luận văn thạc sĩ phát triển nhuồn nhân lực của công ty tnhh một thành viên xây dựng

Luận văn thạc sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH MTV CHOKCHAI MUKDAHAN VIỆT NAM

Luận văn thạc PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH MTV CHOKCHAI MUKDAHAN VIỆT NAM

Kinh tế

... nhân lực tổ chức mặt động lực thúc đẩy phát triển tổ chức, mặc khác nguồn nhân lực mục tiêu phát triển tổ chức 1.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Thuật ngữ phát triển nguồn nhân lực gắn ... cá nhân: 49 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CHOKCHAI MUKDAHAN VIỆT NAM 50 2.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNHPHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 50 2.1.1 Quá trình hình thành ... đến phát triển nguồn nhân lực tổ chức 2 - Nghiên cứu tình hình phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV Chokchai Mukdahan Việt Nam thời gian qua - Đề xuất số giải pháp phát triển nguồn nhân lực...
  • 115
  • 554
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Vinpearl

Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Vinpearl

Kinh tế

... phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Vinpearl Chương Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Vinpearl 8 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Vinpearl thời gian qua - Khảo sát ý kiến nhân viên để phát bất cập sách phát triển nguồn nhân lực Công ty 3 - Đề xuất số giải pháp nhằm phát triển ... nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Vinpearl” để làm luận văn, với mong muốn góp phần nhỏ bé vào công tác quản lý phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Vinpearl Mục tiêu...
  • 128
  • 822
  • 1
Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung (full)

Luận văn thạc Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung (full)

Kinh tế

... Phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thủy Sản Miền Trung” để thực luận văn tốt nghiệp thạc Hy vọng rằng, luận văn góp phần hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực Công ... ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Đặc điểm công tác tổ chức a Quá trình hình thành phát triển • Thông tin chung Công ty - Tên Công ty : CÔNG TY CỔ PHẦN ... ngừng phát triển [11] - Một nghiên cứu khác có liên quan luận văn thạc Văn Thông (2012) với đề tài “ Phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Vinatex” Nghiên cứu cho giải pháp nâng cao lực...
  • 111
  • 761
  • 3
Luận văn thạc sĩ Phát triển nguốn nhân lực tại công ty Kintetsu World Express Việt Nam đến năm 2020

Luận văn thạc Phát triển nguốn nhân lực tại công ty Kintetsu World Express Việt Nam đến năm 2020

Kinh tế

... th i nhân viên c xuyên su t v nhân s mà FedEx áp d c xe ng thành công vi c t o cho nhân viên c m giác an toàn v ngh nghi p, giúp h yên tâm làm vi c v i công ty ng phúc l i cho nhân viên 19 Xây ... n nhân l c tích th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c pháp tri n ngu n nhân l c phân ng gi i công ty TNHH Kintetsu World Express Vi t Nam 23 TH C TR NG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH ... Toàn công ty có 5.56% nhân viên có ch ng ch ng anh B, 3.97% nhân viên có b ng a A Kh i nhân viên th công ty làm vi c thông th o h n t , nhiên m thành th u, c bi t excel v n b h n ch áp d ng công...
  • 118
  • 532
  • 3
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020  nguyễn văn sơn

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020 nguyễn văn sơn

Kinh tế

... Công ty TNHH thành viên môi trư ng ñô th TP H Chí Minh Chương ho ch ñ nh chi n lư c ngu n nhân l c cho Công ty Chương 33 Chương 2: PHÂN TÍCH MÔI TRƯ NG HO T ð NG C A CÔNG TY TNHH M T THÀNH VIÊN ... NG HO T ð NG C A CÔNG TY 31 TNHH M T THÀNH VIÊN MÔI TRƯ NG ðÔ TH TP HCM 2.1 GI I THI U V CÔNG TY TNHH M T THÀNH VIÊN MÔI TRƯ NG ðÔ TH TP HCM 33 27 33 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n 2.1.2 ... trư ng bên trong) c a Công ty TNHH m t thành viên môi trư ng ñô th TP HCM, ñ c bi t y u t v phát tri n ngu n nhân l c c a Công ty T ñó rút ñư c nh ng ñi m m nh Công ty c n phát huy nh ng ñi m y...
  • 95
  • 490
  • 0
620 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên cơ khí Hà Nội (64tr)

620 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên cơ khí Hà Nội (64tr)

Quản trị kinh doanh

... nghiệp thuộc tổng công ty Máy thiết bị công nghiệp thuộc công nghiệp, chiến lợc phát triển công ty phảI nằm chiến lợc phát triển chung tổng công ty Đối với công nghiệp, công ty phảI thực tiêu ... hạn thành viên khí Hà nội doanh nghiệp đợc tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh độc lập tự chủ, thành viên công ty máy thiết bị công nghiệp Tên công ty: công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên ... sách xã hội theo quy định công ty Có nhiệm vụ: Dự thảo văn tổ chức nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động đào tạo phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn nội quy tổ chức nhân giải chế độ sách sau...
  • 64
  • 542
  • 0
685 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên cơ khí Hà Nội

685 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên cơ khí Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... nghiệp thuộc tổng công ty Máy thiết bị công nghiệp thuộc công nghiệp, chiến lợc phát triển công ty phảI nằm chiến lợc phát triển chung tổng công ty Đối với công nghiệp, công ty phảI thực tiêu ... hạn thành viên khí Hà nội doanh nghiệp đợc tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh độc lập tự chủ, thành viên công ty máy thiết bị công nghiệp Tên công ty: công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên ... sách xã hội theo quy định công ty Có nhiệm vụ: Dự thảo văn tổ chức nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động đào tạo phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn nội quy tổ chức nhân giải chế độ sách sau...
  • 64
  • 394
  • 0
Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Thuốc lá Thăng Long

Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Thuốc lá Thăng Long

Kinh tế - Quản lý

... TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN THUỐC LÁ THĂNG LONG 2.1 Quá trình hình thành giai đoạn phát triển Công ty TNHH thành viên Thuốc Thăng Long Công ty Thuốc Thăng ... nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Thuốc Thăng Long 2.5.1 Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Để thực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cách có hệ thống hướng, Công ty tiến ... tiến hành xây dựng sơ đồ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực sau: Sơ đồ 3: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Thuốc Thăng Long Xác định nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 104
  • 505
  • 1
Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Thuốc lá Thăng Long

Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Thuốc lá Thăng Long

Kinh tế - Thương mại

... tạo, phát triển nguồn nhân lực cách có hệ thống hướng, Công ty tiến hành xây dựng sơ đồ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực sau: Sơ đồ 3: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH thành ... đào tạo, phát triển Công ty 2.5 Phân tích thực trạng kết đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Thuốc Thăng Long 2.5.1 Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Để ... TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN THUỐC LÁ THĂNG LONG 2.1 Quá trình hình thành giai đoạn phát triển Công ty TNHH thành viên Thuốc Thăng Long Công ty Thuốc Thăng...
  • 103
  • 356
  • 1
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

Kế toán

... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ty trở thành đơn ... thể lực b Các hạn chế công tác phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Mặc dù đạt số kết định vấn đề phát triển nguồn nhân lực bên cạnh công ty tồn hạn chế sau: Thứ nhất, công ... TNHH MỘT THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA Do ý thức tầm quan trọng nguồn nhân lực nên Công ty TNHH thành viên Sông Lam có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực lâu dài cho Công ty Hiện nay, Công...
  • 25
  • 412
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP  HCM (citenco) đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP HCM (citenco) đến năm 2020

Kinh tế - Quản lý

... Vietstar, Công ty Tâm Sinh Strate Human Resource Nghĩa, Công ty Thành gic Management, Công, Công ty Keppel Blackwell Publishers Ltd Seghers Engineering, Công ty CP Năng lư ng Môi trư ng Các công ty ... trư ng bên trong) c a Công ty TNHH m t thành viên môi trư ng ñô th TP HCM, ñ c bi t y u t v phát tri n ngu n nhân l c c a Công ty T ñó rút ñư c nh ng ñi m m nh Công ty c n phát huy nh ng ñi m y ... c phát tri n ngu n nhân l c nh m th c hi n m c tiêu chung chi n kinh doanh c a Công ty h t s c c n thi t Chính v y tác gi ch n ñ tài “Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c cho Công ty TNHH m t thành...
  • 103
  • 330
  • 0
phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên môi trƣờng đô thị nha trang đến năm 2020

phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên môi trƣờng đô thị nha trang đến năm 2020

Kinh tế

... số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Môi trường Đô thị Nha Trang chương luận văn 26 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MÔI TRƢỜNG ... lý luận phát triển nguồn nhân lực sau: Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực; Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; Phát triển nguồn nhân lực ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MÔI TRƢỜNG ĐÔ THỊ NHA TRANG 2.2.1 Giới thiệu khái quát nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 2.2.1.1...
  • 149
  • 267
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên chiếu sáng công cộng TPHCM Chuyên đề tốt nghiệp TP.HCM  Trường Đại Học Kinh Tế

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên chiếu sáng công cộng TPHCM Chuyên đề tốt nghiệp TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế

Quản trị kinh doanh

... thích h - o phát tri n ngu n nhân l o phát tri n ngu n nhân l c t i công ty Nghiên c u th c tr ng k t qu - o ngu n nhân l c t i công ty ng gi o phát tri n ngu n nhân l c t i công ty ng ph m vi ... b công nhân viên công ty u: Nghiên c u lý thuy t: tìm hi u h c thuy t v o phát tri n ngu n nhân l c ng n c u: Thông qua k t qu kh o phát tri n ngu n nhân l c t i công ty TNHH MTV Chi u sáng công ... b công nhân viên v o phát tri n ngu n nhân l c c a Công ty SVTH: Nguy n Th Khiêm GVHD: Th y Tr K t c u: g I lý lu n v o phát tri n ngu n nhân l c II: T ng quan v Công ty TNHH MTV Chi u sáng công...
  • 68
  • 302
  • 0
thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến

thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến

Kinh tế - Quản lý

... TY TRÁCH NHIỆM Page HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT TIẾN 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty TNHH thành viên Việt Tiến 1.1.1 Thông tin chung công ty TNHH thành viên Việt Tiến - Trụ sở chính: ... việc phát triển toàn diện kinh tế, xã hội, văn hóa Công ty TNHH thành viên Việt Tiến nắm bắt tình hình thực tế trở thành công ty xây dựng sản xuất số loại vật liệu xây dựng nhằm góp phần vào công ... vốn công ty lên đến số Page 25 tỷ đồng số công nhân viên thức 120 nhân viên 1.2 Chức nhiệm vụ công ty TNHH thành viên Việt Tiến 1.2.1 Chức công ty  Tổ chức sản xuất kinh doanh ngành nghề mà công...
  • 57
  • 619
  • 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thủy lợi nam nghệ an

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thủy lợi nam nghệ an

Kinh tế

... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 40 2.2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty 40 2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 45 2.2.3 Công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty ... cách hiệu Công ty xác định nguồn nhân lực vũ khí chiến lược công ty Ngay từ tuyển dụng nhân viên mới, công ty tiến hành công tác đào tạo phát 33 triển nguồn nhân lực Công ty cho nhân viên tìm ... tài “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV Thủy lợi Nam Nghệ An” để viết luận văn Thạc nhằm đóng góp phần nhỏ vào việc thu hút, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty thời gian...
  • 104
  • 366
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thương mại sản xuất và dịch vụ Thảo Nguyên Đông Á

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thương mại sản xuất và dịch vụ Thảo Nguyên Đông Á

Quản trị kinh doanh

... của công ty Về chất lượng nguồn nhân lực được thể ở chỉ tiêu Thể lực Trí lực, về Thể lực của người lao động công ty sở hữu nguồn nhân lực trẻ, nguồn nhân lực dồi về sức khỏe, công ty ... đẩy mạnh công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vì vậy, công ty đã đưa quan điểm, định hướng chiến lược công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: - Xây dựng quản lý công tác đào ... VỀ CÔNG TY TNHH MTV THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ THẢO NGUYÊN ĐÔNG Á 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty TNHH MTV thương mại sản xuất dịch vụ Thảo Nguyên Đông Á Tên công ty : CÔNG TY TNHH...
  • 63
  • 224
  • 0
hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên xây dựng và sản xuất vật liệu xây dựng biên hòa

hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên xây dựng và sản xuất vật liệu xây dựng biên hòa

Thạc sĩ - Cao học

... nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất VLXD Biên Hòa” làm luận văn thạc Mục đích nghiên cứu - Đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng ... quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất VLXD Biên Hòa - Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất ... chiến lược phát triển bền vững Cơng ty đến năm 2020, lý tơi chọn đề tài “Hồn thiện quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất VLXD Biên Hòa” làm luận văn thạc Tình hình...
  • 115
  • 546
  • 2
hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên xây dựng và sản xuất vlxd biên hòa

hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên xây dựng và sản xuất vlxd biên hòa

Thạc sĩ - Cao học

... quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất VLXD Biên Hòa - Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất ... quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất VLXD Biên Hòa 65 3.2 Các giải pháp hồn thiện quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất VLXD ... lược phát triển Cơng ty TNHH Một thành viên Xây dựng Sản xuất VLXD Biên Hòa đến năm 2020 Phương pháp nghiên cứu: Dựa luận khoa học kết thực tiễn cơng tác quản lý nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Một thành...
  • 113
  • 521
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Kế toán

... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ty trở thành đơn ... học công nghệ” 12 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực ... thể lực 32 b Các hạn chế công tác phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Mặc dù đạt số kết định vấn đề phát triển nguồn nhân lực bên cạnh công ty tồn hạn chế sau: Thứ nhất, công...
  • 51
  • 942
  • 2

Xem thêm