... giá cán bộ, công chức sẽ có tác
dụng sàng lọc, nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức.
2/ Độingũcán bộ, công chức làm việc chuyên môn cần phải đươc đào tạo, bồi dưỡng
có chấtlượng ... tạo, bồi dưỡng và nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức và đổi mới công tác
quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công
chức ở 18 cơ quan ... để có thể xây dựng được độingũcán bộ, công chức vừa có số lượng, cơ cấu hợp lý,
chuyên nghiệp, hiện đại vừa đảm bảo chấtlượng của độingũcán bộ, công chức có phẩm chất
tốt và đủ năng lực...
... chức, ảnh hưởng không nhỏ đối với việc nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công
chức.
2.4.3. Nguyên nhân các mặt hạn chế của chấtlượngđộingũcán bộ, công chức
chuyên môn.
- Về mặt nhận thức: ... Thực trạng chấtlượngđộingũcán bộ, công chức ở các cơ quan chuyên
môn thuộc Uy ban Nhân dân thành phố Hồ Chí Minh.
Chương 3: Một số giải pháp nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức ở ... của độingũcán bộ, công chức
của thành phố.
2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục:
- Trên cơ sở thực trạng độingũcán bộ, công chức được đánh giá ở phần trên, tuy chất
lượng của đội ngũ...
... tác đánh giá, tuyển chọn cánbộ tổ chức. Xây dựng
các quy chế bảo đảm cho công tác cán bộ, quản lý cánbộ đi vào nền nếp, là căn cứ cho đội
ngũ cánbộ tổ chức làm tốt chứcnăng tham mưu cho cấp ... phần nângcao
chất lượngđộingũcán bộ. Vì vậy, đối với cánbộ tổ chức, càng phải được nhận xét, đánh
giá thường xuyên, nhất là trước khi đề bạt, bổ nhiệm. Tuyển chọn cánbộ tổ chức trên cơ ...
từng loại cán bộ. Phải xuất phát từ nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ tổ chức để đánh giá đúng
thực trạng độingũcánbộ hiện có, dự kiến nhu cầu và khả năng phát triển của độingũcán
bộ để chủ...
... dân, của chi bộ nơi cán bộ, công chức đang cư trú thì sẽ góp phần rất lớn
trong việc nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức.
Để nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức phải thường ...
tạo, bồi dưỡng nângcao trình độ cho cán bộ, công chức; xây dựng độingũcán bộ,
công chức trong giai đoạn mới…Đã có công trình bàn về vấn đề nângcaochất
lượng độingũcánbộ công chức nhưng ... tác.
Đinh Thị Hương – QLXH 29 27
Nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức Huyện ủy huyện Mỹ Đức
Một là, công tác nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức của huyện
uỷ là một yêu cầu...
... thiết phải nângcaochấtlượngđộingũcánbộ công chức xã,
phường
Xây dựng, nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức, viênchức nhà
nước (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) là một trong ... dựng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng độingũ
cán bộ công chức nhằm nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức của
địa phương xứng tầm với nhiệm vụ, phát huy cao độ những ưu điểm đã có,
khắc ... công chức; Thi nâng ngạch công chức
trên cơ sở cạnh tranh lành mạnh; Đào tạo, bồi dưỡng nângcaochấtlượngđội
ngũ cán bộ, công chức; Tăng cường cơ sở vật chất, tạo điều kiện tốt cho cán
bộ, ...
... với đội
ngũ cánbộ công chức của tỉnh nói chung, cán bộ, công chức chính quyền
cấp xà vùng núi đặc biệt khó khăn nói riêng.
Với lý do đó tác giả chọn đề tài: " ;Nâng caochất lợng độingũcán ... của đội
ngũ cánbộ và là cơ sở để làm tốt công tác cánbộ từ quy hoạch cho đến đào
tạo và sử dụng bố trí cán bộ.
Thực tế cho thấy, đối với độingũ CBCC CQCX các xà MNĐBKK,
một số cánbộ khi ... 1
Cơ sở lý luận về chất lợng độingũcán bộ, công chức
chính quyền các xà miền núi đặc biệt khó khăn
1.1. chính quyền cấp xà và vị trí, vai trò của độingũcán
bộ, công chức chính quyền cấp...
... trạng thiếu hụt độingũcánbộ và
nâng caochất lợng độingũcánbộ ở vùng này để có thể đảm đơng đợc nhiệm
vụ trong thời kỳ mới. Tuy nhiên, hệ thống chính sách đối với độingũcánbộ
cấp xà miền ... với đội
ngũ cánbộ công chức của tỉnh nói chung, cán bộ, công chức chính quyền
cấp xà vùng núi đặc biệt khó khăn nói riêng.
Với lý do đó tác giả chọn đề tài: " ;Nâng caochất lợng độingũcán ... Chơng 2
Thực trạng chất lợng độingũcán bộ, công chức
chính quyền các xà miền núi đặc biệt khó khăn
trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
2.1. Thực trạng chất lợng độingũcán bộ, công chức
chính quyền...
... bộ nơi cán bộ, công chức đang cư trú thì sẽ góp phần
rất lớn trong việc nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức.
Để nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức phải thường xuyên tổ
chức ... SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁNBỘ CÔNG
CHỨC HUYỆN UỶ HUYỆN TÁNH LINH
1.1. Khái niệm chấtlượngđộingũcán bộ, công chức
1.1.1. Khái niệm cán bộ, công chức
Cán bộ, công chức là công dân ... Tánh Linh
15
Đề tài: Nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức huyện uỷ, huyện Tánh Linh - Thực trạng&Giải pháp
và giải pháp nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức để tham mưu cho...
... giá cán bộ, công chức sẽ có tác
dụng sàng lọc, nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức.
2/ Độingũcán bộ, công chức làm việc chuyên môn cần phải đươc đào tạo, bồi dưỡng
có chấtlượng ... PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁN BỘ,
CÔNG CHỨC Ở CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.
3.1 Định hướng phát triển và nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, công chức. ... triển và nângcaochấtlượngđộingũcán bộ,
công chức của Uy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh.
Nhận thức được tầm quan trọng của việc đổi mới, nângcaochấtlượngđộingũcán
bộ, công chức, ...