... tiêu c a tài gi i pháphoàn thi n ho nhân l c t i côngty 751 C th : - ng qu n tr ngu n c tr ng côngtác qu n tr ngu n nhân l c t i côngty 751 Làm rõ nh ng m t m nh m t y u côngtác ho l c th c ... nhân viên hi u qu SX-KD c a côngty - Giúp côngty ho côngty xây d ng ch nh ngu n nhân s thù lao h ng th i giúp nh qu n lý v nhân s m t cách công b ng, xác - Giúp côngty có th ki doanh nghi c ... p thu c côngty Quy ch qu n lýcôngty c trách, nhi m v b ng mô t công vi c nêu Quy ch qu n lýcông i ) Khi côngtác phân tích công vi c không th c hi n t t, không th xác yêu c u c a công vi...
... T côngty không ty, côngnhân VSL tr c ký y tai n luy lao sát h, nhân Tai uyê tra lao h Ngay c côngty giám sát tr c s công ng h côngtác an toàn lao côngty an toàn d n thao tác k tác yêu c công ... 2.2.5 phát nhân l c 42 trì nhân l c 44 2.3 xét CH NG 3: GI NHÂN L T tr ng ng m xây 3.2 pháphoàn th 3.2.2 HoànCôngty 51 N HO T NG Q CÔNGTY tiêu quan 3.2.1 HoànnhânPHÁPHOÀN TH ... thành phát t Côngty TNHH Trong nhà th công 2.1.2 v c Côngty - m - Hoàn 2.1.3 h Tr nhân s qua s thay , ch a ch c tr lý phù v a phù qui mô côngty v a ph c gi a lao t qu b tronglý nhi m v h...
... hướng côngtácquản trị thời gian tới 3.1.2 Mục tiêu côngtácquản trị nguồnnhânlực 3.2 Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiệncôngtácquản trị nguồnnhânlực 3.2.1 Về hoạch định nguồnnhân ... nhânlực phân tích công việc 3.2.1 Các giảipháphoànthiệncôngtác đào tạo bồi dưỡng nguồnnhânlực 3.2.2 Các giảipháp nhằm hoànthiệncôngtác lao động tiền lương 3.2.3 Các giảipháp ... lực Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồnnhânlựcCôngty TNHH thêu Mai Lan Chương 3: Mộtsốgiảipháphoànthiện hoạt động quản trị nguồnnhânlựcCôngty TNHH thêu Mai Lan SVTH: Đoàn...
... lý luận quản trị nguồnnhân lực: trình bày khái niệm nguồnnhân lực, vai trò ý nghĩa nguồnnhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồnnhânlực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồnnhânlực ... cho tổ chức nhân viên 1.1.2 Ý nghĩa quản trị nguồnnhân lực: Quản trị nguồnnhânlực giúp cho nhà quản trị đạt mục đích, kết thơng qua người khác Để quản trị nhânlực có hiệu nhà quản trị cần ... QH&ĐTTNNMN: phân tích hoạt động quản trị nguồnnhânlực Liên đồn Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồnnhânlực Liên đồn Chương 3: Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồnnhânlực Liên đồn Quy hoạch...
... ngu n nhân l c Chương 2: Th c tr ng v côngtác qu n tr ngu n nhân l c t i côngty c ph n t p ñoàn Thiên Long Chương 3: M t s bi n pháphoàn thi n côngtác qu n tr ngu n nhân l c t i côngty c ... côngtác th c hi n ch c thu hút ngu n nhân l c t i côngty c ph n T p ñoàn Thiên Long 32 2.2.1.1 Côngtác ho ch ñ nh ngu n nhân l c Qua kh o sát th c t t i côngtycôngtác ho ch ñ nh ngu n nhân ... c tr ng côngtác th c hi n ch c ñào t o phát tri n ngu n nhân l c t i côngty c ph n T p ñoàn Thiên Long Qua kh o sát th c t côngtác ñào t o côngtytác gi nh n th y ban lãnh ñ o côngty quan...
... quan TPCP nguồn vốn TPCP cho đầu tư XDCB Chương 2: Thực trạng quảnlýnguồn vốn TPCP cho đầu tư XDCB giai đoạn 2006 - 2012 Chương 3: Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiện hoạt động quảnlýnguồn vốn ... đề tài luận văn Hoànthiện hoạt động quảnlýnguồn trái phiếu Chính phủ cho đầu tư XDCB Việt Nam” để nghiên cứu, kiến nghị giảipháp nhằm góp phần hoànthiện việc quảnlý hiệu nguồn vốn TPCP Tình ... cứu số vấn đề chung quản lý, sử dụng nguồn TPCP, sâu vào việc quản lý, sử dụng nguồn TPCP cho đầu tư XDCB + Nghiên cứu đánh giá thực trạng hệ thống văn quy phạm pháp luật có liên quan đến quản lý, ...
... I: CƠ SỞLÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCTRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH I Khái niệm nhânlực kinh doanh khách sạn 1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Theo Beng, Fischer Dornhusch (1995): Nguồnnhânlực hiểu ... động sống” hay nói cách khác nhânlực 1.2 Nhânlực kinh doanh khách sạn Nhânlực khách sạn tập hợp nguồnnhânlực toàn thể đội ngũ cán nhân viên khách sạn Mỗi cá nhân khách sạn đóng góp nguồnlực ... quan (nhân tố bên trong) Các nhân tố thuộc lao động: Nhận thức đắn vai trò côngtácquảnlýnguồnnhân lực, mối quan hệ với chức quảnlý khác doanh nghiệp Các nhà quản trị bị tri phối nhiều nhân...
... Đình: - Mộtsố đặc điểm côngty - Mô tả khái quát hệ thống quảnlý chất lượng côngty - Đánh giá thực trạng áp dụng hệ thống ISO 9001:2000 côngty Chương III: Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiện Hệ ... sở hạ tầng: .81 CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁP ĐỂ HOÀNTHIỆN HỆ THỐNG QUẢNLÝ CHẤT LƯỢNG ISO 9001:2000 CỦA CÔNGTY GIẦY THƯỢNG ĐÌNH: 82 I Mộtsốgiải pháp: .82 I Đào tạo chất lượng ... kế hoạch trung dài hạn số kiến nghị côngty năm 2008 để hoànthiện hệ thống quảnlý chất lượng côngty Đối tượng nghiên cứu: Hệ thống Quảnlý chất lượng ISO 9001:2000 côngty Giầy Thượng Đình Phạm...
... như: Quảnlý nghiên cứu dự báo, quảnlý sản phẩm, quảnlý giá, quảnlý xúc tiến hỗn hợp, quảnlý phân phối Có thể thể nội dung quảnlý marketing qua bảng sau: ( Trongquảnlý theo trình, quảnlý ... tài : ” Mộtsốgiảipháphoànthiện hoạt động quảnlý Marketing côngty cổ phần công nghệ Intelpool với nhóm sản phẩm bể bơi thông minh.” Trong chuyên đề chia làm ba chương: ChươngI: Cơ sởlý luận ... 39 2.3 Đánh giá hoạt động quảnlý marketing côngty 61 CHƯƠNG III: MỘTSỐ KIẾN NGHỊ HOÀNTHIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢNLÝ MARKETING TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ BỂ BƠI THÔNG MINH – INTELPOOL...
... Đình: - Mộtsố đặc điểm côngty - Mô tả khái quát hệ thống quảnlý chất lượng côngty - Đánh giá thực trạng áp dụng hệ thống ISO 9001:2000 côngty Chương III: Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiện Hệ ... sở hạ tầng: .81 CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁP ĐỂ HOÀNTHIỆN HỆ THỐNG QUẢNLÝ CHẤT LƯỢNG ISO 9001:2000 CỦA CÔNGTY GIẦY THƯỢNG ĐÌNH: 82 I Mộtsốgiải pháp: .82 I Đào tạo chất lượng ... kế hoạch trung dài hạn số kiến nghị côngty năm 2008 để hoànthiện hệ thống quảnlý chất lượng côngty Đối tượng nghiên cứu: Hệ thống Quảnlý chất lượng ISO 9001:2000 côngty Giầy Thượng Đình Phạm...
... như: Quảnlý nghiên cứu dự báo, quảnlý sản phẩm, quảnlý giá, quảnlý xúc tiến hỗn hợp, quảnlý phân phối Có thể thể nội dung quảnlý marketing qua bảng sau: ( Trongquảnlý theo trình, quảnlý ... đòi hỏi công cụ quảnlý cách giải riêng Cấp độ côngty Những vấn đề thực marketing xuất ba cấp độ Cấp độ thứ thực thành công chức marketing Ví dụ, côngty có quảng cáo sáng tạo từ côngty quảng ... thành lập tổ chức quảnlý sản phẩm hay nhãn hiệu Tổ chức quảnlý sản phẩm không thay tổ chức quảnlý theo chức năng, đóng vai trò cấp quảnlý khác Tổ chức quảnlý sản phẩm người quảnlý sản phẩm phụ...
... triển côngty có 864 người, có 227 nữ Điều thể rõ bảng phụ lục phát triển nguồnnhânlựccôngty cầu nguồnnhânlựccôngty (Phụ lục 3,4) Từ bảng phân tích cấu nguồnnhânlựccôngty ta thấy số ... côngty Qua cho ta thấy tình hình tài côngty chưa thật khả quanquảnlý sử dụng nguồn vốn chưa thật hiệu qủa 2.2- Năng lựcquảnlýnguồnnhânlực Do đặc điểm doanh nghiệp cần có nguồnnhânlực ... doanh côngty sách nhânlực làm cho đời sống cán côngnhân viên côngty ngày cải thiện thể mức lương trung bình CBCNV là: > 1.000.000 đ/ tháng Nhìn lại cách tổng quát nguồnnhânlựccôngty nói...
... cá nhân đơn vị ngành 3.3.4 Xúc tiến thơng mại: Xúc tiến tiêu thụ côngtycông cụ giao tiếp, côngty khách hàng để tăng doanh số thị phần côngtyTrong đó, côngtác xúc tiến côngty sử dụng công ... côngnhân kỹ thuật 53 ngời Côngty mở lớp bồi dỡng đào tạo nghiệp vụ, khả tiếp thị cho đội ngũ cán côngnhân viên côngtylực lợng trực tiếp giao dịch với khách hàng Ngoài ra, côngty cử sốnhân ... t Kit: Hệ số cạnh tranh sản phẩm côngty I năm t Git: Giá tơng đối sản phẩm côngty I năm t Qit: Chi phí quảng cáo khuếch trơngcôngty I năm t ait: Chỉ số hiệu lực quảng cáo côngty thời gian...
... chức lực lợng bán hàng Côngty : Để tiêu thụ tốt sản phẩm mình, Côngty sử dụng chủ yếu công nghệ bán buôn bán lẻ thông qua cửa hàng, chi nhánh Côngty Do , lực lợng bán hàng Côngty ,chủ yếu nhân ... cao đời sống cán côngnhân viên côngty Ngoài côngty tiếp tục tích cực thờng xuyên việc nâng cao trình độ chuyên môn cho cán côngnhân viên côngty điều đợc thể qua báng số liệu nh sau: STT ... thêm 4,8tỷ đồng ,Công ty thực nhiều biện pháp huy động nguồn khác nguồn vốn vay từ ngân hàng huy động vốn Côngty ,mau chịuDo vốn côngty đợc bảo tồn phát triển.Tình hình vốn côngty nh sau: 37...
... Đình: - Mộtsố đặc điểm côngty - Mô tả khái quát hệ thống quảnlý chất lượng côngty - Đánh giá thực trạng áp dụng hệ thống ISO 9001:2000 côngty Chương III: Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiện Hệ ... kế hoạch trung dài hạn số kiến nghị côngty năm 2008 để hoànthiện hệ thống quảnlý chất lượng côngty Đối tượng nghiên cứu: Hệ thống Quảnlý chất lượng ISO 9001:2000 côngty Giầy Thượng Đình Phạm ... lý tham gia thực tập tai côngty Giầy Thượng Đình Vì em chọn đề tài : “ MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆN HỆ THỐNG QUẢNLÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2000 CỦA CÔNGTY GIẦY THƯỢNG ĐÌNH ” Mục...