... 5. Tổ chức: Bàn làmviệc của bạn có gọn gàng không? Bạn có làmviệc theo kế hoạch đã vạch? 6. Khả năng làmviệc dưới áp lực: Bạn có phát huy được tốt nhất khả năng khi làmviệc dưới áp lực ... năng khi làmviệc dưới áp lực không? Các tiêu chuẩn để đánhgiá khả năng làmviệcnhóm Hiện nay, khả năng làmviệcnhóm được khá nhiều công ty và tổ chức quan tâm và đặt thành ... chuẩn để đánh giá một cách toàn diện về khả năng làmviệcnhóm vẫn chưa được thống nhất. Trong khuôn khổ của bài viết này, Vietnamlearning xin giới thiệu với các bạn 15 tiêu chuẩn để đánhgiá khả...
... chuẩn để đánhgiá khả năng làmviệc theo nhóm do tiến sĩ M.Ballot thuộc trung tâm tư vấn việclàm ở Massachuset tạm thời đưa ra. 1. Lòng tin: Bạn có tin tưởng vào khả năng hoàn thành công việc ... 5. Tổ chức: Bàn làmviệc của bạn có gọn gàng không? Bạn có làmviệc theo kế hoạch đã vạch? 6. Khả năng làmviệc dưới áp lực: Bạn có phát huy được tốt nhất khả năng khi làmviệc dưới áp lực ... “bị dồn đến chân tường”? 11. Trách nhiệm: Bạn luôn sẵn sàng tiên phong cho việc chung? 12. Kiên trì: Khi công việc đình trệ bạn sẽ cố gắng tiếp tục được bao lâu? 13. Quyết tâm: Bạn sẽ phản...
... 15 tiêu chuẩn đánhgiá khả năng làmviệcnhóm Theo tiến sĩ M.Ballot thuộc trung tâm tư vấn việclàm ở Massachuset, có 15 tiêu chuẩn để đánhgiá khả năng làmviệc theo nhóm. 1. Lòng tin: ... “bị dồn đến chân tường”? 11. Trách nhiệm: Bạn luôn sẵn sàng tiên phong cho việc chung? 12. Kiên trì: Khi công việc đình trệ bạn sẽ cố gắng tiếp tục được bao lâu? ... quyết khác. 14. Nhạy bén: Bạn có dự tính được những tình huống khác nhau có thể xảy ra trong công việc? Bạn có khả năng giải quyết linh hoạt những tình huống đó không? 15. Lắng nghe: Bạn không...
... thần: ý kiến của nhóm, khách hàng, những người có liên quan. Đánh giá kết quả làm việcnhóm I. Đánhgiá kết quả làmviệcnhóm 1. Chọn các tiêu chuẩn đánhgiá Nỗ lực của nhóm chứa đựng một ... viên nhóm Đánh giá sự đóng góp của cá nhân vào việc thực hiện kế hoạch toàn nhóm. Hiệu suất: so với chỉ tiêu. Ý kiến đánh giá: của cấp trên, của đồng nghiệp, và của khách hàng. Tự đánh giá: ... đựng một số yếu tố có thể đánhgiá bằng việc thực hiện. Hãy tìm các tiêu chuẩn đánhgiá tầm rộng khi phân tích việc thực hiện. Hãy đánhgiá các tiêu chuẩn đó mà việc cải tiến của chúng bảo...
... PHIẾUĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNPHIẾU ĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNSAU THỜI GIAN THỬ VIỆCSAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/……Trang: ... PHẦN ĐÁNHGIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ:1- ĐÁNHGIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:1- Nhất trí với đánhgiá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánhgiá của đơn vị:- Nội dung không nhất trí: - Đánh ... trí: - Đánhgiá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC:1- Nhất trí với đánhgiá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánhgiá của đơn vị:a. Nội dung không nhất trí: b. Đánhgiá của bộ phận...