một số kiến nghị và giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật đất đai để phát triển thị trường quyền sử dụng đất ở việt nam

Tài liệu Khi xây dựng các mô hình chống rủi ro, yếu tố con người đã bị bỏ quên pptx

Tài liệu Khi xây dựng các mô hình chống rủi ro, yếu tố con người đã bị bỏ quên pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 19:20
... khác không mua bán sở giao dịch Giá trị thị trường thị trường trao đổi chống vỡ nợ tín dụng tăng nhanh chóng mặt, đạt khoảng 55 ngàn tỷ USD Mặc dầu trao đổi chống vỡ nợ tín dụng ban đầu định phân ... khoán hóa thị trường cầm cố, với khoản vay bán rẻ mạt lẫn lộn vô số khoản chứng khoán cầm cố, thúc đẩy người cho vay mượn đến hệ thống bao tiêu mua cổ phiếu tự động cách nhanh chóng, mà hệ thống ... người hiểu, áp dụng quản lý mô hình rủi ro Một vài nhà phân tích tài định lượng uy tín, biết đến công trình tài chính, bắt đầu dấu hiệu cảnh báo từ nhiều năm trước Nhưng thị trường tài tăng...
  • 7
  • 380
  • 0
Tài liệu Khi xây dựng các mô hình chống rủi ro, yếu tố con người đã bị bỏ quên docx

Tài liệu Khi xây dựng các mô hình chống rủi ro, yếu tố con người đã bị bỏ quên docx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 19:20
... Lindsey, giám đốc Callcott Group -một tập đoàn tư vấn định lượng, lại tin lúc thị trường bùng nổ thị trường có khuynh hướng nhanh người hệ thống kỹ thuật hỗ trợ Các hệ thống hỗ trợ bao gồm mô hình ... điều khoản phòng ngừa hỏa hoạn luật xây dựng Khả tòa nhà bị cháy ít, luật pháp bắt buộc phải trang bị hệ thống tưới nước chữa cháy trần nhà, hệ thống chữa cháy dụng cụ thoát khỏi hỏa hoạn “Chúng ... tài Đó xảy thị trường chứng khoán cầm cố tín dụng phái sinh Lindsey nghĩ mô hình tốt áp dụng cách khôn ngoan có lẻ giúp tình hình tốt có thống chung quản trị cấp cao Ông lưu ý thị trường chứng...
  • 9
  • 280
  • 0
Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:45
... chia thành năm nhóm hệ thống cấp bậc từ nhu cầu đơn giản để tồn nhu cầu cao tự thân vận động với tận dụng tối đa tiềm ngời Theo quan điểm ngời tự thúc đẩy - họ muốn đợc, đợc hoàn thiện Mô hình thứ ... tơng đối cao việc giải vấn đề tổ chức khả rộng rãi quần chúng không bó hẹp g Trong điều kiện sống công nghiệp đại, tiềm trí tuệ ngời nói chung đợc sử dụng phần Rõ ràng hai hệ thống giả thiết khác ... quan điểm hoàn toàn khác ngời Phạm vi thứ t nhận thức sai lầm tiềm ẩn cần đợc làm rõ việc thảo luận thuyết Y khả việc quản lý thống nhất, lý lẽ chống lại việc sử dụng quyền hạn Thay vào đó, theo...
  • 14
  • 1.2K
  • 7
Yếu tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

Ngày tải lên : 15/09/2012, 00:29
... chia thành năm nhóm hệ thống cấp bậc từ nhu cầu đơn giản để tồn nhu cầu cao tự thân vận động với tận dụng tối đa tiềm ngời Theo quan điểm ngời tự thúc đẩy - họ muốn đợc, đợc hoàn thiện Mô hình thứ ... tơng đối cao việc giải vấn đề tổ chức khả rộng rãi quần chúng không bó hẹp g Trong điều kiện sống công nghiệp đại, tiềm trí tuệ ngời nói chung đợc sử dụng phần Rõ ràng hai hệ thống giả thiết khác ... quan điểm hoàn toàn khác ngời Phạm vi thứ t nhận thức sai lầm tiềm ẩn cần đợc làm rõ việc thảo luận thuyết Y khả việc quản lý thống nhất, lý lẽ chống lại việc sử dụng quyền hạn Thay vào đó, theo...
  • 14
  • 3.2K
  • 28
YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

Ngày tải lên : 07/11/2012, 23:08
... chức lại yêu cầu thiếu tổ chức muốn áp dụng hệ thống quản lý quan hệ khách hàng Đôi khi, nhầm tưởng xây dựng văn hoá tổ chức nghĩa vẽ lên vài giá trị cốt lõi, vài tôn hành động, in bảng, đóng khung ... Việc phát triển trì văn hoá tập trung vào mục tiêu CRM đòi hỏi người phải có ý thức thái độ định hướng vào khách hàng Hay nói cách khác, cần đưa tiêu chí đánh giá thành công hệ thống CRM vào trình ... tốt hay chưa, cần phải phát huy hay cải tiến điểm Điều đòi hỏi hệ thống phản hồi tổ chức phải rõ ràng, cụ thể, kịp thời, tập trung vào hành vi thay đặc điểm cá nhân Một môi trường làm việc hiệu...
  • 4
  • 1.8K
  • 15
Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

Ngày tải lên : 21/12/2012, 16:54
... thân3 Bởi theo Các Mác, ý nghĩa lịch sử, mục đích cao phát triển xã hội phát triển ngời toàn diện, nâng cao lực phẩm giá ngời, giải phóng ngời, loại trừ khỏi sống ngời tha hoá để ngời sống với sống ... dục đào tạo - yếu tố sở để ngơi Việt Nam thực vai trò Vì tồn song song với phát triển giáo dục, nhà nớc ta phải thực nhiệm vụ cấp bách sau đây: Một là, vào yêu cầu phát triển ngành vùng lãnh ... tiến trình phát triển lịch sử xã hội loài ngời đợc quy định phát triển lực lợng sản xuất bao gồm ngời công cụ lao động ngời tạo Sự phát triển lực lợng sản xuất tự nói lên trình độ phát triển xã...
  • 16
  • 2.1K
  • 13
Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:59
... nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho nhân dân ,phát triển đời sống văn hoá 2.đặc điểm CNH-HĐH việt nam - CNH-HĐH kết hợp công nghệ đại với công nghệ truyền thống, tranh thủ nhanh vào đại hoá ... tạo thúc đẩy xã hội phát triển. Ngợc lại,sự phát triển xã hội lại đa trí tụê ngời lên bớc phát triển phát triển lực lợng sản xuất Sức mạnh trí tuệ điều kiện nay: - Trong quan hệ với nguồn lực khác, ... tế, xã hội từ sử dụng lao động thủ công sang sử dụng cách phổ biến sức lao động với công nghệ, phơng tiện phơng pháp tiên tiến, đại, dựa phát triển công nghiệp tiến khoa học-công nghệ, tạo xuất...
  • 16
  • 1.2K
  • 0
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

Ngày tải lên : 01/04/2013, 09:01
... uy tín mở rộng thị trường kinh doanh thị trường truyền thống Ba Lan, nước EU, mà xuất sang thị trường khó tính khác Mỹ, Australia… Bên cạnh thành tựu thuận lợi mà công ty có trình phát triển công ... nên họ hăng say làm việc, đóng góp nhiều ý kiến có giá trị làm lợi cho công ty 38 PHẦN III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH HOÀ HƯNG Trong ... tác quản lý chất lượng công ty Phần III: Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu sử dụng lao động PHẦN I: LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG, QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VAI TRÒ CỦA YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN...
  • 55
  • 1.2K
  • 5
Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH

Ngày tải lên : 10/04/2013, 14:46
... yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội đất nớc Bởi vậy, chiến lợc phát triển ngời nói chung phải tập trung vào phát triển nguồn nhân lực Nh vậy, phát triển nguồn nhân lực thuộc phạm trù phát triển ... thống giáo dục-đào tạo sở nghiên cứu, tìm tòi giải phóng nhằm phát huy sức mạnh toàn hệ thống Một hệ thống giáo dục -đào tạo mở, với chơng trình liên thông mềm dẻo giúp cho việc tận dụng u sở ... hội nên trình hình thành phát triển ngời luôn bị định ba hệ thống quy luật khác nhau, nhng thống với Hệ thống quy luật tự nhiên nh quy luật phù hợp thể với môi trờng, quy luật sụ trao đổi chất,...
  • 36
  • 1.1K
  • 3
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

Ngày tải lên : 12/04/2013, 14:53
... uy tín mở rộng thị trường kinh doanh thị trường truyền thống Ba Lan, nước EU, mà xuất sang thị trường khó tính khác Mỹ, Australia… Bên cạnh thành tựu thuận lợi mà công ty có trình phát triển công ... nên họ hăng say làm việc, đóng góp nhiều ý kiến có giá trị làm lợi cho công ty 38 PHẦN III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH HOÀ HƯNG Trong ... công tác quản lý chất lượng công ty Phần III: Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu sử dụng lao động Mặc dù trình nghiên cứu tham khảo, số vấn đề vòn hạn chế khó tránh khỏi khiếm khuyết...
  • 55
  • 986
  • 3
Yếu  tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

Ngày tải lên : 15/04/2013, 12:47
... chia thành năm nhóm hệ thống cấp bậc từ nhu cầu đơn giản để tồn nhu cầu cao tự thân vận động với tận dụng tối đa tiềm ngời Theo quan điểm ngời tự thúc đẩy - họ muốn đợc, đợc hoàn thiện Mô hình thứ ... tơng đối cao việc giải vấn đề tổ chức khả rộng rãi quần chúng không bó hẹp g Trong điều kiện sống công nghiệp đại, tiềm trí tuệ ngời nói chung đợc sử dụng phần Rõ ràng hai hệ thống giả thiết khác ... quan điểm hoàn toàn khác ngời Phạm vi thứ t nhận thức sai lầm tiềm ẩn cần đợc làm rõ việc thảo luận thuyết Y khả việc quản lý thống nhất, lý lẽ chống lại việc sử dụng quyền hạn Thay vào đó, theo...
  • 14
  • 962
  • 0
phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Ngày tải lên : 18/04/2013, 15:38
... đến phát triển giáo dục đào tạo yếu tố sở để ngơi Việt Nam thực vai trò Vì tồn song song với phát triển giáo dục, nhà nớc ta phải thực nhiệm vụ cấp bách sau đây: Một là, vào yêu cầu phát triển ... cao phát triển xã hội phát triển ngời toàn diện, nâng cao lực phẩm giá ngời, giải phóng ngời, loại trừ khỏi sống ngời tha hoá để ngời sống với sống đích thực Thực tế chứng minh, công đổi đất ... chung tiến trình phát triển lịch sử đợc quy định phát triển lực lợng sản xuất bao gồm ngời công cụ lao động ngời tạo Sự phát triển lực lợng sản xuất tự nói lên trình độ phát triển xã hội qua...
  • 26
  • 1.1K
  • 1
Yếu tố con người trong công tác quản lí

Yếu tố con người trong công tác quản lí

Ngày tải lên : 22/04/2013, 08:11
... chia thành năm nhóm hệ thống cấp bậc từ nhu cầu đơn giản để tồn nhu cầu cao tự thân vận động với tận dụng tối đa tiềm ngời Theo quan điểm ngời tự thúc đẩy - họ muốn đợc, đợc hoàn thiện Mô hình thứ ... tơng đối cao việc giải vấn đề tổ chức khả rộng rãi quần chúng không bó hẹp g Trong điều kiện sống công nghiệp đại, tiềm trí tuệ ngời nói chung đợc sử dụng phần Rõ ràng hai hệ thống giả thiết khác ... quan điểm hoàn toàn khác ngời Phạm vi thứ t nhận thức sai lầm tiềm ẩn cần đợc làm rõ việc thảo luận thuyết Y khả việc quản lý thống nhất, lý lẽ chống lại việc sử dụng quyền hạn Thay vào đó, theo...
  • 14
  • 650
  • 2
Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp CNH- HĐH

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp CNH- HĐH

Ngày tải lên : 22/07/2013, 22:22
... tế, xã hội từ sử dụng lao động thủ công sang sử dụng cách phổ biến sức lao động với công nghệ, phơng tiện phơng pháp tiên tiến, đại, dựa phát triển công nghiệp tiến khoa học-công nghệ, tạo xuất ... tạo thúc đẩy xã hội phát triển. Ngợc lại,sự phát triển xã hội lại đa trí tụê ngời lên bớc phát triển phát triển lực lợng sản xuất Sức mạnh trí tuệ điều kiện nay: - Trong quan hệ với nguồn lực khác, ... vật chất tinh thần cho nhân dân ,phát triển đời sống văn hoá 2.đặc điểm CNH-HĐH việt nam - CNH-HĐH kết hợp công nghệ đại với công nghệ truyền thống, tranh thủ nhanh vào đại hoá khâu quýêt định -...
  • 16
  • 1K
  • 0
Thực trạng về sử dụng yếu tố con người  trong Quản lý chất lượng ở Việt Nam

Thực trạng về sử dụng yếu tố con người trong Quản lý chất lượng ở Việt Nam

Ngày tải lên : 25/07/2013, 22:53
... dùng toàn xã hội để chất lợng thực trở thành mối quan tâm hàng đầu doanh nghiệp vào đời sống, tạo điều kiện thúc đẩy phát triển cho kinh tế Việt Nam giai đoạn đầu kỷ 21 phát triển bền vững tơng ... Thực trạng sử dụng yếu tố ngời Quản lý chất lợng Việt Nam I Vấn đề nhận thức: Nhận thức mối quan hệ chất lợng thị trờng: + Cũng nh kinh tế hầu hết nớc phát triển, kinh tế nớc ta dựa vào nông nghiệp ... đổi, xây dựng thành công hệ thống quản lý chất lợng doanh nghiệp Nh kinh nghiệm số công ty 150 doanh nghiệp áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lợng theo ISO-9000 việt nam Ngợc lại không giám...
  • 35
  • 1.1K
  • 1

Xem thêm