... h thng bng ti cho khỏch cn phi i b mt khong cỏch di 32 xe y cho khỏch gi cao im, v trớ xe y thun tin cho khỏch s dng 33 Cu ng dn khỏch hin i, hot ng tt 34 Xe buýt sõn cú ch cho hnh khỏch ... hiu qu v cú 18 n lc ng b i vi nhng thnh phn sn phm m khỏch hng cho l quan trng Liờn quan n mc ớch tng CSI, Ching-Chow Yang [35] cho rng doanh nghip cn thc hin ci tin Tuy nhiờn, h khụng th ci ... dch v cho chuyn tr, dch v cho chuyn hy, nhõn viờn check-in v th tc hp lý Cỏc bin ny cú ni dung liờn quan n th tc hng khụng, kh nng m bo ỳng gi, nhõn viờn thao tỏc hiu qu, khụng gõy phin h cho khỏch...
... h thng bng ti cho khỏch cn phi i b mt khong cỏch di 32 xe y cho khỏch gi cao im, v trớ xe y thun tin cho khỏch s dng 33 Cu ng dn khỏch hin i, hot ng tt 34 Xe buýt sõn cú ch cho hnh khỏch ... hiu qu v cú 18 n lc ng b i vi nhng thnh phn sn phm m khỏch hng cho l quan trng Liờn quan n mc ớch tng CSI, Ching-Chow Yang [35] cho rng doanh nghip cn thc hin ci tin Tuy nhiờn, h khụng th ci ... dch v cho chuyn tr, dch v cho chuyn hy, nhõn viờn check-in v th tc hp lý Cỏc bin ny cú ni dung liờn quan n th tc hng khụng, kh nng m bo ỳng gi, nhõn viờn thao tỏc hiu qu, khụng gõy phin h cho khỏch...
... h thng bng ti cho khỏch cn phi i b mt khong cỏch di 32 xe y cho khỏch gi cao im, v trớ xe y thun tin cho khỏch s dng 33 Cu ng dn khỏch hin i, hot ng tt 34 Xe buýt sõn cú ch cho hnh khỏch ... hiu qu v cú 18 n lc ng b i vi nhng thnh phn sn phm m khỏch hng cho l quan trng Liờn quan n mc ớch tng CSI, Ching-Chow Yang [35] cho rng doanh nghip cn thc hin ci tin Tuy nhiờn, h khụng th ci ... dch v cho chuyn tr, dch v cho chuyn hy, nhõn viờn check-in v th tc hp lý Cỏc bin ny cú ni dung liờn quan n th tc hng khụng, kh nng m bo ỳng gi, nhõn viờn thao tỏc hiu qu, khụng gõy phin h cho khỏch...
... h thng bng ti cho khỏch cn phi i b mt khong cỏch di 32 xe y cho khỏch gi cao im, v trớ xe y thun tin cho khỏch s dng 33 Cu ng dn khỏch hin i, hot ng tt 34 Xe buýt sõn cú ch cho hnh khỏch ... hiu qu v cú 18 n lc ng b i vi nhng thnh phn sn phm m khỏch hng cho l quan trng Liờn quan n mc ớch tng CSI, Ching-Chow Yang [35] cho rng doanh nghip cn thc hin ci tin Tuy nhiờn, h khụng th ci ... dch v cho chuyn tr, dch v cho chuyn hy, nhõn viờn check-in v th tc hp lý Cỏc bin ny cú ni dung liờn quan n th tc hng khụng, kh nng m bo ỳng gi, nhõn viờn thao tỏc hiu qu, khụng gõy phin h cho khỏch...
... 22 Khảosátmứcđộhàilòngkháchhàng thái độ phục vụ nhân viên siêu thị Co.opMart Long Xuyên 5.3 Đánh giá kháchhàngmứcđộhàilòng yếu tố thang đo Servqual: Bảng – Mứcđộhàilòngkháchhàng ... 5.3 Mứcđộhàilòngkháchhàng SVTH: Nguyễn Thị Diễm Hằng Trang 16 Khảosátmứcđộhàilòngkháchhàng thái độ phục vụ nhân viên siêu thị Co.opMart Long Xuyên Biểu đồ 5: Bộ phận mà kháchhàng ... Khảosátmứcđộhàilòngkháchhàng thái độ phục vụ nhân viên siêu thị Co.opMart Long Xuyên - Vì nghiên cứu nhằm tìm hiểu mứcđộhàilòngkháchhàng thái độ phục vụ nhân viên...
... uong m at hang T hanh toan T ota l Bảng cho thấy, 30% khơng hàilòng tốn, gần 24% khơng hàilòng số lượng mặt hàng, 18% khơng hàilòng giá cả, lại khong hàilòng chất lượng phục vụ nhân viên, cách ... phẩm, quần áo… tỉ lệ người siêu thị thường m ua mặt hàng cao 49 PHỤ LỤC Bảng câu hỏi BẢNG KHẢOSÁTMỨCĐỘHÀI LỊNG CỦAKHÁCHHÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CỦA SIÊU THỊ CO.OP MART C âu 1: Giới tính: Nam Nữ ... chokháchhàng cảm thấy khơng hàilòng khơng đến siêu thị Đó chưa kể đến chi phí m ất siêu thị theo nghiên cứu chun gia, chi phí để tìm m ột kháchhàng đắt gấp nhiều lần chi phí để giữ m ột khách...
... Others:………………………………………………………………… Please choose the reason from the options below to tell us why you choose this securities company for trading?( maximum choices) □ A There are many options of...
... 50%) cho biết mứcđộhàilòngkháchhàng giải thích 66,866% biến thiên quan sát 4.3 Phân tích hồi quy đa biến Kết phân tích EFA có yếu tố tác động đến mứcđộhàilòngkháchhàng dịch vụ chovay ... kháchhàng tốt mứcđộhàilòng cao, nhân viên thực tốt nghiệp vụ tín dụng tốt làm tăng mứcđộhài lòng, bên cạnh lãi suất chovay yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mứcđộhàilòngkháchhàng Yếu ... làm gia tăng mứcđộhàilòngkháchhàng thêm 0,179 điểm Khi yếu tố khác không đổi, mứcđộ đồng ý với yếu tố “Chăm sóc kháchhàng tăng thêm điểm làm gia tăng mứcđộhàilòngkháchhàng thêm 0,310...
... tố thực định lòng trung thành kháchhàng giá trị dành chokháchhàng Giá trị kháchhàng tạo hàilòng - mứcđộ thỏa mãn kháchhàng Doanh nghiệp cần đo lường mứcđộ thỏa mãn kháchhàng đối thủ ... dẫn đến thiệt hại, mát 2.3 SỰ HÀILÒNGCỦAKHÁCHHÀNG 2.3.1 Sự hàilòngkháchhàng gì? Theo Philip Kotler, thỏa mãn - hàilòngkháchhàng (customer satisfaction) mứcđộ trạng thái cảm giác người ... Và mứcđộkháchhàng biết đến dịch vụ ngânhàng nhiều thông qua giới thiệu nhân viên kháchhàng đến giao dịch ngânhàng chiếm đến 56.5%, nửa nhận biết Cho thấy kháchhàng sử dụng dịch vụ ngân hàng...
... độhàilòngkháchhàng 1.3.1 Vai trò mứcđộhàilòngkháchhàng Ngày công ty sức giữ kháchhàng mình, họ vấp phải thực tế chi phí để thu hút kháchhàng gấp năm lần chi phí giữ kháchhàng cũ hài ... phẩm: kháchhàng có mứcđộhàilòng cao tiếp tục mua thêm sản phẩm • Giới thiệu cho người khác: kháchhàng có mứcđộhàilòng cao kể cho gia đình bạn bè sản phẩm dịch vụ Một kháchhànghàilòng ... Thuấn Sự hàilòngkháchhàng trở thành yếu tố quan trọng tạo nên lợi cạnh tranh Mứcđộhàilòng cao đem lại nhiều lợi ích bao gồm: • Lòng trung thành: kháchhàng có mứcđộhàilòng cao khách hàng...
... trực tiếp với người tiêu dùng Vì khảosát sinh viên nhằm phục vụ cho môn học Phỏng vấn câu hỏi thu hút nhiều ý kiến thực tế Chia theo nhóm để thực vấn kháchhàng điểm bán lẻ, chợ siêu thị Chợ ... -Định hướng phát triển cho comfort thị trường -Sản xuất sản phẩm comfort phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI Tạo mối quan hệ thân thiết kháchhàng với sản phẩm comfort ... THÀNH ĐỀ TÀI Chúng thực khảosát thị hiếu người tiêu dùng sản phẩm comfort để đánh giá sức cạnh tranh nước xả vải comfort với loại khác thị trường.Nhằm định hướng chomục tiêu phát triển bên...
... tập KTX - Mức phí lưu trú KTX Tiến hành phân tích phương pháp mô tả, phân tích khác biệt mứcđộhàilòng sinh viên KTX Quy trình nghiên cứu Đặng Công Luận – DH8NH Khảosátmứcđộhàilòng sinh ... Đặng Công Luận – DH8NH Khảosátmứcđộhàilòng sinh viên KTX – Trường đại học An Giang Mô hình thành phần chất lượng dịch vụ Parasuraman Sự hữu hình Sự tin tưởng SỰ HÀILÒNGCỦA SINH VIÊN Sự phản ... ràng buộc kháchhàngkháchhàng nhân viên cung cấp dịch vụ phải gặp để dịch vụ thực - Không thể hoàn trả Nếu kháchhàng không hài lòng, họ hoàn tiền hoàn dịch vụ - Nhu cầu bất định Độ bất định...
... hỏi khảo sát" bạn dùng để làm khảosát Công ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢOSÁTMỨCĐỘHÀILÒNGCỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY MỨCĐỘHÀILÒNG VỚI CÔNG VIỆCĐầu tiên, muốn tìm hiểu mứcđộhàilòng ... Chương trình cho nhân viên vay vốn - Chế độthưởngcho thành tích - Trả lương - Kế hoạch thưởng cổ phiếu cho nhân viên - Trợ cấp ngày nghỉ lễ - Chương trình hỗ trợ cho việc phát triển trình độ học ... Chương trình cho nhân viên vay vốn - Chế độthưởngcho thành tích - Kế hoạch thưởng cổ phiếu cho nhân viên - Trợ cấp ngày nghỉ lễ - Chương trình hỗ trợ cho việc phát triển trình độ học vấn nhân...
... vụ kháchhàngkháchhàng nhận mứcđộ thoả mãn: hoàn toàn không hài lòng, không hài lòng, bình thường, hài lòng, hàilòng Sự hàilòngkháchhàng có nghĩa bạn cam kết đáp ứng tất mong đợi kháchhàng ... cao mứcđộhàilòng người bệnh Bệnh Viện Tâm Thần Trung Ương II 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀMỨCĐỘHÀILÒNGCỦAKHÁCHHÀNG Trong chương tác giả dựa vào sở lí thuyết nghiên cứu sẵn để làm tảng cho ... mãn khách hàng: Theo sách giáo khoa dành cho thợ cạo thập niên 50 viết: “Đừng dùng dao cùn để cạo chokháchhàng bạn chokháchhàng gây phiền toái cho công việc bạn”.[15] Đo lường thỏa mãn khách...
... MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: Thông qua trình khảo sát, xác định mứcđộhàilòng nhân viên công ty Dựa vào kết khảo sát, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mứcđộhàilòng nhân viên công ty ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM ... cứu hàilòng nhân tố ảnh hưởng đến hàilòng nhân viên công ty Phạm vi nghiên cứu: khảosát nhân viên làm việc công ty mứcđộhàilòng công việc Giới hạn đề tài: đề tài tập trung nghiên cứu mứcđộ ... giá mứcđộhàilòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao mứcđộhàilòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam -6- CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ SỰ HÀILÒNG CỦA...
... xuất Tuy nhiên, hàilòng không bền vững khó lượng hoá Yếu tố thực định lòng trung thành kháchhàng giá trị dành chokháchhàng Giá trị kháchhàng tạo hàilòng – mứcđộ thoả mãn kháchhàng Doanh nghiệp ... 2.00 2.01 - ≤ 3.00 3.01 - ≤ 4.00 4.01 - ≤ 5.00 Mứcđộhàilòng Rất không hàilòng Không hàilòngHàilòngHàilòng cao Hàilòng cao 3.9.1: Sự hàilòng sinh viên yếu tố khác CSVC Bảng 7: Đánh giá ... ……………… C6 Mứcđộhàilòng bạn trường đại học kinh tế Huế MỨCĐỘHÀILÒNGCỦA BẠN ĐƯỢC CHỌN THEO THANG ĐIỂM TỪ ĐẾN Hoàn toàn không hàilòng Không hàilòng Trung lập Hàilòng Hoàn toàn hài long...
... biến động Lý thuyết đo lường mứcđộhàilòngkháchhàng với sản phẩm 2.1 Đo lường mứcđộhàilòngkháchhàng Theo Philip Kotler, thỏa mãn- hàilòngkháchhàng (customer satisfaction) mứcđộ trạng ... xuất Tuy nhiên hàilòng không bền vững khó lượng hóa Yếu tố thực định lòng trung thành kháchhàng giá trị dành chokháchhàng Giá trị kháchhàng tạo hàilòng -mức độ thỏa mãn kháchhàng Doanh nghiệp ... 5: Anh/chị đánh giá mứcđộhàilòng loại Mì Hảo Hảo theo tiêu chí đây: Mứcđộ Rất không Không hài Tiêu chí hàilòng Hàilònglòng Hương vị Bao bì Bình thường Rất hàilòng Câu...
... thiện, không suất lao động bị giảm sút Mức lương cạnh tranh so với thị trường lao động nước Với tỉ lệ 57% thành viên chomức lương chưa tương xứng với mức lương thị trường lao động Tôi trả lương ... công ty nên áp dụng biện pháp để nâng thu nhập cho người lao động? 80% thành viên cho cần trả lương theo suất lao động Theo Anh/chị, việc hạch toán độc lập đơn vị công ty có làm đơn vị phát triển ... hạch toán độc lập cho đơn vị để tăng tính minh bạch hiệu suất lao động Theo Anh/chị vấn đề cần phải cải thiện ngay? 66% thành viên yêu cầu cần cải thiện vấn đề vật chất Các yếu tố cho ta biết...