... phối tiền lơng cho cán bộ công nhân viên trongDoanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanhnghiệp hoạt động kinh doanh ... Công Nghiệp Hà NộiI. Sơ lợc về quá trình hìnhthành phát triển của Công ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội (HAICATEX)1. Lịch sử hìnhthành của Công tyCông ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội là một doanh ... INội dung và ý nghĩa của tiền lơng trong các Doanhnghiệp công nghiệp I. Khái niệm và ý nghĩa của tiền lơng.I.1. Khái niệm. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, tiền lơng luôn đợc coi là...
... bán. Mua hàng là nghiệp vụ đầu tiêntrong các hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp thơng mại. Thực hiện nghiệp vụ này, vốn của doanhnghiệp chuyển từ hình thái tiền tệ sang hình thái hiện ... tiền hàng trongdoanhnghiệp thơng mại. 1. Đặc điểm nghiệp vụ mua hàng và thanh toán tiền hàng: 1.1. Tổ chức tìm kiếm và khai thác nguồn hàng: Chức năng chủ yếu của các doanhnghiệp thơng ... mà doanhnghiệp đà đạt đợc nhiều thành tựu lớn trong sản xuất kinh doanh nh hoàn thành vựơt mức kế hoạch doanh số đề ra là 10,57% (về số tuyệt đối là 34,25 tỷ đồng); hàng nội địa tăng, doanh...
... định.1.3. Quỹtiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹtiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹtiền lơng của doanh ... ý nghĩa của tiền lơng 1.1.3. Các nhân tố ảnh hởng tới tiền lơng 1.2. Các hình thức tiền lơng trongdoanhnghiệp 1.2.1. Hình thức tiền lơng theo thời gian 1.2.2. Hình thức tiền lơng theo ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ...
... BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹtiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹtiền lơng của doanhnghiệp gồm: - Tiền lơng trả cho ... và chất lợng sản phẩm hoàn thành cũng từ đó nó ảnh hởng tới tiền lơng. 1.2. Các hình thức tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.2.1. Hình thức tiền lơng theo thời gian: Tiền lơng trả cho ngời lao ... toán, quỹ lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền...
... thiết bị của doanh nghiệp. Qua đó doanhnghiệp sẽ hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lợng, tăng khả năng cạnh tranh của doanhnghiệp trên thị trờng.Hiện tại, ở Công Ty Dệt vải Công nghiệp Hà ... động.Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanhnghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân ... rộng.IV. Tiền th ởng: 1.Định nghĩa: Nguyễn Đình Phơng Quản trị nhân lực Trong đó :L: Tiền lơng trả theo sản phẩm với đơn giá cố định.m: % tiền thởng cho 1% hoàn thành kế hoạch.h: % hoàn thành...
... mà doanhnghiệp đà đạt đợc nhiều thành tựu lớn trong sản xuất kinh doanh nh hoàn thành vựơt mức kế hoạch doanh số đề ra là 10,57% (về số tuyệt đối là 34,25 tỷ đồng); hàng nội địa tăng, doanh ... cả các loại hình doanh nghiệp. - Hệ thống chứng từ kế toán hớng dẫn: là các loại chứng từ sử dụng trong nội bộ doanh nghiệp. Nhà nớc chỉ giữ vai trò hớng dẫn nội dung. Các doanh nghiệp sẽ tự ... tìm hiểu thực tế công tác kế toán ở doanhnghiệp thơng mại, em đà chọn đề tài: Hoàn thiện kế toán nghiệp vụ mua hàng và thanh toán tiền hàng trong doanhnghiệp thơng mại " làm nội dung...
... nhân sự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG Hệ thống tiềnlương là toàn bộ tiềnlươngdoanhnghiệp trả cho nhân viên do công việc mà họ đã làm. Vì vậy khi xây dựng hệ thống tiềnlương cần ... công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. 1.3. Khái niệm tiền lương: Tiềnlương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản phẩm ... rõ rệt. Hiệu quả của tiềnlương không chỉ tính theo tháng mà còn được tính theo ngày, trong từng bộ phận và trong toàn doanh nghiệp. 1.5. Các hình thức trả lương: Tiềnlương trả cho người...
... định.1.3. Quỹtiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹtiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹtiền lơng của doanh ... hởng một số nguồn thu nhập khác nh: Trợ cấp, BHXH, Tiền thởng Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lơng là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanhnghiệp sản ... gia đóng bảo hiểm. Quỹ BHYT đợc hìnhthành từ việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tiền l-ơng phải trả công nhân viên trong kỳ. Theo chế độ hiện hành, doanhnghiệp trích quỹ BHXH theo tỷ lệ...
... lương với mức lương tối thiểu là 144.000 đồng/tháng Mức lương mới là: 144.000 đồng x Hệ số mức lương II. Các hình thức trả lương, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ : Tiềnlương giữ vai trò to lớn trong ... xuất kinh doanh. Về cơng tác tiền lương, tiền thưởng Cơng ty xác định quỹlương tính theo tổng thu trừ tổng chi. Trong tổng chi thì mức chi phí tiềnlương được tính cho một đơn vị doanh thu ... lao động trong kỳ là số tiền mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động như: Tiền lương( Bao gồm: lương chính và lương phụ), Tiền phụ cấp( Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại), tiền thưởng,...
... chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongdoanh nghiệp 1.1.1 Bản ... toán, quỹ lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền ... lợng công việc 1.2.3. Các hình thức đÃi ngộ khác ngoài lơng1.3. Quỹtiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ 1.3.1. Quỹtiền lơng 1.3.2. Quỹ bảo hiểm xà hội 1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế 1.3.4....
... từngcông việc trongdoanh nghiệp. (4). Đánh giá thực hiện công việc. Trong đó:p là giá cả hàng tiêu dùng.b.Vai trò ý nghĩa của tiền lương: - Đối với doanhnghiệptiềnlươngtiền thưởng là ... chính sách tiềnlương của doanh nghiệp đối với họ cũng như tự đánh giá về mức độ đóng góp của họ cho doanh nghiệp. (5). Điều chỉnh mức lương, duy trì và quản trị hệ thống lương. Tiềnlương là ... nhà quản trị sẽ trở thành vô ích trong tạo động lực cho người laođộng.III. Tiềnlương với vấn đề tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương. 1 .Tiền lươngtrong nền kinh tế thị...