... của
mình.
Kỹ nănglàmviệcnhómhiệuquả
Kỹ nănglàmviệcnhómhiệuquả và chống buồn chán trong công việc: Những thông tin
dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm và tạo ... trong công việc
7 kỹnăng cơ bản để làmviệcnhóm một cách hiệuquả
7 kỹnăng được trình bày sau đây sẽ dùng trong suốt quá trình nghiên cứu mức độ “ăn rơ”
của các thành viên trong nhóm:
1. ... đã đề
ra.
Hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm giúp bạn tự tin hơn trong công việc
Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu làmviệc
theo nhóm là cần thiết hơn...
... Kỹnănglàmviệcnhómhiệuquả và chống buồn chán trong công việc: Những
thông tin dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm và tạo sự tự tin
hơn trong công việc
7 kỹnăng cơ ...
đã đề ra.
Hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm giúp bạn tự tin hơn trong công việc
Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu
làm việc theo nhóm là cần thiết hơn ... mức
độ tác động lẫn nhau, khả năng thảo luận, đưa ra vấn đề cho các thành viên khác
của họ.
Kỹ nănglàmviệcnhómhiệuquả và chống buồn chán trong công việc
3. Thuyết phục: Các thành...
... một nhóm. Đặc biệt, trưởng
nhóm cũng phải có khả năng quyết định, tiếp thu ý kiến và đặt ra những mục tiêu phù
hợp cho năng lực chung của nhóm mình.
Thay đổi tư duy nhân viên để làmviệcnhóm ... tự tác trong công
việc nhóm của mình.
Kết lại, khi áp lực công việc ngày càng cao, đòi hỏi ta phải liên kết với những cá nhân
khác thì làmviệcnhóm đã trở thành một kỹnăng sống còn trong ... cần phải hoàn thiện hơn trong kỹnănglàmviệc
nhóm hiện nay của nhiều nhân viên:
- Thái độ và quan điểm về sự hợp tác. Một tâm lý chung khi một người hợp tác làmviệc
với đám đông, đó là sợ...
... sự nỗ lực
của từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làmviệc giúp tránh tình trạng người làm ngày
làm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì.
Làm việcnhóm giống như ghép từng miếng ghép ... làmviệc có trách nhiệm và hiệuquả
thì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên
“xấu xí” hơn. Chúc các bạn làmviệcnhóm lúc nào cũng đạt hiệuquả ... tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phân
chia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phải
hoàn thành đúng thời hạn.
3. Họp nhóm...
...
đòi hỏi các kỹnăng khác nhau.
“
Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao“. Đây là kỹnăng
mà mỗi người cần rèn luyện để sẵn sàng đóng góp vào thành quả chung của nhóm.
6. ... các thành viên còn
lại. Và một khi, mỗi thành viên trong nhóm đều nhận thức được tầm quan trọng
của việc chia sẻ, không khí làmviệc của nhóm sẽ cởi mở và tích cực hơn.
Hãy hỏi học sinh, sinh ... nêu ý kiến đóng góp cho nhóm, các thành viên cần kèm theo lý lẽ thuyết phục
để nhận được sự đồng tình của nhiều thành viên trong nhóm.
4. Tôn trọng: Mỗi thành viên trong nhóm phải tôn trọng ý...
... làm tròn vẹn
bài, lấy điểm cho nhóm của
mình
Rèn luyện kĩ năng thực hành và làmviệc nhóm, hiệuquảlàmviệc của từ cá
nhân dẫn đến kết quảlàmviệc của cả nhóm
BÀI 7: LIÊN KẾT BẢNG
... ở các bậc học sau THPT đều đòi hỏi tinh thần học tập
và làmviệc theo đội nhóm.
5. Khi làmviệc thì kĩ nănglàmviệc theo nhóm là kĩ năng tuyên quyết, được
đặt lên hàng đầu:
Các em cần trang ... nhiệm vụ cho
từng thành viên trong nhómlàm việc) :
Việc thực hiện bài tập theo nhóm là bước đầu tập cho các em có tinh thần tập
thể và kĩ nănglàmviệc nhóm, và đây là một nội dung rất cần...
... trước đó. Trong nhóm đang thảo
7 kỹnăng được trình bày sau đây sẽ giúp cho các thành viên trong nhóm
làm việchiệuquả hơn:
1. Lắng nghe: Đây là một trong những kỹnăng quan trọng nhất. ... các kỹnăng khác nhau.
"Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao". Đây là
kỹ năng mà mỗi người cần rèn luyện để sẵn sàng đóng góp vào thành
quả chung của nhóm. ... cho nhóm, thì sẽ càng nhận được sự
yêu mến và vị nể của các thành viên còn lại. Và một khi, mỗi thành viên
trong nhóm đều nhận thức được tầm quan trọng của việc chia sẻ, không
khí làm việc...
... trợ
cao độ của cả nhóm đối với mỗi thành viên và với các quyết định của
nhóm.
Để làmviệcnhómhiệu
quả cần biết các kỹ
năng
1. Khái niệm nhóm:
Một nhóm người làmviệc trong cùng một ... hành công việc của một nhóm
làm việc. Nếu nhóm đó được quản lý theo kiểu chuyên quyền độc đoán
hoàn toàn, có lẽ sẽ không có nhiều cơ hội cho sự tác động qua lại liên
quan đến công việc giữa ... họ.
2.2 Các nhóm không chính thức
Những nhóm người nhóm lại với nhau thất thường để làmviệc theo vụ
việc có tính chất đặc biệt nhằm giải quyết nhiều nhu cầu, như:
Các nhóm thực hiện...
... các kỹnăng khác nhau.
"Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao". Đây là kỹ
năng mà mỗi người cần rèn luyện để sẵn sàng đóng góp vào thành quả
chung của nhóm. ... lẫn nhau, khả năng thảo luận, đưa ra vấn đề cho các thành
viên khác của họ.
Chất vấn là kỹnăng thể hiện tư duy phản biện tích cực (critical thinking).
Thực tế đây là một kỹnăng khó mà ngay ... các thành viên còn lại. Và một khi, mỗi thành viên trong nhóm đều nhận
thức được tầm quan trọng của việc chia sẻ, không khí làmviệc của nhóm sẽ
cởi mở và tích cực hơn.
Hãy hỏi học sinh, sinh...
... trong nhóm. Được hình thành từ những tính cách khác
nhau, các thành viên trong nhóm cũng có cách giải quyết vấn đề khác nhau, họ có
Thỏa hiệp – Yếu tố cần trong Kỹnănglàm
việc nhóm ... cho cả nhóm một kết luận cuối cùng. Không thể làm hài lòng
tất cả mọi người nhưng nó là ý kiến được chấp nhận nhiều nhất.
Việc thỏa hiệp này không những đem lại cho chúng ta một kết quả như ... tìm
những điểm chung giữa các ý kiến để đi đến một kết luận làm hài lòng với tất cả
mọi người.
Hãy biết cách sống và làmviệcnhóm để bạn thể tồn tại và phát triển trong cuộc
sống xô bồ này....
... lợi ích của làmviệcnhóm
- Nêu được các nguyên tắc làmviệcnhóm
Về kỹ năng: Sau bài học, sinh viên có thể:
- Thực hành một số kỹnănglàmviệc nhóm: kỹnăng giải quyết vấn đề, kỹnăng xử
lý ... làmviệcnhóm
- Đặc điểm của nhómlàmviệchiệuquả
- Các kỹnăng cơ bản của làmviệc nhóm: kỹnăng giải quyết vấn đề, kỹnăng xử lý
mâu thuẫn, kỹnăng lãnh đạo nhóm
III. TÓM TẮT NỘI DUNG
1. ... thuẫn và kỹnăng lãnh đạo
- Áp dụng được những kỹnănglàmviệcnhóm vào quá trình học tập
II. NỘI DUNG
- Khái niệm làmviệc nhóm, lợi ích của làmviệcnhóm
- Các nguyên tắc làmviệcnhóm
-...
... dong
NỘI DUNG MÔN HỌC
z Tổng quan về giao tiếp
z Kỹnăng lắng nghe và nói
z Kỹnănglàmviệc nhóm
z Kỹnăng thuyếttrình
KHÁI NIỆM GIAO TIẾP
z “Giao tiếplàmột quá trình trao đổi thông tin giữa
các ... nhiềutácgiả nước
ngoài).
CHỨC NĂNG CỦA GIAO TIẾP
z Chứcnăng xã hội
- Chứcnăng thông tin, tổ chức
- Chứcnăng điềukhiển/ ảnh hưởng đến nhau
- Chứcnăng phốihợp hành động
- Chứcnăng động viên khuyếnkhích
GIAO ... đánh
giávàquátrìnhtácđộng qua lại
lẫn nhau, biểuhiệnbằng những
hành động cụ thể.
KỸ NĂNGLÀMVIỆC NHÓM
GV: PHẠM ANH TUẤN
Bộ môn: Cơ sở kinh tế và quảnlý
Khoa: VậntảiKinhtế
Mobile: 0978693355
Email:phamanhtuan2310@gmail.com
NGUYÊN...
... Kỹnănglàmviệc
nhóm: Phối màu cho
bức tranh nhóm
Mỗi thành viên trong nhóm có điểm mạnh, điểm yếu và phong cách làm
việc khác nhau. Mỗi người mang một ... đạo một nhóm, không
phải lúc nào chúng ta cũng chọn các thành viên của nhóm. Một thực tế
thường hay xảy ra là một người làm lãnh đạo nhóm khi hầu hết các
thành viên của nhóm đã làmviệc ở đó ... màu vàng" làmviệc và nhận trách nhiệm một cách nghiêm
túc. Những cá nhân "vàng" muốn tham gia đóng góp, trở thành một phần
của nhóm, làmviệc thành công và hiệu quả. Họ đáp lại...
... quay trở lại lề thói làmviệc trước kia luôn đe dọa. Các thành
viên cuả công ty bàn bạc và xác định giá trị cuả văn hóa đội nhóm.
Teambuilding - Xây dựng kỹnănglàmviệcnhóm
Đây là một nét ... nâng cao hiệuquả công việc. Cung cấp các
chương trình huấn luyện để họ có thể mở rộng năng lực cuả mình khi
thamgia trực tiếp vào các dự án và quy trình làm việc. Nếu các thành
viên của nhómkhông ...
công việc cuả bạn.
Mẹo nhỏ để tạo nên tinh thần làmviệc nhóm:
Có bao giờ bạn hình dung sẽ cho cả nhóm cuả mình nghỉ xả hơi tại một
khu nghỉ mát và tham gia những trò chơi khi suy nghĩ về việc...