... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NGHIÊN CỨU CÁCNHÂNTỐẢNH HƢỞNG TỚICHẤTLƢỢNG DỊCH VỤ ĐÀOTẠO 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CHẤT LƢỢNG, DỊCH VỤ VÀ CHẤTLƢỢNG DỊCH VỤ 1.1.1 Chấtlƣợng Theo Juran (1988) “ Chất ... cứu: Cácnhântốảnhhưởngtớichất lượng đàotạo ngành kế toán trườngcao đẳng, đại học địa bàn thành phố Đà Nẵng.s Phạm vi nghiên cứu: Các sinh viên năm cuối theo học sinh viên vừa tốt nghiệp trường ... 1.3 CÁCMƠ HÌNH SỬ DỤNG TRONG NGHIÊN CỨU CHẤTLƢỢNG DỊCH VỤ ĐÀOTẠO 1.3.1 Các nghiên cứu chấtlƣợng dịch vụ đàotạo dựa mơ hình SERVQUAL SERVPERF 1.3.2 Các nghiên cứu chấtlƣợng dịch vụ đào tạo...
... biến ảnhhưởngtới định cho vay người có thu nhập thấp Ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước sau: 39 Các yếu tố thuộc lực khách hàng Các yếu tố thuộc phương án vay Các yếu tố bên ngân hàng Các ... trường bất động sản, chủ đầu tư… khơng có vai trò định hướng mà ảnhhưởng trực tiếp đến hoạt động cá nhân, chủ đầu tư xây dựng nhà mà ngân hàng khơng nằm ngồi ảnhhưởng đó, trị có ảnhhưởngtới ... vũ trang nhân dân hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đối tượng trả lại nhà công vụ, côngnhân làm việc doanh nghiệp không thuộc khu kinh tế, khu công nghiệp, khu chế xuất, khu côngnghệcao thuê,...
... ủy TrườngCaođẳngNghề số 8, Bộ Quốc phòng 1.1.1 Nhiệm vụ nghiên cứu khoa học TrườngCaođẳngNghề số 8, Bộ Quốc phòng * Khái quát TrườngCaođẳngNghề số 8, Bộ Quốc phòng TrườngCaođẳngNghề ... Những vấn đề chất lượng lãnh đạo nhiệm vụ nghiên cứu khoa học Đảng ủy trườngCaođẳngNghề số 8, Bộ Quốc phòng * Đảng ủy trườngCaođẳngNghề số 8, Bộ Quốc phòng Đảng ủy TrườngCaođẳngNghề số 8, ... ủy TrườngCaođẳngNghề số 8, Bộ Quốc phòng nhântố bảo đảm thống nhất, đồng thuận cao cán bộ, giảng viên, học viên, nhân viên toàn Trường nhiệm vụ nghiên cứu khoa học Đảng ủy TrườngCaođẳng Nghề...
... mơăhìnhănghiênăc u cácnhân t nhăh ngăđ n t ch c cơng tác k tốn t i các tr ng cao đ ng,ă đ i h c khu v c Tây Nam B s ă baoă g mă các nh nă t ă Ngu n nhân l c, Khnăkh ăpháp lý v ăk ătốn,ă ngăd ngăcơngăngh ... u + Cácnhân t ănàoă nhăh ngăđ năt ch c công tác k toán t i các tr ng cao đ ng,ăđ i h c khu v c Tây Nam B ? +ă M că đ ă nhă h tr ngă c aă các nh nă t ă đ nă t ch c công tác k toán t i ng cao đ ... kh pháp lý (PL) Trong nhân t tác k tốn nhân t NL nh h th hai h = 0.227; nhân t KT nh h ng th t nh t ng m nh nh t ng th p ng t ch c công = 0,482; nhân t CN nh h ng m nh th ba = 0.145; nhân t PL...
... ki m tốn Qui mơcơng ty Phương pháp ki m tốn Nhóm nhân t thu c v Cơng ty ki m tốn H th ng ki m soát ch t lư ng Nhân t khác Môi trư ng pháp lý Khách hàng ki m tốn (DNNY) Nhóm nhân t bên ngồi Nhân ... m tốn đư c ñưa Các nghiên c u theo quan ñi m cho r ng, phí ki m tốn cao s t o thêm giá tr ñ KTV phát hi n l i qu n lý ho c sai ph m b t thư ng BCTC (Defond Jambalvo, 1993) Cáccơng ty ki m tốn ... lư ng) (Ngơ ð c Long, 2002); Nhóm nhân t thu c KTV CTKT g m: Nhân t ngư i (Ch t lư ng KTV c p qu n lý) ; Nhân t k thu t (Qui trình ki m toán); Nhân t qu n lý; Nhân t v ñi u ki n làm vi c (Ngô ð...
... hồn thiện mơi trường pháp lý nước khả quản lý, sở vật chấtkỹthuật trình độ cán NHTM mà nhântố có ảnhhưởng khác tớichất lượng tín dụng Vấn đề đặt phải nắm nhântốảnhhưởngtớichất lượng tín ... phát triển NHTM tồn xã hội Để quảnlýchất lượng tín dụng đồng bộ, đòi hỏi 20 phải hiểu rõ tác động nhântốảnhhưởng chính, nhân tố: kinh tế, xã hội, pháp lý * Nhântố kinh tế: Điều kiện kinh tế ... động Hay nói cách khác, chất lượng tín dụng tỷ lệ thuận với hiệu độ tin cậy hoạt động tín dụng 2.2.2.Những nhântốảnhhưởngtớichất lượng tín dụng Cácnhântố bên ngồi: Ta biết chất lượng hoạt...
... lường nhântốảnhhưởng ñến chúng Tác ñộng vào nhântốảnhhưởngtớichất lượng kiểm tốn coi phương pháp kiểm soát chất lượng kiểm toán từ gốc 1.3.3 Cácnhântốảnhhưởng ñến chất lượng kiểm tốn ... lượng) (Ngơ ðức Long, 2002); Nhóm nhântố thuộc KTV CTKT gồm: Nhântố người (Chất lượng KTV cấp quản lý) ; Nhântốkỹthuật (Qui trình kiểm tốn); Nhântốquản lý; Nhântố điều kiện làm việc (Ngơ ðức ... caochất lượng kiểm tốn Do đó, hiểu rõ, nắm vững kiểm sốt nhântốảnhhưởngtớichất lượng giúp nhà quản lý, cơng ty kiểm tốn xác định phương hướng nâng caochất lượng kiểm toán Cácnhântố ảnh...
... 4.6 Các biến quan sát nhântố Việc lập trình bày BCTCHN Bảng 4.7 Các biến quan sát nhântố Môi trường pháp lý Bảng 4.8 Các biến quan sát nhântố Nhà quản trị Bảng 4.9 Các biến quan sát nhântố ... thể đánh giá chất lượng TTKT BCTCHN? - Những nhântốảnhhưởngtớichất lượng TTKT BCTCHN công ty niêm yết TP.HCM? - Mức độ ảnhhưởngnhântố tác giả đưa tớichất lượng TTKT BCTCHN công ty niêm ... sát, luận án trình bày tiêu chuẩn chất lượng TTKT, nhântốảnhhưởngtớichất lượng TTKT kiểm soát nhântốảnhhưởng nhằm nâng caochất lượng TTKT môi trường ERP Các câu hỏi nghiên cứu làm rõ thông...
... DỤC VÀ ĐÀOTẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH - ĐỖ THỊ HẢI YẾN CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGTỚICHẤT LƯỢNG THƠNG TIN KẾ TỐN TRÊN BÁO CÁOTÀI CHÍNH HỢP NHẤT CỦA CÁCCƠNG TY NIÊM YẾT TẠI...
... mức nhântố có điểm số thấp Điều cho thấy, chất lượng kết tổng hợp từ nhântố Như tức là: phải có đồng nhântốảnhhưởngtớichất lượng Dù nhântố tốt, điểm số caonhântố lại chưa trọng lại chất ... you”? Rel_2 Nhântố độ tin cậy Nhân viên với thời gian hứa Rel_4 Bất bạn có vấn đề, bạn tìm trợ giúp nhân viên Bảng 2.1 Cácnhântốảnhhưởngtớichất lượng Như theo ý kiến khách hàng nhântố độ tin ... Sử dụng chương trình phần mềm SPSS 16.0 Phát nhântốảnhhưởngtớichất lượng dịch vụ khách sạn Hình 2.2 Qui trình xác định nhântốảnhhưởngtớichất lượng [Nguồn: tác giả tổng hợp] Bước 1:...
... CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGTỚICHẤT LƯỢNG NHÀ TRỌ 2.3 Mô hình nghiên cứu - Trước nêu mơ hình nghiên cứu khái niệm, sở lý thuyết yếu tốảnhhưởngtớichất lượng nhà trọ trình phần Con người, mơi trường ... CỨU CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGTỚICHẤT LƯỢNG NHÀ TRỌ GVHD: Lưu Thị Thái Tâm Trang SVTH: Phan Thị Hạnh Lan KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA SINH VIÊN KHÓA KHOA KINH TẾ - QTKD VỀ CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGTỚICHẤT LƯỢNG ... hay chỉnh sửa yếu tố mà thực chưa tốt Từng bước đưa chất lượng nhà trọ đến với SV đồng thời thay đổi cách nhìn SV Trong yếu tốảnhhưởngtớichất lượng nhà trọ yếu tố người, môi trường học tập,...
... THANG ĐO NHÂNTỐ Hệ số Cronbach’s alpha Nhântố 1: “Yếu tố kinh tế” 0.935 Nhântố 2: “Yếu tố luật pháp” 0.792 Nhântố 3: “Hạ tầng côngnghệ ngân hàng Vietcombank” 0.800 Nhântố 4: “Người ảnhhưởng ... khách hàng Lý chọn đề tài PHÂN TÍCH CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGTỚI QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN SỬ DỤNG DỊCH VỤ THẺ ATM CỦA KHÁCH HÀNG TẠI NGÂN HÀNG VETCOMBANK HUẾ ĐẶT VẤN ĐỀ Xác định nhântốảnhhưởngtới định ... 5: “Yếu tố kinh tế” 0.935 Nhântố “Người ảnhhưởng 0.981 Nhântố 7: “Hạ tầng côngnghệ NH VCB_Huế” 0.816 Nhântố 8: “Độ tuổi người tham gia” 0.883 Nhântố 9: “Yếu tố pháp luật” 0.792 XÂY DỰNG...
... tiến hành xử lý Phòng hành nhân sự: có nhiệm vụ quảnlý hành chức tham mưu cho Giám đốc công tác quảnlýtổ chức, nhân sự, quy hoạch đàotạo đề bạt cán Phòng kinh doanh dịch vụ: xử lý nghiệp vụ ... thức vai trò (NTVT) HỊ TRƯỜNG THẺ Mơ hình 1.3: Cácnhântốảnhhưởng đến ý định định sử dụng thẻ ATM Việt Nam 1.1.4.4 Mơ hình nghiên cứu sử dụng Dựa mơ hình nhântốảnhhưởng đến ý định định sử ... tư nhân/ chính quyền) hành động riêng lẽ (tẩy chay không mua báo cho bạn bè biết) 1.1.2.4 Những yếu tốảnhhưởng đến định mua người tiêu dùng: Các yếu tốảnhhưởngtới hành vi mua bao gồm: yếu tố...
... mà công ty hoạt động Nhân viên chưa có đủ kỹ cần thiết quản trị, marketing Đây yếu tố làm cho chất lượng dịch vụ cơng ty đạt mức trung bình Công tác tuyển dụng, đàotạocông ty không thực cách ... mang tính bị động, thực chất thử việc chưa tạo điều kiện cho nhân viên học, đàotạo để nâng cao kiến thức kỹ cần thiết cho công việc Công ty chưa tận dụng tối đa phát triển côngnghệ thông tin, ... cạnh tranh tố chất, lực đội ngũ nhân viên yếu tố mấu chốt, định tương lai công ty Đẩy mạnh đào tạo, tuyển dụng nhân viên có lực, kinh nghiệm điều cần thiết mà công ty nên làm thời gian tới Nguồn...