khái niệm bố trí nguồn nhân lực

Vấn đề bố trí nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Sông Đà.doc

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:03

... 2. Tình hình nhân sự. 11 3. Vấn đề bố trí nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Sông Đà. 12 3.1. Tuyển dụng trong công ty Sotraco. 12 3,2. Bố trí nguồn nhân lực ở công ty ... tuyển dụng và bố trí nhân sự. Hoàn thiện công tác tuyển dụng là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả công tác bố trí nguồn nhân sự trong công ty. Để tuyển chọn nhân viên có năng lực, trình ... cán bộ, nhân viên đông đảo như trên nhiệm vụ bố trí nguồn nhân lực của các nhà quản lí của công ty là rất nặng nề. Việc đánh giá chính xác từng người qua đó bố trí sử dụng được đội ngũ nhân viên...

22
760
3

Vấn đề bố trí nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Sông Đà Sotraco

Ngày tải lên : 27/03/2013, 08:48

... 11 2. Tình hình nhân sự 11 3. Vấn đề bố trí nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Sông Đà 12 3.1. Tuyển dụng trong công ty Sotraco 12 3,2. Bố trí nguồn nhân lực ở công ty Sotraco ... tuyển dụng và bố trí nhân sự. Hoàn thiện công tác tuyển dụng là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả công tác bố trí nguồn nhân sự trong công ty. Để tuyển chọn nhân viên có năng lực, trình ... cán bộ, nhân viên đông đảo như trên nhiệm vụ bố trí nguồn nhân lực của các nhà quản lí của công ty là rất nặng nề. Việc đánh giá chính xác từng người qua đó bố trí sử dụng được đội ngũ nhân viên...

23
542
2

Luận văn: Vấn đề bố trí nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Sông Đà potx

Ngày tải lên : 11/03/2014, 19:20

... 3,2. Bố trí nguồn nhân lực ở công ty Sotraco. 13 3,3. Duy trì nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Sông Đà. 16 4, Một số hạn chế trong công tác bố trí nguồn nhân lực tại ... Phần II. Vấn đề bố trí nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Sông Đà. 11 1. Đánh giá bộ máy tổ chức. 11 2. Tình hình nhân sự. 11 3. Vấn đề bố trí nguồn nhân lực tại công ... làm được trong công tác bố trí nguồn nhân lực là khá tốt tuy nhiên điều này không có nghĩa là công ty không có hạn chế. Luận văn Vấn đề bố trí nguồn nhân lực trong công ty Cổ...

23
528
0

Lựa chọn và bố trí nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 17/06/2014, 16:10

... dụngdụng nhânnhân viênviên mớimới: LÀ : LÀ NHIỆM VỤ NHIỆM VỤ nhànhà quảnquản trịtrị nguồnnguồn nhânnhân lựclực vàvà nhànhà quảnquản trịtrị trựctrực tuyếntuyến  BộBộ phậnphận nguồnnguồn nhânnhân lựclực ... năng Copyright © Houghton Mifflin Company. All rights reserved. Lựa chọn và bố trí nguồn nhân lựcLựa chọn và bố trí nguồn nhân lực PowerPoint Slides by Charlie CookPowerPoint Slides by Charlie Cook Human ... với khả năng  Niềm tin khác nhau giữa những nhà quản trị nguồn nhân lực về việc Niềm tin khác nhau giữa những nhà quản trị nguồn nhân lực về việc liệu rằng họ nên thuê người có kỹ năng về công...

28
350
0

các mô hình thu hút, phân công bố trí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 01/07/2014, 14:09

6
1.4K
6

BỐ TRÍ NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pdf

Ngày tải lên : 11/03/2014, 22:20

... CHIẾN LƯỢC CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NGUỒN NHÂN LỰC • Tất cả nhà quản trị phải là nhà quản trị nguồn nhân lực. • Nhân viên được xem như tài sản. • Quản trị nguồn nhân lực là một quá trình liên ... thay đổi mối quan hệ giao ước xã hội • Nơi làm việc mới 3 I. ĐỊNH NGHĨA BỐ TRÍ NHÂN SỰ I. ĐỊNH NGHĨA BỐ TRÍ NHÂN SỰ  Bố trí nhân sự là gì? • Là tiến trình tìm người phù hợp để giao phó một chức ... năng của nhà quản trị nhân Kỹ năng của nhà quản trị nhân sự??? sự??? 19 4 I. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ BỐ TRÍ NHÂN SỰ I. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ BỐ TRÍ NHÂN SỰ Lập kế hoạch nhân sự Tổ chức tuyển...

19
1.2K
1

: KHÁI QUÁT VỀ LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC và THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 12/03/2014, 16:40

... mình 1. Khái niệm ** Khái niệm về nhân lực: Nhân lực nói một cách nôm na, được hiểu là một nguồn lực của mỗi một con người, gồm có thể lực và trí lực. ** Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Quản ... THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Khái niệm 2. Thách thức của quản trị nguồn nhân lực 3. Chức năng của chiến lược quản trị nguồn nhân lực 4. Các thành tố quản trị nguồn nhân lực 5. Quy trình ... trị nguồn nhân lực: - Vòng ngoài: thể hiện quãng đời làm việc của một nhân viên. - Vòng trong: thể hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực. 3. CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC II.CÔNG...

14
1K
3

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh Quảng Ninh

Ngày tải lên : 26/05/2014, 18:33

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 6 1.1. Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.1. Khái niệm 6 1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực 8 1.1.3. Nội dung của quản trị nguồn nhân lực 9 1.2. ... nguồn nhân lực như tuyển dụng, đánh giá, kỷ luật, hoạch định làm việc cho nhân viên. Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực với mục đích sử dụng tối đa hiệu quả nguồn ... cách có hiệu quả nguồn nhân lực để đạt được mục đích của tổ chức đó. Vì vậy, quản trị nguồn nhân lực là một lĩnh vực quản trị quan trọng của mọi tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò...

106
574
1

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 5: Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 18/07/2014, 10:59

24
562
4

CHƯƠNG I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

Ngày tải lên : 28/07/2014, 18:20

256
484
0

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực docx

Ngày tải lên : 08/08/2014, 06:20

45
613
1

Chuong-1-tong-quan-ve-quan-tri-nguon-nhan-luc.pdf

Ngày tải lên : 13/08/2012, 10:16

16
3.9K
9

Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:44

... Đó Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực Các quản trị cấp cao hiểu rõ tầm quan trọng của việc mở rộng và phát triển nguồn nhân lực vì tương lai của doanh nghiệp. Trong quá ... nhân lực. Đó là nguồn lực chính có chức năng suy nghĩ, có khả năng hoặc tiềm năng không giới hạn để tận dụng tốt nhất các nguồn lực quan trọng khác. Khi sử dụng tốt nguồn lực này, mọi vấn ... quản lý nhân sự là tiền lương và tiền thưởng. Sự công bằng về lương, thưởng sẽ giúp kích thích biểu: “Sự phát triển cân bằng của tổng thể doanh nghiệp về cơ bản phụ thuộc vào nguồn nhân lực. ...

7
2.1K
18

Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 21:56

... Việt nhân thọ Hà Nội. Phần II. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây. Phần III. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực ... hoạt động nguồn nhân lực. Như vậy có thể nói kế hoạch hoá nguồn nhân lực rất cần thiết cho mỗi tổ chức. Xác định được việc đó Bảo Việt nhân thọ Hà Nội chủ động xây dựng những kế hoạch nhân sự ... thực hiện. Nguồn bên ngoài: Nguồn nhân lực bên ngoài rất quan trọng đối với Bảo Việt nhân thọ Hà Nội. Nguồn này đáp ứng nhu cầu tăng thêm về lượng đại lý trong kỳ kế hoạch. Bảo Việt nhân thọ...

68
2.6K
25

Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty American Home.pdf

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09

78
1.1K
15

Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại Đền Phú TP.HCM.pdf

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09

107
930
16

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09

... động. 1.5 HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC. 1.5.1 Hoạch định nguồn nhân lực: * Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách và ... trị nguồn nhân lực tại cơng ty Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đối tượng là cơng tác quản trị nguồn nhân ... nào đó dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vơ nghĩa nếu khơng biết quản trị nguồn nhân lực. Chính phương thức quản trị nguồn nhân lực sẽ tạo ra...

70
3.6K
115

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11

... BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.2. Vai trò quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.3. Chức ... năng quản trị nguồn nhân lực 11 1.2. Hoạt động quản trị nguồn nhân lực 13 1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực: 13 1.2.1.1. Khái niệm hoạch định 13 1.2.1.2. Quá trình hoạch định nguồn nhân lực 13 1.2.1.3. ... làm thêm. 1.2.4.4. Động viên và duy trì nguồn nhân lực: Khái niệm và vai trò của động viên: • Khái niệm: Khuyến khích – động viên nhân viên là tạo cho nhân viên một lý do làm việc tốt hơn và...

81
4.1K
39

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn nhn lực 1.1.1. Khi niệm Quản trị nguồn nhân lực là ... trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. - Cố vấn cho các lãnh đạo trực tuyến về các kỹ năng quản trị nguồn nhân lực. - Kiểm tra và đôn đốc thực hiện các chính sách, thủ tục về nguồn nhân lực. ... - Dự báo nguồn nhân lực (đối với các mục tiêu dài hạn, trung hạn) hay xác định nhu cầu nguồn nhân lực (đối với các mục tiêu, kế họach ngắn hạn) phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực, khả...

86
2.1K
54

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11

... trị nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Nhân lực hay nguồn nhân lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực, thể lực chỉ sức khỏe của thân thể, phụ thuộc vào trí ... tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty. Kết cấu đề tài gồm có 03 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty ... quản trị nhân lực rất rõ rằng cần phải chú trọng đến yếu tố con người, nếu muốn làm ăn có lãi thu được lợi nhuận cao. Vậy quản trị nhân lực là gì? Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự,...

82
1.7K
46