0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại petrolimex

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc

Quản trị kinh doanh

... 2.Định hớng quản trị nhân Tổng công ty thời gian tới III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam 71 72 Các giải pháp Tổng công ty xăng dầu 72 Các giải pháp thuộc ... quản trị nhân - Chơng 2: Thực trạng quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam - Chơng 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam Chơng Lý luận chung quản ... Phát triển nhân 58 4.Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân Tổng công ty Chơng 3: số giảI pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân tổng công ty xăng dầu việt nam I.Tổng hợp đánh giá quản trị nhân Tổng công...
  • 86
  • 2,053
  • 29
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cảng HÀ TÂY.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cảng HÀ TÂY.DOC

Quản trị kinh doanh

... luận chung quản trị nhân I lý luận chung quản trị nhân Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân đợc ... mà nhà quản trị đề nhân viên thừa hành, kết công việc hoàn thành tốt hay không phụ thuộc nhiều vào lực nhân viên, nói rằng: quản trị suy cho quản trị ngời Quản trị nhân góp phần vào việc giải mặt ... nhân Mọi quản trị suy cho quản trị ngời Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu công tác quản trị nhân vô lớn doanh nghiệp Quản trị nhân bao...
  • 81
  • 610
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty xăng dầu Việt nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty xăng dầu Việt nam

Quản trị kinh doanh

... 2.Định hớng quản trị nhân Tổng công ty thời gian tới 71 III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam 72 Các giải pháp Tổng công ty xăng dầu 72 Các giải pháp thuộc ... quản trị nhân - Chơng 2: Thực trạng quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam - Chơng 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty xăng dầu Việt Nam Chơng Lý luận chung quản ... Phát triển nhân 58 4.Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân Tổng công ty Chơng 3: số giảI pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân tổng công ty xăng dầu việt nam I.Tổng hợp đánh giá quản trị nhân Tổng công...
  • 86
  • 605
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... chơi, giải trí, tham quan, nghỉ mát dịp lễ tết Phát huy phong trào thi đua: Ngời tốt việc tốt, lao động giỏi, chiến sỹ thi đua - Duy trì tổ chức hoạt động từ thiện III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện ... đợc hoàn thành thời hạn 18 18 Hà Nội, ngày tháng năm 2003 Sinh viên thực hiện: Hà Văn Lợi Tài liệu tham khảo Trần Kim Dung: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 Phạm Thanh Hội: Quản trị nhân sự, ... lao động, NXB Thống Kê, 1998 Nguyễn Hữu Thân: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1998 Phạm Đức Thành- môn quản trị nhân lực, ĐH KTQD: Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 Tổng công ty xăng dầu...
  • 24
  • 385
  • 0
Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việ doc

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việ doc

Báo cáo khoa học

... triển nhân 58 4.Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân Tổng công ty CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ 58 63 NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM I.Tổng hợp đánh giá quản trị nhân ... 2.Định hướng quản trị nhân Tổng công ty thời gian tới 71 III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty 72 xăng dầu Việt Nam Các giải pháp Tổng công ty xăng dầu 72 Các giải pháp thuộc ... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân...
  • 82
  • 522
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa cà mau

một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa cà mau

Tài chính - Ngân hàng

... LỤC MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA CÀ MAU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Trang Lý luận chung quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm vai trò quản ... Một số giải pháp nhằm hồn thiện quản trị nhân Bệnh Viện Đa Khoa Cà Mau SVTH: TRẦN QUANG NIÊN LUẬN VĂN TƠT NGHIỆP GVHD: ThS.LÊ ĐÌNH THÁI MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH ... 1.3.2 Sự cần thiết việc hồn thiện quản trị nhân “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu cơng tác quản trị nhân...
  • 105
  • 815
  • 15
một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dầu khí rồng

một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dầu khí rồng

Quản trị kinh doanh

... chương: - Chương 1: Lý luận chung quản trị nhân - Chương 2: Thực trạng quản trị nhân Công ty Cổ Phần Dầu Khí Rồng - Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân Công ty Cổ Phần Dầu Khí ... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Lý luận chung trị nhân 1.1.1 Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân ... Muốn cho công tác quản trị nhân thực cách có hiệu vấn đề tiền lương phải quan tâm cách thích đáng 1.3.2 Sự cần thiết việc hoàn thiện quản trị nhân Muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân doanh nghiệp...
  • 50
  • 306
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25