nội dung của công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KSMC
... lý luận nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực công ty TNHH KSMC Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản ... đến công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực DN Bất kỳ DN chiu tác động yếu tố bên bên DN ảnh hưởng đến hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng bên DN Nhân tố ... thiện công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực công ty TNHH KSMC Lê Minh Phương - QT17B Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP...
- 73
- 790
- 0
ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF
... b c hi n công vi c c i lao c vào công tác qu n tr nhân l c c a Công ty c k v ng c a lãnh vi c ng d o nhu c u c a Công ty ng th i thành viên Ban tri n khai áp d ng BSC KPI c a Công ty, tác gi ã ... n công vi c c a ng l Sau nghiên c ng lý thuy t v p t c phân tích th c tr ng công tác khuy n khích tài kh Công ty c ph ng d i 24 PHÂN TÍCH TH C TR NG CÔNG TÁC KHUY N KHÍCH TÀI CHÍNH VÀ KH BSC VÀ ... - Công ty Hà Tiên 1) ng 33 Qua B ng 2.8 có th th ã chi g n 4,6 t ng cho ng t Công ty r t quan tâm tr ng công tác nâng cao ch ng ngu n nhân l c 2.2 Th c tr ng công tác khuy n khích tài t i Công...
- 148
- 784
- 6
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện chế độ đãi ngộ vật chất đối với người lao động tại Công ty TNHH Việt Thắng
... Kết phản ánh hiệu công tác quản lý doanh nghiệp, quản lý sản xuất kinh doanh nói chung công tác đãi ngộ vật chất nói riêng Công ty TNHH Việt Thắng Việc áp dụng hình thức trả lơng Công ty TNHH VIệt ... pháp lơng, thởng mà Công ty nên áp dụng: I Sử dụng hình thức trả lơng phù hợp Cách chia lơng phận quản lý phục vụ Công ty đơn giản, xét đến cấp bậc công việc cấp bậc công nhân, đến mức phân loại ... chức quản lý trờng Đại học Kinh Doanh Công Nghệ Hà Nội 2.Giáo trình Khoa học quản lý trờng Đại Học Kinh Doanh Công Nghệ Hà Nội 3.Giáo trình Nghề Giám Đốc trờng Đại Học Kinh Doanh Công Nghệ Hà Nội...
- 36
- 468
- 0
Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin
... tích, đánh giá nguồn lực, sở khai thác sử dụng đắn nguồn lực vào phát triển Các nguồn lực phát triển thờng gồm: Nguồn lực tự nhiên, nguồn lực ngời nguồn vốn Hiện nay, vai trò nguồn lực đợc đánh ... 45.337 Nguồn: Phòng kế toán tài công ty In Văn hoá phẩm Việc thành lập sử dụng quỹ tơng trợ công nhân viên chức đợc quy định rõ ràng Quy chế xây dựng, quản lý sử dụng quỹ tơng trợ công nhân viên ... cáo văn lên Giám Đốc Chủ Tịch Công Đoàn Công ty để có kế hoạch sử dụng quỹ hợp lý Bảng :Tỷ lệ phân bổ quỹ phúc lợi-Năm 2002 Nội dung sử dụng 1.Chi lễ tết cho cán công nhân viên 2.Chi tham quan,...
- 61
- 1,687
- 2
Vai trò của khuyến khích vật chất và tinh thần đối với người lao động tại công ty sứ thanh trì
... Phân xởng V: PX điện Quản lý phân xởng điện 1quản đốc phó quản đốc Phân xởng địên gồm có 15 công nhân công nhân bậc chiếm 40% (6 công nhân ), công nhân bậc chiếm 60% (9 công nhân ) Mô hình tổ chức ... phần lớn công nhân đợc đào tạo gốm sứ số cha đợc đào tạo Công ty tổ chức cho học tập trợc vào làm việc Do trình độ tay nghề công nhân Công ty thấp bậc 3, công nhân bậc 1và bậc Số lợng công nhân bậc ... trọng lớn tổng số công nhân sản xuất Công ty( chiếm 68.56% năm 2002 ), lại công nhân bậc 5và bậc 6, công nhân bậc có ngời Hàng năm Công ty tổ chức thi nâng bậc cho công nhân viên Công ty, tổ chức...
- 23
- 798
- 1
Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484
... nghiệm thi công công trình giao thông, phạm vi hoạt động khắp nớc - Trong công tác quản lý, Công ty áp dụng quản lý theo Hệ thống quản lý chất lợng tiêu chuẩn ISO 9001-2000 - Các công trình Công ty ... có tác dụng khuyến khích lao động quản lý vô cần thiết Một số hình thức trả lơng o Hình thức trả lơng theo thời gian : Hình thức thờng đợc áp dụng ngời làm công tác quản lý Đối với công nhân ... CBCNV công ty Nhận thức đợc vai trò có tính định nguồn nhân lực mà công ty quan tâm, trọng vào công tác tạo động lực đặc biệt khuyến khích VCTT ngời lao động Qua thời gian thực tập tốt nghiệp Công...
- 99
- 663
- 2
Một số giải pháp khuyến khích giảng viên đổi mới phương pháp giảng dạy doc
... không quản lý, thuộc thành phần lơ lửng, vô chủ! Trong bối cảnh bùng nổ thông tin, công nghệ thông tin trở thành phương tiện dạy học hiệu quả, công nghệ dạy học ngày có nhiều ứng dụng lý luận/phương ... giao nhiệm vụ nghiên cứu/nâng cao lực dạy học nhà trường cho khoa sư phạm (nếu có) đơn vị chuyên trách công tác đảm bảo chất lượng Tuy nhiên, khoa sư phạm tập trung vào giáo dục phổ thông đơn vị ... mạng, phương tiện tin học trang bị đến tận phòng học, việc ứng dụng ICT dạy học chưa thống tuỳ tiện Nhiều giảng viên trẻ mạnh dạn áp dụng công cụ tin học giảng dạy, nhiều giảng viên trung thành thuỷ...
- 3
- 344
- 0
nghiên cứu một số hình thức tổ chức lãnh thổ kinh tế ở tỉnh đồng nai
... không trùng lặp với công trình luận án công bố TP.Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 01 năm 2013 Tác giả CHỮ CÁI VIẾT TẮT BQL Ban quản lí CCN Cụm công nghiệp CN Công nghiệp CNPT Công nghiệp phụ trợ CSHT ... triển Chỉ nguồn tài nguyên tác động người với tiến khoa học công nghệ trở nên có giá trị sử dụng tiền đề tổ chức lãnh thổ kinh tế Nhờ tiến khoa học công nghệ mà yếu tố vật chất đầu vào không ... phù hợp với xu phát triển chung đất nước Đồng thời, vận dụng vào phân tích đánh giá đặc điểm, trạng sử dụng lãnh thổ đề xuất định hướng sử dụng hợp lí tài nguyên lãnh thổ với giải pháp có tính...
- 195
- 788
- 0
Nghiên cứu một số hình thức tổ chức lãnh thổ kinh tế ở tỉnh đồng nai
... triển Chỉ nguồn tài nguyên tác động người với tiến khoa học công nghệ trở nên có giá trị sử dụng tiền đề tổ chức lãnh thổ kinh tế Nhờ tiến khoa học công nghệ mà yếu tố vật chất đầu vào không ... phù hợp với xu phát triển chung đất nước Đồng thời, vận dụng vào phân tích đánh giá đặc điểm, trạng sử dụng lãnh thổ đề xuất định hướng sử dụng hợp lí tài nguyên lãnh thổ với giải pháp có tính ... Quan điểm vận dụng xuyên suốt nội dung nghiên cứu luận án Bởi nguồn tài nguyên phục vụ cho phát triển ngành kinh tế, đặc biệt nguồn khoáng sản phục vụ cho nhu cầu phát triển ngành công nghiệp địa...
- 199
- 276
- 1
171 Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng quản lý lao động tại Công ty TNHH thương mại & sản Xuất Đại Phú
... động công ty 32 II.Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý nhân tai công ty TNHH TM & SX Đại Phú 32 1.Tăng cờng công tác quản lý lao động: 32 2.Các giải pháp quản ... nhợp hai hệ tạo cho công ty hiệu suất, suất lao động cao II.Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý nhân tai công ty TNHH TM & SX Đại Phú 1.Tăng cờng công tác quản lý lao động: Trong ... tới,khối lợng công việc ngày tăng lên.Do việc quản lý lao độngcũng nh tuyển chọn lao động để bổ sung nguồn nhân lực cho công ty yêu cầu mang tính chất khách quan.hiện công tác quản lý lao động...
- 37
- 564
- 0
Thực hiện chính sách đãi ngộ vật chất đối với người có công với cách mạng ở huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh
... ngƣời có công với cách mạng phần phụ thuộc vào vấn đề tổ chức máy quản lý ngƣời có công với cách mạng Do vậy, tổ chức máy quản lý ngƣời có công với cách mạng nội dung quan trọng công tác thực ... với vai trò công cụ quản lý, giúp nhà quản lý thực đƣợc mục tiêu đề Nếu sách phù hợp với điều kiện khách quan nhân tố chủ quan sách 20 thành công phƣơng diện lý thuyết mà mục tiêu quản lý chƣa thực ... ngƣời có công công tác quản lý, thực chế độ, sách đối vơi ngƣời có công nhƣ nào? - Thực trạng công tác thực ƣu đãi vật chất ngƣời có công địa bàn huyện Thạch Hà nhƣ nào? (thực trạng thực nguồn tài...
- 88
- 627
- 3
Thực hiện chính sách đãi ngộ vật chất đối với người có công với cách mạng ở huyện thạch hà, tỉnh hà tĩnh
... sở lý luận người có công công tác quản lý, thực chế độ, sách đối vơi người có công nào? - Thực trạng công tác thực ưu đãi vật chất người có công địa bàn huyện Thạch Hà nào? (thực trạng thực nguồn ... quyền lợi Người có công, vi phạm nguyên tắc quản lý, sử dụng kinh phí bảo đảm thực chế độ ưu đãi Người có công với cách mạng, quỹ đền ơn đáp nghĩa, lợi dụng sách ưu đãi Người có công để vi phạm ... phương máy quản lý; thực trạng triển khai chế độ sách địa phương nào?) - Những thành công, hạn chế? - Các cấp quyền địa phương xã hội cần phải có giải pháp để tiếp tục đổi công tác quản lý nâng...
- 5
- 366
- 4
Một số giải pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc đối với người lao động tại công ty cổ phần thương mại đức lộc
... làm việc người lao động Công ty cổ phần Thương Mại Đại Lộc PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm ∗ Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu theo nghĩa bao ... lao động Nguồn nhân lực hiểu theo hai nghĩa: theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực nguồn cung cấp sức lao động cho sản xuất xã hội, cung cấp nguồn lực người cho phát triển Do đó, nguồn nhân lực bao ... tức toàn cá nhân cụ thể tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể lực, trí lực họ huy động vào trình lao động ∗ Quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực phối hợp cách tổng thể hoạt...
- 98
- 469
- 0
tiền lương tối thiểu đối với người lao động làm công ăn lương một số vấn đề lý luận và thực tiễn
... trình quản lý Nhà nước sách tiền lương tối thiểu cần tập trung đạo, giao trách nhiệm cụ thể cho Bộ, ngành địa phương việc giao quyền chủ động tổ chức công việc, quản lý, sử dụng lao động quản lý nguồn ... hiểu người lao động làm công ăn lương người lao động theo thỏa thuận, có xác lập, giao kết hợp đồng lao động người lao động chủ sử dụng lao động Họ chịu quản lý chủ sử dụng lao động thông qua ... thiểu không phụ thuộc vào thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động quan hệ lao động mà định quyền lực nhà nước, nhiên nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng mức lương tối thiểu...
- 69
- 741
- 1
Tiểu luận: Khuyến khích vật chất và tinh thần đối với người lao động
... thuyết tạo động lực Có nhiều học thuyết nói việc tạo động lực, học thuyết sâu vào khía cạnh khai thác mặt khác nhân tố tác động Các nhà quản lý cần phải biết vận dụng học thuyết vận dụng cho phù ... hiểu công tuyệt đối Công người lao động nhận mà công nhận thức, nói khác nhận thức người lao động công Như vậy, người quản lý cần phải tạo trì công tập thể, đặc biệt phải công trong: phân chia công ... người lao động, đầu tư cho nguồn nhân lực mà coi khoản chi cho tiêu dùng cá nhân Khi cải cách sách tiền lương chế để tạo nguồn mà nặng cân đối ngân sách Công tác quản lý tiền lương thu nhập nhiều...
- 32
- 463
- 1
kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả.doc.DOC
... tất ngời quản lý phân công công việc đánh giá thực công việc , ý nghĩ tất ngời quản lý quản lý nguồn nhan lực Tuy nhiên chức nguồn nhân lực đặc biệt thờng đợc giao cho phòng nguồn nhân lực phận ... áp dụng quản trị nguồn nhân lực vào doanh nghiệp tiền lơng đơn giá sức lao động Qua hệ ngời chủ sử dung sức lao động ngời lao động có thay đổi Liệu với việc áp dụng quản trị nguồn nhân lực ... ngời vào tổ chức , dạy họ cách làm việc làm cho họ đợc trả công , đợc đối xử hợp lý Vậy neen nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực ? Mọi ngời cần có hiểu biết sở nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực...
- 23
- 895
- 6
Nâng cao vai trò kích thích vật chất và kích thích tinh thần đối với người lao động ở Việt Nam.doc.DOC
... thể chịu tác động ngời quản lý, vừa tài nguyên doanh nghiệp vừa khoản chi phí cho doanh nghiệp Doanh nghiệp nâng cao biện pháp sử dụng hiệu nguồn lực lao động kéo theo đợc hiệu việc sử dụng máy ... hơn, công tác phân công, hiệp tác lao động đạt hiệu quản lý lao động thuận lợi Đối với công tác doanh nghiệp nh : an toàn lao động, an ninh trật tự, văn hoá doanh nghiệp, liên doanh liên kết, quản ... ngời lao động có tác dụng động viên cao độ điều kiện Hơn nữa, nhu cầu học tập ngời vô hạn để phát triển hết khả năng, lực Một doanh nghiệp có sáh quản lý nguồn nhân lực hợp lý thid ý 14 tới khâu...
- 36
- 1,071
- 10
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25