0

mẫu bảng đánh giá công việc

Biểu mẫu

Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"

Tài liệu khác

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên.2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việc Không...
  • 2
  • 3,161
  • 35
BIỂU MẪU

BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

Tài liệu khác

... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Form No.) BM.08.13BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... title):* CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN (Xếp theo thứ tự ưu tiên) :(Current working assignments – Order of priority)STT (NO.) CÔNG VIỆC CHÍNH (Main Assignments) CÔNG ... điểm ) (Assessment of the direct manager – Maximum point is 10):STT(NO.)SO VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC(Compare with work requirement)PHẦN ĐÁNH GIÁ (Assessment)ĐIỂM SỐ(Points),-(Complex)./"&0/"12/"0&3"'4...
  • 3
  • 7,605
  • 127
Tài liệu BIỂU MẪU:

Tài liệu BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" pptx

Tài liệu khác

... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Form No.) BM.08.13BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... title):* CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN (Xếp theo thứ tự ưu tiên) :(Current working assignments – Order of priority)STT (NO.) CÔNG VIỆC CHÍNH (Main Assignments) CÔNG ... NGÀY(Date)KL.I(Signature)O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager):NGÀY(Date)KL.I(Signature)BM.08.01...
  • 3
  • 6,491
  • 176
Tài liệu BIỂU MẪU

Tài liệu BIỂU MẪU"BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" ppt

Tài liệu khác

... TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100(Total of maximum point – Assessment of all criteria:100)XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không ... criteria:100)XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu)(Notes: The criterion that is not required will ... (Comments of HR Department): NGÀY(Date) CHỮ KÝ(Signature)F. XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager):NGÀY(Date) CHỮ KÝ(Signature)...
  • 3
  • 3,496
  • 37
Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

Quản trị kinh doanh

... tênBIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên:11. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải:12. Đánh giá chất lượng công việc. Số ... viên:Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn7. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho ... 14. Đánh giá tác phong làm việc. Số điểm: Diễn giải:15. Đánh giá thực hiện kỹ luật Số điểm: Diễn giải: Điểm trung bình:Người đánh giá 8. Đánh giá tiến độ công việc. Số điểm tự đánh giá: ...
  • 4
  • 1,877
  • 26
MẪU BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC.doc

MẪU BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC.doc

Quản trị kinh doanh

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao)NGƯỜI ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong...
  • 3
  • 25,749
  • 382
Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Thủ tục hành chính

... kết quả đánh giá làm căn cứ tính lương cho nhân viên.V/ BIỂU MẪU KÈM THEO1 Bảng tiêu chí đánh giá NS – 14 –BM012 Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu NS – 14 –BM023 Biên bản đánh giá công việc NS ... 8QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việcbảng tổng hợp đánh giá nội quy ... làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:II/ PHẠM VI- Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ty trừ giám đốc điều hành.III/ ĐỊNH NGHĨA-...
  • 7
  • 20,776
  • 782
Quy định đánh giá công việc

Quy định đánh giá công việc

Biểu mẫu

... contact@cpoclub.netQUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên.2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việc Không...
  • 2
  • 5,712
  • 297

Xem thêm