0

luận văn công tác tuyển dụng nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Quản trị kinh doanh

... CHỨC1.1 Khái niệm và ý nghĩa, nội dung, yêu cầu của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người ... tích công tác tuyển dụng tại công ty3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng tại công ty- Công ty tuyển dụng nhân viên mới khi có nhu cầu công việc, nhu cầu tuyển người có thể phát sinh khối lượng công ... dịch vụ - Đẩy mạnh hợp tác với các doanh nghiệp vùa và nhỏCHƯƠNG 3. PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH TM – DV VIETME3.1 Tình hình tuyển dụng tại công ty tronng năm 2008...
  • 27
  • 24,839
  • 97
Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

Kinh tế - Thương mại

... kế hoạch tuyển dụng 53c. Thực trạng về công tác tuyển mộ của công ty 53d. Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân lực 553. Những hạn chế của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ... công tác tuyển dụng nhân lực 512. Tiến trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây xựng điện VNECO 6 53a. Phân tích nhu cầu và kế hoạch nguồn nhân lực 53b. Xây dựng kế hoạch tuyển ... dung sau: Phần I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Phần II: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG...
  • 89
  • 2,513
  • 12
hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... cầu công việc trong công ty.2.2. Mục tiêu cụ thể - Góp phần hệ thống hóa cơ sở khoa học về công tác tuyển dụng nhân lực. - Phản ánh và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ... trạng công tác tuyển mộ tại công ty2.2.1.1. Nguồn tuyển mộ Nguồn tuyển mộ của công ty bao gồm hai nguồnnguồn nội bộ và nguồn bên ngoài doanh nghiệp. Nguồn nội bộ là việc công ty tuyển mộ ... về công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang2.3.1. Những thành tựu mà công ty đã đạt được trong công tác tuyển dụng - Tuy các bước tiến hành tuyển chọn của công...
  • 65
  • 1,488
  • 30
một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

Tài chính - Ngân hàng

... trong công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thực phẩm ASUZAC.- Đề ra các giải pháp để cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ... Hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp.- Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thực ... quan đến công tác tuyển dụng nhân lực của công ty.Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: đề tài được thực hiện tại công ty ASUZAC, tập trungvào công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty-...
  • 80
  • 1,822
  • 8
Luận văn:

Luận văn: "Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú"

Báo cáo khoa học

... không tuyển lao động nữ vào làm việc tại công ty, nhất là vị trí công nhân sản xuất. III. Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty. Thực tế công tác tuyển ... thực hiện các bước tuyển dụng nhân sự tại công ty 1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đã tuyển lao động cả từ nguồn bên ngoài và bên trong, dù tuyển từ nguồn nào nó cũng có ... quả sử dụng lao động của công ty là tốt. III. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cơ điện Trần Phú 1. Công tác đào tạo bồi dưỡng bổ nhiệm ở Công ty cơ điện Trần Phú Hàng năm Công...
  • 68
  • 414
  • 0
Tài liệu Luận văn - Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú ppt

Tài liệu Luận văn - Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú ppt

Báo cáo khoa học

... cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty.Thực tế cụng tỏc tuyển dụng nhân sự của công ty trong những năm gầnđây đó cú những bước tiến triển đáng kể, chất lượng tuyển dụng đó được ... việc thực hiện các bước tuyển dụng nhân sựtại công ty1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đó tuyển lao động cả từ nguồn bênngoài và bên trong, dù tuyển từ nguồn nào nó cũng có những ... công việc đúngchuyên ngành, em đó chọn đề tài: " ;Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú". Để nghiên cứu công tác tuyển dụng của các công...
  • 67
  • 378
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC 1

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC 1

Quản trị kinh doanh

... việc sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty.2.1. Công tác tuyển dụng lao động. Công tác tuyển mộ đơn giản, tiết kiệm đồng thời vẫn thu được nhiều nguồn tuyển mộ và thắng lợi lớn trong tuyển mộ. ... nghiệp vụ nào thì tuyển dụng ngành đó.Về tuyển dụng của Công ty thì Công ty tuyển dụng chủ yếu từ các nguồn nội bộ( tuyển dụng từ con em nhân viên) trong Công ty. Cách tuyển dụng như vậy sẽ giảm ... cập trong công việc bố trí và sử dụng lao động. Công ty chưa xây dựng được kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn một cách cụ thể vì thế công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực không...
  • 28
  • 549
  • 1
Tài liệu Luận văn Tình hình sử dụng nguồn nhân lực và các chính sách phát triểnở Việt Nam ppt

Tài liệu Luận văn Tình hình sử dụng nguồn nhân lực và các chính sách phát triểnở Việt Nam ppt

Kinh tế - Thương mại

... của công nhân, tỷ lệ công nhân cơ khí và công nhân làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp công nghiệp nặng còn rất thấp, khoảng 20% trong tổng số công nhân của cả nước, trong khi đó, công nhân ... sách đối với các nguồn lực trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực .Bất kỳ một quá trình đào tạo nào cũng phải dựa vào nguồn lực của nó. Giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cũng không ... 2007. Bên cạnh nguồn nhân lực là trí thức trên đây, nguồn nhân lựccông chức, viên chức (cũng xuất thân từ trí thức) công tác tại các ngành của đất nước cũng tăng nhanh:Tổng số công chức, viên...
  • 51
  • 669
  • 1
Tài liệu Luận văn:Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí - xây dựng giao thông (Tracomeco) pptx

Tài liệu Luận văn:Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí - xây dựng giao thông (Tracomeco) pptx

Quản trị kinh doanh

... ngun nhân lc ti công ty 51 2.3 54 2.3.1.u đim trong công tác qun lý ngun nhân lc hin nay ca công ty 54 2.3.2.Nhc đim trong công tác qun lý ngun nhân lc hiên nay ca công ty ... KIN NGH  HOÀN THIN CÔNG TÁC QUN LÝ NGUN NHÂN LC TI TRACOMECO 57 3.1. 57 3.1.1.Mc tiêu ca công ty 57 3.1.2.nh hng công tác qun lý ngun nhân lc ca công ty 58 3.2. 59 3.2.1.Gii ... bit rõ ai là ng i làm công tác qun tr ngun nhân lc? ó là các nhà qun tr  tt c các cp và cán b công nhân viên phòng nhân s. 1.1.2.Vai trò: Qun tr ngun nhân lc là qun lý mt...
  • 96
  • 733
  • 2
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... : Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABCChương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh ... đề tại công ty liên doanh quốc tế ABCMục đích nghiên cứu:Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại ... là nguồn sức mạnh tạo nên sự phát triển bền vững của công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, ...
  • 53
  • 10,034
  • 80
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... sẽ là một nhân tố thúc đẩy tiến trình công tác tuyển dụng nhân sự của tổ chức.4.1.4. Chi phí dành cho việc tuyển dụng: Chi phí tuyển dụng là tất cả các chi phí liên quan đến tuyển dụng, thường ... sinh cho xã hội.4. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng : 4.1. Yếu tố bên trong tổ chức: 4.1.1. Uy tín của công ty: Trong công tác tuyển dụng nhân sự, uy tín của công ty có vai trò rât ... LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ1. Khái niệm về tuyển dụng : Cũng như nhiều hoạt động khác, tuyển dụng là một quy trình sản xuất kinh doanh – một tập hợp các hoạt động biến đổi nguồn...
  • 27
  • 3,696
  • 23

Xem thêm