những mặt đã và chưa đạt được trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng và thương mại atdeco 57

Phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH long vỹ

Phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH long vỹ

Ngày tải lên : 24/09/2015, 15:17
... hạn chế tồn công tác quảnnguồn nhân lực Công ty TNHH Long Vỹ 36 2.3.1 Những thành công công tác quảnnhân lực Công ty 36 2.3.2 Những hạn chế công tác quảnnhân lực Công ty 37 2.4 ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực .3 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn ... định hành Nhà nước 2.3 Những thành cơng hạn chế tồn công tác quảnnguồn nhân lực Công ty TNHH Long Vỹ 2.3.1 Những thành công công tác quảnnhân lực Công tyCông ty xây dựng hệ thống quy chế...
  • 57
  • 381
  • 0
Phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Long Vỹ

Phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Long Vỹ

Ngày tải lên : 21/03/2017, 06:51
... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực .3 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn ... tồn cơng tác quảnnguồn nhân lực Công ty TNHH Long Vỹ 36 2.3.1 Những thành công công tác quảnnhân lực Công ty 36 2.3.2 Những hạn chế công tác quảnnhân lực Công ty 37 2.4 Đánh ... định hành Nhà nước 2.3 Những thành cơng hạn chế tồn công tác quảnnguồn nhân lực Công ty TNHH Long Vỹ 2.3.1 Những thành công công tác quảnnhân lực Công tyCông ty xây dựng hệ thống quy chế...
  • 57
  • 226
  • 0
công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng - thương mại - dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty cp ở việt nam.

công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng - thương mại - dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty cp ở việt nam.

Ngày tải lên : 17/02/2014, 16:54
... nhân sự: Con người chiếm vị trí trung tâm q trình hoạt động tổ chức Phong cách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng sâu sắc đến bầu khơng khí tổ chức, đến tâm lý nhân viên Quản trị nguồn nhân lực ... người quản trị nguồn nhân lực quan trọng Sức cạnh tranh cốt lõi đến từ lực cụ thể mà đến từ nguồn nhân lực Tài nguyên nhân lực tài sản quý giá doanh nghiệp bắt chước hay chép nguyên từ công ty khác ... nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu cơng việc doanh nghiệp Vì hoạch định nguồn nhân lực góp phần tạo nên thành công...
  • 61
  • 1.1K
  • 0
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP xây dựng   thương mại   dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty CP ở việt nam

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP xây dựng thương mại dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty CP ở việt nam

Ngày tải lên : 24/04/2018, 01:32
... nên giá trị cơng ty Để có nguồn lực dồi số lượng chất lượng đòi hỏi nhà quản trị phải làm tốt việc quảnnguồn nhân lực đơn vị Trong thời gian thực tập Công ty Cổ Phần Xây dựng - Thương mại – ... tâm lý nhân viên Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất phận tổ chức.Vì vai trò người quản trị nguồn nhân lực quan trọng Sức cạnh tranh cốt lõi đến từ lực cụ thể mà đến từ nguồn nhân lực Tài ... định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu cơng việc doanh nghiệp Vì hoạch định nguồn nhân lực góp phần tạo nên thành công...
  • 66
  • 194
  • 0
Phân tích những thành công trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty glaxo smith kline

Phân tích những thành công trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty glaxo smith kline

Ngày tải lên : 03/09/2015, 14:39
... 1.1.1.3 Quản trị nguồn nhân lực, tầm quan trọng [3] a Khái niệm quản trị NNL Có nhiều cách hiểu khác Quản trị nguồn nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quảnnhân sự, quảnnguồn nhân lực) Khái ... quản trị nguồn nhân lực Có thể phân chia hoạt động chủ yếu quản trị nguồn nhân lực thành nhóm chức chính: Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, trì nguồn nhân lực ... ĐẶT VẤN ĐỂ Nhân lực nguồn lực doanh nghiệp Nó khác với nguồn lực khác chỗ nhân lực nguồn lực sống Nguồn nhân lực nguồn lực có ý thức, có quan niệm giá trị Các nguồn lực khác tạo nên giá trị chuyển...
  • 90
  • 645
  • 1
709 Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp GECOSEX

709 Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp GECOSEX

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... sang công ty cổ phần hoạt động theo Luật doanh nghiệp Chương 3: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY I Công tác hoạch đònh nguồn nhân lực công ty: Hiện trạng nguồn nhân lực ... Xây Dựng Thương Mại Tổng Hợp, em cố gắng sâu vào công tác quản trò nguồn nhân lực để thực cho tốt chuyên đề Trong chuyên đề em đưa số biện pháp nhằn thực tốt công tác quản trò nguồn nhân lực, ... kinh tế mở cửa nhiều công ty tham gia hoạt động vào hoạt động thương mại dòch vụ Đó nguồn động lực vô hình giúp công ty tự hoàn thiện phấn đấu vươn lên Đối thủ cạnh tranh : nhân tố quan trọng ảnh...
  • 52
  • 1.5K
  • 6
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Ngày tải lên : 12/03/2015, 13:36
... chung quản trị nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh ... hay nguồn nhân lựcnguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực nguồn lực người mà nguồn lực gồm thể lực trí lực 1.2 Các nhân tố nguồn nhân lực Số lượng nhân ... thiện quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh 3.2.1 Nâng cao chất lượng công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Kế hoạch hóa chiến lược nguồn nhân lực trình xây dựng chiến lược nguồn nhân lực thiết...
  • 30
  • 1.6K
  • 1
luận văn quản trị nhân lực phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp gecosex

luận văn quản trị nhân lực phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp gecosex

Ngày tải lên : 24/06/2015, 17:16
... sang công ty cổ phần hoạt động theo Luật doanh nghiệp Chương 3: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY I Cơng tác hoạch định nguồn nhân lực công ty: Hiện trạng nguồn nhân lực ... Xây Dựng Thương Mại Tổng Hợp, em cố gắng sâu vào công tác quản trị nguồn nhân lực để thực cho tốt chuyên đề Trong chuyên đề em đưa số biện pháp nhằn thực tốt công tác quản trị nguồn nhân lực, ... quản trị nguồn nhân lực: Khái niệm: Quản trị nguồn nhân lực nghệ thuật chọn lựa sử dụng nhân viên cho suất chất lượng công việc người đạt đến mức tối đa đạt Hay nói cách khác quản trị nguồn nhân...
  • 49
  • 757
  • 0
Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Ngày tải lên : 28/07/2015, 21:14
... công tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Từ đó, cho thấy mặt đạt chưa sách sử dụng nguồn nhân lực cơng ty Trên sở đó, tìm số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty ... cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Từ việc phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty CP Nước, Môi ... LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4  1.1/ Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 4  1.1.1/ Khái niệm nguồn nhân lực 4  1.1.2/ Khái niệm quản trị nguồn...
  • 87
  • 518
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Thương mại và Du lịch Thăng Long

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Thương mại và Du lịch Thăng Long

Ngày tải lên : 11/09/2015, 16:01
... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI DU LỊCH THĂNG LONG TRONG GIAI ĐOẠN 2009 - 2013 2.1 Khái quát nguồn nhân lực Công ty cổ phần kỹ thuật thương mại ... TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI DU LỊCH THĂNG LONG 45 Tên đề tài: 46 HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ ... TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI DU LỊCH THĂNG LONG 45 Tên đề tài: 46 HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ...
  • 59
  • 387
  • 3
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

Ngày tải lên : 26/04/2016, 17:24
... thực hoạt động quản lý NNL tổ chức 1.4 Vai trò quản trị nguồn nhân lực hoạt động doanh nghiệp Trong tổ chức, doanh nghiệp có nhiều đối tượng cần quản trị quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản ... hoàn thiện hoạt động nguồn nhân lực đến năm 2015 chương III luận văn 18 CHƯƠNG THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT DVTH ĐỒNG NAI TRONG THỜI ... trị sản xuất, quản trị hành chính trong quản trị nguồn nhân lực có vai trò quan trọng hoạt động doanh nghiệp Quản trị NNL đối xử doanh nghiệp người lao động Mục tiêu quản trị NNL doanh nghiệp...
  • 79
  • 671
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

Ngày tải lên : 09/05/2016, 20:48
... hợp lý phát huy nguồn nhân lực đạt hiệu cao Tuy nhiên, dù phát triển loại nguồn nhân lực nữa, dù nguồn nhân lực có trình độ, lực cao thiếu yếu tố “đạo đức” khó giúp cho Cơng ty phát triển bền ... hoạch hoạt động kinh doanh xổ số ảnh hưởng đến phát triển trì nguồn nhân lực Cơng ty tương lai Để hoạt động xổ số kiến thiết tồn khu vực miền Nam nói chung Cơng ty nói riêng thuận lợi, đạt hiệu ... đức động làm việc 80 Kết luận chương Một tổ chức hoạt động kinh doanh cần tới nguồn lực quan trọng như: nhân lực, tài chính, thiết bị, sở hạ tầng, thơng tin, thời gian, thương hiệu Trong số nguồn...
  • 19
  • 500
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

Ngày tải lên : 25/06/2016, 18:53
... hợp lý phát huy nguồn nhân lực đạt hiệu cao Tuy nhiên, dù phát triển loại nguồn nhân lực nữa, dù nguồn nhân lực có trình độ, lực cao thiếu yếu tố “đạo đức” khó giúp cho Cơng ty phát triển bền ... hoạch hoạt động kinh doanh xổ số ảnh hưởng đến phát triển trì nguồn nhân lực Cơng ty tương lai Để hoạt động xổ số kiến thiết tồn khu vực miền Nam nói chung Cơng ty nói riêng thuận lợi, đạt hiệu ... đức động làm việc 80 Kết luận chương Một tổ chức hoạt động kinh doanh cần tới nguồn lực quan trọng như: nhân lực, tài chính, thiết bị, sở hạ tầng, thơng tin, thời gian, thương hiệu Trong số nguồn...
  • 19
  • 429
  • 0
Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Ngày tải lên : 09/04/2017, 08:31
... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Từ đó, cho thấy mặt đạt chưa sách sử dụng nguồn nhân lực công ty Trên sở đó, tìm số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty ... cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực cơng ty Từ việc phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty CP Nước, ... LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4  1.1/ Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 4  1.1.1/ Khái niệm nguồn nhân lực 4  1.1.2/ Khái niệm quản trị nguồn...
  • 87
  • 290
  • 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ XÂY LẮP SÔNG ĐÀ 11

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ XÂY LẮP SÔNG ĐÀ 11

Ngày tải lên : 08/03/2018, 10:17
... triển nguồn nhân lực Cơng ty - Phân tích sách trì nguồn nhân lực Cơng ty - Đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động sách nguồn nhân lực Công ty - Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Công ... chức quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất vấn đề thuộc quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm nhân viên nhằm đạt hiệu cao cho tổ chức nhân viên Trong thực tiễn, hoạt ... thiện công tác tổ chức, quản trị nguồn nhân lực cho phát triển Công ty thời gian tới 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Khóa luận tập trung phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công...
  • 85
  • 424
  • 0
một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... giới 1.2 Quảnnguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm quảnnguồn nhân lực Quản trị nhân lực tất hoạt động tổ chức để xây dựng, phát triển, sử dụng đánh giá, bảo tồn gìn giữ lực lượng lao động phù ... dụng quản nguồn nhân lực ngun nhõn lc" Qun lý nguồn nhân lực phận cấu thành thiếu phận quản trị kinh doanh doanh nghiệp Quảnnguồn nhân lực nguyên nhân thành công hay không thành công hoạt động ... Cơ sở lý luận nguồn nhân lực, quảnnguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực PHẦN II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực quảnnhân lực công ty cổ phần đầu tƣ & thƣơng mại An Thắng PHẦN III:...
  • 92
  • 1K
  • 3
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

Ngày tải lên : 06/06/2015, 08:00
... trạng công tác tuyển dụng trì nguồn nhân lực công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D Chương 3: Một số giải pháp cho hoạt động tuyển dụng trì nguồn nhân lực cơng ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI ... 1.1.1 Quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực hệ thống triết lý, sách hoạt động chức thu hút, đào tạo - phát triển trì người tổ chức nhằm đạt kết tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên Quản trị ... lại làm việc với công ty lâu dài 1.2 Các hoạt động 1.2.1 Quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Các nguyên tắc Quản trị nguồn nhân lực: - Nhân viên cần đầu tư thoả đáng để phát triển lực riêng nhằm thoả...
  • 43
  • 462
  • 2

Xem thêm