... và sa thải nhân sự. Song song với tăng cường tính tự chủ là quá trình đổi mới nội dung và phương pháp quản lý đáp ứng nhu cầu thay đổi để đưa đại diện của khu vực tư nhân vào quản lý trường ... thuộc sở hữu tư nhân ra đời. Về công tác quản lý, quản trị và hành chính, hệ thống GDĐH đòi hỏi phải được vận hành một cách có hiệu quả hơn. Đây chính là các yếu tố và những tác nhân của quá trình ... mô hình “giả thị trường” giáo dục đại học 192 3.3.3. Nâng cao hiệu lựcquảnlý nhà nước và chuyển từ nhà nước quản lý sang nhà nước giám sát giáo dục đại học 195 3.3.4. Đổi mới công...
... dẫn đến hiệu quả quảnlý thấp và phức tạp. Thứ hai; phân cấp quảnlý tài sản công phải phù hợp với phân cấp vềquảnlý ngân sách nhà nước; Vì quảnlý ngân sách là quảnlýnguồnlực tài chính bằng ... phân cấp quảnlý tài sản công phải phù hợp với phân cấp vềquảnlý kinh tế - xã hội, về tổ chức bộ máy nhà nước; Vì nếu phân cấp quảnlý tài sản công không phù hợp với phân cấp vềquảnlý kinh ... việc quảnlý tài sản công phải gắn với quảnlý ngân sách nhà nước. Hay nói một cách khác, quảnlý tài sản công là quản lý ngân sách nhà nước đã được chuyển hoá thành hiện vật – tài sản. Quản lý...
... phạm vi được chấp thuận, giới hạn và quản lý. Quản trị rủi ro là sự vận hành chương trình mà có thể hoàn thiện hoạt động, quảnlý được các nguồnlựcquan trọng, bảo đảm sự tuân thủ ... tham gia quản lý công ty thường không được lựa chọn một cách khách quan. Thông thường chủ sở hữu công ty trực tiếp quảnlý công ty, nhưng đa số các ông chủ này không có kỹ năng vềquản trị, ... giả luận văn: Tôi, Đinh Văn Đức, học viên cao học khóa 16, Khoa Tài chính Doanh nghiệp, xin cam đoan: Những nội dung trong luận văn, cụ thể là những phân tích, đánh giá thực trạng rủi ro và quản...
... Chương I:TỔNG QUANVỀ CÁC NGUỒNLỰC CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ 5 1. KHÁI NIỆM ĐẦU TƯ 5 2. NGUỒN VỐN VẬT CHẤT 7 2.1. Các nguồn vốn đầu tư 7 2.1.1. Nguồn vốn trong nước: 7 2.1.2. Nguồn vốn nước ngoài ... phát triển quốc gia. 2. NGUỒN VỐN VẬT CHẤT 2.1. Các nguồn vốn đầu tư 2.1.1. Nguồn vốn trong nước: Nguồn vốn trong nước thể hiện sức mạnh nội lực của một quốc gia. Nguồn vốn này có ưu điểm ... và do vậy làm tăng tiết kiệm tư nhân. Kế tiếp, tự do hóa tài chính – là sự gia tăng về mật độ địa lý của những tổ chức tài chính, và chất lượng của việc quảnlý và giám sát tài chính - thường...
... công tác quảnlýnguồnnhânlực tốt sẽ hoàn thành tốt mục tiêu đề ra. Chúng ta sẽ đi sâu nghiên cứu, làm rõ vấn đề quảnlýnguồnnhânlực I.Các khái niệm cơ bản1. Quảnlý Quản lý là sự tác động ... hội ở đó cần thiết đến quản lý. Quảnlý suy cho đến cùng là quảnlý con ngời. Quảnlý xét trong qui mô một doanh nghiệp gọi là hoạt động quảnlý doanh nghiệp. Quản lý là một trong những yếu ... Thanh Quyên QLKT 40a - ĐHKTQD163. Quảnlýnguồnnhânlực Quản lýnguồnnhânlực (NNL) là tổng thể các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, duy trì và phát triển một lực lợng lao động làm việc với...
... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quảnlý và sử dụng có hiệu quả nguồnnhânlực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .Nội dung của quảnlýnguồnnhân ... mình . 2. Khái niệm vềquảnlý Quản lý là sự tác động của chủ thể quảnlý lên đối tợng quảnlý nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng . Quản lý kinh tế là sự tác ... trình bày một số nội dung chủ yếu của quá trình quảnlý nguồn nhânlực ,1) Tuyển dụng nhânlực .2) đào tạo và phát triển nguồnnhânlực .3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong...
... : CƠ SỞ LÝLUẬNVỀ ĐỀ TÀI: 21.1.NGUỒN NHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP 21.1.1. Khái niệm nguồnnhânlực 21.1.2. Vai trò của nguồnnhânlực trong doanh nghiệp 31.2. QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰC 41.2.1. ... nhânlực cho hoạt động của các doanh nghiêp hiên nay.1.2.2. Nội dung quảnlýnguồnnhân lực. Quản lýnguồnnhânlực bao gồm những nội dung cơ bản là:- Thu hút và lập chiến lược nguồnnhân lực: ... cạnh .Về mặt nguồn gốc ,nguồn nhânlực nằm trong bản thân con người(đây là sự khác nhau cơ bản giữa nguồnnhânlực và các nguồn lực khác).Mặt khác nguồnnhânlực được hiểu là tổng thể nguồn lực...