... về nguồnnhânlựcdulịch Khái niệm về nhânlực Quan niệm về nguồnnhânlực Quan điểm về pháttriểnnguônnhân lực. Nguồn nhânlựcDu lịch. Khái niệm về nguồnnhânlụcDu lịch. Cơ cấu về nguồn ... thực hiện để pháttriểnnguồnnhânlựcDu lịch Việt Nam,Đào tạo và pháttriểnnguồnnhânlựcDu lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1 Thực trạng và giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt Nam.3.2.1.3 ... nguồnnhânlựcDu lịch. Đặc điểm của nguồnnhânlựcDu lịch. Yêu cầu về nguồnnhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồnnhânlực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.Những thành tựu đạt được của nguồnnhân lực...
... tiêu đào tạoĐào tạo và pháttriểnnguồnnhânlựcdu lịch 31 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh NgọcII. ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TẠI ĐÀ LẠT1. Các cơ sở đào tạo tại Đà Lạthiện ... triểnnguồnnhânlựcdu lịch 22 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc1, khái niệm - khái niệm nguồnnhânlựcdu lịch Để pháttriển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlực trong đó nguồn ... thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình và hữu nghị. II. NGUỒNNHÂNLỰCDU LỊCHĐào tạo và pháttriểnnguồnnhânlựcdu lịch 5 Bài tiểu luận GVHD: Th.S...
... lựcdu lịch 34 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc1, khái niệm - khái niệm nguồnnhânlựcdu lịch Để pháttriển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlực trong đó nguồnlựcnhânlực được ... thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình và hữu nghị. II. NGUỒNNHÂNLỰCDU LỊCHĐào tạo và pháttriểnnguồnnhânlựcdu lịch 5 Bài tiểu luận GVHD: Th.S ... bản trong việc đào tạo nguồnnhânlực cho ngành du lịch: Đào tạo và pháttriểnnguồnnhânlựcdu lịch 37 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc Trong phạm vi thành phố Đà Lạt, số lượng...
... hiện để pháttriểnnguồnnhân lực Dulịch Việt Nam,3.2.1 Đào tạo và pháttriểnnguồnnhânlựcDu lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1 Thực trạng và giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcDulịch Việt ... lựcdulịch 1.1 Khái niệm về nhânlực 1.1.1 Quan niệm về nguồnnhânlực 1.1.2 Quan điểm về pháttriểnnguônnhân lực. 1.2 NguồnnhânlựcDu lịch. 1.2.1 Khái niệm về nguồnnhânlụcDu lịch. 1.2.2 ... của nguồnnhânlực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồnnhânlựcdu lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồnnhânlựcdulịch là nguồnlực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực...
... đột phá để nâng cao chất lượng nguồnnhânlực nhân lựcdulịch Việt Nam. Xây dựng chính sách, chiến lược pháttriển chất lượng nguồnnhânlực du lịch phải có xuất phát điểm từ chính sách chung ... của việc pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch chất lượng cao:Một là, nguồnnhânlực chất lượng cao sẽ giúp cho việc xây dựng chính sách và hoạch định chiến lược pháttriển ngành Dulịch hợp lý, ... tài nguyên dulịch sẽ bị loại bỏ. Một số đề xuất, kiến nghị về giải pháp Thứ nhất, ngành Dulịch cần xây dựng và hoàn thiện chính sách, chiến lược pháttriểnnguồnnhân lực dulịch chất lượng...
... và Đào tạo, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Phê duyệt Đề án “Đào tạo và pháttriểnnguồnnhânlực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” với những nội dung chủ yếu sau đây: I. QUAN ĐIỂM - Pháttriểnnguồn ... nghiệp và Pháttriển nông thôn, Tài nguyên và Môi trường phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhu cầu và tổ chức đào tạo, phát triểnnguồnnhânlực trên cơ sở quy hoạch chi tiết phát triển, ... nguồnnhânlực phải đi trước một bước, Nhà nước có chương trình đào tạo, xây dựng nguồn nhânlực đặc biệt là chuyên gia có trình độ cao đáp ứng yêu cầu của chương trình pháttriển điện hạt nhân...
... quyết định là đào tạo và pháttriểnnguồnnhânlựcdu lịch. Nguồn nhânlựcdulịch bao gồm nhiều bộ phận: nguồnnhânlực thực hiện hiện chức năng quản lý nhà nước về du lịch; nguồnnhânlực trực ... tác pháttriểnnguồnnhân lực. 4. Một số giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực phục vụ dulịch trên địa bàn Tp. ĐàNẵng 4.1. Xây dựng chương trình pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch trong doanh nghiệp- ... để pháttriểnnguồn nhân lựcDu lịch. Sở Dulịch cần đẩy mạnh công tác thanh tra đến các doanh nghiệp du lịch. Đề nghị Tổng cục Dulịch qui hoạch mạng lưới và hoàn thành sớm hệ thống trường đào...
... thì tất yếu phải có công tác đào tạo và phát triểnnguồnnhânlực ( Training and Development ).1.1.2. Đào tạo và pháttriểnnguồnnhânlực Phát triểnnguồnnhânlực là tổng thể những hoạt động ... tác đào tạo có chất lượng.1.2.1.5. Nguồnnhânlực của doanh nghiệp Nguồn nhânlực vừa là chủ thể vừa là đối tượng của công tác đào tạo và phát triển. Số lượng cũng như chất lượng của nguồnnhân ... điểm nguồn nhânlực cũng khác nhau. Với mỗi lĩnh vực sản xuất kinh doanh khác nhau, sản phẩm khác nhau thì nhu cầu về nguồnnhânlực cũng khác nhau. Việc đào tạo và pháttriểnnguồnnhân lực...
... [28,138].1.1.3 Pháttriểnnguồnnhânlực Phát triểnnguồnlực con người, hoặc pháttriển NNL, hoặc pháttriểnnguồn tài nguyên con người cùng với pháttriển người là những khái niệm hình thành và pháttriển ... chuyển DL 1.3 Vai trò và xu hướng pháttriểnnguồnnhânlực trong ngành du lịch 1.3.1 Vai trò của pháttriểnnguồnnhânlực đối với ngành dulịch ở Việt Nam Phát triển NNL DL là những hoạt động ... trong pháttriểnnguồn nhân lực ngành du lịch 1.5.1. Kinh nghiệm pháttriểnnguồnnhânlực trong ngành dulịch của một số nước trên thế giới1.5.1.1Thái LanChính phủ Thái Lan luôn coi việc phát...
... tác động đến sự pháttriển du lịch, trong đó chính sách đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực ngành Dulịch ảnh hưởng trực tiếp đến sự pháttriểnnguồnnhânlực ngành Du lịch. - Các nhân tố tác động ... pháttriểnnguồnnhânlực ngành Dulịch bao gồm các nội dung sau:- Xây dựng chiến lược pháttriểnnguồnnhânlực ngành Du lịch: Chiến lược pháttriểnnguồnnhânlực ngành Dulịch giữ một vị ... lược pháttriểnnguồnnhânlực ngành Dulịch ở các địa phương. Chiến lược pháttriểnnguồnnhânlực ngành Dulịch là cơ sở để xây dựng các kế hoạch, chương trình pháttriểnnguồnnhânlực ngành...
... cho phát triển dulịch như về các lĩnh vực quy hoạch pháttriểndu lịch, pháttriểnnguồn nhân lực, du lịch, cải cách hành chính, xây dựng văn bản quy phạm phát luật du lich. Tổng cục Dulịch ... thiết pháttriểnnguồnnhânlực cho dulịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếI. Lý luận chung về nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhân lực. 1. Nguồnnhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn ... đề này sẽ đem lại sự pháttriển nhanh hơn và chất 3. Sự cần thiết pháttriểnnguồnnhânlực trong ngành du lịch. Nghị quyết đại hội IX của Đảng đã xác định “ Pháttriểndulịch thực sự trở thành...
... trọng của nguồnnhânlực đối với sự hoạt động và phát triển của Công ty, ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và mong muốn đầu tư nhiều hơn cho công tác đào tạo và pháttriểnnguồnnhân lực, coi ... cho nhân viên. 7 Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính27 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC ... Nhiệm vụ:Nhiệm vụ chủ yếu của công ty là kinh doanh dulịch và dịch vụ du lịch, khách sạn, thương mại; Tổ chức tốt dulịch lữ hành và dịch vụ dulịch cho khách trong nước 19 ...