0

nhu cầu đào tạo của công ty

Mẫu Kế hoạch đào tạo của Công ty theo năm

Mẫu Kế hoạch đào tạo của Công ty theo năm

Biểu mẫu

... cho Công ty/ Chi nhánh (khi sử dụng cho công ty, bỏ “/Chi nhánh” đi và ngược lại)2 Ghi rõ cấp tổ chức đào tạoCông ty hay “Chi nhánh” (để làm rõ trong kế hoạch đào tạo năm của Công ty/ Chi ... Công ty/ Chi nhánhI. Tổ chức đào tạo :STTLĩnh vực/Môn đào tạo Cấp tổ chức đào tạo 2Hình thức đào tạo 3Số người tham dự( ghi rõ số người tham dự của từng bộ phận để tính lượt đào ... định kỳ: Tổng Ngân sách dự trù đào tạo cấp Công ty/ Chi nhánh:B) Đào tạo cấp đơn vị/bộ phận 4 1. Đào tạo cấp đơn vị/bộ phận: STT Lĩnh vực/Môn Hình thức đào tạo 5Số người tham dựTổ chức...
  • 2
  • 16,781
  • 355
Khảo sát nhu cầu đào tạo của các tổ chức xã hội nhân sự

Khảo sát nhu cầu đào tạo của các tổ chức xã hội nhân sự

Kỹ năng tổ chức

... các VNGO 30 4.1. Nhu cầu đào tạo - chủ đề đào tạo 30 4.2. Ý kiến của các VNGO về công tác tổ chức đào tạo 31 5. Đánh giá chung về năng lực và công tác nâng cao năng lực của các VNGO tham ... động vận động chính sách. Nhu cầu đào tạo của các NGO về lĩnh vực phát triển tổ chức và vận động chính sách: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nâng cao năng lực của các VNGO nói chung và ... hoạt động và thời điểm mà các VNGO sẽ có nhu cầu đào tạo khác nhau. Điều này phản ánh một thực tế rằng cần phải tiến hành nghiên cứu đánh giá nhu cầu đào tạo trước khi triển khai bất kỳ một dự...
  • 89
  • 3,304
  • 8
Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Quản trị kinh doanh

... 0918.775.368Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định khung chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viênThiết ... xây dựng cơ bản. Đào tạo CNKT. Gồm các nội dung đào tạo chủ yếu là đào tạo mới, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, nâng bậc, đào tạo bồi huấn và chuyển ngạch Đào tạo mới: Đào tạo CNKT gồm: hệ ... môn: nhu cầu của cá nhân, nhu cầu phổ cập về ngành nghề của ngời lao động và sự cân đối giữa nhu cầu và khả năng đào tạo, giữa yêu cầu về số lợng, chất lợng công nhân với hình thức đào tạo, ...
  • 28
  • 578
  • 3
Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Quản trị kinh doanh

... chính sách của công ty. Bên cạnh đó, công ty đa ra những tiêu chuẩn đợc đào tạo để ngời lao động phấn đấu. Ngoài ra, công ty xem xét những phiếu yêu cầu đào tạo của nhân viên có nhu cầu muốn ... môn: nhu cầu của cá nhân, nhu cầu phổ cập về ngành nghề của ngời lao động và sự cân đối giữa nhu cầu và khả năng đào tạo, giữa yêu cầu về số lợng, chất lợng công nhân với hình thức đào tạo, ... thực sự của công tác đào tạo chứ không chỉ là nhiệm vụ của ngời công nhân phải kiêm nhiệm trong quá trình sản xuất. Mở lớp đào tạo và gửi đi đào tạo: Hàng năm khi phát sinh nhu cầu công ty cũng...
  • 26
  • 565
  • 0
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I14

Kinh tế - Thương mại

... tượng đào tạo của công ty là tinh thần trách nhiệm của cán bộ công nhân viên. Công ty là doanh nghiệp nhà nước, có quĩ đào tạo lớn, tổ chức nhiều kháo, hình thức đào tạo. Việc rời bỏ khỏi công ty ... dựng nhu cầu. Xác định chính xác nhu cầu đào tạo và phát triển nhằm lựa chọn đứng đắn đối tượng cần được đào tạo. Đối tượng được đào tạo và phát triển triển xuất phát từ nhu cầu được đào tạo của ... được đào tạo và phát triển triển của công ty điện lực I.III. TỒN TẠI TRONG XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ NGUYÊN NHÂN1. Tồn tại trong xác định đối tượng đào tạo Trong công tác đào tạo, công ty...
  • 23
  • 1,018
  • 10
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

Quản trị kinh doanh

... và nhân viên nhằm xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên. Việc so sánh nhu cầu đào tạo của hai công ty nhằm xác định rõ hơn nhu cầu đào tạo của nhân viên hai công ty có sự khác nhau. Nhược ... cho công việc của họ.IV.2 Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo a) Nhận dạng nhu cầu đào tạo Bảng 2.1: Nguồn thông tin và biểu hiện của nhu cầu đào tạo Nguồn thông tin hỗ trợ nhận dạng nhu cầu ... (2001) khảo sát nhu cầu đào tạo tại công ty Đầu tư và phát triển kỹ thuật cao và công ty Kỹ thuật điện tồn cầu. Đề tài tập trung phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo tại công ty Đầu tư và phát...
  • 80
  • 1,394
  • 9
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

Quản trị kinh doanh

... cho công việc của họ.IV.2 Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo a) Nhận dạng nhu cầu đào tạo Bảng 2.1: Nguồn thông tin và biểu hiện của nhu cầu đào tạo Nguồn thông tin hỗ trợ nhận dạng nhu cầu ... quan của một chu trình đào tạo IV.1 Vai trò phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo Việc phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo là nhằm tìm kiếm các phương pháp để giải quyết các vấn đề trong công ... nghiên cứu3Xây dựng mục tiêu đào tạo Phân tích số liệu và nhận dạng nhu cầu đào tạo Lựa chọn hình thức đào tạo Kết luận, kiến nghị Đào tạo theo cách thức tổ chức Đào tạo theo địa điểm họcThu...
  • 80
  • 748
  • 2
Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Biểu mẫu

... chức đào tạo, bồi dưỡng hoặc đã cử cán bộ chuyên trách về CNTT tham dự:STT Tên khóa học Thời gian học Số cán bộ tham gia5PHIẾU KHẢO SÁT THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CỦA ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3.9 Quý đơn vị có nhu cầu tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng để nâng cao hiệu quả công việc chuyên trách về CNTT? Có, cụ thể: STT Kĩ năng đăng ký đào tạo Số lượng đăng ... dựng các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ Đẩy mạnh phát triển và đầu tư ứng dụng CNTT trong công tác hành chính đi kèm là tăng tổng chi cho đào tạo cán bộ chuyên...
  • 8
  • 5,892
  • 33
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

Quản trị kinh doanh

... cho công việc của họ.IV.2 Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo a) Nhận dạng nhu cầu đào tạo Bảng 2.1: Nguồn thông tin và biểu hiện của nhu cầu đào tạo Nguồn thông tin hỗ trợ nhận dạng nhu cầu ... CƠ BẢN CỦA MỘT CHU TRÌNH ĐÀO TẠOMột chương trình đào tạo bao gồm các bước theo sơ đồ hình 2.2Hình 2.2 Tổng quan của một chu trình đào tạo IV.1 Vai trò phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo Việc ... đánh giá nhu cầu đào tạo CHƯƠNG IVPHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠOI. MÔ TẢ MẪU Sau khi thu thập thông tin thứ cấp gồm những kiến thức/ kỹ năng của nhân viên và các khóa đào tạo trước...
  • 78
  • 592
  • 1
 tìm hiểu nhu cầu đào tạo và tập huấn về sử dụng máy nông nghiệp của huyện tràng định tỉnh lạng sơn

tìm hiểu nhu cầu đào tạo và tập huấn về sử dụng máy nông nghiệp của huyện tràng định tỉnh lạng sơn

Nông - Lâm - Ngư

... Đánh giá nhu cầu đào tạo thực sự được coi là bước quan trọng nhất, có tính quyết định xem việc đào tạo có đáp ứng nhu cầu thực tế hiện nay hay không. Đánh giá nhu cầu đào tạo là một công cụ ... xuất nông nghiệp, tìm hiểu nhu cầu người dân về đào tạo, tập huấn trên địa bàn huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và tập huấn trong giai ... thực hiện đề tài “Tìm hiểu nhu cầu đào tạo và tập huấn về sử dụng máy nông nghiệp của Huyện Tràng Định - Tỉnh Lạng Sơn”.1.2 Mục đích nghiên cứuĐánh giá hoạt động đào tạo và tập huấn cho người...
  • 54
  • 1,059
  • 1
Phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phường, xã

Phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phường, xã

Tài liệu khác

... hiện các dấu hiệu vi phạm pháp luật2 Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: B. Khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng về ứng dụng CNTT tại phường, xã (Dành cho CB lãnh đạo ... chính sách cho cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: IV. Dành cho công chức Văn hóa - Xã hội ... và tìm kiếm, tổng hợp thông tin trên mạng Công nghệ Mã nguồn mở quốc tế (Linux, Apache, MySQL, PHP, Perl) Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: Trân trọng cám ơn!3...
  • 3
  • 8,224
  • 76
TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG  MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠNTÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG  MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN

TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠNTÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN

Nông - Lâm - Ngư

... chất lượng đào tạo, tập huấn khi nhận được những phản hồi. Đánh giá nhu cầu đào tạo thực sự được coi là bước quan trọng nhất, có tính quyết định xem việc đào tạo có đáp ứng nhu cầu thực tế ... tế hiện nay hay không. Đánh giá nhu cầu đào tạo là một công cụ có giá trị để biết về những người tham gia tham gia trước khi đào tạo, Nó cho người cán bộ đào tạo biết trước những thông tin ... định nhu cầu đào tạo nhằm tìm ra những kiến thức và kỹ năng mà người học cần chứ không phải cái mà chúng ta có thể cung cấp cho họ. Đánh giá nhu cầu đào tạo gồm nhiều bước với sự tham gia của...
  • 54
  • 608
  • 0
TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG  MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN jj

TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN jj

Nông - Lâm - Ngư

... thực hiện qua trình công nghiệp hóa, 9ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM  38-cnntĐề tài:“TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH ... thu thập số liệuSố liệu thứ cấp (số liệu đã công bố): lấy từ các số liệu đã công bố được thu thập tại cơ quan lưu trữ số liệu của huyện, của các công trình nghiên cứu bằng phương pháp sao chép, ... độ hiểu biết của các hộ có máy nông nghiệp. Để điều tra đánh giá chúng tôi chia ra ở các mức độ hiểu biết khác nhau như: Nắm được cấu tạo của động cơ, của hệ thống truyền lực, của hệ thống...
  • 29
  • 653
  • 1

Xem thêm