... tiêu 2 .47 0 1.703 1.598 1 .43 3 Doanh thu (triệu đồng) 38.209 26.671 28.629 26.256 Vốn cố định 13. 842 10.632 15.317 14. 947 Vốn lu động 14. 172 10.885 12.907 13.5 14 787 6 04 1.036 40 4 2. 244 1.7 24 1.237 ... XHCN Trình độ đội ngũ cán công nhân viên Côngty ngày nângcao để sửdụng loại máy móc đại cách thành thạo hơn, cha đủ trình độ Côngty cử học để sửdụng máy móc ngày tốt phát huy hết tác dụng ... nhanh tốc độ nângcaohiệusửdụngvốn ,giải nhu cầu vốncôngty Nh ta biết, vật liệu côngty tất hàng trăm loại,mỗi loại bao gồm tiểu loại khác Do đặc điểm riêng vật liệu nên côngty xây dựng...
... 1.058.5 74 30 m3 35.285,8 14 4 940 01 14 m3 35285,8 11 388 144 10 m3 35285,8 176 .42 9 176 .42 9 Đá hộc m3 35285,8 176 .42 9 ghi TT 388 144 Đá hộc SL 49 4.001 Đá hộc Phụ 1.028.571 Đá hộc Tồn cuối kỳ 176 .42 9 44 ... xuất côngtrình Máy móc thi công chủ yếu CôngtyCôngty phải thuê để đảm bảo trình thi công phòng vật t chịu trách nhiệm vận hành, quản lý thời gian làm công trờng Lao động đợc sửdụng chủ yếu công ... cho côngtrình nhiên Công 41 ty không sửdụng phiếu xuất kho vật t theo hạn mức mà sửdụng phiếu xuất kho vật t thôngthờng Kế toán đội vào khoán tổ để theo dõi việc cung cấp sửdụng vật t cho công...
... 1.058.5 74 30 m3 35.285,8 14 4 940 01 14 m3 35285,8 11 388 144 10 m3 35285,8 176 .42 9 176 .42 9 Đá hộc m3 35285,8 176 .42 9 ghi TT 388 144 Đá hộc SL 49 4.001 Đá hộc Phụ 1.028.571 Đá hộc Tồn cuối kỳ 176 .42 9 44 ... xuất côngtrình Máy móc thi công chủ yếu CôngtyCôngty phải thuê để đảm bảo trình thi công phòng vật t chịu trách nhiệm vận hành, quản lý thời gian làm công trờng Lao động đợc sửdụng chủ yếu công ... cho côngtrình nhiên Công 41 ty không sửdụng phiếu xuất kho vật t theo hạn mức mà sửdụng phiếu xuất kho vật t thôngthờng Kế toán đội vào khoán tổ để theo dõi việc cung cấp sửdụng vật t cho công...
... Côngty thƣờng thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân cách dán bảng thông báo trụ sở quan côngtythông báo nội côngty Sinh viên: Nguyễn Thị Thuý - Lớp QT1002N 48 Mộtsố biện phápnângcaohiệusử ... nhân viên học thêm nângcaotrình độ nhằm đáp ứng tốt nhu cầu công việc Sinh viên: Nguyễn Thị Thuý - Lớp QT1002N 44 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty CP XD & Phát triển ... QT1002N 23 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty CP XD & Phát triển đầu tư Hải Phòng tốt, cho thấy doanh nghiệp sửdụng quản lý nguồn nhân lực hiệu hay không * Hiệusử dụng...
... 20 Lớp: QT902N Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty TNHH vậntải thương mại Thành Phát PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠICÔNGTY TNHH VẬNTẢI VÀ THƯƠNG ... Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty TNHH vậntải thương mại Thành Phát PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆUQUẢSỬDỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNGTY 1.1/ ... tăng lợi nhuận côngty tăng Chứng tỏ năm côngty làm ăn có hiệu Sinh viên: Nguyễn Thị Ngoan 28 Lớp: QT902N Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty TNHH vậntải thương mại...
... II: Thực trạng công tác kế toán nguyên vật liệu hiệusửdụng yếu tố nguyên vật liệu côngty TNHH thương mại VIC Phần III: Biện phápnhằm hoàn thiện công tác kế toán nângcaohiệusửdụng yếu tố ... “Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu biện phápnângcaohiệusửdụng nguyên vật liệu côngty TNHH thương mại VIC” Nội dung chuyên đề bao gồm phần sau: Phần I: Tổng quan côngty TNHH thương ... hoạt động nhằmnângcao suất lao động nângcao thu nhập cho người lao động Tuy khó khăn chồng chất Côngty tiếp tục trì ổn định để phát triển Số lao động tăng mạnh Côngty mở thêm côngty Nghệ...
... kết công việc nhân viên côngty 2.3 Tổng hợp đánh giá công tác quản trị nhân côngty Phần 3: Mộtsố biện phápnhằmnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty 3.1 Định hƣớng phát triển côngty ... Phƣơng hƣớng mục tiêu côngty thời gian tới 3.1.2 Định hƣớng công tác quản trị nhân côngty thời gian tới 3.2 Mộtsố biện phápnhằmnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty cổ phần đầu tƣ xây ... Huy – QT1201N 33 35 36 36 36 37 39 39 40 41 42 42 43 43 44 45 46 47 50 50 50 51 52 52 55 57 59 61 64 GVHD: ThS.Nguyễn Thị Tình Lời mở đầu Quản lý suy cho quản lý ngƣời Ngày nay, với xu toàn cầu...
... Côngty thƣờng thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân cách dán bảng thông báo trụ sở quan côngtythông báo nội côngty Sinh viên: Nguyễn Thị Thuý - Lớp QT1002N 48 Mộtsố biện phápnângcaohiệusử ... nhân viên học thêm nângcaotrình độ nhằm đáp ứng tốt nhu cầu công việc Sinh viên: Nguyễn Thị Thuý - Lớp QT1002N 44 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty CP XD & Phát triển ... QT1002N 23 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty CP XD & Phát triển đầu tư Hải Phòng tốt, cho thấy doanh nghiệp sửdụng quản lý nguồn nhân lực hiệu hay không * Hiệusử dụng...
... kết công việc nhân viên côngty 2.3 Tổng hợp đánh giá công tác quản trị nhân côngty Phần 3: Mộtsố biện phápnhằmnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty 3.1 Định hƣớng phát triển côngty ... Phƣơng hƣớng mục tiêu côngty thời gian tới 3.1.2 Định hƣớng công tác quản trị nhân côngty thời gian tới 3.2 Mộtsố biện phápnhằmnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty cổ phần đầu tƣ xây ... Huy – QT1201N 33 35 36 36 36 37 39 39 40 41 42 42 43 43 44 45 46 47 50 50 50 51 52 52 55 57 59 61 64 GVHD: ThS.Nguyễn Thị Tình Lời mở đầu Quản lý suy cho quản lý ngƣời Ngày nay, với xu toàn cầu...
... lý luận thực trạng công tác sửdụng nguồn nhân lực Công ty, phát ƣu điểm mặt tồn để đề xuất số biện phápnhằmnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực, giúp cho Côngtynângcaohiệu sản xuất kinh ... Côngty thƣờng thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân cách dán bảng thông báo trụ sở quan côngtythông báo nội côngty Sinh viên: Nguyễn Thị Thuý - Lớp QT1002N 48 Mộtsố biện phápnângcaohiệusử ... nhân viên học thêm nângcaotrình độ nhằm đáp ứng tốt nhu cầu công việc Sinh viên: Nguyễn Thị Thuý - Lớp QT1002N 44 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty CP XD & Phát triển...
... 1521 Kg 2.022.30 47 9.101.0 42 8.029.38 3.093 set 1521 Kg 6.0 34. 80 47 .180.100 25 12 42 . 642 .36 0x51) 1521 3 644 .40 0 64 1.152.0 56 1.005.98 790 5x65) 1521 2.339 .40 34 9. 744 .0 32 8.950 .40 3.133 L phụ ... kiếm kê côngty mồi năm lần dài dễ gây tượng gian lận nhập xuất, công tác kiềm kê chưa phản ánh thực chất nên gây khó khăn cho việc quản lý sửdụng NVL 3 .4 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng ... giá thực trạng công tác kế toán nguyên vật liệu côngty - Đe xuất số biện phápnângcaohiệusửdụng nguyên vật liệu côngty II: TỒNG QUAN TÀI LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu 2.1 Tổng quan tài...
... 49 2.3.2 Ưu, nhược điểm tình hình sửdụng nguồn nhân lực Côngty TNHH Đầu tư Xây dựng Trung Đức 50 PHẦN III: MỘTSỐ BIỆN PHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢSỬ DỤNGNGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNGTY TNHHĐẦU ... 1. 6Một số tiêu đánh giá hiệusửdụng nguồn nhân lực 23 1.6.1 Khái niệm Hiệusửdụng lao động 23 1.6. 2Một số tiêu đánh giá hiệusửdụng nguồn nhân lực 23 PHẦN II: THỰC TRẠNG SỬDỤNG ... cho doanh nghiệp 1.6.2 Mộtsố tiêu đánh giá hiệusửdụng nguồn nhân lực a) Hiệu suất sửdụng lao động: Công thức tính: Hiệu suất sửdụng lao động = Tổng doanh thu/ Tổngsố lao động Đơn vị tính:...
... Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty Cổ phần Giầy Phúc Yên hiệusửdụng nguồn nhân lực, giúp cho côngtynângcaohiệu sản xuất kinh doanh Bài ... số lƣợng đơn đặt hàng côngty giảm nhiều Sinh viên: Đỗ Hải Yến – Lớp QT1001N 44 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty Cổ phần Giầy Phúc Yên 2.2 Thực trạng quản lý sửdụng ... Chúng ta sửdụng phƣơng pháp sau : Sinh viên: Đỗ Hải Yến – Lớp QT1001N 14 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty Cổ phần Giầy Phúc Yên - Thôngqua quảng cáo phƣơng tiện thông...
... QT1101N 49 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty Cổ phần Nội thất 190 Tiến trình tuyển dụngcôngty đƣợc thể sơ đồ sau: Nhu cầu tuyển dụng Lập kế hoạch tuyển dụngThông ... đến vấn đề hiệusửdụng lao Sinh viên: Nguyễn Thị Linh – Lớp QT1101N 24 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty Cổ phần Nội thất 190 động Vì sửdụng lao động có hiệu góp phần ... QT1101N 31 Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty Cổ phần Nội thất 190 hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty trƣớc Tổng giám đốc côngty cổ phần nội thất 190 trƣớc pháp luật...
... tiêu cao tốt, cho thấy doanh nghiệp sửdụng quản lý nguồn nhân lực hiệu hay không - Hiệusửdụng lao động Được tính công thức: - Hiệusửdụng lao động ( Hlđ) Hiệusửdụng lao động ( Hlđ) = Tổng ... tiếp… 1.6.2 Mộtsố tiêu phán ánh hiệusửdụng nguồn nhân lực - Hiệu suất sửdụng lao động (Hlđ) Hiệu suất sửdụng lao động = Tổng doanh thu Tổngsố lao động bình quân Chỉ tiêu cho nhà quản trị biết ... - Phần 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Côngty - Phần 3: Mộtsố biện phápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng Do trình độ hiểu biết kinh...