một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại

Chuyên đề tốt nghiệp công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đầu tư và xây dựng miền bắc

... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Miền bắc Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao hiệu công tác đào tạo, phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Miền bắc ... LỰC TẠI NICC 49 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG MIỀN BẮC NICC 54 I ĐỊNH HƯỚNG CÔNG ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG MIỀN BẮC (NICC) I MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA NICC Lịch sử hình thành phát triển NICC Tên công ty: Công...

67
469
1

Thực Trạng Kế Hoạch Hóa Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Than Miền Bắc – TKV

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Cơ quan Công ty 32 27 84,38 3,13 13 Cty KD than Hà Nội 94 11 11,70 25 26,60 58 62 Cty KD than Quảng Ninh 88 7,95 19 21,59 62 70 Cty KD than Hải Phòng 80 8,75 13 16,25 60 75 Cty KD than Bắc Lạng ... 15,49 55 77 Cty KD than Bắc Thái 43 6,98 13,95 34 79 Cty KD than Tây Bắc 68 7,35 11,76 55 81 Cty KD than Vĩnh Phú 72 8,33 12,50 57 79 Cty KD than Hà Nam Ninh 82 6,10 14 17,07 63 77 Cty KD than ... Cơ quan Công ty 32 0 32 100 1,00 Cty KD than Hà Nội 94 72 76,60 22 23,40 0,30 Cty KD than Quảng Ninh 88 67 76,14 21 23,86 0,31 Cty KD than Hải Phòng 80 61 76,25 19 23,75 0,31 Cty KD than Bắc Lạng...

73
1,691
38

328 Thực trạng kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc - TKV

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Cơ quan Công ty 32 27 84,38 3,13 13 Cty KD than Hà Nội 94 11 11,70 25 26,60 58 62 Cty KD than Quảng Ninh 88 7,95 19 21,59 62 70 Cty KD than Hải Phòng 80 8,75 13 16,25 60 75 Cty KD than Bắc Lạng ... 15,49 55 77 Cty KD than Bắc Thái 43 6,98 13,95 34 79 Cty KD than Tây Bắc 68 7,35 11,76 55 81 Cty KD than Vĩnh Phú 72 8,33 12,50 57 79 Cty KD than Hà Nam Ninh 82 6,10 14 17,07 63 77 Cty KD than ... Cơ quan Công ty 32 0 32 100 1,00 Cty KD than Hà Nội 94 72 76,60 22 23,40 0,30 Cty KD than Quảng Ninh 88 67 76,14 21 23,86 0,31 Cty KD than Hải Phòng 80 61 76,25 19 23,75 0,31 Cty KD than Bắc Lạng...

73
524
4

THỰC TRẠNG KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN MIỀN BẮC – TKV21

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Cơ quan Công ty 32 27 84,38 3,13 13 Cty KD than Hà Nội 94 11 11,70 25 26,60 58 62 Cty KD than Quảng Ninh 88 7,95 19 21,59 62 70 Cty KD than Hải Phòng 80 8,75 13 16,25 60 75 Cty KD than Bắc Lạng ... 15,49 55 77 Cty KD than Bắc Thái 43 6,98 13,95 34 79 Cty KD than Tây Bắc 68 7,35 11,76 55 81 Cty KD than Vĩnh Phú 72 8,33 12,50 57 79 Cty KD than Hà Nam Ninh 82 6,10 14 17,07 63 77 Cty KD than ... Cơ quan Công ty 32 0 32 100 1,00 Cty KD than Hà Nội 94 72 76,60 22 23,40 0,30 Cty KD than Quảng Ninh 88 67 76,14 21 23,86 0,31 Cty KD than Hải Phòng 80 61 76,25 19 23,75 0,31 Cty KD than Bắc Lạng...

73
970
7

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Tìm hiểu thực trạng kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư sản xuất và thương mại long tiến đạt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... THIỆN CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI LONG TIẾN ĐẠT 3.1 Một số giảp pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty TNHH đầu tư ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI LONG TIẾN ĐẠT 34 3.1 Một số giảp pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực ... hóa nguồn nhân lực 1.2.1 Một số khái niệm liên quan tới kế hoạch hóa nguồn nhân lực * Nguồn nhân lực Nhân lực bao gồm nguồn lực người: Trí lực, thể lực Do người xem nguồn tài nguyên vô hạn Nguồn...

49
459
0

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... bổ nguồn nhân lực hợp lý đạt hiệu định Chương Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tràng An 48 49 Để hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ... huấn dài hạn Công nhân công nghệ Công nhân kỹ thuật Như công ty có kế hoạch đào tạo nâng cao số lượng chất lượng nguồn nhân lực, phần công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, giúp cho công ty có định ... nhiều biến động công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cần trọng đòi hỏi có quan tâm đầu tư lãnh đạo công ty 40 2.2.3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An:...

62
1,553
12

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... bổ nguồn nhân lực hợp lý đạt hiệu định Chương 50 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tràng An Để hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... huấn dài hạn Công nhân công nghệ Công nhân kỹ thuật Như công ty có kế hoạch đào tạo nâng cao số lượng chất lượng nguồn nhân lực, phần công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, giúp cho công ty có định ... nhiều biến động công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cần trọng đòi hỏi có quan tâm đầu tư lãnh đạo công ty 41 2.2.3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An:...

61
997
6

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty liên doanh sản xuất thức ăn gia súc Việt – Pháp (PROCONCO)

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... người phù hợp C Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển sở tiến hành xác định nhu cầu đào tạo kĩ lưỡng thực tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải lập thành ... giai đoạn đầu th mướn để giúp người làm th để bảo vệ tổ chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 3.1.1 Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt ... riêng quỹ dành cho cơng tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực Kế hoạch cho quỹ dựa kế họach đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nguồn tài Cơng ty Chi phí cho đào tạo phải hạch tốn đầy...

56
848
1

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Danh mục:

... quan tâm đầu tư lãnh đạo công ty 2.2.3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An: Trong năm gần đây, công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty coi trọng phần chiến ... trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An 2.1 Khái quát chung công ty cổ phần Tràng An: 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần Tràng An: Trụ sở chính: Số ... phòng Công ty Cổ phần Tràng An em mạnh dạn chọn đề tài : “Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tràng An” Chương 1: Sự cần thiết phải hoàn thiện...

61
566
1

317 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tràng An

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phòng Công ty Cổ phần Tràng An em mạnh dạn chọn đề tài :” Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tràng An” Chương 1: Sự cần thiết phải hoàn thiện ... trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An 2.1 Khái quát chung công ty cổ phần Tràng An: 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần Tràng An: Trụ sở chính: Số ... nhiều biến động công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cần trọng đòi hỏi có quan tâm đầu tư lãnh đạo công ty 2.2.3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An:...

61
543
2

323 Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty liên doanh sản xuất thức ăn gia súc Việt - Pháp (PROCONCO)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... người phù hợp C Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển sở tiến hành xác định nhu cầu đào tạo kĩ lưỡng thực tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải lập thành ... tập, phát triển người lao động  Đào tạo phát triển giải pháp có tính chiến lược tạo lợi cạnh tranh doanh nghiệp 3.2 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.2.1 Đào tạo cơng việc a Đào ... riêng quỹ dành cho cơng tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực Kế hoạch cho quỹ dựa kế họach đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nguồn tài Cơng ty Chi phí cho đào tạo phải hạch tốn đầy...

54
466
2

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An”

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ban đầu nhà t vấn xuất đơn lẻ, hoạt động tự phát, sau, kinh tế phát triển, yêu cầu t vấn phát triển ngày nhiều, nhà t vấn hợp tác lại, thành lập nên công ty t vấn Châu Âu đầu phát triển nghề t vấn, ... dự án đầu t xây dựng 1.1 Dịch vụ t vấn - t vấn lập dự án đầu t xây dựng 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 T vấn dịch vụ t vấn a T vấn Theo nghiã rộng, với t cách hoạt động hay chức năng, t vấn đợc ... phẩm dịch vụ t vấn lập dự án đầu t xây dựng Chơng 3: Một số giải pháp nâng cao chất lợng sản phẩm dịch vụ t vấn dự án đầu t xây dựng Đề tài: Nâng cao chất lợng sản phẩm dịch vụ t vấn lập DA ĐT...

123
547
0

Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở công ty xây dựng Sông Đà 8.

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... điểm nhân lực công ty xây dựng sông đà phân tích trạng nhân lực Công ty xây dựng Sông Đà Để thấy đợc cong tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty có hiệu phù hợp với chiến lợc kinh doanh công ty ... nghi phát triển công ty phải ngày hoàn thiện có công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Bên cạnh phạm vi kinh doanh công ty rộng trải khắp miền Bắc miền Trung nên việc có công tác kế hoạch hoá nguồn ... khó công ty không đặt kế hoạch hoá nguồn nhân lực sở phân tích công việc vâỵ độ xác việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực tơng đối Đây hạn chế phơng pháp ngời làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực...

21
358
1

thực trạng và giải pháp hoàn thiện Qui trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8.

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... Nhận xét Công ty xây dựng Sông Đà mang đặc thù cuả công ty xây dựng nhiên công ty không tạo cho phơng pháp kế hoạch hoá nguồn nhân lực thích hợp mà biện pháp thời nhiều hạn chế Với số lợng hàng ... trình tốn Cán làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực thờng xuyên nắm bắt tình hình thực tế tình hình nhân lực công ty Công ty coi trọng kế hoạch hoá nguồn nhân lực coi công tác thờng xuyên tổ ... bát đầu xử lý số liệu xây dựng kế hoạch hoá nhân lực tơng lai, phòng tổ chức lao động không xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực dài hạn theo lý thuyết xây dựng kế hoạch hoá nhân lực dựa vào...

16
357
0

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Đề tài “Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9” doc

Danh mục: Khoa học xã hội

... đó, Công ty dự đoán số người khỏi nhân lực để tính nguồn cung nhân lực + Cung nhân lực bên : Có số ngu ồn mà Công ty ý tới là: nguồn từ trường đào tạo , nguồn giới thiệu từ nhân viên Công ty nguồn ... nhân lực Điều gây cản trở không nhỏ đến công tác nhân Công ty có kế hoạch hoá nguồn nhân lực IV QUÁ TRÌNH KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY Dự đoán cầu nhân lực: Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ... cho công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực có hiệu Với Công ty chế tạo khí Sông Đà , công tác bị bỏ qua Công ty chưa hình thành hệ thống đánh giá công ty coi công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công...

72
673
0

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8 doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUI TRÌNH KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ I THỰC TRẠNG VỀ QUI TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ Công tác ... lực Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty xây dựng sông đà có nhiều vấn đề Xuất phát từ lý đó, đề tài Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty xây dựng Sông Đà ... thực trạng nguồn nhân lực với công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty xây dựng Sông Đà Chương III: Làm rõ ưu điểm nhược điểm trình xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty xây dựng Sông...

66
282
0

Luận văn công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty liên doanh sản xuất thức ăn gia súc việt pháp (PROCONCO)

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... giai đoạn đầu th mướn để giúp người làm th để bảo vệ tổ chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Khái niệm vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1.1 Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt ... Quản trị nhân lực 46B Chun đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Nam Phương C Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển sở tiến hành xác định nhu cầu đào tạo kĩ ... THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY PROCONCO Kế hoạch hố nguồn nhân lực 1.1 Cơng tác kế hoạch hố nguồn nhân lực cơng ty thời gian qua Ngày 6/5/1996, giấy phép đầu tư 178/GPĐC2,...

52
423
0

Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại cty Sông Đà 8

Danh mục: Quản lý dự án

... thực trạng giải pháp hoàn thiện Qui trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty xây dựng Sông Đà I Thực trạng qui trình xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty xây dựng Sông Đà Công tác kế hoạch ... nhân lực công ty xây dựng sông đà 1 phân tích trạng nhân lực Công ty xây dựng Sông Đà Để thấy đợc cong tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty có hiệu phù hợp với chiến lợc kinh doanh công ty ... nghi phát triển công ty phải ngày hoàn thiện có công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Bên cạnh phạm vi kinh doanh công ty rộng trải khắp miền Bắc miền Trung nên việc có công tác kế hoạch hoá nguồn...

53
1,509
16

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... đó, Công ty dự đoán số người khỏi nhân lực để tính nguồn cung nhân lực + Cung nhân lực bên : Có số ngu ồn mà Công ty ý tới là: nguồn từ trường đào tạo , nguồn giới thiệu từ nhân viên Công ty nguồn ... nhân lực Điều gây cản trở không nhỏ đến công tác nhân Công ty có kế hoạch hoá nguồn nhân lực IV QUÁ TRÌNH KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY Dự đoán cầu nhân lực: Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ... cho công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực có hiệu Với Công ty chế tạo khí Sông Đà , công tác bị bỏ qua Công ty chưa hình thành hệ thống đánh giá công ty coi công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công...

71
1,016
9

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trạng nguồn nhân lực để có định hướng cho tư ng lai - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới hiệu nhân lực - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực sở cho hoạt động biên chế, đào tạo phát triển nhân lực ... tỷ lệ công nhân đào tạo để nâng cao trình độ lành nghề tổng số công nhân V1 : tỷ lệ mức thực công nhân sau đào tạo Vo : tỷ lệ mức thực công nhân trước đào tạo - Do thay đổi kết cấu công nhân Obj110 ... lực để đào tạo phát triển tổ chức nào? Nhân lực sao? Thời gian đào tạo dài hay ngắn? IV KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Phân tích, sử dụng nguồn nhân lực có 1.1 Phân tích thừa thiếu nhân lực - Thừa...

27
7,454
55

một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc nicc