một số khái niệm có liên quan đến quản lý và sử dụng nguồn nhân lực

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KSMC

Ngày tải lên : 03/09/2015, 09:52

... NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm có liên quan đến quản lý sử dụng nguồn nhân lực 1.1.1 .Khái niệm DN nguồn nhân lực DN Doanh nghiệp tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn ... quản lý sử dụng nguồn nhân lực công ty TNHH KSMC Lê Minh Phương - QT17B Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái ... lý luận nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực công ty TNHH KSMC Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản...

73
790
0

ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

Ngày tải lên : 07/08/2015, 14:05

... (m Cách th (m Ông/Bà có ên 1,00 2,23 2,43 BSC KPI vào Công ty không? (m 4,37 Vi công ty hay không? (m ch Ông/Bà có th (m Ông/Bà có ch tri ên có phù h ùh 3,23 Ông/Bà có th nhân viên c ình hay không? ... tiêu th p nh t có th ch p nh c b t c ph c ng cho dù ch c c áp d ch ng t v i nhân viên r ng, t ch c cc ng nhân viên có th ch ng t r ng h có kh ng nâng cao trình c nh n m t ph c v n có c a khích ... m cân b i ph thu c vào cán b qu n lý tr c ti p, nh nhân viên th c thi chi c Vì v i tr c ti p qu n lý áp d ng thành công BSC KPI vào m t t ch c c n ph i làm cho cán b qu n lý tr c ti p hi cách...

148
784
6

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện chế độ đãi ngộ vật chất đối với người lao động tại Công ty TNHH Việt Thắng

Ngày tải lên : 19/05/2015, 13:15

... cán quản lý, cán chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ, nhân viên phục vụ công nhân sản xuất Hệ số cao thang lơng, bảng lơng 7,0 (cán quản lý) thấp 1,8 (nhân viên phục vụ) * Bảng lơng cán quản lý: ... việc có tính phức tạp không cao, mang tính áp dụng có phần đơn giản Song vấn đề đặt cho Công ty số lao động có trình độ chuyên môn cao, giữ trách nhiệm quan trọng có thâm niên công tác cao Số lao ... ngời nlao động quan tâm đến tiêu số lợng chất lợng sản phẩm chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng Sau em xin mạnh dạn đa số giải pháp lơng, thởng mà Công ty nên áp dụng: I Sử dụng hình thức...

36
468
0

Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty truyền tải điện i

Ngày tải lên : 22/08/2014, 12:04

85
396
0

Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin

Ngày tải lên : 13/11/2012, 10:04

... định 3-Những tồn khách quan Nhân lực nguồn quan trọng tổ chức nguồn nhân lực đợc đánh giá cao Nhng công ty In Văn hoá phẩm trình độ quản lý nh tay nghề chuyên môn số phận công nhân viên hạn chế, ... Bởi để có chế độ kinh tế xã hội đắn, để thực chiến lợc cần phải phân tích, đánh giá nguồn lực, sở khai thác sử dụng đắn nguồn lực vào phát triển Các nguồn lực phát triển thờng gồm: Nguồn lực tự ... thức quản lý không thích hợp, cản trở phát triển lực lợng sản xuất xã hội Chính vậy, vấn đề khai thác sử dụng hợp lý nguồn lực nhằm mục tiêu phát triển kinh tế xã hội thu hút quan tâm ngời làm lý...

61
1.7K
2

Vai trò của khuyến khích vật chất và tinh thần đối với người lao động tại công ty sứ thanh trì

Ngày tải lên : 26/04/2013, 10:22

... đốc Công ty quản lý triển khai thực hện trơng trình CNTT b Nhiệm vụ Quản lý, bảo trì, sử dụng có hiệu thiết bị, ứng dụng CNTT có Nghiên cứu, thiết kế xây dựng công trình ứng dụng CNTT vào Trơng ... 1.2.Lao động quản lý Lao động quản lý Công ty thờng chiếm tỷ lệ khoảng 20% so với tổng số lao động Thực sách máy quản lý gọn nhẹ, hiệu nên hàng năm số lợng lao động quản lý tăng Phần lớn số tăng ... chế quản lý, sản xuất Công ty trú trọng đến chất l- Trơng Thị Thuỳ Vân 21 ợngcán lãnh đạo Công ty Doa vậy, cán quản lý Công ty có trình độ phần lớn đại học Theo số liệu năm 2002 số cán quản lý có...

23
798
1

Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484

Ngày tải lên : 17/12/2013, 22:19

... chức, quản lý, đổi công nghệ lực huy điều hành Trong nỗ lực phấn đấu cần có đồng lòng chung sức cống hiến toàn thể CBCNV công ty Nhận thức đợc vai trò có tính định nguồn nhân lực mà công ty quan ... động có tác dụng khuyến khích lao động quản lý vô cần thiết Một số hình thức trả lơng o Hình thức trả lơng theo thời gian : Hình thức thờng đợc áp dụng ngời làm công tác quản lý Đối với công nhân ... dụng chế độ tiền lơng cấp bậc: - Tạo khả điều chỉnh tiền lơng ngành, nghề cách hợp lý, giảm bớt tính chất bình quân trả lơng - Có tác dụng việc bố trí sử dụng công nhân hợp với khả - Có tác dụng...

99
663
2

Một số giải pháp khuyến khích giảng viên đổi mới phương pháp giảng dạy doc

Ngày tải lên : 20/06/2014, 21:20

... chẳng giống không quản lý Một số giải pháp khuyến khích giảng viên đại học nghiên cứu đổi PPGD Trên sở phân tích, nhằm khắc phục hạn chế “công cuộc” đổi PPGD bậc Đại học, đưa số giải pháp cụ thể ... sinh viên, chưa có trung tâm hỗ trợ giảng viên nghiệp vụ sư phạm Đa số trường đại học Việt Nam giao nhiệm vụ nghiên cứu/nâng cao lực dạy học nhà trường cho khoa sư phạm (nếu có) đơn vị chuyên ... thủ tiêu động lực nghiên cứu khoa học giáo dục, nghiên cứu đổi PPGD giảng viên đại học Không có tổ chức, quan hỗ trợ giảng viên đại học đổi PPGD đại học: Hiện nay, trường ĐH ta có trung tâm hỗ...

3
344
0

nghiên cứu một số hình thức tổ chức lãnh thổ kinh tế ở tỉnh đồng nai

Ngày tải lên : 02/12/2015, 08:41

... 47 Một số nguồn lực kinh tế - xã hội tỉnh Đồng Nai 49 Một số nguồn lực tự nhiên tỉnh Đồng Nai 57 Bản đồ số hình thức tổ chức lãnh thổ nông nghiệp tỉnh Đồng Nai 88 Bản đồ số hình ... Từ 10% đến < 25% Từ đến < 10% < 5% Từ đến < 10 năm > 50% Từ 30% đến 75% Từ 50 đến < 75% Từ 10 đến < 30% Từ 25 đến < 50% > 15 năm 90% Từ 75% đến < 90% Từ 50 đến < 75% ... Từ 100 đến 150 Từ 50 đến < 100 Hạng (1điểm) < 50 > 50 Từ 35 đến 50 Từ 15 đến < 35 < 15 >150 Từ 100 đến 150 Từ 50 đến < 100 < 50 >3 Từ đến Từ 0,5 đến < < 0,5 > 5.000 Từ 3000 đến Từ 1000 đến 5.000...

195
788
0

Nghiên cứu một số hình thức tổ chức lãnh thổ kinh tế ở tỉnh đồng nai

Ngày tải lên : 20/05/2016, 15:31

... 25% Từ 10% đến < 25% Từ đến < 10% Từ đến < 10 năm > 50% Từ 30% đến 75% Từ 50 đến < 75% > 15 năm 90% Từ 75% đến < 90% Từ 10 đến < 30% Từ 25 đến < 50% Từ 50 đến < 75% ... Từ 100 đến 150 Từ 50 đến < 100 Hạng (1điểm) < 50 > 50 Từ 35 đến 50 Từ 15 đến < 35 < 15 >150 Từ 100 đến 150 Từ 50 đến < 100 < 50 >3 Từ đến Từ 0,5 đến < < 0,5 > 5.000 Từ 3000 đến Từ 1000 đến 5.000 ... trình độ nguồn nhân lực trình độ khoa học công nghệ Trình độ nhân lực khoa học công nghệ có ý nghĩa tiền đề quan trọng việc lựa chọn hình thức tổ chức lãnh thổ kinh tế Nguồn lao động có kỹ nghề...

199
276
1

171 Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng quản lý lao động tại Công ty TNHH thương mại & sản Xuất Đại Phú

Ngày tải lên : 22/03/2013, 17:23

... Công ty có máy quản lý có lực, đội ngũ công nhân lành nghề, nhiều kinh nghiệm, có trách nhiệm tinh thần trình làm việc Trong quan hệ tín dụng với ngân hàng đối tác khác công ty khách hàng có uy ... động công ty hợp lý Đa số cán công nhân viêncó lực có khả nắm bắt từ khoa học kỹ thuật tiên tiến đem vào áp dụng cho công ty Kết hợp với họ cán công nhân viên có trình độ, có kinh nghiệm lâu năm ... nợ Quản lý quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, quản lý mặt giá trị toàn tài sản, vật t, tiền vốn tài sản khác thuộc quyền quản lý sử dụng công ty Theo dõi việc thực hợp đồng kinh tế tham gia vào...

37
564
0

Thực hiện chính sách đãi ngộ vật chất đối với người có công với cách mạng ở huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh

Ngày tải lên : 16/06/2015, 18:41

... cụ quản lý, giúp nhà quản lý thực đƣợc mục tiêu đề Nếu sách phù hợp với điều kiện khách quan nhân tố chủ quan sách 20 thành công phƣơng diện lý thuyết mà mục tiêu quản lý chƣa thực đƣợc Quản lý ... ngƣời có công 1.1.1 Khái niệm đặc điểm Người có công Khái niệm: Ngƣời có công Pháp lệnh ƣu đãi ngƣời có công đƣợc thực từ lâu, nhƣng chƣa có văn pháp luật nêu rõ khái niệm ngƣời có công Tuy nhiên, ... chƣơng trình chăm sóc ngƣời có công đƣợc xã hội cộng đồng quan tâm có kết to lớn góp phần cải thiện sống ngƣời có công Đến nay, đa số gia đình sách có sống cao mức sống trung bình cộng đồng dân...

88
627
3

Thực hiện chính sách đãi ngộ vật chất đối với người có công với cách mạng ở huyện thạch hà, tỉnh hà tĩnh

Ngày tải lên : 24/08/2015, 22:17

... cấp, chương trình chăm sóc người có công xã hội cộng đồng quan tâm có kết to lớn góp phần cải thiện sống người có công Đến nay, đa số gia đình sách có sống cao mức sống trung bình cộng đồng dân ... thiệt hại đến lợi ích Nhà nước, quyền lợi Người có công, vi phạm nguyên tắc quản lý, sử dụng kinh phí bảo đảm thực chế độ ưu đãi Người có công với cách mạng, quỹ đền ơn đáp nghĩa, lợi dụng sách ... sở lý luận người có công công tác quản lý, thực chế độ, sách đối vơi người có công nào? - Thực trạng công tác thực ưu đãi vật chất người có công địa bàn huyện Thạch Hà nào? (thực trạng thực nguồn...

5
366
4

Một số giải pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc đối với người lao động tại công ty cổ phần thương mại đức lộc

Ngày tải lên : 24/11/2015, 11:06

... CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm ∗ Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu theo nghĩa bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ đào tạo tận tâm, nỗ lực hay đặc điểm ... đòi hỏi công nhân nhà quản trị có ảnh hưởng trực tiếp đến việc quản trị nguồn nhân lực quản trị nhân lực làm thoả mãn nhu cầu nhân viên Bất cấp quản trị đòi hỏi phải biết nhu cầu nhân viên mình, ... 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng việc thành lập tổ chức, giúp cho tổ chức tồn phát triển thị trường Tầm quan trọng quản trị nhân lực tổ chức...

98
469
0

tiền lương tối thiểu đối với người lao động làm công ăn lương một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Ngày tải lên : 27/11/2015, 15:47

... việc, quản lý, sử dụng lao động quản lý nguồn tài Tạo điều kiện để doanh nghiệp sử dụng lao động đảm bảo kinh phí hoạt động, đảm bảo tốt cho công việc trả lương cho người lao động Nhà nước có điều ... lương phận quan trọng hệ thống sách kinh tế - xã hội đất nước, công cụ kinh tế quan trọng vô nhạy cảm, có liên quan chặt chẽ đến phát triển tăng trưởng kinh tế, nâng cao hiệu lực hiệu quản lý Nhà ... tiếp xúc tìm hiểu số vấn đề có liên quan đến tiền lương tối thiểu, đặc biệt nhận thấy tầm quan trọng sách tiền lương tối thiểu, vấn đề quan bậc công phát triển đổi đất nước Vì lý người viết chọn...

69
741
1

Tiểu luận: Khuyến khích vật chất và tinh thần đối với người lao động

Ngày tải lên : 06/01/2016, 12:07

... thuyết tạo động lực Có nhiều học thuyết nói việc tạo động lực, học thuyết sâu vào khía cạnh khai thác mặt khác nhân tố tác động Các nhà quản lý cần phải biết vận dụng học thuyết vận dụng cho phù ... thứ bậc nhu cầu biết đến áp dụng rộng rãi Người quản lý phải quan tâm đến nhu cầu người lao động, từ có biện pháp để thoả mãn nhu cầu cách hợp lý Sau ví dụ cụ thể việc áp dụng mô hình Maslow doanh ... trình tạo động lực cho người lao động vô quan trọng Nhưng trình tạo động lực thực có ý nghĩa nhà quản lý phải biết trì đuợc động lực tạo Trong doanh nghiệp có nhiều biện pháp trì động lực cho người...

32
463
1

kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:23

... cứu quản lý nguồn nhân lực ? Mọi ngời cần có hiểu biết sở nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực nói chung việc tổ chức trả lơng cho ngời lao động nói riêng Kiến thức chung quản lý nguồn nhân lực ... áp dụng quản trị nguồn nhân lực vào doanh nghiệp tiền lơng đơn giá sức lao động Qua hệ ngời chủ sử dung sức lao động ngời lao động có thay đổi Liệu với việc áp dụng quản trị nguồn nhân lực ... có hiệu cao 20 Phần III : Kết luận Qua nghiên cứu ta thấy tất ngời quản lý phân công công việc đánh giá thực công việc , ý nghĩ tất ngời quản lý quản lý nguồn nhan lực Tuy nhiên chức nguồn nhân...

23
895
6

Nâng cao vai trò kích thích vật chất và kích thích tinh thần đối với người lao động ở Việt Nam.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:24

... coi dân số trẻ 19 cấu dân số mức cấu dân số vàng Nhng nguồn nhân lực dồi cha đợc sử dụng hợp lý lãng phí, lại cha khai thác hết khả năng, lực lực lợng lao động Nguyên nhân nhiều nhng cha có giải ... cho ngời lao động có tác dụng động viên cao độ điều kiện Hơn nữa, nhu cầu học tập ngời vô hạn để phát triển hết khả năng, lực Một doanh nghiệp có sáh quản lý nguồn nhân lực hợp lý thid ý 14 tới ... việc phù hợp với ngời cụ thể mà tổ chức có Đây biểu trình độ quản lý nguồn nhân lực nhà quản lý Viếc bố trí ngời ngời việc đơn giản, cần có cán có trình độ, có kinh nghiệm Ngời lao động đợc làm...

36
1.1K
10

Các hình thức trả lương và chế độ đối với người lao động ở Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu

Ngày tải lên : 12/12/2012, 09:00

26
578
4

kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả

Ngày tải lên : 25/07/2013, 20:26

26
548
2