuẩn bị Quá nhiều thông tin thừa, song thông tin mà nhà tuyển dụng (NTD) cần lại Hơn nửa thông tin trình bày đơn xin việc lặp lại sơ yếu lý lịch" - ông ... suy nghĩ để tự trình bày, chuẩn bị đơn xin việc, sơ yếu lý lịch Phần lớn họ rập khuôn hoàn toàn theo mẫu đơn xin việc sẵn có thị trường Do đó, hồ sơ xin việc họ thông tin lực kinh nghiệm thân ... viên bị đánh rớt công việc kế toán cần ứng viên cẩn thận, điềm tĩnh Thế mà, ứng viên đưa điểm yếu lên đầu Khi NTD yêu cầu giới thiệu mình, hầu hết ứng viên lặp lại thông tin mang nội dung khai...

4
456
0

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nâng cao trình độ mục đích thăng tiến hệ thống công việc, chúng có mối liên hệ mật thiết với Thu nhập: Thu nhập khoản thu lao người lao động thu từ công việc công ty Trong nghiên cứu thu nhập hiểu ... Dung (2005), Nguyễn Liên 28 10 DT3 môn Cơ hội thăng tiến cho người có lực 11 DT4 Cơ hội phát triển cá nhân 12 III Chính sách đào tạo thăng tiến công DT5 Thu nhập 13 TN1 Lương phù hợp với lực đóng ... Cơ cấu mẫu theo thu nhập Trong 237 mấu hợp lệ thu có 107 người có mức thu nhập từ đến 5tr/tháng (45.1%), 122 người có mức thu nhập từ đến 10 triệu/tháng (51.5%), mức thu nhập tr/tháng có người...

99
1,147
13

đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... khuyến khích nhằm phát huy tối đa lực nhân viên Tuy nhiên, thực tế trước xu cạnh tranh hội nhập, cấu tổ chức, trình độ tác phong đội ngũ nhân viên chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ kinh doanh giai ... công việc, có phát triển xu hướng xã hội, có trình độ nhận thức vững vàng thích nghi với hoàn cảnh đáp ứng yêu cầu kinh doanh, đồng thời có kế hoạch bồi dưỡng đào tạo nâng cao trình độ để họ ... Quốc Tế Trong ông Nguyễn Xuân Thùy chủ tịch hội đồng quản trị Công ty vào hoạt động thức vào ngày 17/07/2008 Sự hình thành Công ty mang đến phong phú dịch vụ nhằm góp phần thúc đẩy phát triển...

148
1,288
12

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

Danh mục: Marketing

... Cơ hội đào tạo thăng tiến pro1 Có nhiều hội thăng tiến trình làm việc pro2 Chính sách thăng tiến rõ ràng pro3 Được đào tạo phát triển nghề nghiệp III pro4 Đơn vị tạo hội cho người lao động phát ... AMOS, Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh Hà Nam Khánh Giao & Võ Thị Mai Phương (2011), ‘Đo lường thỏa mãn công việc nhân viên sản xuất tập đoàn Tân Hiệp Phát , Phát triển kinh tế, 248, - Đào ... (13.5%); Về trình độ học vấn lao động khối văn phòng có trình độ cao với người có trình độ trung cấp (5.8%), 11 người có trình độ cao đẳng (7.1%), 132 người có trình độ đại học (85.2%) người có trình...

21
1,029
2

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đáng họ đ đạt mục tiêu mong muốn Hội nhập cạnh tranh Khuynh hướng chọn nơi làm việc thỏa mãn thân cao Khi kinh tế giả Đòi hỏi thỏa mãn nhu cầu tinh thần Khi kinh tế khó khăn Tiền lương, vật chất ... công việc 2.2.1.2 Số liệu thứ cấp Thu thập trình sâu thực tế thực tập công ty, thu thập thông qua viết tổng cục thống kê, tạp chí kinh tế, tin kinh tế, việt báo, Và số tin tức từ trang website ... thoái kinh tế 2009 2012 GVHD: Nguyễn Phạm Tuyết Anh 34 SVTH: La Mỹ Tiên Luận văn tốt nghiệp Đại học Cần Thơ Năm 2012 năm “Khủng hoảng kép” ngành tôm Việt Nam ngành tôm giới, Khủng hoảng kép kinh tế...

109
436
2

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF

Danh mục: Kinh tế

... doanh nghi p Vi t Nam doanh nghi p FDI t Các s li c ng c trình nghiên c u c a riêng c thu th p s d ng trung th c K t qu nghiên c trình bày lu c trình bày hay công b a b t c lu b tc Thành ph H Chí ... ki n toàn c u hoá h i nh p kinh t ngày sâu r ng m nh m , Vi kêu g i thu hút nhi u ngu n v o cho t ch c Vi t Nam nhi u ih ch i công ngh v i t ch c i kinh nghi m t n t i phát tri n c t ch c Vi t ... trao quy n, ng làm vi c nhóm, phát tri c - S nh t quán (Consistency): T ch c có n nh t hoàn toàn, ph i h p t t, làm vi c nhóm hi u qu hu n luy ok có th ng ý ki n S nh t quán ngu n l c ns nh có s...

126
582
5

Luận văn thạc sĩ Các thành phần của quản lý tri thức tác động đến sự hài lòng công việc Nghiên cứu nhân viên ngành Logistics tại TP. HCM

Danh mục: Kinh tế

... logistics phát tri n kinh t 175 -TTg ngày 27/01/2011 v chi l t Quy c phát tri n d ch v y s phát tri y it tri n trung bình c a d ch v logistics 25% m tri n qu phát c tiêu chi c phát t l trình gia ... (Magnier-Watanabe Senoo, McGreedy (1999 cho ng khác ng tâm 16 mà ranh 2.3.3 Các y n c M ra trình kinh trình hàng , trình giúp phát thâ 17 2.3.4 Vai trò c a qu n lý tri th c doanh nghi p nter, 1987; Prahalad ... 2.4.6 S s d ng tri th c S s d ng tri th ud nh t trình hay m t chu i s ki n nm ng c th c a m t nhân viên t i m t th nh Quá trình s d ng tri th g c Quá trình s d ng tri th c b s n cho m c c mô t t...

111
384
0

Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết và hài lòng công việc trong công ty

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... c c c p qu n lý ghi nh n ph n h i l i chi t th u áo Trong công vi c, c p qu n lý trì nh công b ng cho m i thành viên công ty nhóm làm vi c Trong công ty nhóm làm vi c, thành viên có th n t ng ... có h ng d n, ch d n t o v g n k t nhân viên nh th công ty Trong công ty có ho t ng t ng th ng c th cho nhân viên v s g n k t công ty Trong công ty có hình m u v thành công c a g n k t cá nhân ... Opportunities 26 G n k t nhân viên công ty 27 K ho ch phát tri n ngh nghi p c a Anh ch c ho ch nh truy n t i t i c p qu n lý tr c p có cân nh c t i phát tri n dài h n c a công ty Công ty luôn trân...

6
463
5

QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

Danh mục: Y học thưởng thức

... chăm sóc kiến thức có (13%) Bàn luận Trong nghiên cứu này, tổng thời gian thực quy trình kỹ thuật tính thời gian chuẩn thực quy trình kỹ thuật nhân với số quy trình kỹ thuật thực hiện/ngày Kết cho ... quy trình kỹ thuật Vì cần phải đưa quy chuẩn chăm sóc bệnh nhân, đảm bảo số lượng điều dưỡng chất lượng chăm sóc bệnh nhân Tài liệu tham khảo Bộ Y tế, Nhóm đối tác y tế Báo cáo tổng quan y tế ... học tập nâng cao trình độ điều dưỡng, tỷ lệ điều dưỡng trung cấp tới 89,1% Điều hạn chế khả chủ động điều dưỡng việc nhận định định độc lập chăm sóc Một lý hạn chế việc nâng cao trình độ điều dưỡng...

3
397
5

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quan trọng ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ quản lý tổ chức Đại học Lorestan, tổ chức động, thay đổi phát triển; hiểu văn hóa cần thiết tránh khỏi Thực nghiên cứu để đánh giá tác động văn hóa đến hài ... tham gia công việc  Khả tương thích  Khả thích ứng • Sự trao quyền • Xây dựng đội ngũ • Khả phát triển • Giá trị • Sự thỏa thuận • Sự gắn kết điều phối  Sứ mệnh  Lý lựa chọn mô hình Denison ... Lorestan thông qua kiểm soát 3/34 KẾT CẤU BÀI BÁO TÓM TẮT PHƯƠNG PHÁP NC TỪ KHÓA KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU GIỚI THIỆU KẾT LUẬN VÀ GỢI Ý CƠ SỞ LÝ THUYẾT TÀI LIỆU THAM KHẢO MÔ HÌNH VÀ CÁC GIẢ THUYẾT NC Introduction...

25
464
0

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tổ chức dựa vào nhóm để thực nhiệm vụ Khả phát triển: Để đáp ứng nhu cầu cạnh tranh, tổ chức liên tục phát triển kỹ nhân viên Khả tương thích (nhất quán tích hợp): nghiên cứu tổ chức mà thường ... sau: Tham gia công việc: đặc tính đo ba số trao quyền, xây dựng đội ngũ, khả phát triển Khả tương thích (nhất quán hội nhập) : đặc tính đo ba số giá trị, thỏa thuận, phối hợp chặt chẽ Khả thích ... thuận Xây dựng đội ngũ Khả phát triển Giá trị Tập trung nội Khả tương thích Sự tham gia công việc: tổ chức trao quyền cho nhân viên hiệu hơn, thiết kế tổ chức dựa nhóm phát triển khả nguồn nhân lực...

17
584
1

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... QUAN SÁT Thu nhập công Cơ hội tăng thu nhập Hài lòng thu nhập Hài lòng hội tăng thu nhập Cơ hội thăng tiến Cơ hội thăng tiến công Cơ hội thăng tiến so với mặt chung Hài lòng với hội thăng tiến ... thay lãnh đạo 51 Trang CHƯƠNG GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI 1.1 Lý hình thành đề tài Kể từ sau gia nhập WTO, kinh tế Việt Nam không ngừng tăng trưởng hội nhập Bên cạnh việc thu hút lượng lớn đầu ... Vắc-xin Sinh phẩm Y tế Nha Trang ngoại lệ, tác phong làm việc bao cấp vốn ăn sâu vào phận không nhỏ cán công nhân viên trở thành bước cản lớn đường phát triển hội nhập quốc tế Viện Bên cạnh đó,...

66
426
0

Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Danh mục: Kinh tế

... đ u suy gi m kinh nghi m đ c phát huy V trình đ chuyên môn: Theo k t qu ph ng v n l c l ng lao đ ng có trình đ cao Công ty C th phi u tr l i chi m t l cao nhóm lao đ ng ch y u có trình đ công ... ràng 13 Tôi bi t rõ nh ng u ki n c n có đ phát tri n ngh nghi p 14 Tôi r t l c quan v kh n ng phát tri n c a Công ty IV Ph 15 ng trình hu n luy n đ phát tri n k n ng làm vi c ng ti n làm vi c ... rõ ràng 14 Tôi bi t rõ nh ng u ki n c n có đ phát tri n ngh nghi p 15 Tôi r t l c quan v kh n ng phát tri n c a Công ty IV Ph ng trình hu n luy n đ phát tri n k n ng làm vi c ng ti n làm vi c...

100
301
0

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... lại phản ánh yếu tố chất lượng người lao động - yếu tố cốt lõi phát triển cạnh tranh toàn cầu, phát triển khoa học công nghệ kinh tế tri thức Hiệu suất lao động tính theo công thức sau: Hiệu suất ... tiến phát triển nghề nghiệp Tôi tham gia khóa huấn luyện cần thiết để làm việc hiệu Tôi lạc quan tiềm phát triển thành công công ty 38 Tôi cung cấp đầy đủ tài liệu chương trình huấn luyện để phát ... gia tăng - Gross Value Added KD/Thị trường Phòng Kinh Doanh Thị Trường KH &Vật Tư Phòng Kế Hoạch Vật Tư OECD Tổ chức Hợp tác Phát triển Kinh tế - Organization for Economic Cooperation and Development...

111
421
1

ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức thông qua sự hài lòng công việc và sự gắn kết

Danh mục: Kinh tế

... 4.5: Thống kê thu nhập cá nhân Về thu nhập hàng tháng, có đến 39,3% nhân viên văn phòng có mức thu nhập từ 3-5 triệu, thu nhập 5-7 triệu chiếm 27,3%, triệu chiếm 33,4% 40 Hình 4.6: Trình độ chuyên ... tạo hội phát triển, thăng tiến cho nhân viên Phong cách lãnh đạo họ có tác động đến môi trƣờng làm việc ngƣời nhân viên thể qua hành động công bằng, đạo đức… Đã có nhiều nghiên cứu đƣợc thực giới ... việc, Cam kết tổ chức Chƣơng hai trình bày giả thuyết liên quan từ đƣa mô hình nghiên cứu Trong chƣơng ba, tác giả trình bày phƣơng pháp nghiên cứu Chƣơng bốn, tác giả trình bày kết phân tích, đƣa...

103
955
9