... chung nhân viên nh cách thức đặt mục tiêu Côngty 46 Phần III: Mộtsốbiệnpháphoànthiệncôngtác lập thực kế hoạch tác nghiệp CôngtyHoànthiệncôngtác nghiên cứu dự báo thị trờng 1.1 Cơsở ... thực kế hoạch tác nghiệp côngtyMộtsố kết quả, phân tích: Mộtsố kết quan sát chất lợng côngtác lập thực kế hoạch tác nghiệp Côngty năm 2002: Bảng 5: Kết thực kế hoạch tác nghiệp Công năm 2002 ... thực kế hoạch tác nghiệp Côngty I Thực trạng côngtác lập thực kế hoạch tác nghiệp Côngty áp dụng hệ thống quản lý theo ISO 9001:2000, thế, côngtác lập thực kế hoạch tác nghiệp Côngty chuẩn mực...
... 36 Mộtsốbiệnpháphoànthiệncôngtác trả lƣơng Côngty CP xây dựng số I Hải Phòng PHẦN THỰC TRẠNG VỀ CÔNGTÁC TRẢ LƢƠNGTẠI CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG SỐ I HẢI PHÒNG 2.1 Khái quát côngtycổphần ... 2.3 Đánh giá côngtác trả lƣơng Côngtycổphần xây dựng số I Hải Phòng 60 PHẦN 3: MỘTSỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNGTÁC TRẢ LƢƠNG TẠI CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG SỐ I HẢI PHÒNG ... II: Thực trạng côngtác trả lương côngtyCổphần xây dựng số I Hải Phòng Phần III: Mộtsốbiệnpháp nhằm hoànthiệncôngtác trả lương côngtyCổphần xây dựng số I Hải Phòng Do thời gian hạn...
... trạng côngtác tuyển dụng đàotạo nhân lực CôngtyCổphần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chơng III: Mộtsố giải pháphoànthiệncôngtác tuyển dụng đàotạo nhân lực CôngtyCổphần xây dựng số1 ( VINACONEX1) ... Tổng côngty xuất nhập xây dựng Việt Nam thành côngtycổphần mang tên : CôngTycổphần xây dựng số 1(Vinaconex1 ) + Côngtycổphần xây dựng số (Vinaconex1 ) côngtycổphầncó vốn góp nhà nớc ... kinh doanh chơng số giải pháphoànthiệncôngtác tuyển dụng & đàotạo nhân lực côngtycổphần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoànthiệncôngtác tuyển dụng đàotạo nhân lực: Do...
... Năm 2008 côngtyhoàn thành sản lượng sản phẩm 105%, Côngty lãng phí số lao động 23 người tương ứng 17.09% Như năm 2009 côngtyhoàn thành sản lượng sản phẩm 201%, Côngty lãng phí số lao động ... lực côngty : nguồn nhân lực côngty tương đối trẻ *Tình hình sử dụng lao động công ty: - Hàng năm côngtycó chương trình đào tạo, thi nâng cao tay nghề cho công nhân vào biên chế - Côngtycó ... cán công nhân viên Côngty tăng lên, mức tăng không cao CHƯƠNG III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘTSỐBIỆNPHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY TNHH...
... sơn Công nhân điện Công nhân khí Công nhân vận hành máy lu Công nhân vận hành máy giải Công nhân vận hành máy ủi Công nhân vận hành máy xúc Công nhân lái cẩu Công nhân máy san Công nhân lái xe Công ... toán khối lợng xây lắp hoàn thành công trình với ban quản lý, Tổng công ty, theo quy định -Lập hồ sơhoàn thành công trình thi công xong -Phối hợp tham gia tổ chức đào tạo, bồi dỡng, kèm cặp ... nghiệp Hoànthiện hình thức trả thù lao lao động -Vận tải hàng siêu trờng, siêu trọng -Quản lý vận hành trạm điện cao hạ phục vụ thi côngcông trình Ngày 4-5-2001, Côngty đợc đổi tên thành Công ty...
... nghiệp Phần I Thực trạng côngtác quản trị nhân lực côngty xây dựng số I trình hình thành phát triển côngty xây dựng số Sự đời hoạt động côngtyCôngty xây dựng sốHàNội doanh nghiệp Nhà nớc ... Ban quản lý dự án Côngty xây dựng sốHàNội Ban quản lý dự án Côngty xây dựng sốHàNội Ban quản lý dự án Côngty xây dựng sốHàNội Khu nhà 684 Nguyễn Văn Cừ Gia lâm HàNội 5,1 tỷ 5,1 tỷ 11/1999 ... cho côngtácCôngty - Côngty tiếp tục tăng cờngđào tạo, xếp bố trí, bổ sung cán bộ, nhân viên giỏi, đủ lực côngtác vào chỗ thiếu phù hợp với yêu cầu công việc Công ty, Côngty xếp hoàn thiện...
... hoànthiệncông việc ngời lao động để họ có khả thích ứng hơn, làm việc có hiệu công việc - Đàotạo bồi dỡng tay nghề, kỹ làm việc ngời lao động, để họ hoàn thành công việc - Mục tiêu đàotạo ... hớng cho côngtácđàotạo phát triển nguồn lao động Việt Namm, tạo điều 29 kiện công ăn việc làm cho ngời lao động, mở trờng Trung cấp, cao đẳng dạy nghề, đàotạo v.v Thực trạng đàotạo phát ... muốn nghe lời khen muốn đợc công nhậnd công việc hoàn thành tốt công việc mà cống hiến cho Viện, Côngty hay doanh nghiệp - Qua việc đánh giá, phân tích thành tích côngtác xácd, ban lãnh đạo Viện...
... Côngty Đầu tư Phát triển nhà HàNội học sinh nghiệp dư 10-10 Ban quản lý dự án Côngty xây dựng sốHàNội Ban quản lý dự án Côngty xây dựng sốHàNội Ban quản lý dự án Côngty xây dựng sốHà ... gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phương pháphoànthiệncôngtác quản trị, Côngty xây dựng sốcó khuyết điểm sau: - Côngtácđàotạo phát triển nguồn nhân lực Công ty, đặc biệt côngtác ... TRIỂN CỦA CÔNGTY XÂY DỰNG SỐ Sự đời hoạt động côngtyCôngty xây dựng sốHàNội doanh nghiệp Nhà nước hạng I (một) trực thuộc Tổng côngty Đầu tư Phát triển Nhà Hà Nội, thành lập từ tháng năm 1976...
... khuyến khích cán công nhân viên tham gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phương pháphoànthiệncôngtác quản trị Viện luyện kim đen, có khuyết điểm sau - Côngtácđàotạo phát triển nguồn ... hướng cho côngtácđàotạo phát triển nguồn lao động Việt Namm, tạo điều kiện công ăn việc làm cho người lao động, mở trường Trung cấp, cao đẳng dạy nghề, đàotạo v.v Thực trạng đàotạo phát triển ... tổ chức côngtácđàotạo nhân lực cách có cụ thể: Những mục tiêu đàotạo Viện: + Trang bị kỹ cần thiết cho công việc + Nâng cao lực làm việc cho người lao động + Ổn định nâng cao đời sống nhân...
... năm 1999, cótác động tích cực tính phần giá trị gia tăng Xí nghiệp nghiệp áp dụng tính VAT theo phơng pháp gián tiếp, nên bên cạnh phần phải nộp cho nhà nớc đợc Nhà nớc hoàn trả lại phần VAT đầu ... xuất sản phẩm phục vụ côngtác xây lắp nh hòm công tơ, composit loại hộp pha, hộp bốn công tơ, hộp hai công tơ, gia công sắt, giây cáp thứ hai đội xây dựng, tiến hành xây dựng công trình đòi hỏi ... điều kiện thi công khó khăn Ví dụ nh năm Xí nghiệp nhận sữa chữa sốcông trình đờng dây, trạm điện Thành phố HàNội mà mặt thi công chủ yếu đờng phố, Xí nghiệp phải huy động cán công nhân viên...
... Tổng côngty xuất nhập xây dựng Việt Nam thành côngtycổphần mang tên : CôngTycổphần xây dựng số 1(Vinaconex1 ) + Côngtycổphần xây dựng số (Vinaconex1 ) côngtycổphầncó vốn góp nhà nớc ... hình thành phát triển CôngtyCổphần xây dựng số1 (VINACONEX1) Chơng II: Thực trạng côngtác tuyển dụng đàotạo nhân lực CôngtyCổphần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chơng III: Mộtsố giải pháphoàn ... phơng phápđàotạo cho hợp lý 26 26 Quy trình đàotạocôngtycổphần xây dựng số1 : Môi trờng bên Môi trờng bên Xác định nhu cầu đàotạo Đánh giá kết đàotạoCôngty đa phơng phápđàotạo Xác...
... Năm 2008 côngtyhoàn thành sản lượng sản phẩm 105%, Côngty lãng phí số lao động 23 người tương ứng 17.09% Như năm 2009 côngtyhoàn thành sản lượng sản phẩm 201%, Côngty lãng phí số lao động ... lực côngty : nguồn nhân lực côngty tương đối trẻ *Tình hình sử dụng lao động công ty: - Hàng năm côngtycó chương trình đào tạo, thi nâng cao tay nghề cho công nhân vào biên chế - Côngtycó ... cán công nhân viên Côngty tăng lên, mức tăng không cao CHƯƠNG III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘTSỐBIỆNPHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY TNHH...
... doanh Nội dung Đồ án bao gồm phần: Phần I: Cơsở lý luận tiền lơng doanh nghiệp Phần II: Phân tích côngtác trả lơng Côngtycổphần đầu t công nghệ thơng mại Thủ Đô Phần III: Mộtsốbiệnpháp ... nghiệp - K9 Đề tài: Phân tích sốbiệnpháphoànthiệncôngtác trả lơng Côngtycổphần đầu t công nghệ thơng mại Thủ đô Tính chất đề tài: I nội dung nhận xét: Nội dung đồ án: ... tài: Phân tích sốbiệnpháphoànthiệncôngtác trả lơng Côngtycổphần đầu t công nghệ thơng mại Thủ Đô Tính chất đề tài: I Nội dung nhận xét: Tiến trình thực đồ án: Nội dung đồ án:...
... cấp hàng + Tổ chức thực côngtác bảo vệ an toàn tuyệt đối + Xây dựng quy chế quy định nội quy bảo vệ, giao nhận hàng + Lập kế hoạch nhu cầu sửa chữa, xây dựng kho hàng tháng quý, năm + Là thành ... thực côngtác giám sát, gia công vận chuyển vật t + Nghiệm thu hồ sơ mời thầu mua sắm vật t thiết bị + Cấp phát bảo quản vật t thiết bị (Phần A cấp) cho dự án sở tiên lợng công trình + Là thành ... toán vật t thiết bị công trình hoàn thành + Thực chế độ báo cáo, kiểm kê vật t thiết bị theo định kỳ + Chủ trì tổ chức nghiệm thu khối lợng gia công + Lập chứng từ toán côngtác đánh giá hồ sơ...
... sơn Công nhân điện Công nhân khí Công nhân vận hành máy lu Công nhân vận hành máy giải Công nhân vận hành máy ủi Công nhân vận hành máy xúc Công nhân lái cẩu Công nhân máy san Công nhân lái xe Công ... dựng công trình dân dụng, công nghiệp -Xây dựng công trình thuỷ lợi -Xây dựng công trình điện Ngày 23/11/2001, Côngty đợc đổi tên thành Côngty giới xây dựng Thăng Long, trực thuộc Tổng côngty ... Nh vậy, qua trình hình thành phát triển Côngty ta thấy đời đợc 28 năm nhng kết mà Côngty đạt đợc không nhỏ Côngty bớc lên rât vững vàng Côngty không lớn mạnh số lợng công nhân viên, sởhạ tầng...
... Tổng côngty xuất nhập xây dựng Việt Nam thành côngtycổphần mang tên : CôngTycổphần xây dựng số 1(Vinaconex1 ) + Côngtycổphần xây dựng số (Vinaconex1 ) côngtycổphầncó vốn góp nhà nớc ... hình thành phát triển CôngtyCổphần xây dựng số1 (VINACONEX1) Chơng II: Thực trạng côngtác tuyển dụng đàotạo nhân lực CôngtyCổphần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chơng III: Mộtsố giải pháphoàn ... kinh doanh 25 chơng số giải pháphoànthiệncôngtác tuyển dụng & đàotạo nhân lực côngtycổphần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoànthiệncôngtác tuyển dụng đàotạo nhân lực: Do...
... côngtácđàotạo phát triển nhân côngty khí HàNội 2.1 Khái quát côngty khí Hànội 2.1.1 Giới thiệu chung côngtyCôngty khí HàNội doanh nghiệp Nhà nớc thuộc Tổng côngty máy thiết bị công nghiệp ... Chơng Thực trạng côngtácđàotạo phát triển nhân côngty khí HàNội Chơng Mộtsốbiệnpháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lợng côngtácđàotạo phát triển nhân côngty khí HàNội -2- Tạ Chí Hiển - Lớp ... côngty khí HàNội Thấy rõ đợc tầm quan trọng hàng đầu côngtácđàotạo phát triển nhân lực, côngty khí HàNội trọng thực cách có hiệu côngtác Hơn nữa, năm qua, CôngtyCơ khí HàNội nỗ lực...