0

mẫu phiếu đánh giá nhân viên thử việc

Mẫu đánh giá nhân viên thử việc

Mẫu đánh giá nhân viên thử việc

Biểu mẫu

... viÖcHọ và tên: Mã số nhân viên: Ngày bắt đầu làm việc: Chức danh: Bộ phận: Ngày đánh giá: STT Tiêu chí đánh giá (1)KémDưói TBTB TốtXuất sắc    1 Kiến thức về công việc 2 Áp dụng kiến ... Xuất sắcXuất sắcĐề xuất của Người đánh giá: BMNS-14 1/2(1)- Dựa theo mô tả công viêcGia hạn thời gian thử việc Tuyển dụng chính thức Chấm dứt thử việc Thử việc ở vị trí khác ... lập, sáng tạo17 Có hoài bão, đam mê thành công Tổng số điểm:Chú thích: Đánh giá đối với cấp C1 (từ câu 1 – câu 11) Đánh giá đối với cấp C2- C4 (từ câu 1 – câu 17)1-14: Rất kém15-24: Dưới mức...
  • 2
  • 12,216
  • 473
Mẫu phiếu đánh giá quá trình thử việc

Mẫu phiếu đánh giá quá trình thử việc

Biểu mẫu

... luật……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………III/ Đánh giá của phòng nhân sự……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………IV/ ... Ý kiến của giám đốc………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Trưởng phòng Giám đốc PTNL Giám đốc (Phụ ... QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3....
  • 2
  • 8,393
  • 205
Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Biểu mẫu

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNSAU THỜI GIAN THỬ VIỆCSAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/……Trang: ... PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ:1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:- Nội dung không nhất trí: - Đánh ... trí: - Đánh giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận...
  • 2
  • 34,086
  • 658
MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ TRÌNH ĐỘ TIẾNG ANH NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG pptx

MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ TRÌNH ĐỘ TIẾNG ANH NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG pptx

Biểu mẫu

... tiêu chí được đánh giá) . - Raters must follow the ICAO Rating Scale and Holistic Discriptors contained in ICAO – Doc.9858 - AN/453 (Giáo viên kiểm tra phải tuân thủ thang đánh giá và các tiêu ... tiêu chí ngôn ngữ tại tài liệu của ICAO-Doc.9835). Rater 1 - Giáo viên 1 Signature (ký tên) Full name (họ và tên) Rater 2 - Giáo viên 2 Signature (ký tên) Full name (họ và tên) Day (ngày) ... The Assessment Organization (Xác nhận của cơ sở đánh giá) Signature and stamp (Ký tên và đóng dấu) Ghi chú: Số liệu ghi trong biểu đánh giá chỉ là giả định để làm ví dụ. ...
  • 3
  • 4,725
  • 24
Mẫu Phiếu đánh giá cuối khóa học của học viên

Mẫu Phiếu đánh giá cuối khóa học của học viên

Biểu mẫu

... TÍNH ĐIỂM TRONG PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN(TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM)Nội dung Tổngsố người đánh giá 1 2 3 4 5 Số điểm bình quânCác tiêu chí đánh giá (1)+(2)+(3)+(4)+(5)Đếm ... lượt người đánh giá mục này Nt Nt Nt Nt=((1) + (2)+ (3) + (4)+ (5)/tổng số người đánh giá Điểm trung bình của ngày đào tạo: Trung bình cộng các số điểm bình quân các tiêu chí đánh giá của ... anh/chị - Thanks for your opinion and suggestion* Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Cán bộ đào tạo* Notes: The trainee will fill in this form just after...
  • 3
  • 9,237
  • 159
Mẫu Phiếu đánh giá cuối khóa học của học viên.doc

Mẫu Phiếu đánh giá cuối khóa học của học viên.doc

Biểu mẫu

... Dept)PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN(TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM)Để việc tổ chức các khóa học sau ngày một hiệu qủa hơn, xin các Anh/ Chị hãy vui lòng điền và đánh dấu ... can put into practice more easily if the contents of the course are improved by): ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN (Assessment of Trainer/Lecturer):1- Kiến thức chuyên môn (Professional skills/knowledge)2- ... following questions) :Tên khóa học (Training course): Thời gian học (Training duration): ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC (Assessment of Training Course):1- Tôi nghĩ tôi đã học được những điều cơ bản sau...
  • 3
  • 2,560
  • 41
MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

Tư liệu khác

... độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: , ngày tháng năm Thủ trởng: Luôn trau dồi và giữ gìn đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu mực đợc ... thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi công việc do nhà trờng và cấp trên giao phó, có tinh thần trách nhiệm, quan tâm giúp đỡ học sinh, nhiệt tình phục vụ nhân dân. Tự ... đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp, nhân dân và học sinh tin yêu. 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ: Có ý thức không ngừng học...
  • 3
  • 25,808
  • 129

Xem thêm