những tồn tại hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam những năm qua
Báo cáo : Phát triển nguồn nhân lực ở Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam
... lực Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam 86 3.2.3 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam 87 3.2.4 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Tập đoàn Bưu Viễn ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở TẬP ĐOÀN BƢU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM 2.1 Khái quát Tập đoàn Bƣu Viễn thông Việt Nam 2.1.1 Khái quát phát triển Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam từ thành ... phát triển nguồn nhân lực Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam 84 3.2.1 Mục tiêu phát triển Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam đến năm 2015 84 3.2.2 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực...
- 121
- 2,373
- 10
Tiểu luận QLNN ngạch chuyên viên vấn đề xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đoàn trong tình hình mới và những yêu cầu đặt ra đối với nhiệm vụ đoàn kết, tập hợp thanh niên
... trận tập hợp, đoàn kết niên củng cố mở rộng; Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam Hội Sinh viên Việt Nam có bước phát triển tổ chức hoạt động 3- Những hạn chế, yếu nguyên nhân 3.1- Hạn chế, yếu kém: ... mặt phát triển Đoàn đôi với củng cố tổ chức, mặt khác thông qua phong trào hành động cách mạng để tiến hành công tác phát triển đoàn viên Số liệu phát triển đoàn viên 2002 - 2007 Năm Tổng số đoàn ... đề đoàn kết đảng, đoàn kết dân tộc, đoàn kết tôn giáo, đoàn kết tầng lớp nhân dân Việt Nam, đoàn kết với nhân dân lao động lực lượng tiến giới Hầu nhớ câu nói Người: "Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn...
- 28
- 1,573
- 15
hội nhập kinh tế quốc tế và những yêu cầu đặt ra đối với hoạt động xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp việt nam
... nâng cao vị Việt Nam trờng quốc tế, phát huy cao độ nội lực đồng thời tranh thủ nguồn lực bên cho nghiệp phát triển kinh tế xã hội đất nớc Phát triển kinh tế mở hớng xuất đồng thời nỗ lực sản xuất ... FDI, Nguồn vốn ODA nguồn vốn quan trọng giúp Việt Nam phát triển sở hạ tầng, cải cách hệ thống kinh tế xã hội, phát triển ngời Sau số liệu Tổng vốn đầu t trực tiếp nớc khoản vốn hỗ trợ phát triển ... cho nớc phát triển nh Việt Nam phát triển, bồi dỡng nguồn nhân lực tiếp cận với công nghệ lĩnh vực sản xuất, nhằm nâng cao hiệu cạnh tranh kinh tế Bên cạnh hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực, kinh...
- 81
- 559
- 1
Luận văn "HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ VÀ NHỮNG YÊU CẦU ĐẶT RA ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG XUẤT NHẬP KHẨU CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM " ppt
... ti Vit Nam Nm 1995, Vit Nam chớnh thc tr thnh viờn ca Hip hi cỏc quc gia ụng Nam , iu ny ó to th v lc mi cho Vit Nam quan h vi cỏc nc trờn th gii Ngay sau tr thnh thnh viờn ca ASEAN, Vit Nam ó ... tế yêu cầu đặt hoạt động XNK doanh nghiệp Việt Nam trờn nhng nguyờn tc c bn ca WTO, vic thụng qua Hip nh thng mi Vit Nam- Hoa K l mt bc quan trng Vit Nam tin ti gia nhp T chc thng mi ln nht th ... XNK doanh nghiệp Việt Nam CHNG II MI QUAN H GIA HI NHP KINH T QUC T V Y MNH XUT NHP KHU CA VIT NAM I Quan im ca ng v nh nc v Hi nhp kinh t quc t Hi nhp kinh t quc t l yờu cu khỏch quan ca s phỏt...
- 103
- 515
- 0
216 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam
... tạo phát triển nguồn nhân lực tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam Kết luận Chơng I : Những lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.Các khái niệm 1. 1Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ... nớcsong vấn đề định nhân tố ngời, phải đặc biệt 31 quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nhân tố định tái tạo,sử dụng phát triển nguồn lực khác Trên bớc đờng phát triển công ty, thành ... phần : Mở đầu Chơng I :Những lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chơng II:Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam giai...
- 34
- 495
- 1
công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp tàu thủy Việt Nam
... ớcsong vấn đề định nhân tố ngời, phải đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nhân tố định tái tạo,sử dụng phát triển nguồn lực khác Trên bớc đờng phát triển công ty, thành ... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.Các khái niệm 1. 1Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực đợc xem xét dới hai góc độ: lực xã hội tính động sáng tạo ngời Năng lực xã hội :Nguồn nhân lực tổng thể tiềm ... phần : Mở đầu Chơng I :Những lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chơng II:Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam giai...
- 34
- 338
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin 2
... công nhân bưu chính, vi n thông, nghiên c u ng d ng ti n b khoa h c công ngh vào công tác t ch c, qu n lý ñào t o ñào t o 1.5 KINH NGHI M TRONG CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C bưu chính, ... Trung h c Bưu Vi n thông Công ngh thông Trư ng th c mang tên Trư ng Trung h c Bưu Vi n thông Công ngh thông tin t ngày 18/11/2005 theo quy t ñ nh s 32/2005/QĐ-B trư ng B Bưu Chính Vi n Thông 2.1.1.2 ... v ngu n nhân l c cho s phát tri n kinh t - xã h i t ng giai ño n phát tri n 1.1.3 Ý nghĩa c a ñào t o phát tri n ngu n nhân l c Đào t o phát tri n ngu n nhân l c m t nh ng ho t ñ ng quan tr ng...
- 13
- 461
- 0
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA
... công tác phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Mặc dù đạt số kết định vấn đề phát triển nguồn nhân lực bên cạnh công ty tồn hạn chế sau: Thứ nhất, công tác tuyển dụng nhân viên ... chiến lược cụ thể để phát triển nguồn nhân lực Để làm điều yêu cầu phải có nguồn kinh phí hàng năm để đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác tuyển dụng lao động bổ sung Hàng năm, công ty có vào ... nhân viên, đặc biệt đội ngũ lao động trẻ để nâng cao hiệu công việc II CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA Do ý thức tầm quan trọng nguồn...
- 23
- 526
- 0
Vấn đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá , hiện đại hoá ở việt nam hiện nay
... i húa l mt tt yu khỏch quan 1.2.2 Tớnh tt yu thc hin cụng nghip húa, hin i húa Vit Nam hin Trong thi k quỏ lờn Ch ngha xó hi b qua ch T bn ch ngha nc ta thỡ nhim v quan trng nht l phi xõy ... ca n l 153cm .Trong tng lai, vi mc dinh dng v mc sng c ci thin, chc chn chiu cao ca ngi Vit Nam s tip tc tng Bờn cnh ú vi nhiu n lc v c gng 10 nm qua, Vit Nam ó t c nhng thnh tớch quan trng vic ... ng (nam t 15 60, n t 15 55) Vit Nam l 47,3 triu ngi chim 67% tng s dõn D bỏo dõn s Vit Nam hai thp k u SV: V-ơng Thị Hoà 19 Lớp: K34 - GDQP Tr-ờng Đại học S- phạm Hà Nội Khoa: Giáo dục Chính...
- 52
- 376
- 0
33 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
... trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội 1.1.3.1 Nguồn nhân lực - mục tiêu động lực phát triển Nói đến vai trò nguồn nhân lực phát triển nói đến vai trò người phát triển * Con người động lực ... tiễn phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực GD - ĐT - Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực GDĐT Việt Nam - Chương III: Quan điểm số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực lĩnh ... GD-ĐT Việt Nam giai đoạn tới Chương I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh...
- 118
- 3,892
- 43
141 Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta trong giai đoạn hiện nay
... nguồn lực nguồn lực người nguồn lực quan trọng Muốn sử dụng tốt nguồn lực phải hiểu rõ thực trạng tiềm Khi khắc phục phát triển nguồn nhân lực Trước tiên thấy rõ nét ưu nguồn lực người Việt Nam ... dụng nguồn lực người Việt Nam Vấn đề đặt giải pháp để xoá bỏ rào cản nói để bước thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH Việt Nam IV MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... độ nguồn nhân lực nước ta nhìn nhận, đánh giá trình độ nguồn nhân lực nước tiên tiến giới giải pháp thu hút, tận dụng nguồn chất xám nước ngoài, bước phát triển nguồn nhân lực nước thể phát triển...
- 13
- 787
- 2
327 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khoẻ thân người, ... yếu tổ thể lực chí lực, thuộc người có giới hạn tuổi từ 15 trở lên Nguồn nhân lực xem xét giác độ số lượng nguồn nhân lực thể qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực xem xét ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm ba hoạt động: giáo dục, đào tạo phát triển 1.4 Ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển NNL tổ chức Đào tạo phát triển NNL nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có...
- 68
- 596
- 1
Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta trong giai đoạn hiện nay
... nguồn lực nguồn lực người nguồn lực quan trọng Muốn sử dụng tốt nguồn lực phải hiểu rõ thực trạng tiềm Khi khắc phục phát triển nguồn nhân lực Trước tiên thấy rõ nét ưu nguồn lực người Việt Nam ... – HĐH Việt Nam IV MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Trong Chiến lược phát triển kinh tế xã hội đến năm 2010, Đảng ta xác định phát huy nhân tố người ... độ nguồn nhân lực nước ta nhìn nhận, đánh giá trình độ nguồn nhân lực nước tiên tiến giới giải pháp thu hút, tận dụng nguồn chất xám nước ngoài, bước phát triển nguồn nhân lực nước thể phát triển...
- 13
- 515
- 0
Đánh giá hiện trạng và đưa ra giải pháp về huy động nguồn vốn ODA của Tổng công ty Bưu chính- viễn thông Việt nam
... dịch vụ bu chính, viễn thông tin học nòng cốt * Tập trung nguồn lực để đạt tốc độ tăng trởng doanh thu phát sinh bình quân - 10% /năm * Nghiên cứu xây dựng Tập đoàn Bu - Viễn thông Việt Nam, hoạt ... hiệu sử dụng vốn * Phát triển định chế tài Tập đoàn c) Định hớng đổi tổ chức quản lý: Tập đoàn Bu - Viễn thông Việt Nam gồm Tổng công ty Bu Tổng công ty Viễn thông đợc hình thành sở sử dụng hai nguyên ... đặc biệt quan trọng nguồn vốn hỗ trợ phát triển thức ODA 2.2 Thực trạng huy động vốn: 2.2.1 Chiến lợc phát triển ngành nhu cầu vốn ODA: a) Quan điểm phát triển: * Bu - Viễn thông Việt Nam mối...
- 43
- 743
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008