0

luận văn thạc sĩ về quản lý nguồn nhân lực

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Luận văn thạc về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Thạc sĩ - Cao học

... và sa thải nhân sự. Song song với tăng cường tính tự chủ là quá trình đổi mới nội dung và phương pháp quản đáp ứng nhu cầu thay đổi để đưa đại diện của khu vực tư nhân vào quản lý trường ... thuộc sở hữu tư nhân ra đời. Về công tác quản lý, quản trị và hành chính, hệ thống GDĐH đòi hỏi phải được vận hành một cách có hiệu quả hơn. Đây chính là các yếu tố và những tác nhân của quá trình ... mô hình “giả thị trường” giáo dục đại học 192 3.3.3. Nâng cao hiệu lực quản nhà nước và chuyển từ nhà nước quản lý sang nhà nước giám sát giáo dục đại học 195 3.3.4. Đổi mới công...
  • 246
  • 1,150
  • 1
Luận văn thạc sĩ về quản lý tài sản công trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt nam

Luận văn thạc về quản tài sản công trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... dẫn đến hiệu quả quản thấp và phức tạp. Thứ hai; phân cấp quản tài sản công phải phù hợp với phân cấp về quản ngân sách nhà nước; Vì quản ngân sách là quản nguồn lực tài chính bằng ... phân cấp quản tài sản công phải phù hợp với phân cấp về quản kinh tế - xã hội, về tổ chức bộ máy nhà nước; Vì nếu phân cấp quản tài sản công không phù hợp với phân cấp về quản kinh ... việc quản tài sản công phải gắn với quản ngân sách nhà nước. Hay nói một cách khác, quản tài sản công là quản ngân sách nhà nước đã được chuyển hoá thành hiện vật – tài sản. Quản lý...
  • 233
  • 8,932
  • 104
Luận văn thạc sĩ về quản trị rủi ro trong hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt nam

Luận văn thạc về quản trị rủi ro trong hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... phạm vi được chấp thuận, giới hạn và quản lý. Quản trị rủi ro là sự vận hành chương trình mà có thể hoàn thiện hoạt động, quản được các nguồn lực quan trọng, bảo đảm sự tuân thủ ... tham gia quản công ty thường không được lựa chọn một cách khách quan. Thông thường chủ sở hữu công ty trực tiếp quản công ty, nhưng đa số các ông chủ này không có kỹ năng về quản trị, ... giả luận văn: Tôi, Đinh Văn Đức, học viên cao học khóa 16, Khoa Tài chính Doanh nghiệp, xin cam đoan: Những nội dung trong luận văn, cụ thể là những phân tích, đánh giá thực trạng rủi ro và quản...
  • 91
  • 4,496
  • 79
Luận văn thạc sĩ về Huy động nguồn lực phát triển TP Đà Lạt trở thành TP tri thức

Luận văn thạc về Huy động nguồn lực phát triển TP Đà Lạt trở thành TP tri thức

Thạc sĩ - Cao học

... Chương I:TỔNG QUAN VỀ CÁC NGUỒN LỰC CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ 5 1. KHÁI NIỆM ĐẦU TƯ 5 2. NGUỒN VỐN VẬT CHẤT 7 2.1. Các nguồn vốn đầu tư 7 2.1.1. Nguồn vốn trong nước: 7 2.1.2. Nguồn vốn nước ngoài ... phát triển quốc gia. 2. NGUỒN VỐN VẬT CHẤT 2.1. Các nguồn vốn đầu tư 2.1.1. Nguồn vốn trong nước: Nguồn vốn trong nước thể hiện sức mạnh nội lực của một quốc gia. Nguồn vốn này có ưu điểm ... và do vậy làm tăng tiết kiệm tư nhân. Kế tiếp, tự do hóa tài chính – là sự gia tăng về mật độ địa của những tổ chức tài chính, và chất lượng của việc quản và giám sát tài chính - thường...
  • 120
  • 632
  • 1
Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực

luận chung về quản nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... công tác quản nguồn nhân lực tốt sẽ hoàn thành tốt mục tiêu đề ra. Chúng ta sẽ đi sâu nghiên cứu, làm rõ vấn đề quản nguồn nhân lực I.Các khái niệm cơ bản1. Quản Quản là sự tác động ... hội ở đó cần thiết đến quản lý. Quản suy cho đến cùng là quản con ngời. Quản xét trong qui mô một doanh nghiệp gọi là hoạt động quản doanh nghiệp. Quản là một trong những yếu ... Thanh Quyên QLKT 40a - ĐHKTQD163. Quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực (NNL) là tổng thể các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, duy trì và phát triển một lực lợng lao động làm việc với...
  • 28
  • 658
  • 1
Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực

Cơ sở luận về quản nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .Nội dung của quản nguồn nhân ... mình . 2. Khái niệm về quản Quản là sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng . Quản kinh tế là sự tác ... trình bày một số nội dung chủ yếu của quá trình quản nguồn nhân lực ,1) Tuyển dụng nhân lực .2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong...
  • 25
  • 736
  • 3
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY

Kinh tế - Thương mại

... : CƠ SỞ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI: 21.1.NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 21.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực 21.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 31.2. QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC 41.2.1. ... nhân lực cho hoạt động của các doanh nghiêp hiên nay.1.2.2. Nội dung quản nguồn nhân lực. Quản nguồn nhân lực bao gồm những nội dung cơ bản là:- Thu hút và lập chiến lược nguồn nhân lực: ... cạnh .Về mặt nguồn gốc ,nguồn nhân lực nằm trong bản thân con người(đây là sự khác nhau cơ bản giữa nguồn nhân lực và các nguồn lực khác).Mặt khác nguồn nhân lực được hiểu là tổng thể nguồn lực...
  • 24
  • 915
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25