luận văn tốt nghiệp quản trị nguồn nhân lực

Tài liệu Luận văn: “Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập KTQT” potx

Tài liệu Luận văn: “Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập KTQT” potx

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4 1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 4 1.1.1. Những khái niệm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực 4 1.1.2. Vai trò của quản ... của quản trị nguồn nhân lực 9 1.2. Nội dung của hoạt động quản trị nguồn nhân lực 14 1.2.1.Quan điểm về quản trị nguồn nhân lực 14 1.2.2. Nội dung hệ thống của quản trị nguồn nhân lực 18 1.3. ... đến cấp quản lý thấp nhất đều phải quản trị nguồn nhân lực. - Với các tổ chức nhỏ: hệ thống quản trị nguồn nhân lực hiếm khi có bộ phận chuyên môn hóa quản trị nguồn nhân lực. Người quản lý...
  • 44
  • 2,975
  • 6

    Luận Văn Thạc Sĩ: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC pdf

    Luận Văn Thạc Sĩ: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC pdf

    Quản trị kinh doanh

    ... cục luận văn: 3 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1. Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực: 5 1.1.1. Tầm quan trọng của quản ... lược quản trị nguồn nhân lực tại công ty cần xây dựng được một hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của mỗi cá nhân thật khoa học, thật chính Học viên: Đỗ Thị Thu Hằng Trang 44 Luận Văn ... của quản trị NNL 1.1.2. Chức năng của quản trị NNL 1.1.3. Mối quan hệ giữa các chức năng của quản trị NNL 1.1.4. Tầm quan trọng của đánh giá kết quả thực hiện công việc trong quản trị NNL...
    • 5
    • 6,106
    • 193

      Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

      Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

      Kinh tế

      ... bn nhân lc vƠ qun tr ngun nhân lc nh: Khái nim qun tr ngun nhân lc, ni dung chc nng ch yu ca qun tr ngun nhân lc. ng thi nêu lên nhng kinh nghim qun tr ngun nhân ... công tác qun tr ngun nhân lc ti Vietinbank trên các mt: hoch đnh ngun nhân lc, tuyn dng nhân viên, đƠo to vƠ phát trin nhân viên, đánh giá thƠnh tích công tác nhân viên, tin lng, ... Qun lý và s dng ngun nhân lc: Các hot đng ch yu bao gm: sp xp, đánh giá thƠnh tích, điu đng nhân s: Sp xp nhân s: LƠ cn c nng lc đ sp xp nhân s mi cho phù hp vi...
      • 138
      • 4,352
      • 38

        Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

        Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

        Báo cáo khoa học

        ... đề tốt nghiệp của mình là Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” do khách sạn Đông Á là nơi có một đội ngũ công nhân viên đông đảo- một nơi mà công việc quản trị nhân ... trong những vấn đề mà các nhà quảnnhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết.1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn2 1.3.1.1 ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Cơ cấu tổ...
        • 55
        • 1,777
        • 4

          Luận văn tốt nghiệpQuản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương - Chi nhánh Đà Nẵng”

          Luận văn tốt nghiệp “ Quản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương - Chi nhánh Đà Nẵng”

          Tài chính - Ngân hàng

          ... Tám_Lớp 30k02.2 Trang 23LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Nguyễn Thanh Liêm1.2. Quản trị quan hệ khách hàng 1.2.1. Khái niệm về quản trị quan hệ khách hàng Quản trị quan hệ khách hàng (CRM) là ... LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Nguyễn Thanh LiêmB. THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TECHCOMBANK ĐÀ NẴNG1. Mục tiêu của chính sách quản trị quan hệ ... lập nhiều hơn nữa các chính sách quản trị quan hệ khách hàng để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của mình.SVTH: Trần Văn Tám_Lớp 30k02.2 Trang 45LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Nguyễn Thanh Liêmthiết,...
          • 81
          • 2,986
          • 22

            Tài liệu Luận văn tốt nghiệp: "Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty In - Thương mại - Dịch vụ Ngân hàng" pptx

            Tài liệu Luận văn tốt nghiệp:

            Tài chính - Ngân hàng

            ... thái vốn thành phẩm. Luận văn tốt nghiệp 40lại hiệu quả không thể không chú ý tới việc quản lý và sử dụng vốn bằng tiền. Quản trị vốn bằng tiền tốt sẽ giúp cho doanh nghiệp có đầy đủ lượng ... an ninh tài chính trong sử dụng vốn của doanh nghiệp. * Phân loại theo nguồn hình thành. Luận văn tốt nghiệp: " ;Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động ... Luận văn tốt nghiệp 36vốn nói chung, vốn lưu động nói riêng. Nhiều nhà quản trị doanh nghiệp hiện nay cho rằng việc huy động vốn là rất khó và quan trọng nhưng để quản lý và...
            • 82
            • 469
            • 0

              Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Quản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương - Chi nhánh Đà Nẵng" docx

              Tài liệu Luận văn tốt nghiệp

              Báo cáo khoa học

              ... Giá trị của khách hàng trong việc quản trị quan hệ khách hàng2.1. Khái niệm về giá trị của khách hàngGiá trị của khách hàng là biến số định hướng tương lai và nó được sắp xếp theo giá trị ... phần khách hàng ít có giá trị nhất nhằm thực hiện chiến lược quản trị quan hệ khách hàng.Một số khái niệm về giá trị khách hàng:- Giá trị khách hàng được hiểu như giá trị của một loại tài sản, ... bộ nhân viên chuyên nghiệp, năng động, có trình độ. Có như vậy thì các chính sách quản trị quan hệ khách hàng mới thực sự có hiệu quả.4. Đánh giá chung về chính sách quản trị quan hệ khách hàng...
              • 83
              • 479
              • 0

                Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty In - Thương mại - Dịch vụ Ngân hàng" pdf

                Tài liệu Luận văn tốt nghiệp

                Báo cáo khoa học

                ... chuyển, bảo quản luôn phải được đặt ra trong xí nghiệp. Chính vì vậy, quy chế quản lý vật liệu ở xí nghiệp rất được coi trọng ở phòng kế toán vật. Thực tế chuyên viên theo dõi quản lý vật liệu, ... hoạchPhó phòng hoạch định kế hoạchPhó phòng hoạch định sản xuất Nhân viên hoạch định 1 Nhân viên giám sát 1 Nhân viên hoạch định 2 Nhân viên giám sát 2Ngô Nguyên Khôi Chuyên đề Thực TậpGhi ... một trong những doanh nghiệp nằm trong hệ thống doanh nghiệp nhà nước. Được thành lập theo quyết định số 0581 TM/TCCB ngày 11/12/1981. Trước đây xí nghiệp mang tên là xí nghiệp vật liệu xây...
                • 83
                • 585
                • 0

                  Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động" docx

                  Tài liệu Luận văn tốt nghiệp

                  Báo cáo khoa học

                  ... -8.674.700 -0,007 Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động49Khoá luận tốt nghiệp Mai Quang Hợp MỤC LỤC Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động2Khoá luận tốt nghiệp Mai Quang ... – Nội dung quản trị Vốn lưu động tại Công ty 45 2.4.1 – Quản trị vốn bằng tiền 452.4.2 – Quản trị hàng tồn kho dự trữ 472.4.3 – Quản trị khoản phải thu, phải trả 482.4.4 – Quản trị vốn lưu ... lợi. Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động9Khoá luận tốt nghiệp Mai Quang Hợp Trong doanh nghiệp vấn đề tổ chức và quản lý vốn lưu độngcó một vai trò quan trọng. Có thể nói, quản...
                  • 71
                  • 468
                  • 0

                    Tài liệu Luận văn tốt nghiệpQuản trị danh mục sản phẩm của TCT chăn nuôi VN’’ ppt

                    Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “ Quản trị danh mục sản phẩm của TCT chăn nuôi VN’’ ppt

                    Báo cáo khoa học

                    ... Chiến lược con người và phát triển nguồn nhân lực: Liên quan đến sức mạnh tiềm năng của doanh nghiệp về con người. Chiến lược con người và phát triển nguồn nhân lực cho thấy khả năng chủ động phát ... phẩm theo cách đánh giá của người tiêu thụ: Sản phẩm vừa đủ. Doanh nghiệp có nhiều cơ hội để Luận văn tốt nghiệp “ Quản trị danh mục sản phẩm củaTCT chăn nuôi VN’’ ... (CFO, thuốc diệt cỏ ) 2 - Nhân tố chủ quan: 2.1 - Tiềm lực tài chính: Là một yếu tố tổng hợp phản ánh sức mạnh của doanh nghiệp thông qua khối lượng (nguồn) vốn mà doanh nghiệp có thể huy động...
                    • 83
                    • 314
                    • 0

                      luận văn:Hoàn thiện quảnnguồn nhân lực quản trị tai công ty quản lý đường sắt Hà Thái pdf

                      luận văn:Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực quản trị tai công ty quản lý đường sắt Hà Thái pdf

                      Quản trị kinh doanh

                      ... triển. 15 2. Quảnnguồn nhân lực quản trị. 15 2.1. Khái niệm. 15 2.2. Nội dung của quảnnguồn nhân lực quản trị. 15 2.2.1. Lựa chọn và tuyển dụng nguồn nhân lực quản trị. 15 2.2.2. ... đề thực tập tốt nghiệp 2 MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 3 Chương 1 : Cơ sở lý luận về quảnnguồn nhân lực quản trị tại doanh nghiệp. 5 1 .Nguồn nhân lực quản trị tại doanh nghiệp. 5 1.1.Khái ... nhân lực quản trị tại công ty còn có rất nhiều vấn đề và việc quản lý, sử dụng nguồn nhân lực quản trị tại công ty chưa thật sự có hiệu quả vì vậy việc hoàn thiện nguồn nhân lực quản trị tại...
                      • 57
                      • 2,062
                      • 6

                        LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

                        LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

                        Quản trị kinh doanh

                        ... tập thể và các giá trị truyền thống tốt đẹp, vừa là cho nhân viên thoả mãn với công việc và doanh nghiệp. 1.2. HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực: + Trả lương ... cực1.1. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1.1.1. Khái niệm: Quản trị nguồn nhân lực là nghệ thuật chọn lựa và sử dụng nhân viên sao cho năng suất và chất lượng công ... định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, hoạt động đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ nguồn nhân lực với...
                        • 25
                        • 2,028
                        • 16

                          NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

                          NHỮNG  LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

                          Quản trị kinh doanh

                          ... KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂN LỰC 1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn nhn lực 1.1.1. Khi niệm Quản trị nguồn nhân lực là việc họach định tuyển mộ, tuyển ... xuất kinh doanhđòi hỏi nhà quản trị có kiến thức về quản trị nhân sự. 1.2. Nhiệm vụ của quản trị nguồn nhân lực Các họat động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đều rất đa dạng và thay ... tác quản trị đòi hỏi các quản trị gia phải ứng dụngnhuần nhuyễn cả 3 chức năng. 1.2.4. Vai trị của quản trị nguồn nhn lực  Thiết lập hoặc tham gia thiết lập các chính sách nguồn nhân lực...
                          • 16
                          • 1,614
                          • 8

                            luận văn:Hoàn thiện quảnnguồn nhân lực tại Công ty In Công đoàn pptx

                            luận văn:Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty In Công đoàn pptx

                            Quản trị kinh doanh

                            ... tập tốt nghiệp 6 CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC. I. Nguồn nhân lựcquảnnguồn nhân lực: 1. Khái niệm về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực được ... thiện quảnnguồn nhân lực tại Công ty In Công đoàn” Nội dung của chuyên đề bao gồm: Chương 1: Lý luận chung về nguồn nhân lựcquảnnguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực ... II. Nội dung quảnnguồn nhân lực: Các nội dung cơ bản của quảnnguồn nhân lực: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: là quá trình lựa chọn hoặc thiết lập chiến lược nguồn nhân lực và các quá...
                            • 71
                            • 2,081
                            • 11

                              Xem thêm