phiếu đánh giá nhân viên thực tập

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN .doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

2
37,186
1,404

Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập

Danh mục: Biểu mẫu

...

1
5,221
21

Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập

Danh mục: Biểu mẫu

... QUI TRÌNH THỰC TẬPMã tài liệu: NS – 04 – BM07Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/086. Thái độ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc:……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………...

2
2,615
9

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Danh mục: Biểu mẫu

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNSAU THỜI GIAN THỬ VIỆCSAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/……Trang: ... PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ:1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:- Nội dung không nhất trí: - Đánh ... trí: - Đánh giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận...

2
34,071
658

Mẫu Phiếu đảnh giá kết quả thực tập

Danh mục: Biểu mẫu

... QUI TRÌNH THỰC TẬPMã tài liệu: NS – 04 – BM07Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/086. Thái độ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc:……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………...

2
1,876
8

PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP

Danh mục: Biểu mẫu

2
1,399
4

Mẫu " Phiếu đánh giá kết quả thực tập"

Danh mục: Tài liệu khác

1
10,123
112

BÀI tập TRẮC NGHIỆM TỔNG hợp ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

8
4,511
47

Tài liệu MẪU PHIẾU ĐIỀU TRA Đánh giá nhân viên đối với chương trình đào tạo pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

1
10,898
99

Phiếu đánh gia giáo viên và nhân viên

Danh mục: Tin học

6
2,101
4

công tác đánh giá nhân viên tại công ty xây dựng số 10 - thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

56
910
4

BAO CAO TONG KET CA NHAN DANH CHO SINH VIEN THUC TAP

Danh mục: Tư liệu khác

3
736
3

Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... và cuối cùng là bản thân người nhân viên đó. Và kết quả đánh giá sẽ bao gồm bản tự đánh giá của nhân viên, bản đánh giá của sếp trực tiếp, đồng nghiệp, nhân viên dưới quyền…Phương án tối ưu ... này chủ yếu được áp dụng để đánh giá các ứng viên ở chức vụ lãnh đạo. Đánh giá nhân viên on-line Bây giờ, trong thời đại CNTT phát triển mạnh, việc đánh giá nhân viên on-line cũng không phải ... trị nhân sự công ty cũng như cho chính nhân viên. Nó cho phép nhà quản trị quản lý việc đánh giá nhân viên theo một hệ thống logic, có thể mở xem kết quả đánh giá của từng cấp loại nhân viên: ...

3
10,958
136

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... Khỏan tiền này có thể dùng để mua trái phiếu hoặc bảo hiểm nhân thọ… 5. Sớm chuẩn bị kế hoạch tương lai cho gia đình, đối với những việc như nuôi dưỡng - giáo dục con cái, mua sắm nhà cửa, những ... luật. 2. Tập trung tiền bạc tản mác của hai người để quản lý đầu tư, thu lợi - Ba, trích 5 đến 10% thu nhập tham gia bảo hiểm nhân thọ. Tính toán kỹ lưỡng trước khi kết hôn Hôn nhân là ... Hai, đầu tư cho học tập từ 10 đến 15% thu nhập. Khi còn độc thân chưa phải gánh nặng gia đình, các bạn nên tranh thủ thời gian rãnh tham gia tích cực vào các hoạt động giáo dục, làm tăng kiến...

6
7,024
27

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... của nhân viên và việc đánh giá nhân viên. Nhân tố then chốt liên quan đến thành công trong dài hạn của một tổ chức là khả năng đo lường mức độ thực hiện công việc của nhân viên. Đánh giá nhân ... và nhân viên. Đánh giá thực hiệc công việc cung cấp sự đánh giá chính thức đối với việc thực hiện công việc của từng cá nhân và hoạch định cho việc phát triển trong tương lai. Đánh giá thực ... được mức độ hoàn thành công việc của nhân viên, thuận lợi hơn trong việc đánh giá nhân viên và đánh giá nhân viên chính xác. Hiện tại, đa phần các nhân viên khi được giao công việc không biết...

78
3,299
12

Qui định đánh giá nhân viên

Danh mục: Biểu mẫu

... contact@cpoclub.net Nhân viên ký tênBIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải:12. Đánh giá chất ... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn7. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: ... tuần nhân viên tự đánh giá kết quả của mình, gởibản đánh giá cho GĐ. Giám đốc sẽ có quyết định cuối cùng về kết quả công việc hàng tháng của nhân viên. Bộ phận kế toán tổng hợp kết quả đánh giá...

3
3,297
91

Phương pháp đánh giá nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... loại nhân viên để đánh giá đúng Đánh giá công việc chính là để đánh giá nhân viên. Nó quyết định thǎng tiến, khen thưởng, thuyên chuyển hay cho nhân viên thôi việc đều nằm trong quy trình đánh giá ... ra khỏi đánh giá công việc. éiều này khiến các nhân viên phải chú trọng điều chỉnh công việc nhiều hơn là chỉ tập trung vào tiền lương.Có hai hình thức đánh giá nhân viên là đánh giá một cách ... tới những sai lầm có thể mắc phải trong quá trình đánh giá. Khi bạn đánh giá nhân viên ở phương diện này thì cũng cần xem xét và đánh giá nhân viên ở phương diện khác ở cùng mức độ cho dù có...

4
4,475
101

Đánh giá nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quan trọng, tác động không chỉ tới sự lựa chọn và đánh giá dự án mà còn tới cách thức thiết kế và đánh giá các cơ quan tài trợ. Việc đánh giá các dự án trên quan điểm của các nhà tài trợ đặc ... hoàn hảo thì vốn t nhân sẽ đổ vào các nớc đang tiến hành cải cách nghiêm túc. Nhng thị trờng trên thực tế lại không hoàn hảo, nghĩa là các nhà đầu t t nhân không thể đánh giá chính xác đợctình ... độ kế hoạch hoá tập trung và việc Nhật Bản đuổi kịp đợc các cờngquốc châu Âu.ANH GIA VIẽN TR Đánh giá Viện trợ: khi nào có tác dụng, khi nào không, và tại sao8sách. Đánh giá này cần chú...

177
6,015
3

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc đánh giá nhân viên Có nhiều phương pháp để đánh giá hiệu quả hoạt động của một nhân viên. Tuy nhiên mẫu số chung vẫn phải dựa trên những chỉ tiêu cụ thể và định lượng hóa. Chẳng hạn một nhân ... trên dựa vào các tiêu chí mà đánh giá nhân viên theo một biểu mẫu được xây dựng sẵn. Tùy theo công ty mà có nhiều hay ít mục khác nhau trong bản đánh giá nhân viên. Có như vậy mới đưa ra được ... phục đối với nhân viên. Cũng cần lưu ý rằng cách đánh giá ở đây là nhằm để xây dựng chứ không phải là để trừng trị, vì thế cấp trên và nhân viên phải có đối thoại trong khi đánh giá. Cấp trên...

2
2,528
5

Phiếu đánh giá đoàn viên sinh viên

Danh mục: Biểu mẫu

... CHUNG Phiếu đánh giá Đoàn viên/ Sinh viên phục vụ: - Đánh giá chương trình rèn luyện Đoàn viên nhằm phân tích chất lượng Đoàn viên cuối năm của tổ chức Đoàn.- Đánh giá điểm rèn luyện sinh viên ... ngày tháng năm PHIẾU ĐÁNH GIÁ ĐOÀN VIÊN/ SINH VIÊNNĂM HỌC 2010-2011Họ và tên : ……………………… MSSV: …………… CMND: ……………. Nam  Nữ Ngày sinh: …………… Dân tộc …………. Tôn giáo ………… Đoàn viên: Có  Không ... đaTự đánh giá Chi đoàn đánh giá 123453. TỰ ĐÁNH GIÁ: 3.1. Ưu điểm  Tham gia Đạt giải6109 Tham gia buổi chiếu phim về Bác, buổi sinh hoạt chuyên đề định hướng cho sinh viên...

6
4,011
36