0

luận văn quản trị nguồn nhân lực tại công ty tin học

Luận văn: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Công trình Đô Thị Tân An - Thực trạng và giải pháp pdf

Luận văn: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Công trình Đô Thị Tân An - Thực trạng và giải pháp pdf

Quản trị kinh doanh

... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM LƯƠNG MINH NHỰT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ TÂN AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : 60 34 05 LUẬN VĂN THẠC SỸ ... N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY CÔNG TRÌNH Ô TH TÂN AN 2.1 Gi i thi u khái quát v Công ty công trình ô th Tân An 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n Công ty TNHH M t Thành Viên Công trình ô ... chuy n i Công ty Công trình ô th Tân An thành Công ty TNHH M t Thành Viên Công trình ô th Tân An Công ty CT T Tân An v i kinh nghi m ho t ng 10 năm lĩnh v c d ch v môi trư ng ô th , công ty ã có...
  • 50
  • 591
  • 5
Luận văn thạc sĩ vè một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

Luận văn thạc sĩ vè một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

Thạc sĩ - Cao học

... luận quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su “ phần gồm nội dung giải vấn đề mang tính chất lý luận quản trị nguồn nhân Chương : “Phân tích thực trạng quản trị nguồn ... triển nguồn nhân lực trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu quảnnguồn nhân lực Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng cĩ nghĩa khơng coi trọng việc sử dụng quảnnguồn nhân lực ... trạng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp • Dự báo khối lượng cơng việc • Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực • Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực • Thực sách, kế hoạch chương trình quản trị nguồn...
  • 85
  • 3,924
  • 32
Luận văn:Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện thoại Tây thành phố doc

Luận văn:Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện thoại Tây thành phố doc

Quản trị kinh doanh

... tích t b B :T l STT Công tác Phân tích công vi Ho nhân l Tuy S + Tuân th c c Phân ph làm vi 2.2 M T ngh + Gi : Xây d Công tác phân tích công vi tr h nh ph l thu hi + Gi :C Công tác ho ngu gi ã ... (GP6): T khám phá công vi nâng c CBCNV; (GP6): sách luân chuy K nh nhân l t K hi s inh, vi nhân l tri t gi c ã gi quy n tr C H +H ni qu ngu trình ho +T Góp ph Công ty h H U TE – hi hi nhân l hoàn ch ... chuyên gia, Lãnh T C -T Công tác Ho nhân l Tuy nhân s S T + Có h th phân tích + có h th phân công vi cho ho tích công vi cho ho s xu tr ti ; s xu gián ti ; C H Phân tích công vi Thành qu H U TE...
  • 178
  • 1,789
  • 5
Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TỒN CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I Khái niệm QTNNL Khái niệm, chức & ý nghĩa Khái niệm “ Trong tất nhiệm vụ quản trị, quản ... nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quảnnguồn nhân lực nội dung hàng đầu quản lý điều hành tổ chức Vì Nhân viên có nhân ... nhà quản trị giải vấn đề mâu thuẫn, xung đột cá nhân SVTT: NGUY ỄN THANH TUẤN Trang 12 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN cơng đồn với nhà quản trị, đề sách quảnnguồn nhân...
  • 43
  • 2,179
  • 3
Luận văn quản trị kinh doanh Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun

Luận văn quản trị kinh doanh Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun

Quản trị kinh doanh

... doanh công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Kết cấu đề tài gồm có 03 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi ... quản trị nhân lực rõ cần phải trọng đến yếu tố người, muốn làm ăn có lãi thu lợi nhuận cao Vậy quản trị nhân lực gì? Quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quảnnhân sự, quảnnguồn nhân ... chất động viên tinh thần Quản trị nguồn nhân lực ngày gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn phức tạp quản trị yếu tố khác...
  • 79
  • 1,933
  • 6
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG  MINH PHƯƠNG

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Quản trị kinh doanh

... động quản trị nguồn nhân lực (mục 2.2.2), mục tiêu công ty (mục 1.2), với dự báo nhu cầu nhân lực, Phòng Nhân hoạch định nguồn nhân lực nhƣ sau: Công ty hoạch định nguồn nhân lực theo năm 2011: công ... 2.2.4 Nhận xét đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 56 2.3 Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƢ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG 2.1 Các nguồn lực bên Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 23 2.1.1 Chất lƣợng nguồn nhân lực Công ty...
  • 87
  • 1,142
  • 2
Luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính nổi Viglacera đến năm 2015 potx

Luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính nổi Viglacera đến năm 2015 potx

Quản trị kinh doanh

... THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1 Định hướng mục tiêu quản trị nguồn nhân lực công ty đến 2015 49 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn ... vấn đề lý luận chung quản trị nguồn nhân lực nêu kinh nghiệm số nước tiên tiến quản trị nguồn nhân lực Thực phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Kính Viglacera, ... pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Kết luận 3 Chương TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Giới thiệu Chương này, giới thiệu tổng quan quản trị nguồn nhân lực Chương gồm phần...
  • 79
  • 819
  • 3
Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Kinh tế - Thương mại

... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC trang Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực .trang 1.1 Nguồn nhân lực trang 1.2 Quản trị nguồn nhân lực trang Vai trò quản trị nguồn ... Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực: Một kinh tế muốn phát triển cần phải có nguồn lực ... chất lượng nguồn nhân lực CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY DẦU VIỆT NAM 23 Trên sở phân tích, đánh giá tình hình thực tế quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Dầu Việt...
  • 29
  • 1,758
  • 6
thuyết trình luận văn đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp sài gòn (savico)

thuyết trình luận văn đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp sài gòn (savico)

Quản trị kinh doanh

... triển nhân viên chưa áp dụng rộng rãi nhân viên toàn Công ty, áp dụng chương trình Quản trị viên tập sự” Nhiều nhân viên Công ty đưa đào tạo chưa áp dụng áp dụng chưa tốt kiến thức học vào công ... cạnh giữ gìn phát triển nét văn hóa riêng Savico KẾ HOẠCH KINH DOANH NĂM 2012 Tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tăng cường công tác quản trị nội bộ, quản trị rủi ro Đẩy mạnh đầu tư ... nghiệp chương trình Quản trị viên tập sự”, Savico nên phát triển chương trình toàn Công ty Mỗi nhân viên tham gia làm việc Công ty phải viết bảng mục tiêu 3-5 năm tới Công ty theo dõi hỗ trợ họ...
  • 15
  • 1,230
  • 3
Luận văn thạc sĩ kinh tế giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị điện tới năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị điện tới năm 2020

Kinh tế

... công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thiết Bị Điện tới năm 2020 4 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... lý luận nhân lực quản trị nguồn nhân lực - Công ty Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty - năm qua Đề xuất định hướng số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công ... tốt nguồn cung cấp lao động 39 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Công ty phụ thuộc vào nhu cầu phận Công ty...
  • 90
  • 889
  • 3
Luận văn thạc sĩ  giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ever tech plastic việt nam đến năm 2017

Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ever tech plastic việt nam đến năm 2017

Kinh tế

... sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Ever Tech Plastic Việt Nam Chương 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... Cơng ty TNHH Ever Tech Plastic Việt Nam đến năm 2017 4 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRỊ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (QTNNL) 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân ... cơng tác quản trị nguồn nhân lực chương luận văn 22 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH EVER TECH PLASTIC VIỆT NAM 2.1 GIỚI THIỆU CƠNG TY TNHH EVER...
  • 85
  • 1,009
  • 10
luận văn quản trị kinh doanh xây dựng những biện pháp nâng cao quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh olam việt nam

luận văn quản trị kinh doanh xây dựng những biện pháp nâng cao quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh olam việt nam

Quản trị kinh doanh

... lương Đây nguồn lực chủ yếu đònh nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học công nghệ, trang thiết bò, nguyên nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quảnnguồn nhân lực nội dung ... QTNNL: Quản Trò Nguồn Nhân Lực QTNS: Quản Trò Nhân NNL : Nguồn Nhân Lực BLĐ : Ban Lãnh Đạo ATTP: An Toàn Thực Phẩm LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN ... II SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 17 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM I Lòch sử hình thành, lónh...
  • 51
  • 772
  • 2
Luận văn thạc sĩ kinh tế Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men bách thành đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men bách thành đến năm 2020

Kinh tế

... nhân lực 1.1.4 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.5 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.6 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.2 Chức quản trị nguồn nhân lực ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái qt quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.3 Khái niệm quản trị nguồn nhân ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực (NL) hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực [2, trang 7] Thể lực sức khỏe thân...
  • 103
  • 729
  • 6
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH khí hóa lỏng việt nam đến năm 2015

Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH khí hóa lỏng việt nam đến năm 2015

Kinh tế

... 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC … .4 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.2 Mục tiêu ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.3 Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.3.1 Nhóm ... luận văn gồm chương: Chương 1: Tổng quan quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty VT-Gas Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ... nhân lực - Đánh giá thành công tồn công tác quản trị nguồn nhân lực Công Ty TNHH Khí Hóa Lỏng Việt Nam, nhằm nguyên nhân tồn - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực...
  • 128
  • 874
  • 9
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính Nổi Viglacera đến năm 2015  Luận văn thạc sĩ

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính Nổi Viglacera đến năm 2015 Luận văn thạc sĩ

Kinh tế

... N NHÂN L C T I CÔNG TY KÍNH N I VIGLACERA N N M 2015 49 3.1 nh h ng m c tiêu qu n tr ngu n nhân l c c a công ty n 2015 49 3.2 M t s gi i pháp hoàn thi n qu n tr ngu n nhân l c t i Công ty ... vi c t i công i thông tin y u i v i ng viên h c n có nh ng thông tin c th v công ty nh thông tin v công vi c, c h i th ng ti n, l ng phúc l i sách liên quan tr c ti p n ng i lao công ty, h c n ... thông tin c a ng viên v kh n ng, kinh nghi m, ng o iv i c quy mô có th áp ng yêu c u công vi c c a công ty Vi c cung c p thông tin c a công ty ho t ng nh m thu hút nhân tài Vi c thu th p thông tin...
  • 79
  • 404
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công Trình và Thương Mại Giao Thông Vận Tải

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công Trình và Thương Mại Giao Thông Vận Tải

Quản trị kinh doanh

... SÂU Chương I Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu toàn trình ... lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Công Trình Thương Mại Giao Thông Vận Tải Chương III Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân ... vực quản trị không thực thiếu quản trị nhân lực Ba là, trách nhiệm quản trị nhân lực liên quan đến nhà quản trị doanh nghiệp Các nhà quản trị, phạm vi phận phải triển khai công tác quản trị nhân...
  • 79
  • 530
  • 0

Xem thêm