... thuộc vào quyền hạn của mình. Vì thế, lãnh đạo công ty cần để họ điều hành chương trình này. Những người không thểlàm việc trong môi trường mới cần phải thay thế nhanh chóng và dứt khoát, bằng ... việc bất khả thi. Bạn hãy cứ để họ tự giải quyết lấy những rắc rối của bản thân- họ thường biết rõ các vấn đề đó, nhưng họ chỉ không có cơ hội hay động lực đểlàm việc đó mà thôi.Một trong ... quả lànhững nhân viên bán hàng đã có kinh nghiệm mất dần sự hứng thú và động cơ làm việc, họ dần bỏ đi hoặc sẽ làm việc kém chất lượng, dẫn đến việc lãnh đạo phải tuyển dụng thêm người. Vì vậy,...
... phận bán hàng mới chính là “con át chủ bài” trong cuộc cạnh tranh giữa các doanh nghiệp. Làm thếnàođể tăng hiệu quả của bộphận bán hàng? (tiếp theo và hết) Trong điều kiện cạnh tranh ... khách hàng. Lời khuyên bạn thu thập được có thể là giảm thời gian làm những công việc giấy tờ, phânbố lại khách hàng giữa các đại lý để tiết kiệm thời gian đi lại… Với những vấn đề khó khăn hơn ... vẫn có thể vận dụng hiệu quả khi lấy ý tưởng để thúc đẩy quá trình cải tổ. Đảm bảo sao cho việc thực hiện luôn có sự nhất quánPhương pháp tốt nhất để đảm bảo hướng đi đúng đắn của chương trình...
... nhân viên mới bị giới hạn bởi những kiến thức mang tính cơ sở. Điều Làm thếnàođể tăng hiệu quả của bộphận bán hàng? (Phần đầu) Trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt như hiện nay, ... tháng đểlàm việc với B (2 bên có quan hệ rất tốt) và chỉ có ½ ngày để tiếp khách hàng A (2 bên mới chỉ quen biết nhau chưa lâu). Đây là ví dụ điển hình về sự yếu kém trong việc sắp xếp lịch làm ... khách hàng ít quan trọng chỉ bởi vì làm việc với họ dễ dàng hơn. Để thay đổi tình trạng này, lãnh đạo trước hết phải xác định cần bán hàng cho những khách hàng nào và mỗi khách hàng cần được phục...
... khách hàng tiềm năng. Họ còn phải làm việc với các công ty quảng cáo và phát triển các công cụ giúp bộphận bán hàng có thể thu hút được nhiều khách hàng hơn để tăng doanh số. Họ đồng thời cũng ... những hãng phục vụ hàng tiêu dùng cả gói như General Mills, Kraft và Procter&Gamble - nơi nó phầnnào trở thành bộphận định hướng chiến lược. Còn nhìn chung, khi kinh tế suy thoái các nhân ... hàng và bộphận marketing, giáo sư Philip Kotler - một chuyên gia marketing chiến lược hàng đầu thế giới, cùng với Neil Rackalm và Suj Krishnadwamy - hai chuyên gia phụ trách marketing và bán...
... nhân viên- chìa khóa để nâng cao tính hiệu quả của bộphận này. (Dịch từ The McKinsey Quarterly) (Còn tiếp) Làm thếnàođể tăng hiệu quả của bộphận bán hàng? (Phần đầu) Tường Anh Trong ... đểlàm việc với B (2 bên có quan hệ rất tốt) và chỉ có ½ ngày để tiếp khách hàng A (2 bên mới chỉ quen biết nhau chưa lâu). Đây là ví dụ điển hình về sự yếu kém trong việc sắp xếp lịch làm ... khách hàng ít quan trọng chỉ bởi vì làm việc với họ dễ dàng hơn. Để thay đổi tình trạng này, lãnh đạo trước hết phải xác định cần bán hàng cho những khách hàng nào và mỗi khách hàng cần được phục...
... việc bất khả thi. Bạn hãy cứ để họ tự giải quyết lấy những rắc rối của bản thân- họ thường biết rõ các vấn đề đó, nhưng họ chỉ không có cơ hội hay động lực đểlàm việc đó mà thôi. Một trong ... vực hoạt động của công ty, đồng chương trình này. Những người không thểlàm việc trong môi trường mới cần phải thay thế nhanh chóng và dứt khoát, bằng không họ có thể gây ra trục trăc cho ... hoạch làm việc cho mình theo yêu cầu hướng đến việc tăng hiệu quả của mỗi công việc, hoạt động nhằm đạt được các chỉ số doanh thu. Bước 4. Kiểm tra định kỳ. Đây là việc không thể thiếu để theo...
... làm gì và không được làm gì. Mỗi người đều cố gắng làm tốt nhất phần việc của mình. Ở quan hệ này, hai bên có ý thức tìm tiếng nói chung tại những vấn đềdễ gây tranh cãi như làmthếnàođể ... biệt để giải phóng hàng tồn kho, bộ phận marketing đã không chấp nhận. Ngay tức vị giám đốc phụ trách bán hàng đã đến báo cáo với lãnh đạo cấp cao. Vậy là mâu thuẫn nảy sinh. Chi phí bỏ ra để ... tập trung vào các mục tiêu chiến lược, từ đó giúp họ tạo nên lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp trong tương lai. Không phải lúc nào những nhân viên bán hàng cũng đạt được mục tiêu như trong...
... giờ đây nhà quản lý có thể tạo ra các cơ hội để nhân viên hai bộphận thực sự làm việc cùng nhau. Thông qua đó, họ sẽ hiểu cách suy nghĩ và cách làm việc của nhau. Công việc chung cũng trở nên ... thể hợp tác để đưa ra các kế hoạch mở rộng kinh doanh tại mỗi phân khúc thị trường, cùng lập kế hoạch tổ chức các sự kiện và hội thảo. 3 - Đề cử một người ở bộphận marketing đểlàm việc với ... quan hệ hợp tác bắt buộc và bổ xung những kỹ năng mới. Để từ mối quan hệ xác định tiến đến mối quan hệ hợp tác bắt buộc, ta có thể làm theo các cách sau: 1- Khuyến khích các cuộc thảo luận...
... phép làm gì và không được làm gì. Mỗi người đều cố gắng làm tốt nhất phần việc của mình. Ở quan hệ này, hai bên có ý thức tìm tiếng nói chung tại những vấn đềdễ gây tranh cãi như làmthếnào ... nhân nhưng hành sự tại thiên”. Trong khi đó, các Làm thếnàođể chấm dứt cuộc chiến dai dẳng giữa bộ phận marketing và bán hàng? (Phần 1) Phần 1: Nguyên nhân mâu thuẫnCác nhân viên thiết ... biệt để giải phóng hàng tồn kho, bộphận marketing đã không chấp nhận. Ngay tức vị giám đốc phụ trách bán hàng đã đến báo cáo với lãnh đạo cấp cao. Vậy là mâu thuẫn nảy sinh. Chi phí bỏ ra để...
... thân là :Làm sao? Làmthếnàođể rèn luyện các kỹ năng này cho các em? Chính vì thế nên tôi đã nghiên cứu, tìm tòi và rút ra một số kinh nghiệm giúp học sinh học tốt phân môn Tập làm văn lớp ... dung chính là kể lại chuyện mình đã trót xem nhật kí riêng của bạn như thếnào ( Vào lúc nào, ở đâu, diễn ra như thế nào, bạn có biết không, có ai thấy không, đã đọc được những gì, có nói cho ... giải quyết như sau: * Biện pháp 1: Để giúp các giáo viên không còn ngại khó, lúng túng khi rén các kỹ năng làm bài Tập làm văn. Tôi đã mở chuyên đề dạy Tập làm văn cho giáo viên trong tổ dự...