0

mẫu quy chế tiền lương trong doanh nghiệp

Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx

Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx

Quản trị kinh doanh

... lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo ... trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh ... đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch cả năm.Bạn cần dự báo doanh nghiệp cần phải chi bao nhiêu cho tiền lương và tỷ lệ trên doanh thu là bao nhiêu và đó chính là đơn giá tiền lương trong năm. Đơn...
  • 4
  • 1,466
  • 23
 Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Xây dựng cơ chếquy chế trả lương trong doanh nghiệp

Ngân hàng - Tín dụng

... lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo ... lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh ... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chếquy chế trả lương trong doanh nghiệpchế trả lương...
  • 14
  • 867
  • 2
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... mới.Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp 1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố ... ứng.Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt.Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. ... sửa đổi, bổ sung Quy chế Quy chế cần được viết ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu. Trước khi ban hành chính thức, Bạn cần họp phổ biến và lấy ý kiến của người lao động. Ở nhiều doanh nghiệp, ai nhận...
  • 4
  • 1,056
  • 8
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC

Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... móc thiết bị4Quỹ tiền lơng trong các doanh nghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản lý và sử dụng.Thành phần quỹ tiền lơng bao gồm ... toán tiền lơng và các quỹ trích theo lơng trong doanh nghiệp làm đề tài nghiên cứu.Thông qua đó,em muồn hiểu biết thêm về các chính sách tiền lơng ,chế độ tiền lơng trong các doanh nghiệp. Nội ... định hớng tiền lơng cho phù hợp.Đặc biệt là trong các doanh nghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó...
  • 23
  • 357
  • 5
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp

Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... loại trong DNNN. Tuy 18Quỹ tiền lơng trong các doanh nghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản lý và sử dụng.Thành phần quỹ tiền ... Hạch toán tiền lơng và các quỹ trích theo lơng trong doanh nghiệp làm đề tài nghiên cứu.Thông qua đó,em muồn hiểu biết thêm về các chính sách tiền lơng ,chế độ tiền lơng trong các doanh nghiệp. Nội ... định hớng tiền lơng cho phù hợp.Đặc biệt là trong các doanh nghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó...
  • 23
  • 333
  • 0
NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.DOC

NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.DOC

Kế toán

... INội dung và ý nghĩa của tiền lơng trong các Doanh nghiệp công nghiệp I. Khái niệm và ý nghĩa của tiền lơng.I.1. Khái niệm. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, tiền lơng luôn đợc coi là ... tiếp, chế độ trẳ lơng này thông qua bậc lơng của ngời lao động. Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền ... ban hành quy chế về quản lý và sử dụng lao động tiền lơng, tiền thởng và hớng dẫn thực hiện.- Về công tác tài chính, pháp chế chính trị:+ Thống kê quản lý về mặt hành chính, pháp chế các mặt...
  • 48
  • 2,718
  • 9
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp

Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp

Kế toán

... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... khoản trích theo tiền lơng trong Doanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp 1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lơng 1.1.2. ... cầu của con ngời. Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quy t định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn...
  • 66
  • 641
  • 0
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp

Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp

Kế toán

... tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh nghiệp gồm: - Tiền lơng trả cho ngời lao động trong ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... lơng của doanh nghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền lơng...
  • 71
  • 492
  • 0
Tiền lương trong doanh nghiệp công nghiệp

Tiền lương trong doanh nghiệp công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tháng cho cái nhân:T L = MLbqx Tiền l ơng cấp bậc công việc x ngày công lv thực tế Ngày công chế độ Ngày công chế độ là ngày công do doanh nghiệp quy định. Tiền thởng loại A =MLbq x hệ số ... thiết bị của doanh nghiệp. Qua đó doanh nghiệp sẽ hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lợng, tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trờng.Hiện tại, ở Công Ty Dệt vải Công nghiệp Hà ... tiếp, chế độ trả lơng này thông qua bậc lơng của ngời lao động. Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền...
  • 72
  • 387
  • 0
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... nhân sự – Tiền lương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG Hệ thống tiền lương là toàn bộ tiền lương doanh nghiệp trả cho nhân viên do công việc mà họ đã làm. Vì vậy khi xây dựng hệ thống tiền lương cần ... công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. 1.3. Khái niệm tiền lương:  Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản phẩm ... rõ rệt. Hiệu quả của tiền lương không chỉ tính theo tháng mà còn được tính theo ngày, trong từng bộ phận và trong toàn doanh nghiệp. 1.5. Các hình thức trả lương:  Tiền lương trả cho người...
  • 54
  • 1,746
  • 8
Báo cáo tốt nghiệp về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp

Báo cáo tốt nghiệp về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp

Kế toán

... cầu của con ngời. Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quy t định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn ... Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh ... tập tốt nghiệp Tại doanh nghiệp hàng tháng doanh nghiệp trực tiếp chi trả BHXH cho CNV bị ốm đau, thai sản Trên cơ sở các chứng từ hợp lý hợp lệ. Cuối tháng doanh nghiệp, phải thanh quy t toán...
  • 65
  • 840
  • 7
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước

Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước

Kế toán

... lao động trong kỳ là số tiềndoanh nghiệp phải trả cho người lao động như: Tiền lương( Bao gồm: lương chính và lương phụ), Tiền phụ cấp( Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại), tiền thưởng, ... xuất kinh doanh. Về cơng tác tiền lương, tiền thưởng Cơng ty xác định quỹ lương tính theo tổng thu trừ tổng chi. Trong tổng chi thì mức chi phí tiền lương được tính cho một đơn vị doanh thu ... các nghiệp vụ về ngân hàng như: Mở tài khoản vay tiền, thanh tốn tiền, mua ngoại tệ + Kế tốn tiền lương: Phụ trách tính tiền lương, thưởng, phụ cấp, quản lý sổ lương của Cơng tyvà các xí nghiệp...
  • 31
  • 826
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25