0

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh nam kỳ khởi nghĩa

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH NAM KỲ KHỞI NGHĨA.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH NAM KỲ KHỞI NGHĨA.PDF

Thạc sĩ - Cao học

... HÀNG TMCP ĐẦU PHÁT TRIỂN VIỆT NAM CHI NHÁNH NAM KỲ KHỞI NGHĨA 2.1 Tổng quan Ngân hàng TMCP Đầu Phát triển Việt Nam- Chi nhánh Nam Kỳ Khởi Nghĩa 2.1.1 Sự hình thành phát triển Ngân hàng TMCP ... luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Đầu Phát triển Việt Nam- Chi nhánh Nam Kỳ Khởi Nghĩa Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Đầu Phát triển Việt Nam- Chi nhánh Nam Kỳ Khởi Nghĩa CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực...
  • 92
  • 1,506
  • 10
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Đổi mới nội dung chương trình phương pháp đào tạo môn luật hành chính " doc

Báo cáo khoa học

... cán bộ, công chức nh nớc việc thực pháp luật Tuy nhiên, tình hình nay, việc xây dựng pháp luật, l thể chế quản lí h nh v việc thực quyền v nghĩa vụ chủ thể luật h nh l biện pháp bảo đảm pháp chế ... địa vị phápquan h nh nh nớc, cán công chức, tổ chức x hội, công dân v ngời nớc ngo i Những chủ thể n y tham gia v o hoạt động quản lí h nh nh nớc điều kiện khác v có quyền v nghĩa vụ pháp lí ... không trực thuộc tổ chức) * Những bảo đảm pháp chế quản lí h nh nh nớc (5 tiết) l biện pháp mang tính tổ chức v pháp lí bảo đảm cho quản lí h nh có hiệu quả, phát huy dân chủ v quyền ngời lao động...
  • 7
  • 533
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Đổi mới nội dung hình thức thi trong đào tạo cử nhân luật " pdf

Báo cáo khoa học

... phơng pháp dạy học, Tạp chí Giáo dục số 11/1995, tr 18 (2) Theo quan niệm nhiều nh s phạm chơng trình bao gồm phơng pháp giảng dạy v cách thức đánh giá Đổi chơng trình bao gồm đổi phơng pháp giảng ... ROEGIERS Khoa s phạm tích hợp hay l m n o để phát triển lực nh trờng, Nxb Giáo dục 1996, tr.120 (3) Các yêu cầu n y đ đợc môn Trờng đại học luật H Nội bắt đầu thực kì thi gần Thực tiễn kì thi n y ... với hình thức đánh giá khác nh viết tiểu luận, khoá luận, giải b i tập lớn v.v Hạn chế thứ hai khắc phục đợc nhiều biện pháp có biện pháp nhiều đề thi khác ngời ngồi gần không nhận đợc đề giống...
  • 4
  • 619
  • 1
45 năm đào tạo cử nhân ngành Thông tin - Thư viện - Nhìn lại quá trình đổi mới nội dung chương trình đào tạo trường đại học văn hóa

45 năm đào tạo cử nhân ngành Thông tin - Thư viện - Nhìn lại quá trình đổi mới nội dung chương trình đào tạo trường đại học văn hóa

Báo cáo khoa học

... cập nhật, phát triển hoàn thiện kiến thức thông tin học, trình xử lý thông tin kiến thức công nghệ thông tin, biết sử dụng máy tính để xử lý, quản trị khai thác nguồn tài liệu, khâu quản lý khác ... việc ứng dụng tin học vào hoạt động thư viện nước ta triển khai từ cuối năm 1980 phát triển mạnh mẽ vào đầu năm 1990 với ứng dụng phần mềm liệu CDS/ISIS UNESCO cung cấp, để quản lý khai thác vốn ... chương trình chi tiết cho môn học, đồng thời bổ sung thêm số môn học Băt đầu từ khoá 10 (1977-1981) sinh viên học thêm hai môn: - Phương pháp nghiên cứu thư viện học - Một số phương pháp toán học...
  • 11
  • 311
  • 0
Nhu cầu tuyển dụng-đề xuất đổi mới chương trình đào tạo và giáo trình ngành cử nhân sư phạm tiếng anh

Nhu cầu tuyển dụng-đề xuất đổi mới chương trình đào tạo giáo trình ngành cử nhân sư phạm tiếng anh

Cao đẳng - Đại học

... chức nhà nước Công ty nhân DN nước ngoài/ DN cổ phần nước Liên doanh/ Công ty nước Cơ quan khác N % N % N % N % N % 36 65,5 7,3 5,5 5,5 12,7 2.2 Phương pháp thu thập số liệu Số liệu nghiên ... 3.1.3 Yêu cầu nhà tuyển dụng chất lượng nguồn nhân lực (Nhóm 3) Nhà tuyển dụng yêu cầu chất lượng nguồn nhân lực sinh viên tốt nghiệp trường ĐHNN - ĐHH ng lai mức độ cần thiết: từ (không cần ... Dựa chương trình điều chỉnh, chuẩn đầu xây dựng, 173 báo cáo nhu cầu thực tế công việc xã hội  Chú ý đến nâng cao lực giao tiếp sinh viên, tập trung vào ng tác nhằm giúp sinh viên động, chủ...
  • 17
  • 689
  • 1
Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo nghề ở trường cao đẳng cộng đồng hà nội

Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo nghề ở trường cao đẳng cộng đồng hà nội

Khoa học xã hội

... ca Vit Nam phi c nõng lờn Thụng tin phn hi sn phm to ỏp ng yờu cu ca th trng nc, ca khu vc v th S thớch ng th trng lao ng, tỡnh hỡnh vic lm, gii ng thi nú cng to c hi cho o to ngh Vit Nam nhanh ... quỏ trỡnh chuyn dch c cu v nõng cao kh nng cnh tranh ca nn kinh t Trong vic hoch nh v thc thi cỏc chin lc phỏt trin kinh t - xó hi ca t nc, ng v nh nc luụn ỏnh giỏ cao vai trũ ca vic o to ngh núi ... v m nột phong cỏch qun lý ngy v hoỏ ca nhiu nc Chõu , nht l Trung Quc, Nht Bn, Triu Tiờn , Vit Nam Trong cỏc hc thuyt v qun lý phng ụng c i Khng T, Mnh T v mt s ngi khỏc ch trng dựng c tr cai...
  • 142
  • 652
  • 4
PHÂN TÍCH NHU CẦU TUYỂN DỤNG – ĐỀ XUẤT ĐỔI MỚI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ GIÁO TRÌNH NGÀNH CỬ NHÂN SƯ PHẠM TIẾNG ANH pptx

PHÂN TÍCH NHU CẦU TUYỂN DỤNG – ĐỀ XUẤT ĐỔI MỚI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁO TRÌNH NGÀNH CỬ NHÂN SƯ PHẠM TIẾNG ANH pptx

Báo cáo khoa học

... chức nhà nước Công ty nhân DN nước ngoài/ DN cổ phần nước Liên doanh/ Công ty nước Cơ quan khác N % N % N % N % N % 36 65,5 7,3 5,5 5,5 12,7 2.2 Phương pháp thu thập số liệu Số liệu nghiên ... 3.1.3 Yêu cầu nhà tuyển dụng chất lượng nguồn nhân lực (Nhóm 3) Nhà tuyển dụng yêu cầu chất lượng nguồn nhân lực sinh viên tốt nghiệp trường ĐHNN - ĐHH ng lai mức độ cần thiết: từ (không cần ... Dựa chương trình điều chỉnh, chuẩn đầu xây dựng, 173 báo cáo nhu cầu thực tế công việc xã hội  Chú ý đến nâng cao lực giao tiếp sinh viên, tập trung vào ng tác nhằm giúp sinh viên động, chủ...
  • 17
  • 541
  • 0
Nghiên cứu hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Trung tâm Thông tin - Thư viện trường Đại học Hà Nội trước yêu cầu đổi mới sự nghiệp đào tạo của nhà trường

Nghiên cứu hoàn thiện tổ chức hoạt động của Trung tâm Thông tin - Thư viện trường Đại học Hà Nội trước yêu cầu đổi mới sự nghiệp đào tạo của nhà trường

Xã hội học

... 42 Nam N S l ng cỏn b c a Trung tõm ủó tng lờn rừ r t t 15 ng i nm 2003-2004 lờn 21 ng i nm 2009-2010 Trong ủú, cỏn b nam cú tng (t 04 lờn 07 ng i) nhng s l ng cỏn b nam v n ớt hn cỏn b n (07 nam ... n chu n hoỏ, hi n ủ i hoỏ, xó h i hoỏ, ch n hng n n giỏo d c Vi t Nam Sau hn 20 nm ủ i m i (t nm 1986 ủ n nay) v nm th c hi n Chi n l c phỏt tri n giỏo d c 2001-2010, d i s lónh ủ o c a ng v ... d y ngo i ng chuyờn ngnh, nghiờn c u ủ i chi u ngụn ng , Nh tr ng l c quan ch qu n c a "T p Khoa h c Ngo i ng " t p chuyờn ngnh ngo i ng ủ u tiờn Vi t Nam n T p ủó ủ c 65 s v i hng trm cụng...
  • 149
  • 804
  • 0
Nhận thức về đổi mới nội dung  Phương pháp dạy học môn đạo đức lớp 2

Nhận thức về đổi mới nội dung Phương pháp dạy học môn đạo đức lớp 2

Khoa học xã hội

... sinh học - Đối với phơng pháp dạy học dựa sở kế thừa phát huy tính u việt phơng pháp truyền thống, loại bỏ phơng pháp lạc hậu không phù hợp Thay thế, bổ sung vào phơng pháp phù Vn H - Sáng kiến ... tính u việt cao hơn, phát huy tối đa tính tích cực chủ động, tự giác tìm tòi sáng tạo học sinh: Phơng pháp động não, phơng pháp đóng vai, phơng pháp trò chơi, phơng pháp thảo luận nhóm, phơng pháp ... kê Vn H - Sáng kiến kinh nghiệm giải pháp có, tự đánh giá giải pháp đó, so sánh để tìm giải pháp tối u Chống lại thói quen học tập thụ động Tóm lại: Mỗi phơng pháp hình thức dạy học đạo đức có...
  • 12
  • 558
  • 0
đổi mới nội dung và phương pháp dạy học các môn ở trường phổ thông nhằm phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo của người học

đổi mới nội dung phương pháp dạy học các môn ở trường phổ thông nhằm phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo của người học

Thạc sĩ - Cao học

... hc 12 Phơng pháp nghiên cứu: - Phơng pháp nghiên cứu lý luận: Đọc tài liệu tham khảo - Phơng pháp nghiên cứu thực tiễn: áp dụng vào giảng dạy số bi chơng trình Sinh học 12 - Phơng pháp hỗ trợ: ... chơng trình Sinh học 12 - Phơng pháp hỗ trợ: Thống kê, phân tích, so sánh - Phơng pháp: Kiểm tra - đánh giá - Phơng pháp thu thập thông tin PHN HAI: NI DUNG NGHIấN CU I TNG QUAN SNG KIN KINH NGHIM ... mi loi giao t l ? HS: Do F2 cú 16 t hp giao t thỡ c th F gim phõn phi cho giao t vi t l mi loi chim 25% GV: F1 cho giao t vi t l bng Vy hai cp gen quy nh hai cp tớnh trng ny cựng nm trờn cp NST...
  • 16
  • 566
  • 0
ĐỀ ÁN ĐỔI MỚI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ, TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI

ĐỀ ÁN ĐỔI MỚI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ, TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI

Quản lý giáo dục

... trọng phát triển lực sáng tạo, kỹ thực hành, đạo đức nghề nghiệp hiểu biết xã hội, bước tiếp cận trình độ khoa học công nghệ tiên tiến giới” - Chi n lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 ... Quyết định số 579/QĐ-TTg, ngày 19 tháng năm 2011 Thủ ng Chính phủ) đề giải pháp đột phá là: “Xây dựng triển khai Chi n lược phát triển giáo dục Chi n lược phát triển dạy nghề thời kỳ 2011 – ... đột phá Phát triển đội ngũ giáo viên cán quản lý giáo dục nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt” - Chi n lược phát triển giáo dục Việt Nam 2011 – 2020 Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 22/01/2013 Thủ ng Chính...
  • 27
  • 1,894
  • 12
ĐẢNG BỘ TỈNH HẢI DƯƠNG LÃNH ĐẠO HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH ĐỔI MỚI NỘI DUNG PHƯƠNG THỨC HOẠT ĐỘNG TỪ NĂM 1997 ĐếN NĂM 2012

ĐẢNG BỘ TỈNH HẢI DƯƠNG LÃNH ĐẠO HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH ĐỔI MỚI NỘI DUNG PHƯƠNG THỨC HOẠT ĐỘNG TỪ NĂM 1997 ĐếN NĂM 2012

Xã hội học

... tay sỳng tay cy ay sỳng thay th nam gii lao ủng sn xut, phn ủu hon thnh vt mc k hoch, lm nờn nhng cỏnh ủng tn, tn, chi vin cho chin trng, ủng thi chin ủu v phc v chin ủu ủỏnh tr hng trm lt mỏy ... hũa XHCN Vit Nam, ủi din v hp rng rói cỏc tng lp ph n Vit Nam Hi l thnh viờn ca MTTQ Vit Nam, thnh viờn ca Liờn ủon Ph n dõn ch quc t, Liờn ủon cỏc t chc Ph n ASEAN Hi LHPN Vit Nam hot ủng vỡ ... Hi LHPN Vi t Nam Cỏc cụng trỡnh nghiờn cu v ủi mi ni dung, phng thc hot ủng ca h thng chớnh tr núi chung 10 Hi LHPN Vit Nam l mt t chc chớnh tr xó hi, mt thnh viờn ca HTCT Vit Nam, ủi din cho...
  • 192
  • 511
  • 1
ĐẢNG BỘ TỈNH HẢI DƯƠNG LÃNH ĐẠO HÔI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH ĐỔI MỚI NỘI DUNG PHƯƠNG THỨC HỌAT ĐỘNG TỪ NĂM 1992 ĐẾN NĂM 2012

ĐẢNG BỘ TỈNH HẢI DƯƠNG LÃNH ĐẠO HÔI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH ĐỔI MỚI NỘI DUNG PHƯƠNG THỨC HỌAT ĐỘNG TỪ NĂM 1992 ĐẾN NĂM 2012

Xã hội học

... *Nguyên nhân củ a u điể m Đảng Nhà nước Việt Nam nhận thức rõ vai trò, vị trí quan trọng PN Việt Nam Hội LHPN Việt Nam tiến trình lịch sử dân tộc thời kỳ đổi mới, ban hành hai Nghị công tác PN ... tỉnh - Công tác tham mưu, đề xuất sách TW Hội LHPN Việt Nam công tác PN đổi ND, PT hoạt động Hội ý có số thành cụ thể năm gần Nguyên nhân chủ quan: - Nhận thức quan tâm lãnh đạo công tác PN số cấp ... Phụ nữ Việt Nam tiến trình cách mạng Được Đảng thành lập từ 20-10-1930, 80 năm hình thành phát triển, Hội LHPN Việt Nam thể vai trò nòng cốt công tác vận động PN tham gia đóng góp to lớn vào nghiệp...
  • 29
  • 283
  • 0
Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của đảng đối với hệ thống chính trị ở nước ta hiện nay

Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của đảng đối với hệ thống chính trị ở nước ta hiện nay

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... trận đoàn thể trị - xã hội triển khai thực Thứ hai: Đảng lãnh đạo HTCT công tác tưởng Đảng lãnh đạo HTCT công tác tưởng việc Đảng tuyên truyền, giáo dục nhằm xây dựng hệ tưởng mác – xít ... đoàn thể trị - xã hội Bởi vì, vai trò Đảng lãnh đạo trị tưởng, định hướng chi n lược Hiệu công tác giáo dục trị tưởng làm cho đội ngũ công chức, viên chức Nhà nước, Mặt trận đoàn thể trị - ... kinh doanh Kinh tế nhân phát triển mạnh, huy động ngày tốt nguồn lực tiềm nhân dân, động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng phát triển kinh tế Năm 2005, khu vực kinh tế nhân đóng góp khoảng...
  • 23
  • 935
  • 3

Xem thêm